Другие работы
Поскольку межличностное восприятие является одной из сторон общения, особую роль играют ожидания, желания, намерения, прошлый опыт человека как особые составляющие той или иной жизненной ситуации. Все это необходимо учитывать, когда познание другого человека рассматривается как основание не только для понимания партнера, но и для установления с ним согласованных действий. В ходе познания другого…
Реферат Массу навески извести 0,5 г помещают в стакан вместимостью 200 — 250 мл, смачивают ее водой и прибавляют 30 мл 1 н соляной кислоты. Стакан закрывают часовым стеклом и нагревают в течение 8 — 10 мин до температуры кипения, затем часовое стекло ополаскивают дистиллированной водой и после охлаждения раствор переливают в мерную колбу вместимостью 250 мл, доливают дистиллированной водой до метки…
Реферат Опрос специалистов показал, что в настоящее время наибольшие усилия кадровых подразделений (по затраченному времени) направлены на совершенствование трудовых отношений, подбор кандидатов на вакантные должности, разработку и реализацию учебных программ и программ социального развития, а также организацию заработной платы. При этом далеко не во всех случаях они могут самостоятельно принимать…
Реферат Скид к) ООО «Флекси — Регион» Оптовый торговец Москва, ул. Карла Маркса 69а Универсальный ассортимент с большим количеством товарных групп и подгрупп 100% предоплата на основе безналичного расчета Самовывоз товаров со склада поставщика. Цены низкие, предусмотрена система скидок ООО «Мир АВТО» Оптовый посредник Москва, пр. Космонавтов 145 Широкий и глубокий ассортимент 20% предоплаты, 80% товарный…
Курсовая По итогам анализа можно сказать, что предприятие ставит перед собой перспективные и масштабные задачи и стремится их реализовывать. Закупка нового оборудования, обновление информационной базы и системы контроля качества говорит о том, что предприятие старается следовать требованиям рынка. экономический стратегический управление конкурентоспособность Наличие постоянных работников с большим опытом…
Курсовая Объект управления — множество исполнителей, обеспечивающих достижение цели. Субъект управления, используя управляющее воздействие, направляет, корректирует действия объекта управления, получая информацию о результатах труда исполнителей посредством обратной связи. Управляющее воздействие может возникнуть только в том случае, если между субъектом и объектом управления установлены отношения…
Реферат Мероприятия по укреплению и разрушению сплоченности Сплоченность групповая — один из процессов групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов. В качестве конкретных показателей групповой сплоченности, как правило, рассматриваются: 1) уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях — чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше…
Контрольная В гиде нужно максимально подробно рассказать о вашей компании, корректно изложить условия принятия нового сотрудника в коллектив: испытательный срок, перспективы, внутренние мероприятия, льготы, корпоративные правила и.т.д. Такой гид должен являться неотъемлемой частью вашей кадровой политики, его нужно выдавать каждому новому сотруднику и также ознакомить с ним существующий коллектив. Кстати…
Контрольная В подходе акционеров различные стороны деятельности организации собираются воедино с помощью перемещения внимания с самой организации на тех, кто заинтересован в ее работе. Акционер (stakeholder) в данном случае — любая группа лиц внутри организации или вне ее, заинтересованная в результатах работы организации. Кредиторы, поставщики, работники и владельцы компании в рамках этого подхода являются…
Реферат К основе в такой сфере бизнеса — это сеть гостиниц, т.к. размещение клиентов всегда входит в перечень предоставляемых услуг. Именно вследствие данных обстоятельств к выбору гостиницы предпринимателям необходимо относиться с огромной ответственностью. Неверный выбор — это потеря многих клиентов. Значительной степенью влияния отличается и транспорт. Достаточно часто приходится приобретать транспорт…
Курсовая Организационно-экономическая характеристика ОАО «СтильМебель г. Слоним» показывает, что финансовый результат в 2011 году составил 99 378 тыс. бел. руб. прибыли от реализации товаров. В 2010 году — 24 443 тыс. бел. руб. Таким образом темп роста прибыли в 2011 г. Составил 406,6% по сравнению с прошлым годом. (Приложение Б) В 2011 году валовый товарооборот предприятия составил 3340 млн руб., в т. ч…
Реферат Таким образом, на основе проведенного анализа использования трудовых ресурсов кафе ООО «Камелот» можно сказать, что квалификация персонала и уровень профессиональной подготовки очень высокий. Наибольшую долю в структуре персонала ресторана занимают: мужчины; сотрудники в возрасте 26−36 лет; работники, имеющие среднее специальное образование; персонал со стажем по специальности от 2−5 лет…
Реферат Более 400 торговых предприятий Москвы и Московской области являются постоянными покупателями всей продукции. На рынке Москвы мясокомбинат работает с сетью универсамов «Патерсон», «Азбука вкуса», ТД «Крестовский», ОАО «Купчино-Холдинг», работал с торговой сетью «Перекресток» с момента открытия, то есть уже более 9 лет, имеет собственную сеть фирменных магазинов, в расширении которых есть большая…
Курсовая Проводя анализ основных профессионально-возрастных групп, следует иметь в виду характерные особенности, внутренне присущие той или иной страхе. Так, для молодых работников характерны особенности, связанные с началом карьеры и готовностью овладевать современными профессиями. С одной стороны, начало карьеры — это недостаточность практических навыков, а с другой — большая эмоциональная вовлеченность…
Реферат В компании «McDonald's» одним из самых эффективных корпоративных мероприятий, направленных на повышение мотивации персонала являются конкурсы профессионального мастерства «Лучший работник месяца», проводящийся на регулярной основе. В любом ресторане данного учреждения у кассы висят фотографии лучших работников месяца. Также, работники данной компании получают бесплатные обеды, дополнительные…
Курсовая