Другие работы
Организации пользуются разнообразными средствами для коммуникаций с составляющими своего внешнего окружения. С имеющимися и потенциальными потребителями они сообщаются с помощью рекламы и других программ продвижения товаров на рынок. В сфере отношений с общественностью первостепенное внимание уделяется созданию определенного образа, имиджа организации на местном, общенациональном или…
Реферат С. Ханди считает, что данные типы культур можно проследить в процессе эволюции одной и той же организации. Каждая организация в своем развитии проходит четыре основные стадии, зарождение, рост, развитие, распад. На стадии зарождения «преобладает культура власти». На этой стадии все сотрудники объединены в организацию личности ее основателя и находятся в достаточно жестких обусловленных…
Контрольная Актуальность данной темы обусловлена тем, что центральное место в процессе решения многих задач менеджмента в школе принадлежит человеку — руководителю школы, которому приходится сталкиваться с возрастающей сложностью новых задач и нести все большую ответственность за их решение и конечные результаты. И очень важно выяснить, как руководитель школы решает сложные задачи, какие личностные…
Реферат Перечисленные термины характеризуют тот или иной подход к активизации выявления и обобщению мнений опытных специалистов-экспертов (термин «эксперт» в переводе с латинского означает «опытный»). Иногда все эти методы называют «экспертными». Однако есть и особый класс методов, связанных непосредственно с опросом экспертов, так называемый метод экспертных оценок (так как при опросах принято…
Реферат Организационно-распорядительные методы управления — это методы прямого воздействия, носящие директивный, обязательный характер, основанные на дисциплине, ответственности, власти, принуждении. Эти методы опираются на нормативно-правовые документы, и их базой служат организационные воздействия. Система организационно-распорядительных методов реализуется в двух равнозначных направлениях. Воздействие…
Реферат Процесс маргинализации государственных служащих как раз и является основным препятствием на пути реализации противокоррупционных мер, а в психологической плоскости — основным препятствием нравственного выбора в профессиональном поведении государственного служащего, поскольку он противоречит таким психологическим категориям, как ответственность, нравственная позиция и совесть. К внешним…
Реферат Увеличение престижа компании как работодателя. Известно, что очень многие молодые люди не хотят работать в ресторанах компании «Макдоналдс» из-за существующих в обществе предубеждений относительно данной корпорации. Компании «Макдоналдс» необходимо проводить различные акции, создавать себе хорошую рекламу для привлечения новых кадров и удержания уже имеющихся. Сейчас мы можем наблюдать развитие…
Реферат Средний блок рассматриваемой процедуры связан с проблемно-ориентированным описанием цели и объекта системного анализа и синтеза. Его назначение — не только четко сформулировать выявленную выше проблему и соответствующую ей исследовательскую задачу, но и уточнить, к какой части изучаемого объекта они непосредственно относятся. Все это может облегчить последующий поиск причин возникновения…
Реферат Как упоминалось выше, категория качества товара неразрывно связана с понятиями стоимость и потребительская стоимость. Потребителя интересует не природа продукта труда, как такового, ему важно то, что продукт, становящийся товаром, обладает нужными свойствами, которые являются объектом потребления. Предметом потребления могут быть продукты, разные по способу потребления, конструкции, назначению…
Реферат Научно-технический прогрессглавный источник всестороннего и последовательного роста производительности. Поэтому для использования в производственном процессе достижений научно-технического прогресса в современных условиях требуется направление инвестиций в первую очередь на реконструкцию и техническое перевооружение действующих производств, внедрение прогрессивных технологий и новейшей техники…
Реферат Внешний контроль производится администрацией (например, вышестоящим руководством — президентом компании, вице-президентом и т. д.) или специальными сотрудниками — контролерами (например, органами власти, налоговой инспекцией, банком, техническими инспекциями, санитарными и природоохранными организациями и т. п. на основе действующих законов и постановлений соответствующих органов власти…
Контрольная Сбалансированное питание. Обеспечение нормальной жизнедеятельности организма возможно при условии его снабжения не только адекватными количествами энергии и белка, но и при соблюдении достаточно строгих взаимоотношений между многочисленными незаменимыми компонентами питания, каждому из которых в обмене веществ принадлежит специфическая роль. Концепция сбалансированного питания, определяющая…
Дипломная Социальные потребности в настоящий период не менее важны, чем материальные, однако в отличие от советского времени они носят не коллективный, а индивидуальный характер. К ним относятся такие факторы мотивации, как многолетняя привычка работы в данном коллективе, возможность свободного и дружеского общения с коллегами по работе и граничащий с самоуважением фактор ощущения своей нужности людям, как…
Реферат Кроме того должны быть обеспечены экономичность, оперативность и надежность управления. Управленческий труд является специфической разновидностью умственного труда, прямо не участвующего в создании материально-вещественных ценностей. Но через организацию труда непосредственных исполнителей управленческий труд воздействует на предметы труда, тем самым прямо и непосредственно влияя на результаты…
Реферат Специалисты в области управления выделяют пять источников воздействия, которые могут возбудить ответные действия подчиненных на действия руководителя. К ним относят: Во-первых, воздействие приказа оно проявляется, когда работник чувствует, что руководитель имеет право увеличить воздействие, опираясь на свое положение в организации. Во-вторых воздействие насилия, которое проявляется когда…
Реферат