Другие работы
Тем не менее, на данном этапе происходят некоторые изменения. Одно из них касается бюджета. Ресурсы на исследования урезаются в пользу расходов на развитие. Бюджеты на маркетинговые исследования уменьшаются для повышения прибыльности компании. Второе изменение происходит в сфере влияния в организации. Финансисты начинают играть более важную роль, чем люди, которые занимаются маркетингом или…
Реферат В компании Nordstrom Inc. руководство способствует распространению легенды о том, что как-то один покупатель умудрился получить компенсацию за некачественную автомобильную покрышку, при том, что эта компания вовсе не выпускает автомобильные покрышки. Эта легенда доказывает, что в компании неукоснительно соблюдается правило: «Клиент — всегда прав». Герой — человек, олицетворяющий собой дела…
Курсовая Наиболее значимыми для опрошенных стали дружелюбие, приветливость, предупредительность коллег и руководителя, снисходительность и внимание к новичкам. Однако самым трудным или, по мнению руководства компании, самым незначительным для первого дня работы нового работника в кадровой политике явились знакомство новых сотрудников с коллегами, оповещение сотрудников об их приходе и беседа руководителя…
Реферат 3] См.: Антикризисное управление: механизмы государства, технологии бизнеса: учебник и практикум / отв. ред. А. 3. Бобылева., 2015; Антикризисноеуправление: учебник и практикум / отв. ред. Н. Д. Корягин., 2015;Болдин К. В. Антикризисное управление: макрои микроуровень: учеб, пособие / К. В. Бал-дин, И. И. Передеряев, А. В. Рукосуев. М.: Дашков и К0, 2013; Загаданов Р. М. Институциональные…
Реферат Отсутствие заинтересованности в завышении планов. Построение оперативного плана является сложным многоуровневым процессом, основанным на взаимодействии структурных подразделений предприятия с отделом планирования и руководством предприятия. На практике операция планирования показателей подразделения может повторяться несколько раз, по мере того как в бюджет этого подразделения будут вноситься…
Эссе В настоящее время особенности регулирования труда руководителя организации получили свое воплощение в нормах гл. 43 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) «Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации». Безусловной заслугой законодателя является такое повышенное внимание к вопросу регулирования труда руководителей организаций…
Дипломная Для исследования мотивационной сферы личности руководителей нами были выбраны следующие эмпирические параметры: методики диагностики личности на мотивацию к успеху и мотивацию избегания неудач, а так же методика диагностики степени готовности к риску. Поле проведение исследования нами были получены конкретные количественные показатели, на основе которых мы провели анализ мотивационной сферы…
Реферат Далее следуют этапы исполнения и контроля проекта и завершение проекта. Концепция эффективного стратегического управления персоналом проекта в «Банк ВТБ (ПАО)"будет затрагивать организацию проектных (рабочих) групп и распределение ролей в проекте. Поскольку одним из главных ресурсов проекта являются сотрудники банка и их время, проект следует реализовывать в формате рабочих групп, что позволит…
Курсовая Лизинг — как долгосрочная (среднесрочная) аренда. Эта трактовка характерна в первую очередь для зарубежных авторов (Р. Брейли, С. Майерс, Ван Хорн), но ее разделяет и ряд отечественных специалистов (В.В. Бочаров, Я.С. Мелкумов);Лизинг — как разновидность кредита, товарного кредита (М.И. Лещенко).Лизинг — как самостоятельный вид деятельности, сочетающий элементы кредита, аренды, торговой…
Дипломная Аудит качества — независимая экспертная оценка, определяющая, насколько операции проекта соответствуют, и соответствуют ли, установленным в рамках проекта или организации правилам процессам и процедурам. Целью аудита качества является выявление неэффективных и экономически не оправданных правил, процессов и процедур, используемых в проекте. Количество и сроки плановых проектных аудитов могут…
Курсовая Конфликтным процессом в организации вполне можно управлять. У руководителя есть возможность предвидеть начало конфликтной ситуации, вовремя вмешаться в процесс протекания конфликта, внести свои коррективы и вывести конфликтную ситуацию к оптимальному разрешению. Определяя поведение в конфликте, руководитель должен в первую очередь выяснить причину конфликта, определить цели оппонента (или…
Реферат Еще одна причина проблем восприятия в процессе коммуникаций заключается в наличии барьеров, обусловленных отношением (установками). Отношение сильно влияет на восприятие и поведение людей. Если мы имеем неудачный опыт взаимодействия с теми или иными работниками или отделами, то, по всей вероятности, это повлияет на эффективность наших дальнейших коммуникаций с ними. Предположим, например, что…
Курсовая В современном обществе мотивация основывается на знаниях и механизмах психологии. Разные теории мотивации разделяют на две категории: содержательные и процессуальные. Содержательные теории мотивации основываются на тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать так, а не иначе. В этой связи будут описаны интересующие нас некоторые аспекты теорий…
Курсовая Название индикатора (показателя) Минимально допустимое значение Оптимальное значение Максимально допустимое значение Периодичность контроля. Будет искать потенциальных покупателей старого оборудования, реализация которого будет произведена на вторичном рынке. В его задачу входит поиск потенциальных поставщиков нового оборудования и выбор наиболее оптимального. Устное вознаграждение, награждение…
Реферат Это ведет к тому, что вполне оправданные и разумные решения «верхов» в лице профессиональных менеджеров неадекватно воспринимаются на среднем и низшем уровнях управления. 10 Недооценка возможностей маркетинга в реализации деловой стратегии предприятия. Основной акцент в маркетинговой деятельности ставится на продвижение товаров и их эффективный сбыт. Нисколько не умаляя значимости этих функций…
Курсовая