То есть в настоящее время стоит говорить о том, чтобы логистика товаров была поставлена на оптимальные уровни хранения, транспортировки, наличия соответствующей инфраструктуры складов.
3.
2. Совершенствование политики социально-экономического развития городов Ганьсу Главная задача развития местного самоуправления городов ганьсу в будущем — повысить эффективность совместной работы органов региональной и муниципальной власти. Для этого необходимо, прежде всего, определить стратегию, сделать шаги по совершенствованию законодательной базы, составить долгосрочные планы работы муниципальных образований.
Всё это должно происходить открыто, чтобы население знало, что происходит в том или ином городе Ганьсу, какие планы должны реализоваться в перспективе.
Еще одна инициатива, которую необходимо будет исполнить — это усиление контрольных полномочий представительных органов местного самоуправления.
В Ганьсу, множество муниципалитетов и не везде работа строится гладко, без сбоев, кое-где возникают конфликты периодически. Необходимо, чтобы с одной стороны, эта возможность не превратилась в декларативную формальность, а с другой стороны, чтобы не стала поводом для вовлечения муниципалитетов в бесконечные внутренние разборки.
В практическом смысле это в основном выражается в урезании бюджетных денег, конкретным городам. Так, например, из года в год сокращается количество средств, выделяемых городам на культурное развитие.
Впрочем финансы всегда были определенным объектом конфликта властей, даже при условии нормативного разграничения полномочий.
В перспективе важной задачей развития городов Ганьсу должна стать задача оптимизации полномочий органов местного самоуправления.
В условиях последствий мирового финансового кризиса, в условиях сокращения бюджетов важнейшей задачей является также повышение эффективности расходов и сохранения при этом, безусловно, всех социальных программ, все социальных обязательств.
Для решения этой задачи необходимо внедрить систему оценки эффективности деятельности муниципальных образований.
Разработан перечень дополнительных показателей оценки, в том числе для расчета неэффективных расходов местных бюджетов.
В качестве стимула для повышения эффективности деятельности Ганьсу, необходимо предусмотреть в бюджете средства на поощрение лучших муниципальных образований — городов Ганьсу.
Основными целями и направлениями развития городов Ганьсу, должно стать дальнейшее совершенствование:
— экономико-территориальных особенностей городов Ганьсу;
— территориальной организации местного самоуправления в городах Ганьсу;
— финансовых основ местного самоуправления в городах;
— механизма самоуправления внутригородских территорий городов;
— участия населения в осуществлении развития городов Ганьсу;
Изучение рынка труда в городах Ганьсу и его основных показателей позволяет назвать следующие проблемы:
проблемы «качества» (профессионализма) рабочей силы проблемы эффективного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг Проблемы «качества» (профессионализма) рабочей силы
1. Низкое качество профессионализма рабочей силы, мало рабочих специальностей, отсутствие профессиональных стандартов.
2. Неравномерное соотношение заработной платы и качества предоставляемых услуг в бюджетной сфере.
3. Низкое качество условий труда. Высокий уровень травматизма.
На сегодняшний день, практически во всех отраслях управления существует проблема стандартизации. В рамках рассмотрения проблем рынка труда проблема профессиональной стандартизации является одной из значимых. В частности, не развита национальная система квалификаций работников, и профессиональной стандартизации.
Одной из важнейших задач является улучшение условий труда на рабочих местах в городах Ганьсу путем внедрения системы оценки и управления профессиональными рисками в сочетании с усилением мер профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также повышением качества оказания услуг в области охраны труда.
Проблемы эффективного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг городов Ганьсу Не развитость взаимодействия образовательных услуг и рынка труда;
Отсутствие развития инновационного поведения на стадии образования, как потенциал для будущего.
Современными исследователями признается, что рынок труда и рынок образовательных услуг практически не связаны между собой. Это обусловлено рядом факторов, среди которых следует выделить слабое воздействие государства на такие экономические системы как наука и отечественная система профессионального образования.
В современных условиях стремительного развития общества, а также возрастания роли информационных технологий в жизни человека, особое значение приобретают вопросы информационно-коммуникативных факторов в развитии взаимодействия органов власти и общества. В этом смысле, очень важное значение приобретают вопросы информационных технологий как определенного мостика во взаимодействии конкретного гражданина и власти. Соответственно основным вопросом сегодняшнего дня является организация данного взаимодействия, институциональная основа.
Информационные процессы и информационно-коммуникационные технологии играют определяющую роль в обеспечении взаимодействия людей, различными социальными группами и общественными структурами, между гражданским обществом и властью, а также в системах подготовки и распространения массовой информации.
Важной проблемой в области занятости населения в регионах, в муниципальных образованиях является как организационная или институциональная, так и технологическая разобщенность ведомственных информационных систем по занятости населения, что мешает быстрой и эффективной реализации проблем занятости населения.
Одними из основных проблем являются:
— отсутствие электронного взаимодействия центров занятости и населения;
— информационная разобщенность регионального уровня. (регион состоит из районов, в рамках которых существует информационная разобщенность)
— отсутствие механизма контроля за информацией.
Представим проблемы в рамках SWOT анализа, что позволит выработать конкретные меры для решения указанных проблем.
Таблица 3. 1
SWOT-анализ уровня жизни населения РС Сильные стороны
— рост ВРП,
— положительная динамика основных экономических показателей по уровню платы по промышленности
— рост экономически активного населения,
— рост занятого населения в последние годы
— действие множества программ в области социально-экономического развития городов Ганьсу
— повышение инновационного потенциала
— множество услуг предоставляемых в рамках социального развития
Слабые стороны
— сохраняющийся уровень бедности в некоторых районах городов Ганьсу,
— существующая задолженность по з/п;
— отсутствие увязки заработной платы и предоставления услуг,
— отсутствие развитости предоставления финансовых услуг в отдаленных районах городов Ганьсу
— отсутствие информационного взаимодействия центров занятости и населения в электронном формате,
— отсутствие межрайонных центров в некоторых регионах,
— информационная разобщенность в рамках конкретного города Возможности
— улучшение экономического развития городов Ганьсу как фактор стабилизации,
— регулирование потребительских цен
— программирование социального развития региона
— создание электронного обслуживания в перспективе «не выходя из дома»
Угрозы
— ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры,
— снижение объемов производства, рост инфляции,
— усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения и массовым высвобождением работников.
— несвоевременное, недостаточно проработанное принятие нормативных правовых актов
— дефицит квалифицированных кадров.
Таким образом, SWOT анализ, а также указание существующих проблем позволяет выработать 3 конкретные меры для совершенствования.
Целесообразность стратегических направлений к решению проблем качества жизни населения городов Ганьсу, определяется следующими факторами:
1) использование системного подхода к социально-экономическому развитию городов Ганьсу;
2) наличие сложно решаемых и разнообразных по характеру проблем, с которыми сталкиваются субъекты управления качеством жизни городов Ганьсу, что определяет необходимость системного подхода к их решению, согласования отдельных направлений государственной политики по содержанию, технологиям реализации и по времени осуществления;
3) постановка четких целей, задач, состава и структуры мероприятий и запланированных результатов;
4) важность концентрации ресурсов по реализации мероприятий, соответствующих приоритетным целям и задачам в сфере повышения качества жизни населения городов Ганьсу;
5) необходимость реализации комплекса взаимоувязанных мероприятий по повышению результативности государственных и муниципальных финансовых и материальных вложений в повышение качества жизни городов Ганьсу.
Системный подход предусматривает использование всех возможных способов развития отраслевой экономики городов Ганьсу, малого и среднего предпринимательства, а также различного рода организационных, методических, технических мер в области социального развития городов Ганьсу и повышение уровня финансирования из внебюджетных источников.
В основе стратегических направлений по совершенствованию управления качеством жизни в городов Ганьсу должна лежать комплексность. Комплексность мероприятий предусматривает:
1) выбор и реализацию мероприятий по социально-экономическому развитию на основе прогнозирования рисков социально-экономической ситуации в городов Ганьсу;
2) социальное и экономическое обоснование предлагаемых мероприятий;
3) концентрацию финансовых средств и организационных усилий на значимых направлениях деятельности.
Предлагаемые меры будут способствовать реализации единой государственной политики в области повышения качества жизни городов Ганьсу.
В рамках мероприятия по занятости населения городов Ганьсу предусматривается:
формирование на законодательном уровне механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения городов Ганьсу на всем протяжении профессиональной карьеры, в том числе:
разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве, профессиональных заболеваний, совершенствование управления профессиональными рисками с участием сторон социального партнерства;
развитие системы оценки условий труда с точки зрения выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека;
разработка и реализация мер, обеспечивающих снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда;
переход от выплаты компенсаций за работу с вредными (опасными), тяжелыми и иными особыми условиями труда, основанной на статусном (списочном) подходе, к выплате компенсаций за фактические условия труда по результатам аттестации рабочих мест;
принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих формирование механизма непрерывного совершенствования нормативного правового обеспечения в области условий и охраны труда.
Меры по решению проблем эффективного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг в городов Ганьсу Схематично представим условие взаимодействия двух рынков: рынка труда и рынка образовательных услуг (рис. 3.1).
Рис. 3.
1. Условия взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг Как показано на рис. 3.
1., субъектами рынка образовательных услуг являются продавцы знаний (вузы) и покупатели этих знаний (студенты), субъектами рынка труда выступают рабочая сила и покупатели этой рабочей силы.
При этом программа подготовки необходимого количества рабочей силы для рынка труда (рынка рабочих мест) базируется на результатах анализа и прогноза самого рынка труда, демографической ситуации в регионе, потребности населения в образовательных услугах в отрасли (рынок образовательных услуг), учитывая возможности образовательных учреждений.
При характеристике рынка труда и определении потребностей в рабочей силе по конкретным профессиям и квалификации должны использоваться следующие показатели: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, оценка степени напряженности на рынке труда (соотношение спроса и предложения по различным профессиям и специальностям). По результатам анализа и прогнозирования рынка труда применительно к отрасли формируются перечни востребованных профессий (наименование, код по классификатору, квалификационный разряд, количество вакантных рабочих мест) и создающих напряженность (наименование, код по классификатору, квалификационный разряд, количество стоящих на учете по данной профессии (специальности)). Таким образом, создается информационная база для прогнозирования объемов подготовки кадров нужных профессий в соответствии с требованиями рынка труда.
Важно признать усиливающийся характер показателей спроса экономики на специалистов и квалифицированных рабочих, рассчитываемых на перспективу по отношению к планируемым объемам и структуре их подготовки в учреждениях профессионального образования, и исходить из этого. Только так можно обеспечить сбалансированность рынков труда и образовательных услуг. Поэтому прогноз спроса на рабочую силу должен быть интегрирован в систему регионального макроэкономического прогнозирования. Прогнозу структуры рынков труда и образовательных услуг должны предшествовать:
демографический прогноз;
прогноз развития экономики по отраслям;
прогноз темпов и пропорций экономического роста.
На сегодняшний день, остаются вопросы о стоимости и доступности кредита для малых предприятий и микропредприятий КНР в рамках предоставляемых услуг микрофинансирования.
Одной из проблем является стоимость кредита для заемщиков, которые на момент 2014 г. составляет 13,8 процента сроком на один год кредита. Это более чем в три раза Китая выше международного уровня микрофинансирования. Кроме того, это намного выше, чем стоимость кредита в развитых странах мира. Сопоставимая ставка кредитования базой для малых и средних предприятий в Австралии например в 2014 году, не превышает пяти процентных пунктов за аналогичный один год кредита. Таким образом, встает вопрос о том, почему субъекты предпринимательства в Китае по-прежнему сталкиваются с такими высокими барьерами для доступа к кредитам, в том числе из официального банковского сектора.
Важным направлением развития должны быть инновации. На сегодняшний день инновационный подход недостаточно используется в городах Ганьсу. Соответственно стоит говорить не о внедрении инновационного подхода, а о его развитии в городах Ганьсу. (рис.
3.2.)
Рис. 3.1 Схема развития инновационного потенциала городов Ганьсу в рамках развития малого и среднего предпринимательства
В рамках проектных мероприятий предлагается расширение инновационной деятельности городов Ганьсу.
В рамках предложенной схемы 3.
1. охарактеризуем подробнее предложенные направления инновационного развития.
В рамках развития инновационной деятельности, в первую очередь не только стоит развивать экономические, технические инновации городов Ганьсу, но и формировать инновационное поведение предпринимателей, это даст большие возможности не только для инновационных предприятий, но и будет позитивным фактором для успешности той или иной компании, фирмы. Именно предприниматели городов Ганьсу должны продвигать инновации.
Одним из важных этапов развития малого и среднего предпринимательства городов Ганьсу является формирование такой системы развития, которая способна дать новую генерацию предпринимателей, подготовленных для осуществления всех инновационных преобразований в экономике и социальной сфере Ганьсу.
Цель — повышение инвестиционной привлекательности и становление городов Ганьсу как центровкластера развития.
Главная задача развития управления городов Ганьсу в перспективе — повысить эффективность совместной работы органов исполнительной и представительной власти на всех уровнях. Для этого необходимо, прежде всего, определить шаги по совершенствованию законодательной базы. В рамках совершенствования управлением стоит обратить внимание на зарубежный опыт. Так, например, возможно перенять инновационный подход, связанный с кластеризацией городской среды, безусловно учитывая традиции города и сегодняшнюю инфраструктуру. В управляемой системе все инструменты, включая бюджет и денежно-кредитную политику, должны использоваться для решения плановых задач. Важное значение на современном этапе развития имеет повышение эффективности в целом управления по различным секторам: экономики, экологии, культуре.
Заключение
В ходе исследования были решены следующие задачи:
— выявлены причины социально-экономического развития городов;
— охарактеризован процесс социально-экономического развития городов;
— описана модель социально-экономического развития городов в КНР
— дана общая характеристика провинции Ганьсу;
— проанализировано социальноэкономическое развитие Ланьчжоу;
— проведено исследование причин роста крупных городских центров Ганьсу;
— охарактеризованы перспективы роста городов Ганьсу;
— предложены меры совершенствования политики социально-экономического развития городов Ганьсу.
Современные процесс урбанизации показывают, что в настоящее время во всем мире, все больше людей живут в городских районах, чем в сельской местности, в 2014 г. 54 процентов населения мира проживают в городах.
Если в 1990 г. количество мегаполисов с численностью городского населения более 10 млн. чел. составляло 10 городов, то в 2014 г. таковые уже стало 28 городов. Если в 1990 г.
количество городов с численностью жителей от 5 до 10 млн человек составляло 21 город, то в 2014 г. таковых городов уже 43. Предполагается, что к 2030 г. количество городов с населением более 10 млн.
чел. составит 41 город, а количество городов с населением от 5 до 10 млн. чел. составит 63 города.
В рамках прогнозов предполагается, что наибольшее усиление будет отмечаться в Индии, Китае и Нигериипредполагается, что между 2014 и 2050 годами Индия, согласно прогнозам, добавит 404 000 000 городских жителей, Китай 292 000 000 жителей и Нигерия 212 000 000.
В предстоящие десятилетия произойдут глубокие изменения в размеры в рамках пространственного распределения мирового населения. Продолжающаяся урбанизация и общий рост населения мира, по прогнозам, составит 2,5 миллиардов человек городского населения в 2050 году, почти 90 процентов увеличения будут сосредоточены в Азии и Африке. В то же время стоит отметить, что существует большое разнообразие в характеристиках городских агломераций: около половины городских жителей проживают в относительно небольших населенных пунктах менее 500 000 жителей, в то время как почти каждый восьмой живет в 28 мегаполисах со 10 миллионами жителей и более.
Провинция Ганьсу расположена в северо-западной части КНР, в верховье реки Хуанхэ. Провинция Ганьсу граничит с провинцией Шэньси на востоке, Сычуань, Цинхай на юге, Синьцзян на западе, Внутренней Монголией на севере и Нинся на северо-востоке.
Ганьсу больше всего представлена городскими агломерациями. В городах провинции Ганьсу наиболее развита как транспортная, так и социально-экономическая инфраструктура и здесь влияние оказывает не только протяженность самой территории, но и расположенные крупных кластеров для работы, образования, туризма.
численность населения Ганьсу с каждым годом увеличивается. Если в 1990 г. в провинции Ганьсу проживало всего 22 371 085 человек, то в 2010 численность увеличилась до 25 124 263 чел., а на начло 2014 г. составила — 25 821 800 человек.
Ланьчжоу является столицей провинции Ганьсу и является наиболее крупным городом среди всех городов Ганьсу.
Ланьчжоу относится к городам численность которых по мировой классификации городов мегаполисов относится к городам от 3 млн. до 5 млн. жителей. Количество жителей Ланьчжоу приближается к 4 млн. человек.
Ланьчжоу в своем территориальном делении имеет 9 районов.
Город имеет ВВП 177 630 000 000 юаней в 2013 году.
Отчисление по ВВП в общий бюджет Ганьсу составляет до 13,4% в годовом исчислении, что составляет примерно 28,3% от общего объема провинции.
Ланьчжоу имеет производство:
— нефтянной отрасли;
— минеральных продуктов, электроники и оборудования
— фармацевтическое производство,
— химической продукции и пищевой промышленности.
Успех городов Ганьсу обуславливается, тем что провинция Ганьсу имеет уникальное географическое расположение и большие преимущества инфраструктуры. Она связывает восточные и центральные регионы с западным Китаем.
Успех развития городов Ганьсу объясняется принципами и политикой из провинциального парткома и местных органов власти. Провинция выдвинула программу «3341», чтобы построить три стратегические платформы (экономика, культура и экология), три инфраструктурных строительных проекта (транспортного, информационного и урбанизационного), и четыре категории развития промышленности (стратегические и новые отрасли промышленности, конкурентоспособне производства с местными традициями, разнообразные отрасли промышленности, которые обогащают людей и местоположение отраслях, ориентированных нато, чтобы гарантировать, что инвестиции провинции в основной капитал достигнут показателя 1 трлн юаней в 2016 году.
Важным направлением развития должны быть инновации. На сегодняшний день инновационный подход недостаточно используется в городах Ганьсу. Соответственно стоит говорить не о внедрении инновационного подхода, а о его развитии в городах Ганьсу.
В рамках проектных мероприятий предлагается расширение инновационной деятельности городов Ганьсу.
В рамках предложенной схемы 3.
1. охарактеризуем подробнее предложенные направления инновационного развития.
В рамках развития инновационной деятельности, в первую очередь не только стоит развивать экономические, технические инновации городов Ганьсу, но и формировать инновационное поведение предпринимателей, это даст большие возможности не только для инновационных предприятий, но и будет позитивным фактором для успешности той или иной компании, фирмы. Именно предприниматели городов Ганьсу должны продвигать инновации.
Список литературы
Нормативные акты
Конституция Китая 1982 г. в ред. 2004 г. // [Электронный ресурс]:
http://artlibrary2007.narod.ru/konstitucii.html
Литература
на русском языке
Абрамова Н. А. «Китайский регион» в политическом измерении. — Чита: Чит
ГУ, 2008.
Аристова М.В., Петров А. А., Токунова Г. Ф., Харитонович А. В. Университетский научно-образовательный комплекс в развитии трудового потенциала строительной отрасли / М. В. Аристова, А. А. Петров, Г. Ф. Токунова, А. В. Харитонович; СПбГАСУ. — СПб., 2012.
Вингородский Б.Б., Сизов В. С. Управленческие традиции в Китае // Вопросы новой экономики 2007 — № 3. С. 105−109.
Вишневский А. Мировое население: соблазн и опасности количества // Новая политика. — М., 1997. — Январьфевраль. — С. 91−95.
Гладкий Ю.Н., Доброскок В. А., Семенов С. П. Экономическая география Росси. — М., 2009.
Канчуков С. А. Китайский регионализм в условиях глобализации (сб. информ.
справ. материалов № 6) / С. А. Канчуков. — Чита: Сиб
ВО, 2006.
Карпич В. А. Роль провинций во внешнеэкономическом развитии КНР и межрегиональные связи России и Китая // Внешнеэкономический бюллетень 2005 — № 5. С. 31−35.
Кондрашова Л., Ма Вэньцзе. КНР: выбор региональных приоритетов // Проблемы Дальнего Востока. 2005. № 1. С. 81−85.
Котельникова Т. В. Социальная взаимопомощь как фактор стабильного развития современного китайского общества (на примере строительства территориальных общин) // Россия и Китай: проблемы стратегического взаимодействия: сборник Восточного центра. Вып. 8. — Чита: Чит
ГУ, 2010. — С. 59
Лавринова Н. Н. Укоренение и развитие городского и сельского комплексов культуры в геокультурном ландшафте России // Социально-экономические явления и процессы. 2014. № 1 (059). С. 179
Лю Инцзе. Чжунго дэ фачжань чжаньлюе хэ цзибэн гоцэ = Стратегия развития КНР и основная государственная политика. — Бэйцзин: Чжунго чжунян данцзяо чубаньшэ. — 2008. — С.138−139.
Микляева Е. В. Социокультурные особенности трансформационных процессов в многопрофильном городе. // Автореферат на соискание ученой степени к.с.н. — Архангельск, 2008.
Михеев В. Роль Китая в глобализирующемся мире. // Отечественный записки 2008. — № 3. С. 11
Нырова Н.Н. «Подводные камни» управления персоналом в Китае // Российский внешнеэкономический вестник. 2009. № 4. С. 62
Перфильева Ю.В., Кравцова Л. И. Особенности трудового поведения персонала на предприятиях Китая // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2012. № 2. С. 96
Пивоваров Э. П. К вопросу о социальной стабильности в КНР // Российско-китайские отношения. Состояние и перспективы / рук.
проекта М. Л. Титаренко. — М. :
ИДВ РАН, 2005. С. 68−69
Развитие малого бизнеса в КНР // [Электронный ресурс]:
http://www.scienceforum.ru/2014/365/5836
Рейснер Л.И.
Введение
в историко-теоретическое исследование городов и городских систем Востока и Запада // Города на Востоке — хранители традиций и катализаторы перемен. — М., 2010. — С. 31.
Сассен С. Глобальный город: введение понятия. // В кн.: Глобальный город: теория и реальность / Под ред. Н. А. Слуки. -М.: ООО Аванглион, 2007.
Слука Н. Глобальные города // Эксперт 2008. — № 15 (604) — 14 апреля // Электронный ресурс:
http://www.expert.ru/tags/17/178 457/392675/
Совсем немного о Китае // [Электронный ресурс]:
http://www.liveinternet.ru/users/693 224/post131539146/
Статистический ежегодник КНР 2013 г. // [Электронный ресурс]:
http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2013/indexeh.htm
Сюй Юн. Чэнсян шэцюй цзяньшэ гайлунь = Общий обзор строительства городских и сельских общин / Сюй Юн, Ху Цзуншань. — Ухань: Хубэй кэсюэ цзишу чубаньшэ, 2008. — С. 3−4. — Кит. яз.
У До. Лунь шэцюй гуйхуа = О планировании общин / У До // Сюэшу цзяолю, 1994. — № 5. -
С. 35. — Кит. яз.
Урбанизация в условиях капитализма. — Л., 1988. — С. 82.
Чешков М. А. Идея развития: необходимость и возможность реинтерпретации // Общественные науки и современность. 2004. № 5. С. 139
Шаститко А. Структурные альтернативы социально-экономического развития России // Вопросы экономики. 2008. — № - 1. С. 71−86.
Литература
на иностранном языке
A Springtime for Microfinance in China? // [Электронный ресурс]:
http://www.thechinastory.org/2014/09/a-springtime-for-microfinance-in-china/
Bairoch P. Cities and economic development. — Chicago, 1998. — P. 495.
Bairoch P. Le tiers-monde dans l’impasse. — P., 1971. — P. 21.
Company Overview of Bank of Lanzhou // [Электронный ресурс]:
http://www.bloomberg.com/research/stocks/private/snapshot.asp?privcapid=113 876 054
China State Construction Engrg Corp. О компании // [Электронный ресурс]:
http://www.rusino.com/com/introduce.asp?com_id=17 524
Chinese SMEs Face Three Main Challenges: Innovation, Financing and Supply Chain Efficiency // [Электронный ресурс]:
http://www.ups.com/content/cn/en/about/news/press_releases/20 100 128_cn_sme.html
Chinese SMEs Gaining Momentum // [Электронный ресурс]:
http://www.economonitor.com/blog/2014/08/chinese-smes-gaining-momentum/
Economic overview of Gansu province // [Электронный ресурс]:
http://www.chinadaily.com.cn/m/gansu/2013;11/02/content_17 076 120.htm
Lanzhou (Gansu) City Information // [Электронный ресурс]:
http://www.chinaknowledge.com/CityInfo/City.aspx?Region=Western&City=Lanzhou
Lanzhou [Электронный ресурс]:
http://www.chinaknowledge.com/CityInfo/ranking.aspx?opt=gdp
Microfinance in China: Micro vs. Mandarin // [Электронный ресурс]:
http://asiasociety.org/education/microfinance-china-micro-vs-mandarin
Prospects of the world Urbanization, 1989. — N.Y., 1989. — P. 40−47
Small Shops and Businesses in China // [Электронный ресурс]:
http://www.chinese-traditions-and-culture.com/small-shops.html
Statistic China Statistical Yearbook 2014 // [Электронный ресурс]:
http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2014/indexeh.htm
The Service Profit Chain: How Leading Companies Link Profit and Growth to Loyalty, Satisfaction, and Value /J. Heskett [et al.] // The Free Press. — New York, 1997
World Urbanization Prospects 2014 // [Электронный ресурс]:
http://esa.un.org/unpd/wup/Highlights/WUP2014;Highlights.pdf
World urbanization prospects, 1990. — N.Y.: 1991. — P. 25−45, 110
См.: Лавринова Н. Н. Укоренение и развитие городского и сельского комплексов культуры в геокультурном ландшафте России // Социально-экономические явления и процессы. 2014. № 1 (059). С. 179
Вишневский А. Мировое население: соблазн и опасности количества // Новая политика. — М., 1997. — Январьфевраль. — С. 91.
Prospects of the world Urbanization, 1989. — N.Y., 1989. — P. 40−47; World urbanization prospects, 1990. — N.Y.:
1991. — P. 25−45, 110; Bairoch P. Cities and economic development. — Chicago, 1998. — P. 495.
Урбанизация в условиях капитализма. — Л., 1988. — С. 82.
Bairoch P. Cities and economic development. — Chicago, 1998. — P. 495.
World urbanization prospects, 1990. — N.Y.: 1991. — P. 110−120.
World Urbanization Prospects 2014 // [Электронный ресурс]:
http://esa.un.org/unpd/wup/Highlights/WUP2014;Highlights.pdf
World Urbanization Prospects 2014 // [Электронный ресурс]:
http://esa.un.org/unpd/wup/Highlights/WUP2014;Highlights.pdf
Гладкий Ю.Н., Доброскок В. А., Семенов С. П. Экономическая география Росси. — М., 2009. С. 58
Сассен С. Глобальный город: введение понятия. // В кн.: Глобальный город: теория и реальность / Под ред. Н. А. Слуки. -М.: ООО «Аванглион», 2007. С. 9
World Urbanization Prospects 2014 // [Электронный ресурс]:
http://esa.un.org/unpd/wup/Highlights/WUP2014;Highlights.pdf
См.: Шаститко А. Структурные альтернативы социально-экономического развития России // Вопросы экономики. 2008. — № - 1. С. 71−86.
Там же С. 11
Слука Н. Глобальные города // Эксперт 2008. — № 15 (604) — 14 апреля // Электронный ресурс:
http://www.expert.ru/tags/17/178 457/392675/
Микляева Е. В. Социокультурные особенности трансформационных процессов в многопрофильном городе. // Автореферат на соискание ученой степени к.с.н. — Архангельск, 2008. С. 9
Чешков М. А. Идея развития: необходимость и возможность реинтерпретации // Общественные науки и современность. 2004. № 5. С. 139
Bairoch P. Cities and economic development.- Chicago., 1998. — P. 495, 502.
Цит. по: Рейснер Л. И.
Введение
в историко-теоретическое исследование городов и городских систем Востока и Запада // Города на Востоке — хранители традиций и катализаторы перемен. — М., 2010. — С. 13−14.
Bairoch P. Cities and economic development. — Chicago., 1998. — P. 497−502.
Цит. по: Рейснер Л. И.
Введение
в историко-теоретическое исследование городов и городских систем Востока и Запада // Города на Востоке — хранители традиций и катализаторы перемен. — М., 2010. — С. 13−14.
Рейснер Л.И.
Введение
в историко-теоретическое исследование городов и городских систем Востока и Запада // Города на Востоке — хранители традиций и катализаторы перемен. — М., 2010. — С. 31.
Bairoch P. Le tiers-monde dans l’impasse. — P., 1971. — P. 21.
Михеев В. Роль Китая в глобализирующемся мире. // Отечественный записки 2008. — № 3. С. 11
См.: Совсем немного о Китае // [Электронный ресурс]:
http://www.liveinternet.ru/users/693 224/post131539146/
См.: Абрамова Н. А. «Китайский регион» в политическом измерении. — Чита: Чит
ГУ, 2008. С. 34
См.: Абрамова Н. А. «Китайский регион» в политическом измерении. — Чита: Чит
ГУ, 2008. С. 34
Пивоваров Э. П. К вопросу о социальной стабильности в КНР // Российско-китайские отношения. Состояние и перспективы / рук. проекта М. Л. Титаренко.
— М.: ИДВ РАН, 2005. С. 68−69
Статистический ежегодник КНР 2013 г. // [Электронный ресурс]:
http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2013/indexeh.htm
Карпич В. А. Роль провинций во внешнеэкономическом развитии КНР и межрегиональные связи России и Китая // Внешнеэкономический бюллетень 2005 — № 5. С. 31
Лю Инцзе. Чжунго дэ фачжань чжаньлюе хэ цзибэн гоцэ = Стратегия развития КНР и основная государственная политика. — Бэйцзин: Чжунго чжунян данцзяо чубаньшэ. — 2008. — С.138−139.
См.: Котельникова Т. В. Социальная взаимопомощь как фактор стабильного развития современного китайского общества (на примере строительства территориальных общин) // Россия и Китай: проблемы стратегического взаимодействия: сборник Восточного центра. Вып. 8. — Чита: Чит
ГУ, 2010. — С. 59
У До. Лунь шэцюй гуйхуа = О планировании общин / У До // Сюэшу цзяолю, 1994. — № 5. — С. 35. -
Кит. яз.
Сюй Юн. Чэнсян шэцюй цзяньшэ гайлунь = Общий обзор строительства городских и сельских общин / Сюй Юн, Ху Цзуншань. — Ухань: Хубэй кэсюэ цзишу чубаньшэ, 2008. — С. 3−4. — Кит. яз.
См.: Конституция Китая 1982 г. в ред. 2004 г. // [Электронный ресурс]:
http://artlibrary2007.narod.ru/konstitucii.html
Канчуков С. А. Китайский регионализм в условиях глобализации (сб. информ.
справ. материалов № 6) / С. А. Канчуков. — Чита: Сиб
ВО, 2006. С. 12
Кондрашова Л., Ма Вэньцзе. КНР: выбор региональных приоритетов // Проблемы Дальнего Востока. 2005. № 1. С. 81
Вингородский Б.Б., Сизов В. С. Управленческие традиции в Китае // Вопросы новой экономики 2007 — № 3. С. 100
См.: Вингородский Б. Б., Сизов В. С. Управленческие традиции в Китае // Вопросы новой экономики 2007 — № 3. С. 105
Lanzhou (Gansu) City Information // [Электронный ресурс]:
http://www.chinaknowledge.com/CityInfo/City.aspx?Region=Western&City=Lanzhou
Lanzhou [Электронный ресурс]:
http://www.chinaknowledge.com/CityInfo/ranking.aspx?opt=gdp
Lanzhou (Gansu) City Information // [Электронный ресурс]:
http://www.chinaknowledge.com/CityInfo/City.aspx?Region=Western&City=Lanzhou
Company Overview of Bank of Lanzhou // [Электронный ресурс]:
http://www.bloomberg.com/research/stocks/private/snapshot.asp?privcapid=113 876 054
Economic overview of Gansu province // [Электронный ресурс]:
http://www.chinadaily.com.cn/m/gansu/2013;11/02/content_17 076 120.htm
Lanzhou (Gansu) City Information // [Электронный ресурс]:
http://www.chinaknowledge.com/CityInfo/City.aspx?Region=Western&City=Lanzhou
Нырова Н.Н. «Подводные камни» управления персоналом в Китае // Российский внешнеэкономический вестник. 2009. № 4. С. 62
Перфильева Ю.В., Кравцова Л. И. Особенности трудового поведения персонала на предприятиях Китая // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2012. № 2. С. 96
Small Shops and Businesses in China // [Электронный ресурс]:
http://www.chinese-traditions-and-culture.com/small-shops.html
Small Shops and Businesses in China // [Электронный ресурс]:
http://www.chinese-traditions-and-culture.com/small-shops.html
Statistic China Statistical Yearbook 2014 // [Электронный ресурс]:
http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2014/indexeh.htm
Microfinance in China: Micro vs. Mandarin // [Электронный ресурс]:
http://asiasociety.org/education/microfinance-china-micro-vs-mandarin
A Springtime for Microfinance in China? // [Электронный ресурс]:
http://www.thechinastory.org/2014/09/a-springtime-for-microfinance-in-china/
A Springtime for Microfinance in China? // [Электронный ресурс]:
http://www.thechinastory.org/2014/09/a-springtime-for-microfinance-in-china/
См.: Аристова М. В., Петров А. А., Токунова Г. Ф., Харитонович А. В. Университетский научно-образовательный комплекс в развитии трудового потенциала строительной отрасли / М. В. Аристова, А. А. Петров, Г. Ф. Токунова, А. В. Харитонович; СПбГАСУ. — СПб., 2012.
Примечание: Рынок рабочих мест как составная часть рынка труда, характеризующий потребность в труде или спрос на него, складывается из числа вакансий как на действующих, так и на вновь вводимых в действие строительных организациях, и количества рабочих мест, занятых работниками, не удовлетворяющими работодателя, который ищет им замену.
A Springtime for Microfinance in China? // [Электронный ресурс]:
http://www.thechinastory.org/2014/09/a-springtime-for-microfinance-in-china/
World Urbanization Prospects 2014 // [Электронный ресурс]:
http://esa.un.org/unpd/wup/Highlights/WUP2014;Highlights.pdf
Рынок труда Рынок рабочей силы Рынок рабочих мест
Сбалансированность
Рынок образовательных услуг
Рынок образовательных мест
Рынок абитуриентов
Сбалансированность
Сбалансированность
ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ городов Ганьсу
РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА
Единство инновационной деятельности во взаимосвязи с экономикой и социальной сферой городов Ганьсу
Создание условий для повышения спроса на инновационную деятельность Формирование инновационного поведения у предпринимателей
