Другие работы
Для улучшения качества необходимы дополнительные текущие и одноразовые затраты Экономический эффект от улучшения качества продукции получает потребитель. В данном случае продукция реализуется и производитель увеличивает доходы Необходимо учитывать экономию от снижения количества брака предприятие при улучшении качества продукции получает экономическую выгоду от увеличения выпуска и реализации…
Реферат Уровень само мотивации. Энергичность, сильное желание достижения целей (высоких, но реалистичных).ЧЕРТЫ ХАРАКТЕРА. Основные: приемлемость для других людей и ранее накопленный опыт по влиянию на других. Способность принимать ответственность без чрезмерного напряжения. Конструктивен при взаимоотношениях с другими. Стремление к постоянному профессиональному и личностному росту. ВНЕШНИЕ…
Курсовая Расчет инвестиционных затрат В моем курсовом проекте предусматривается открытие нового филиала в городе Выборге и Зеленогорске. Открывшиеся филиалы будут заниматься продажей скутеров различных производителей. Самое главное различие между этими двумя проектами будет заключаться в том, что рынок в городе Зеленогорске и в городе Выборге различаются как в размерах, так и в потребительском спросе…
Курсовая Социальная ответственность Сегодня на заводе работают свыше 1800 человек, из которых около 500 руководителей и специалистов. Вне зависимости от условий, которые диктует рынок в период рецессии, завод LG не только не сокращает рабочие места, но и продолжает нанимать необходимых сотрудников, укомплектовывая штат как молодыми, так и опытными специалистами. Несмотря на тенденции рынка труда…
Реферат Подавляющее большинство систем, которые являются объектами воздействия со стороны государственного управления, обладают свойством самоорганизации. Самоорганизующимися системами являются семья, этнос, государство, коллектив и другие социальные общности. Практика показывает, что если правительство страны проводит политику весьма далекую от интересов и нужд большинства людей, то они начинают жить…
Реферат Высокая стоимость оборудования, инструментов и длительность отвлечения денежных средств в больших размерах вынуждают предприятия уделять больше внимания лучшему использованию основных фондов в процессе их эксплуатации. Но это также требует выполнения ряда условий. Прежде всего, необходимость ведения четкого учета наличия и движния основных фондов на предприятии. Этот учет должен обеспечить знание…
Дипломная В центре внимания организаций находятся многие задачи, составляющие целый спектр самостоятельных функций управления: социальная, экономическая, административная, коммуникативная, организационная, хозяйственная, планирования (прогнозирования) и другие. Сложность алгоритма деятельности менеджеров в том и заключается, что каждая из функций применительно к конкретной должности или группе должностей…
Реферат Рисунок 13 — Оценка сотрудниками системы премирования, принятой на предприятии На основании диаграммы можно сделать следующие выводы, что большинство опрошенных сотрудников положительно оценивают существующую систему премирования. Также некоторыми сотрудниками были высказаны пожелания о том, что руководитель должен оценивать и поощрять сотрудников за хорошо выполненную работу и вносить…
Реферат Конгресс-парк Волынское был открыт летом 2004 года, а менее чем через год, 10 марта 2005 на территории парка открылась пятизвездочная гостиница «Парк-Отель Волынское». Парк-Отель Волынское стал частью комплекса, использующегося для проведения всевозможных мероприятий — от Дня компании до международного форума, и с первых дней приобрел известность в деловых кругах России и зарубежья Конгресс-парк…
Курсовая В балансах ресурсов рабочей силы отражаются абсолютные показатели движения рабочей силы предприятий. Движением или оборотом рабочей силы предприятия фирмы называется процесс изменения численности персонала, связанный с приемом или увольнением работников. Персонал предприятия находится в постоянном движении вследствие приема на работу одних и увольнения других работников. Процесс обновления…
Реферат Организация работы филиалов банков, в частности, взаимодействия с головным офисом относится к числу наиболее трудных управленческих задач. Ряд банков, как отечественных, так и зарубежных держат работу своих филиалов под очень жестким контролем, в то время, как многие другие банки предоставляют филиалам относительную свободу действий. Таким образом, практика показывает, что не могут быть…
Дипломная Наибольшая положительная оценка находится на ребре только чтовышедшем из базиса. В первом случае в базис вводятся фиктивные перевозки, получаетсявырожденный опорный план. Зацикливание при решении сетевой задачипроисходит крайне редко, поэтому с базисными нулями можно обращатьсятакже как и с положительными перевозками. Во втором случае выбор разрешающего ребра произволен, но чаще извсех…
Курсовая Коммуникационными являются и конфликты между личностью и группой. Они в основном обусловлены несовпадением индивидуальных и групповых норм поведения. Тот, кто не воспринимает их и становится в оппозицию, рискует остаться в одиночестве и быть непризнанным коллективом Межрупповые конфликты порождаются чаще всего борьбой за ограниченные ресурсы или сферы влияния в рамках организации, которая состоит…
Реферат Грегор (1906;1964) и Абрахам Маслоу (1908;1970). Они считали, что эффективность управления в фирме следует повышать воздействием на каждого человека в отдельности с помощью различных видов стимулирования. Работы представителей этой школы явились основой для относительно самостоятельной области менеджмента — управления персоналом. Наиболее известна «пирамида потребностей Маслоу», согласно которой…
Реферат Феномен социальной фасилитации свидетельствует о том, что присутствие других людей и их наблюдение за действиями человека оказывает влияние на его поведение. Влияние социальной фасилитации на результативность работы зависит от сформированное™ навыка: если навык выполнения рабочей операции хорошо сформирован, то результативность повышается; если же рабочая операция является новой и навык еще…
Реферат