Другие работы
Среди различных способов задания должного состояния организации (как специфического объекта диагностики) особо можно выделить ситуационно исторический подход к заданию должного. Здесь, определение целевого ориентира при оценке реального состояния организации связывается со стадией развития организации. Однако определение стадии развития компании — дело непростое, прежде всего потому, что число…
Реферат Недостатки: единственный источник данных, потенциально сужающий круг вопросов, на которые может ответить система; очень низкое качество данных оперативных систем с точки зрения их роли в поддержке принятия стратегических решений. В силу отсутствия этапа очистки данных данные функциональной СПИР, как правило, обладают невысоким качеством; большая нагрузка на оперативную систему. Сложные запросы…
Реферат Трудно дать вполне и точное определение гостеприимного поведения, но любой из нас сразу может заметить, когда оно отсутствует. Гостеприимство трудно измерить или включить в обучающие программы. Это качество обслуживания, а не уровень подготовки или опыт, которому учатся. Нельзя сказать, однако, что обучение здесь не является важным. Надлежащее обучение дает служащему навыки, необходимые для…
Дипломная Возникшая на стыке многих научных дисциплин, наука об организации труда основывается на использовании математики, физиологии и психологии, социальных аспектов трудовой деятельности. Это позволяет, с одной стороны, комплексно подходить к выбору оптимальных вариантов взаимодействия человека с техническими средствами производства, а с другой, глубоко дифференцируя сложные явления на простые…
Курсовая Структура управления организацией — это логическая взаимосвязь уровней управления и подразделений, построенная в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации. Сфера контроля, т. е. число людей, которые подчиняются непосредственно данному руководителю, является важным аспектом структуры. Размеры сферы контроля определяют, при прочих равных условиях, число уровней…
Реферат Возможности, попадающие в поля СМ (средняя возможность — влияние малое), НУ (низкая возможность — влияние умеренное) и НМ (низкая возможность — влияние малое), практически не заслуживают внимания для ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЕХИМ САЛАВАТ». Возможности, попадающие в поля ВС (высокая возможность — влияние сильное), ВУ (высокая возможность — влияние умеренное) и СС (средняя возможность — влияние среднее…
Реферат Для разных профессий величина коэффициентов отбора разная: менеджеры — 1:2; профессионально-технические работники -1:1; клерки -1:2; квалифицированные рабочие — 1:1; чернорабочие — 1:2. Если коэффициент отбора близок к 1:1, то процесс отбора короток и прост. Количество желающих, из которого осуществляется отбор, невелико. При коэффициенте отбора 1:2 процесс может стать непростым. Чем меньше…
Реферат Конфликт должен быть преодолен только на принципиальной основе. При преодолении конфликта нужно вместе с тем быть очень гибким и учитывать состояние людей. Дело в том, что участвующие в столкновении люди обычно очень возбуждены и под влиянием эмоций односторонне направлены. Они перестают видеть что-либо хорошее в своем противнике, считая себя во всем правыми и обиженными людьми. Отсюда даже…
Реферат На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку под названием менеджмент…
Курсовая Теория социального управления рассматривает общество, составляющие его общности в целом как сложные самоуправляющиеся системы, в основе существования которых лежит многообразие взаимодействующих интересов. Сама система социального управления анализируется как определенные способы совместной деятельности людей, реализующих управленческие функции в целях самоорганизации, обеспечения саморазвития…
Курсовая Для оптимизации результатов оценивания влияния внешней и внутренней среды фирмы на поведение логистической системы логистический менеджер должен использовать ключевые информационные источники подсистемы в процессе мониторинга. Здесь необходимо учитывать два аспекта. Во-первых, использование информации персоналом фирмы для оценки эффективности своих логистических решений. Например, бухгалтерская…
Курсовая Для успешного управления инновационной деятельностью необходимо тщательное изучение инноваций. Прежде всего, необходимо уметь отличать инновации от несущественных видоизменений в продуктах и технологических процессах (например, эстетические изменения — цвета, формы и т. п.); незначительных технических или внешних изменений в продуктах, оставляющих неизменными конструктивное исполнение…
Реферат Выявление наиболее опытных и квалифицированных работников с последующим привлечением их к выполнению новых для предприятия работ позволит заложить фундамент для развития продукта на уровне исполнительского звена. Т.к. именно наиболее опытный и квалифицированный персона сможет в максимально короткие сроки изучить все тонкости новых видов работ, и впоследствии делиться опытом с работниками фирмы…
Реферат В ходе анализа кадровой политики исследуемого предприятия можно сделать следующие выводы: прием подходящего кандидата на работу является важной и ответственной задачей руководства предприятия или организации. В настоящее время, когда наша экономика перешла на рыночный путь развития, необходимо не просто заполнить штатное расписание, а подобрать его так, чтобы принятый человек работал наиболее…
Реферат Первоначально матрица была разработана в компании General Electric в попытке решить проблему сравнительного анализа ее 43-х по-своему важных видов коммерческой деятельности. Разработанная структура матрицы уже сама по себе виделась как своеобразное методическое достижение, т.к. с ее помощью обеспечивалось частичное решение проблемы установления общей сравнительной базы для анализа стратегических…
Курсовая