Другие работы
Экономическая реформа, предусматривающая изменение форм собст-венности, права фирм на хозяйственную самостоятельность и распоряжение результатами труда, предъявляет определенные требования к системам управления фирм. Действующая в течение многих десятилетий плановая экономическая система ограничивала возможности предприятий. Динамич-ное изменение условий внешней среды предъявляет высокие…
Дипломная Однако информация является специфическим ресурсом организации, поскольку она, образуя кровеносную систему функционирования организации, непрерывно используется для связи и координирования каждой фазы процесса преобразования всех других ресурсов. Например, в результате маркетинговых исследований, осуществляемых на базе информации, принимается решение о типах и марках выпускаемой продукции, для…
Реферат Стадии развития организации управление человеческий ресурс персонал На стадии становления организации обучение персонала в большинстве случаев не имеет такого определяющего значения, как на последующих стадиях развития организации, особенно если время и средства ограничены. Основной упор здесь администраторы делают на привлечение уже сформировавшихся и обученных специалистов, а также…
Реферат Создать список гостей, в который войдут все те, кого хозяйка изначально собирается пригласить на презентацию. Определить, кто будет хозяйками и гостями презентаций можно с помощью так называемого «волшебного» списка. Начало «Цепочки» Презентаций за пределами тесного круга родственников, знакомых и друзей поможет расширению бизнеса. Важно, чтобы хозяйка сообщила всем приглашённым, что неплохо…
Курсовая Системный подход является одним из современных подходов в теории и практике процесса управления. Так как мотивация это функция управления, то важно рассмотреть системный подход к мотивации персонала. Системный подход к мотивации персонала основан на всестороннем учете психологических принципов мотивационного процесса индивидуальной и групповой деятельности, а также методах мотивации привлечения…
Курсовая Зачем и кому нужны профсоюзы в современной России? На первый взгляд вопрос парадоксальный. В стране существует большое количество профсоюзных организаций, их объединения и ассоциации с общей численностью около 30 миллионов человек (около 50% работающего населения). У этих организаций есть собственность, деньги (взносы) и бюрократический аппарат. Представители профсоюзной стороны регулярно…
Реферат Премия им. Э. Деминга является одной из самых престижных в мире, она сыграла выдающуюся роль в развитии качества в Японии, способствующая активизации работ в области качества во многих компаниях. Причем огромную пользу принесли оценка и рекомендации конкурсного жюри премии и самооценка деятельности компаний. Оценка деятельности компаний — участников конкурса премии им. Э. Деминга проводится…
Реферат В 1997 году в восточной части США было проведено исследование среди топ-менеджеров медицинских центров, целью которого было определить, какой из существующих подходов к управлению является наиболее эффективным и имеет большие перспективы в будущем. Рассматривались два основных подхода к управлению: capable management (так называемый «традиционный менеджмент»), основанный…
Реферат В качестве объектов личного страхования выступают жизнь, здоровье и трудоспособность человека, а конкретными событиями, на случай которых оно производится, являются дожитие до окончательного срока страхования, обусловленного возраста или события, наступления смерти страхователя или застрахованного либо потеря ими здоровья в период страхования от несчастных случаев. Имущественное страхование — это…
Реферат Результат факторного анализа затрат на переподготовку специалистов, выявил перспективы увеличения среднегодового объёма реализации на — тысяч рублей. Внедрение новых технологий повысил производительность всей организации. Уровень производительности может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем трудоёмкости единицы товара (продукции). На таблице 4.2…
Реферат Социально-психологические методы используются непосредственно уже в коллективе линейными руководителями или наставниками. Они основаны на формировании разнообразных связей с коллективом. Организационно-административные методы, связанные с контролем за ходом адаптации любого работника со стороны отдела кадров, как правило, не используются. Работники же отдела кадров пока еще мало уделяют внимания…
Реферат Образовательное учреждение предполагает 6-дневную учебную неделю. На основании постановления МО РС (Я) от 30.06.05 № 373, I, II, III классы учатся по ФГОС. В соответствии СанПиН, для I класса 5-дневная учебная неделя, а для 4 класса 26 часов с шестым развивающим днем, где изучаются учебные предметы из регионального компонента «Родная литература», «Родной язык», и предметы с наименьшим баллом…
Реферат Содержание изменения — эмпирическое наблюдение различий в форме, качестве или состоянии какого-либо организационного элемента в течение времени. Организационным элементом может быть работа конкретного сотрудника, рабочая группа, организационная стратегия, программа, продукт пли вся организация в целом; Изменение — это эмпирическое наблюдение различия в форме, качестве или состоянии какого-либо…
Реферат Экономическая эффективность управления может быть охарактеризована показателями эффективности работы предприятия и показателями эффективности работы самого аппарата управления. На каждом предприятии оцениваются экономическая эффективность использования материалов, основных производственных фондов, оборотных средств, инвестиций и трудовых ресурсов, а также рассчитывается обобщающий показатель…
Реферат Товаров, распространяемых при использовании специальных видов договоров между поставщиком и потребителем товара (например, для хлебопекарного оборудования, поставляемого в рамках франчайзинга). При этом может требоваться разработка обучающих приставок, имитаторов, специальных стендов и другое достаточно сложное и дорогое оборудование. В случае, если тренаж и обучение рассматриваются как…
Реферат