Другие работы
Аттестация должна быть объективной. Максимальная стандартизация оценки деятельности и профессионализма личности поможет избежать субъективизма при аттестации. Кроме того, при ее проведении следует учитывать нравственный аспект профессиональной деятельности работника. В каждой профессии существуют корпоративные нормы морали и этики поведения. Соблюдение их имеет важное значение для руководителей…
Реферат Системного, при котором любая система рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов, имеющая выход (цель), вход, связь с внешней средой, обратную связь. В системе вход перерабатывается в выход Динамического, при применении которого, объект управления рассматривается в диалектическом развитии, в причинно-следственных связях и соподчиненности, проводится ретроспективный анализ за 5−10…
Реферат Тихонова О. В. Пути решения проблемы адаптации молодых специалистов в банковском секторе как фактора, затрудняющего карьерный рост //Научные исследования: от теории к практике: материалы II Междунар. науч.?практ. конф.(Чебоксары, 12 февр. 2015 г.)/редкол.: ОН Широков. -Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс. — 2015. — С. 116−119. Белоусова Е. Ю. Развитие системы управления персоналом на основе мотивации…
Реферат Третий стиль S3 эффективен для сотрудников, которые могут, но не хотят отвечать за решение поставленных задач, несмотря на наличие всех условий и обладание достаточной подготовленностью. Такие подчиненные характеризуются умеренно высокой степенью зрелости (М3). При данном стиле руководства необходимо участие работников в принятие решений. Они сами прекрасно знают, что, когда и как нужно делать…
Реферат Как видно из таблицы, логистические затраты предприятия за 2007 г. возросли на 1410 тыс. руб. или на 12,8% по сравнению с затратами за 2006 г. Увеличение затрат произошло по всем видам (за исключением прочих расходов) в основном за счет роста объема производства и реализации керамического кирпича, повышения транспортных тарифов за перевозку продукции, увеличения цен на топливо на автомобильном…
Курсовая Во-первых, в документах, таких как должностная инструкция, указываются основные обязанности, права и взаимоотношения работника. Если он лишь на словах будет информирован о своих обязанностях и правах, в последствии, как показывает практика, может возникнуть наложение обязанностей. Это значит, что два или более сотрудников могут выполнять одну и ту же работу, также может случиться и такое, что при…
Курсовая Восприятие может быть определено в самом общем виде как процесс получения и обработки информации. Этот процесс заключается в том, что информация, полученная из внешней среды, проходит обработку, приводится в определенный порядок и систематизируется. Восприятие каждым человеком действительности различно всегда носит субъективный характер. Люди интерпретируют одну и ту же информацию по-разному…
Реферат В целом такое взаимодействие обеспечивается Президентом России в соответствии с требованиями ст. 80 Конституции РФ. Значительную регулирующую роль играют Бюджетный кодекс РФ, федеральные законы от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и от 4 января 1999 г. № 4-ФЗ…
Реферат Руководитель с высоким уровнем коммуникации свободно чувствует себя в новой обстановке, быстро находит друзей, постоянно стремится расширить круг своих знакомых, помогает близким друзьям, проявляет инициативу в общении, легко принимает самостоятельное решение в трудной ситуации. Все это он делает не по принуждению, а согласно внутренним устремлениям. Он испытывает потребность в коммуникативной…
Курсовая Без достаточных данных об альтернативах вряд ли можно сравнить их относительные достоинства. Собранная информация поможет измерить степень удовлетворения требований по каждому из критериев. Сбор данных является спланированным процессом, а не произвольной реакцией на информацию по мере ее появления. После того как руководитель четко определит альтернативы, на первое место может выйти вопрос: «Как…
Реферат Гутгарц Р. Д. Эволюция подходов к проблеме коммуникаций в организации предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. — 2003. — № 5. — С. 127−134. Бернет Дзк., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации: интегрированный подход: Пер. с анг./Под ред. С. Г. Бежук. СПб: Питер, 2006. — 213 с. Максимцов М. М., Комаров М. А. Менеджмент: Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА…
Реферат Составление в необходимых случаях внутренней описи документов дела. Внутренняя опись должна быть в делах, содержащих особо ценную и личную документацию, а также в судебных и следственных делах, в делах о присуждении ученых степеней и ученых званий, в делах на авторские свидетельства и патентные изобретения и др. внутренние описи необходимы также, если заголовки дел раскрывают конкретное…
Курсовая Таким образом, организация имеет значительные внутренние силы, но внешняя среда таит в себе определенные угрозы. Здесь наиболее эффективными будут стратегии, направленные на смягчение внешних угроз на рынке путем диверсификации и интеграции бизнеса. В данном случае необходимы стратегии, направленные на компенсацию слабых сторон организации за счет благоприятных возможностей, предоставляемых…
Доклад Магазинов также фиксированный + премия по результатам их подразделения + премия по деятельности всего субъекта. служб (коммерческий и его заместитель, главный, начальник отдела, начальник охраны) помимо оклада имеют от прибыли. Таким, непосредственно заинтересованными в улучшении работы ООО «Светоцентр» руководящие работники, а заработной остальных работников от его работы явно. Экономическая…
Курсовая Функционирующая организация обычно имеет большие формальные информационные системы, осуществляющие мониторинг операций регулярно. В кризисный период эти системы нуждаются в существенной модификации. Например, если раньше анализ и прогноз потоков наличных средств проводился один раз в неделю, то теперь управление этими потоками получает наивысший приоритет и рассматривается как непрерывный…
Реферат