Другие работы
Арены — публичные или частные форумы, где разыгрывается политическая стратегия, — могут быть как формальными, так и неформальными. К формальным аренам относятся законодательные и политические органы (международные, национальные, региональные и местные), правовые арены (на всех уровнях, включая формальные переговоры, посредничество и арбитраж) и регулятивного характера (на всех уровнях). При…
Реферат Организация труда — это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Организация труда — непрерывный процесс, содержащий действия по установлению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом. На уровне предприятия организацию труда рассматривают как…
Реферат Если профессиональные ассоциации берут на себя основной объем работ по надзору за качеством товаров и услуг, то постоянное совершенствование методов и методик оценки осуществляют научные центры. За рубежом в 1980—1990;х гг. оценка качества услуг стала системной научной задачей, появились школы, их методики сравниваются и совершенствуются. На сегодняшний день это направление исследований…
Реферат Основной целью секретариата являются организация, руководство, координация, контроль и реализация работ по документационному обеспечению управления. Исходя из целей, секретариат решает следующие задачи: совершенствует формы и методы работы с документами; обеспечивает единый порядок документирования, контролирует исполнение и подготовку документов к передаче в ведомственный архив в соответствии…
Реферат Основной целью управленческого консультирования является улучшение качества управления, повышение эффективности деятельности фирмы-клиента и увеличение производительности труда ее персонала. Обеспечивающее консультирование, консультирование процесса. Объектное управленческое консультирование. Научно исследовательское консультирование. Социально-экономическое консультирование. По длительности…
Реферат Ответ на него затрудняется и тем обстоятельством, что не только в целом страна, но и отдельные ее регионы предрасположены к различным экономическим моделям, применяемым в странах с рыночной экономикой. Выяснилось, что шведская модель подходит для Северо-Западного региона (включая Санкт-Петербург, Новгород, Псков), для Восточной Сибири, центра Урала и Московской области — американская модель…
Реферат О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории РФ. Положение ЦБР от 26. 03.2010г. № 302-П // Гарант: СПС. — Электрон. дан. и прогр. — М., 2012. Российская Федерация. О консолидированной отчетности кредитных организаций: Положение Банка России № 29-П:. — // Гарант; СПС. — Электрон. дан. и прогр. — М., 2012. Российская Федерация. О Центральном Банке…
Реферат Гибкая система планирования устраняет привязку к плановым периодам и может менять деятельность компании достаточно произвольно по мере возникновения изменений на рынке и в самой компании. Она позволяет гибко реагировать на рыночные колебания, но при этом лишает компанию четких, стабильных целевых установок. Сочетание двух систем планирования позволяет совершенствовать разработку пятилетних…
Реферат Плата за время размещения (flat fee). Это самая удобная для web-издателя ценовая модель. Четкое распределение заказа по времени позволяет точно планировать загрузку рекламных площадей сайта. За рекламодателем остается право знать примерное число посетителей, которым будет продемонстрирована его реклама. По своему типу данная ценовая модель похожа на размещение щитовой рекламы на улицах города…
Реферат Материальные интересы, представляя собой, единство объективного и субъективного, превращаются в могучий фактор общественного прогресса лишь после их осознания. Осознанный интерес может не совпадать с объективно существующим, выступать лишь в виде определенного представления о нем. Пока последний не осознан, он выражает только потребности отдельного человека, коллектива, общества, это — интерес…
Реферат Вторая группа документов содержит социальную информацию о гражданах, сотрудниках, выпускниках учебных заведений и сохраняет свое значение дольше. Такие документы должны сохраняться на всем протяжении жизни человека, но и они, в конечном счете, утрачивают свою информационную ценность, так как имеют личностный характер и представляют ценность только для конкретного индивидуума. Интересные сами…
Реферат Сущность планирования состоит в обосновании целей и способов их достижения на основе выявления комплекса задач и работ, а также определения эффективных методов и способов, ресурсов всех видов, необходимых для выполнения этих задач и установления их взаимодействия. Процесс планирования заключается в разработке последовательности действий, в организации действий по выполнению планов и контроле…
Реферат Этот подход сталкивается с целым рядом проблем: во-первых, может случиться так, что корреляции между двумя переменными в действительности осуществляются посредством связи этих двух переменных с некоторой третьей, которая остается в тени, что порождает артефакты. Во-вторых, в том случае, когда подчиненные являются источником описания одновременно поведения лидера и результатов (зависимых…
Реферат В случае если в большинстве американских фирм делают упор на финансовое вознаграждение работника, борьбу, ужас утратить работу, сокращение, другие методы и увольнение, то в Японии напротив — на внутреннюю сознательность, причастность к группе, отождествление и объединение целей работника с целями компании, подготовку, увеличение уровня квалификации, признательность сотрудника компании, в которой…
Реферат Система управления персоналом — это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Существуют различные модели построения системы управления персоналом в организации. Применение той или иной модели для конкретной организации зависит от ее организационной структуры. Организационная структура определяет взаимоотношение (взаимоподчинение) между функциями, выполняемыми…
Реферат