Другие работы
Инновационный менеджмент Содержание Вопрос № 1. Инновационная восприимчивость. Факторы сопутствующие инновационной деятельности Вопрос № 2. Калькуляция себестоимости и договорная цена на инновационную продукцию Вопрос № 3. Сущность инновационного проекта Список использованной литературы Вопрос № 1. Инновационная восприимчивость. Факторы сопутствующие инновационной деятельности Внедрение новшеств…
Курсовая Аспект планирования как начало будущего процесса имеет центральное значение в сфере проектного менеджмента. Проектное планирование отвечает среди прочего за планы работы, сроков и стоимости, за коммерческое выполнение заказов, исполнение промежуточных расчетов и составление финансовых отчетов. Для этого оно должно быть обеспечено информацией о сроках и расходах, а также данными для учета…
Дипломная Интернешнл". Большое значение индекса TI соответствует высокому уровню транспарентности экономики и степени развития конкурентного механизма. Напротив, низкий уровень индекса свидетельствует о высоком уровне коррумпированности государства, о наличии существенных административных барьеров для развития предпринимательства, а также о чрезмерном развитии бюрократии. Как известно, по уровню…
Реферат Оценку уровня квалификации и потенциала нового сотрудника во время прохождения им испытательного срока. Ориентация — практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, предъяв. Цель процесса адаптации — обеспечить более быстрое вхождение в должность нового сотрудника. Т. Ю. Базаров и Б. Л. Еремин выделяют в процессе адаптации четыре этапа. Обеспечение более быстрого…
Реферат Аристотель образовал прилагательное «этический» для обозначения человеческих качеств характера, назвав их этическими добродетелями (добро, честность, щедрость), а науку, изучающую их, — этикой. Греческому слову «этос» соответствовало латинское слово «mos», от которого Цицерон образовал прилагательное «moralise (относящееся к нравам), а затем возникло и слово «moralitas» — мораль. Таким образом…
Реферат Культура босса. Зевс-культура держится на лидере, а организацию, в которой она царит, можно представить, как линии, идущие из центра, в котором восседает на троне ее лидер (Зевс) или как паутину, расходящуюся из центра. Такую организацию нельзя изобразить в виде иерархии (пирамиды). Концентрические окружности, проведенные рядом с центром (лидером), представляют собой крути власти, измеряющиеся…
Реферат Совет директоров банка является коллегиальным органом, осуществляющим в соответствии с уставом общее руководство деятельностью банка в период между общими собраниями его участников. В компетенции данного органа входит принятие решений по крупным проектам и сделкам, стоимость которых составляет значительную (до 50%) долю стоимости имущества банка. Так же в компетенцию совета директоров входит…
Реферат Л. Гилберт в своей докторской диссертации применила методы и находки психологии к исследованиям рабочего места. Она определяла психологию управления, как воздействие на мышление рабочего. Считала, что успешное управление базируется на человеке, а не на работе, научный менеджмент представляет собой средства, позволяющие максимально использовать возможность и усилия человека. При научном…
Реферат Бороться с этим явлением практически невозможно, так как давление на лидера вызывает лишь ещё большее сплочение коллектива и его противостояние администрации. Считается, что в конфликтной ситуации с лидером лучше идти на компромисс, предложив ему официальную должность, которой он обычно не имеет, но вполне заслуживает. Проще всего это сделать тогда, когда границы формального и неформального…
Реферат В документе, имеющем приложения, дополнительно проверяется соответствие учетных номеров, грифов конфиденциальности, номеров экземпляров, количества листов в экземпляре данным, содержащимся в реквизите «Отметка о наличии приложения». Отметки о проверке проставляются в журнале учета пакетов (в графе 7) и в журнале учета поступивших документов (рядом с номером документа). Наиболее сложной является…
Реферат По данным разных источников, фирмы с ярко выраженной, сложившейся корпоративной культурой гораздо эффективнее в использовании HR (человеческих ресурсов). Корпоративная культура — одно из самых эффективных средств привлечения и мотивации сотрудников. Как только человек удовлетворяет потребности первого уровня («чисто материальные»), у него потребности иного плана: в достойном положении…
Реферат Руководство должно уметь оценивать, как скажутся на операциях организации общие изменения состояния экономики. Состояние мировой экономики влияет на стоимость всех вводимых ресурсов и способность потребителей покупать определенные товары и услуги Состояние экономики может сильно повлиять на возможности получения организацией капитала для своих нужд. Это, в основном, обусловлено тем, что…
Реферат Анализ схемы позволяет проследить пути документов, выявить моменты их образования, операции, которые с ними осуществляются, порядок, в котором документы объединяются или расчленяются. В результате анализа схемы потока можно выявить: объем, характер и срок выполнения работ для каждого подразделения данной организации; излишний контроль за работой; полное отсутствие контроля; применение различных…
Реферат Следует отметить, что пятый и шестой технологические уклады, характерные для современного общества, делают упор на технические и естественные науки, в тоже время не следует забывать о значительных резервах психики человека, его культуры, которые могут сыграть значительную как конструктивную, так и деструктивную роль и в жизни каждого человека, и в общественном развитии в целом. Социальные…
Реферат Система добровольной сертификации геофизической продукции предназначена для получения объективной (независимой) и достоверной оценки соответствия геофизической продукции установленным нормативными документами требованиям к ее параметрам и характеристикам и удостоверение этого соответствия выдачей сертификата соответствия. Если ссылочный документ заменен (изменен), то при пользовании настоящим…
Реферат