Другие работы
Эти цены будут меняться в различные периоды жизненного цикла продукции. При разработке ценовой политики следует учитывать следующие этапы ценообразования: Выход на новый рынок. Чтобы возбудить интерес потребителей к услугам организации и постепенно закрепиться на новом рынке, целесообразно будет установить более низкие цены по сравнению с ценами конкурентов. Такая ценовая политика выгодна…
Курсовая Автономия. Автономия характеризует, насколько работа обеспечивает свободу и независимость служащего при выработке графика выполнения работы и действий, используемых для достижения нужного результата. Если решения принимаются другими людьми, хорошее выполнение работы вряд ли будет рассматриваться как вознаграждение. Человек будет чувствовать, что качество выполнения работы зависит от правильности…
Реферат Любанова Т. П., Мясоедова Л. В., Олейникова Ю. А. Стратегическое планирование на предприятии: Учеб. пособие для вузов.- 2-е изд., перераб. И доп. Серия «Экономика и управление» .- М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2005. Лукичева Л. И. Управление организацией: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент орг.» / Под. Ред. А. П. Анискина.- 3-е…
Реферат QPIanning — Планирование качества; QI — Улучшение качества ТQМ является комплексной системой, ориентированной на постоянное улучшение качества, минимизацию производственных затрат и поставки точно в срок. Основная философия ТQМ базируется на принципе — улучшению нет предела. Применительно к качеству действует целевая установка — стремление к 0 дефектов, к затратам — 0 непроизводительных затрат…
Реферат Для оценки финансового риска в шоу-бизнесе был использован метод определения риска через ставку капитализации, которая учитывает ставку дисконтирования. Ставка дисконтирования — это показатель, являющийся оцененным уровнем риска инвестирования в любой вид бизнеса, в том числе и в шоу-бизнес и используемый для расчета текущих стоимостей будущих разновеликих неравномерных денежных потоков (будущих…
Курсовая Тогда отличившимся бойцам выдавали перстни, пояса, колье, запястья, прозвища, жаловали территории, средства, средневековые звания. На Руси бойцы из-за военные награды и подвиги награждались гривнами, доспехами, значимыми дарами. В XV века из-за роль в боевых кампаниях либо особенно принципиальных отдельных схватках все бойцы стали награждаться умышленно отчеканенными медалями. Награждение…
Курсовая Советский философ, социолог, организатор науки, общественный и политический деятель, действительный член АН СССР. Свои научные груды посвятил общетеоретическим социально-философским вопросам жизнедеятельности во всех сферах общественного бытия и на всех уровнях социальных форм. Особо интересовался проблемами целостности, системной организованности и управления. В книге «Проблема целостности…
Реферат Актуальность выбранной темы, обусловлена тем, что эффективность работы любой организации напрямую зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто, но разработка системы мотивации нередко оказывается «уравнением со многими…
Дипломная Начнем со второй. Специфика работы с людьми требует особого подхода к выбору помещения. Офис для турагентсва рекомендуется выбирать в центре города, вблизи оживленных магистралей, в крупных торговых центрах или других административных зданиях, чтобы клиент мог легко его найти и не боялся оставлять свои деньги. Кроме того, это обязательное условие договора франчайзинга. Цены на путевки в разных…
Курсовая В-третьих, выявлено, что существует несколько моделей экономического стимулирования труда (классическая модель, модель объективной оценки результатов, модель субъективной оценки результатов, модель инвестиций в человеческий капитал, модель межфирменного стимулирования). При этом процесс экономического стимулирования труда сотрудников подразумевает действие принципов ощутимости, доступности…
Реферат В децентрализованных структурах сверху задают цели, лимиты ресурсов, а также единую форму планов, которые уже составляют сами подразделения. В этом случае центральные плановые органы их координируют, увязывают и сводят в общий план организации. В зависимости от экономических возможностей компаний и организации могут использоваться три подхода к составлению эффективного планирования. Если…
Реферат Поэтому, рассчитав по формуле среднегодовой показатель, в отдельные периоды времени предприятие может испытывать либо нехватку численности, либо ее избыток. Однако важно знать не только диапазон колебаний численности рабочих (от максимальной потребности до минимальной), но и продолжительность периода, для которого характерен излишек или недокомплект численности. Только после этого можно решать…
Курсовая И, наконец, собственно функция передачи информации — эта функция связана с ролью коммуникативности в процессе принятия решений. Она позволяет предоставлять данные, которые необходимы индивидуумам и группам для принятия решений, посредством передачи информации для идентификации и оценки альтернативных решений. В настоящее время, по мнению некоторых исследователей перед руководителями стоят…
Реферат При приеме на работу руководствуйтесь общими правилами отбора квалифицированных специалистов из всех слоев общества. Избегайте дискриминации по расовому, религиозному, половому признакам, национальной принадлежности, политическим пристрастиям, физическим недостаткам, возрасту, семейному положению, по всем личностным аспектам. Более того, как частный случай дискриминации не должен рассматриваться…
Реферат Академик, математик, директор Института кибернетики Академии наук Украины, разработчик научных основ и прикладных аспектов автоматизированных систем управления. В. М. Глушков определял кибернетику как науку об общих закономерностях, принципах и методах восприятия, сохранения, преобразования и использования информации в сложных управляющих системах. Ему принадлежит идея издания первой в СССР…
Реферат