Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Социальные группы: содержание термина, классификация

Реферат Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Отличия от других общностей. По размеру или численности выделяют группы большие и малые, а также иногда и средние. В зависимости от характера отношений и связей индивидов выделяют группы первичные и вторичные. В зависимости от структуры и внутренней организации выделяют группы формальные и неформальные. Большая часть жизни людей проходит в важнейшей для них социальной группе — семье, которую… Читать ещё >

Социальные группы: содержание термина, классификация (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Социальные группы: понятие и сущность
  • 2. Классификация социальных групп
  • 3. Малые социальные группы
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Большие номинальные группы — группы, выделенные только для статистического учета населения. У номинальных групп есть второе имя — социальные категории. Пример: пассажиры пригородных поездов; состоящие на учете в психдиспансере; покупатели стирального порошка «Ариэль»; монородительские, многодетные или малодетные семьи; имеющих временную или постоянную прописку; проживающих в отдельных или коммунальных квартирах. Малая группа характеризует ближайшее социальное окружение человека. Это небольшое число людей, которые хорошо знают друг друга и постоянно взаимодействуют между собой. Например: спортивная команда, школьный класс, нуклеарная семья, молодежная тусовка, производственная бригада. Малую группу называют еще первичной, контактной.

3 Малые социальные группы

Определений малых групп в социологии также великое множество. Вот только несколько из них:

1) Малая группа представляет некоторое число лиц, взаимодействующих между собой в течение определенного времени и достаточно малочисленных, чтобы иметь возможность контактировать друг с другом без посредников.

2) Малой группой называется совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к ней и считаются членами данной группы с точки зрения других.

3) Малая группа — это некоторое число людей, активно взаимодействующих между собой в течение более чем одной встречи лицом к лицу, так что каждый получает определенное представление обо всех остальных, достаточное, чтобы различать каждого персонально, реагировать на него либо во время встречи, либо позже, вспомнив его. Признаки малой группы: 1. Ограниченное число членов группы. 2. Стабильность состава (держится на индивидуальной неповторимости и незаменимости участников). 3. Внутренняя структура (система неформальных ролей и статусов, механизм социального контроля, санкции, нормы и правила поведения). 4.

Число связей увеличивается в геометрической прогрессии, если количество членов возрастает в арифметической. 5. Чем меньше по размерам группа, тем интенсивнее в ней взаимодействие (в крупных группах отношения теряют личностный характер, формализуются и перестают удовлетворять членов группы). 6. Размеры группы зависят от характера деятельности группы. 7.

Принадлежность к группе побуждается надеждой найти в ней удовлетворение личных запросов. 8. Взаимодействие в группе лишь тогда устойчивое, когда оно сопровождается взаимным подкреплением участвующих в нем людей. Вывод: малые группы — небольшие по численности совокупности людей, объединенных общими целями, интересами, ценностям, нормами и правилами поведения, а также постоянным взаимодействием. Исследователи классифицируют малые группы следующим образом: лабораторные и естественные, организованные (формальные, официальные) и спонтанные (неформальные, неофициальные). В отношении понятия «формальный» следует сделать пояснение. В обиходно-житейском смысле формальное отождествляется с внешнепоказным, бюрократическим, поверхностным. В социологии и социальной психологии слово «формальный» означает наличие юридически, официально закрепленного статуса, а отношения между членами формальной группы зафиксированы (формализованы) в положениях, нормативных актах.

Формальное — это то, что имеет обозначенную, закрепленную структуру, причем установленную не в самой группе, а заданную ей большой группой, обществом в целом. Формальная структура группы и внешней по отношению к отдельным членам группы в особых выражается либо в определенных людях, либо в особых нормах и учреждениях, формальная структура безличная, в ее рамках участвуют не люди с их желаниями, интересами и вкусами, а исполнители определенных функций, социальных ролей. Отлаженность формального механизма определяется степенью его независимости от личности индивидуальных пристрастий. Малые группы могут быть открытыми и закрытыми (ограниченными). В основание этого разделения положена степень открытости, доступности группы влиянию окружающей ее социальной среды.

Открытая группа стремится к расширению сферы своей деятельности, количества контактов с окружением. Закрытая группа развивается не столько вширь, сколько вглубь. Замкнутость (ограниченность) группы во многом определяется интровертностью, а открытость, напротив, экстравертностью ее лидера (руководителя).Помимо указанных, ученые называют стационарные и временные группы, а также группы членства и референтные группы. Референтность означает значимость группы для индивида с точки зрения его ориентации на групповые ценности и нормы, влияния группы на систему его установок.

Некоторые исследователи определяют референтную группу как такую, в которой человек стремится быть или сохранить членство. Группообразование общества идет двумя основными путями: единое социальное целое разделяется на массу групп или отдельные люди собираются в группу. Таким образом, в отношении малой группы можно назвать два типа группообразуюших процессов: 1) деление общества на микрогруппы; 2) объединение индивидов в малую группу. В социальном действии группа представляет собой внутренне взаимосвязанное целое, обладающее определенной внутренней структурой. Под структурой понимаются взаимоотношения внутри данной группы, которые обеспечивают ее стабильность. Понятие «структура» тесным образом сопряжено с понятием «система».

Малая группа представляет собой социальное целое, элементами которого являются отдельные субъекты и позиции (положения), занимаемые ими в группе относительно друг друга. В основу многомерного анализа групповой структуры кладется главным образом фактор престижности занимаемых индивидами позиций в системах официальных и неофициальных внутригрупповых отношений. Статус характеризуется различиями между субъектами по социальному престижу, которым они обладают друг относительно друга. Статусные разграничения часто меняются независимо от классовых различий. Обладание собственностью, богатством и престиж — взаимосвязанные, но отнюдь не совпадающие понятия. Малая группа не может быть полностью свободной от отношений власти, авторитета, законов групповой жизни. Позиции социальной власти отражают субординированность вертикальных расположении индивидов в зависимости от их способности оказывать влияние в группе. Малая группа характеризуется многообразными процессами функционирования и развитая: сплочение, конфликт, лидерство.

В феномене лидерства отражена субординированность позиций индивидов в зависимости от их ценностных потенциалов. Лидерство зависит и от конкретного ценностного вклада человека в жизнедеятельность группы. Лидерство возникает и функционирует в системе неформальных отношений людей и выражается во влиянии, оказываемом одним из них (лидером) на остальных членов малой группы (последователей или ведомых). Формы выражения подобного влияния разнообразны: изменения застрагивают поведенческую сферу, касаются установок, мотивации ведомых. Конечная цель влияния — ориентация людей на решение стоящей перед группой задачи. Посредством лидерства осуществляются координация индивидуальных усилий членов группы, организация их действий, наконец, управление людьми. Но все это происходит исключительно на неформальной основе, в рамках стихийно складывающихся неофициальных межличностных координат. В любой данной группе один и тот же человек никогда не является одновременно идейным лидером и самым уважаемым человеком.

Более того эти два лидера склонны взаимодействовать друг с другом в большей мере, чем с другими членами группы. Это взаимодействие происходило скорее на основе взаимной поддержки, а не конкуренции. Таким образом, складывается модель двойного лидерства. Один лидер руководит деятельностью группы, а другой имеет дело с ее эмоциональными потребностями. Осуществляя эти функции, два лидера неосознанно создают своего рода коалицию.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, в ходе работы было изучено понятие социальных групп, их сущности и классификация.

Более подробно рассмотрен такой основной вид социальных групп как малые группы. Социальные группы — устойчивые совокупности людей, которые имеют отличные, только им присущие признаки (социальное положение, интересы, ценностные ориентации).Основные признаки социальной группы такие:

не менее трех человек;

внутренняя организация;

собственные ценности;

отличия от других общностей. По размеру или численности выделяют группы большие и малые, а также иногда и средние. В зависимости от характера отношений и связей индивидов выделяют группы первичные и вторичные. В зависимости от структуры и внутренней организации выделяют группы формальные и неформальные. Большая часть жизни людей проходит в важнейшей для них социальной группе — семье, которую можно рассматривать как малую, первичную, а также как формальную, так и неформальную. Анализируя все вышесказанное, нельзя не отметить важность изучения всего разнообразия социальных групп, существующих в обществе. Во-первых, потому, что сама социальная структура общества представляет собой совокупность связей и отношений, в которые вступают между собой социальные группы и общности людей. Во-вторых, вся жизнь человека, живущего в обществе людей, протекает в социальных группах и под их непосредственным влиянием: в школе, на работе и т. д.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Антошкин, В. Н. Курс лекций по социологии. — Уфа, 2002. -

54 с. Кравченко, А. И. Общая социология: Учебное пособие. — М.: Юнити, 2008. — 479с. Общая социология: Учебное пособие / Под ред. А. Г. Эфендиева. -

М.: ИНФРА-М, 2000. — 654 с. Социология: Учебник / Под ред. В. Н. Лавриненко, 2010. — 480 с. Социология: Курс лекций / А. А. Радугин, К. А. Радугин. — М.: Библионика, 2008.

— 224 с.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , В.Н. Курс лекций по социологии. — Уфа, 2002. — 54 с.
  2. , А.И. Общая социология: Учебное пособие. — М.: Юнити, 2008. — 479с.
  3. Общая социология: Учебное пособие / Под ред. А. Г. Эфендиева. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 654 с.
  4. Социология: Учебник / Под ред. В. Н. Лавриненко, 2010. — 480 с.
  5. Социология: Курс лекций / А. А. Радугин, К. А. Радугин. — М.: Библионика, 2008. — 224 с.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ