Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

Дипломная: Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Приложение 6. Список сокращений. Правовое регулирование ответственности за нарушение трудовых и иных непосредственно вязанных с ним отношений3. 1. Государственный надзор и контроль в области защиты трудовых прав граждан (работников). Трудовой договор: общее положение2. 1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу. Глоссарий. Введение. Рассмотрение… Читать ещё >

Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Содержание
  • Введение
  • I. Трудовые отношения и их юридическое значение
    • 1. 1. Основания возникновения трудового отношения и его содержание
    • 1. 2. Структура трудовых отношений
    • 1. 3. Трудовые отношения: понятие, виды и юридическое значение
  • 2. Трудовой договор: общее положение
    • 2. 1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу
    • 2. 2. Изменение трудового договора
    • 2. 3. Понятие перевода на другую работу и его характерные черты
    • 2. 4. Общие основания прекращения трудового договора
    • 2. 5. Отличие договора подряда от трудового договора
  • 3. Правовое регулирование ответственности за нарушение трудовых и иных непосредственно вязанных с ним отношений
    • 3. 1. Государственный надзор и контроль в области защиты трудовых прав граждан (работников)
    • 3. 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
    • 3. 3. Рассмотрение коллективных трудовых споров
    • 3. 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства в области защиты трудовых прав граждан
  • Заключение
  • Глоссарий
  • Библиографический
  • список
  • Список сокращений
  • Приложение 6

Актуальность дипломного исследования обусловлена тем, что вносимые ежегодно в те или иные разделы Трудового кодекса РФ изменения и дополнения указывают на то, что законодатель постоянно переосмысливает концепцию трудового права, внося в нее уточнения. Значит, сложившиеся теоретические подходы и их прикладное использование в законодательстве о труде не в состоянии оперативно и адекватно удовлетворить складывающуюся экономическую ситуацию и общественные отношения в сфере труда. Изменяя механизм регулирования социально-трудовых отношений, совершенствуя методы этого регулирования, законодателю приходится вслед за этим изменять роль и значение различных средств правового регулирования. Дальнейшее совершенствование трудовых правоотношений немыслимо без теоретического анализа регулирования отношений в трудовой сфере Теоретические аспекты данной проблемы, естественно, имеют весьма важное значение, однако указанный выше анализ должен быть проведен прежде всего на основе воплощения предписаний правовых норм в поведении людей, т. е. в осуществлении этих правил в реальной жизни.

В числе авторов, так или иначе обращавшихся к основным принципам правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений следует назвать такие имена, как А. М. Андрияхина, К. О. Гущина, А. Л. Анисимов, В. В. Архипов, Н. В. Васильчикова, К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова, Е. А. Ершова, Е. А. Исайчева, Ю. П. Орловский, О. М. Крапивин, В. И. Власов, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова, Е. А. Максимов, В. И. Миронов, В. Митрофанова, А. Я. Петров, А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов, Л. В. Сальникова, М. А. Шитова, А. В. Сутягин, В. А. Ершов, И. А. Толмачев, М. Ю. Тихомиров, В. Г. Юсупов, И. С. Якимова и другие.

Исследование проводится в хронологических рамках 2002 — 2010 годов, правовой базой служит Конституция РФ, ТК РФ РФ, ГПК РФ, Постановления пленума ВС РФ и другие федеральные законы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. А. М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. — М., Дашков и К, 2008 — 216 с.
  2. Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства — М: Деловой двор, 2008 — 260 с.
  3. А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. — М, Юстицинформ, 2008 — 280 с.
  4. А.Н. Административные правонарушения. — М., Юстицинформ, 2008 — 310 c.
  5. М.О., Гусов К. Н., Захаров М. Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. — М., Проспект, 2009 — 520 с.
  6. Н.В. Проверки Федеральной инспекции труда. — М., Спарк, 2009 — 265 с.
  7. К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. — М.: Проспект, 2004. — 496 с.
  8. В.И., Харитонова Ю. В. Трудовой договор. — М.: КНОРУС, 2007. — 456 с.
  9. Е.А. Трудовое право в России. — М.: Статут, 2007. — 620 с.
  10. Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Альфа-Пресс, 2007. — 920 с.
  11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под общ. ред. В. И. Шкатуллы — М., Норма, 2007 — 660 с.
  12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. // Отв. ред. Орловский Ю. П. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Контракт, Инфра-М, 2009. — 1500 с.
  13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 7-е издание. /Под ред Гусова К. Н. 7-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2008. — 928 с.
  14. О.М., Власов В. И. Правовые основы охраны труда. — М., Юрайт, 2005 — 250 с.
  15. Е.В., Евстигнеев Е. Н. Трудовое право. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 208 с.
  16. Ю.П., Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ (комментарии и разъяснения). 2-е изд. — М.: Юрайт, 2007. — 550 с.
  17. А.Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Трудовое право России. — М.: Юрайт-Издат, 2007. — 524 с.
  18. Л.В., Шитова М. А. Трудовые отношения. Типичные ошибки. — М., Юринфо, 2009 — 220 с.
  19. Сутягин А. В, Ершов В. А, Толмачев И. А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 304 с.
  20. М.Ю. Трудовой договор: практическое пособие для работодателей и работников. — М., Изд. Тихомирова М. Ю., 2009 — 220 с.
  21. Трудовое право России. // Ред. Орловский Ю. П., Нуртдинова А. Ф. — М.: Контракт, Инфра-М, 2008. — 608 с.
  22. Трудовое право России. /Под ред. Куренного А. М. — М.: Юристъ, 2004. — 496 с.
  23. В.Г., Гущина К. О. Трудовые договоры. Новые требования и возможности. — М., Омега-Л, 2008 — 275 с.
  24. Шиян В. И. Трудовое право: Учебное пособие. — М.: МГИУ, 2008.- 172 с.
  25. Статьи в периодической печати
  26. Э.В. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде //Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2008. № 21 — с. 8−15
  27. Л.Н. Защита имущественных прав работника в трудовых отношениях //Право и экономика. 2008. № 7 — С. 14−19
  28. В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика //Законодательство и экономика. 2009. № 7 — С. 15−21
  29. Н.Н. Проблемы работодателей в регулировании трудовых отношений с персоналом //Отдел кадров бюджетного учреждения. 2008. № 5 — С. 14−19
  30. В., Шубенкова Е., Малинин С. Регулирование социально-трудовых отношений в организации с помощью нормирования труда //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 2 — С. 6−8
  31. С. Нарушения в области трудовых отношений //Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности. 2008. № 5 — С. 9−14
  32. Гулидов П.В. Cмерть как основание для изменения и прекращения трудовых отношений //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009. № 1 — С. 12−14
  33. В. Забастовки в системе социально-трудовых отношений //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 1 — С. 9−14
  34. Т.А., Целищев А. А. Приостановление трудового договора как механизм обеспечения «стабильности» трудовых отношений //Трудовое право. 2009. № 8 — С. 12−17
  35. М. Регулирование трудовых отношений с помощью локальных нормативных актов //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 9 — С. 12−17
  36. А.А. Антикризисное регулирование труда в организации: альтернатива увольнению или соблюдение интересов сторон трудового договора //Право и экономика/ 2009/ № 8 — С. 15−21
  37. О.М., Власов В. И. Расторжение трудового договора при сокращении численности организации //Гражданин и право. 2009. № 8 — С. 14−19
  38. О.М., Власов В. И. Дополнительные условия трудового договора //Гражданин и право. 2009. № 5 — С. 10−15
  39. А.П. Расторжение трудового договора с руководителем организации //Отдел кадров бюджетного учреждения. 2009. № 7 — С. 11−15
  40. О., Банникова Н. Трудовые отношения с участием иностранных граждан в России //Корпоративный юрист. 2009. № 2 — С. 21−26
  41. Е.А. Трудовой договор: вопросы и комментарии //Трудовое право. 2009. № 8 — С. 14−19
  42. Е.А. Основания прекращения трудового договора, высвобождение, простой, вынужденный отпуск //Трудовое право. 2009. № 7 — С. 21−25
  43. П.В. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства //Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2007. № 3 — С. 14−18
  44. О. Правовое регулирование трудовых отношений при нетипичных формах занятости //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 6 — С. 4−5
  45. В. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 11 — С. 22−17
  46. В.И. Увольнения, сокращения, переводы, новые трудовые договоры, заработная плата: трудовые споры в условиях кризиса //Трудовое право. 2009. № 5 — С. 14−18
  47. В.И. Работник вправе требовать выполнения условий трудового договора в течение срока его действия //Трудовое право. 2009. № 8 — С. 15−19
  48. А.Я. Изменение трудового договора: вопросы теории и практики, совершенствование главы 12 Трудового кодекса РФ //Законодательство и экономика. 2009. № 5 — С. 15−20
  49. Е. Дополнительные основания для расторжения трудовых отношений с руководителем организации //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 7 — С. 11−15
  50. В.В. Завязываем трудовые отношения //Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ. 2008. № 7 — С. 6−9
  51. В.В. Прекращаем трудовые отношения с работником //Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ. 2008. № 12 — С. 6−9
  52. Н.В. Коммерческая тайна и трудовые отношения //Финансовые и бухгалтерские консультации. 2008. № 6 — С. 9−14
  53. В.Г. Пределы договорного регулирования трудовых отношений нуждаются в расширении //Трудовое право. 2009. № 4 — С. 11−16
  54. А.С. Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем //Трудовое право. 2009. № 1 — С. 14−19
  55. А. Руководитель организации: особенности трудовых отношений //Финансовая газета. Региональный выпуск. 2008. № 48 — С. 4−5
  56. К.В. Расторжение трудового договора по соглашению сторон //Отдел кадров бюджетного учреждения. 2009. № 8 — С. 11−15
  57. В. Новая модель управления трудовыми отношениями и социальным развитием в организации //Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 3 — С. 7−10
  58. И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты //Трудовое право. 2009. № 6 — С. 12−17
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!