Построение системы обучения персонала
Курсовая
Непрерывное образование — процесс и принцип формирования личности, предусматривающий создание таких систем образования-, которые открыты для людей любого возраста и поколения и сопровождают человека в течение всей его жизни, способствуют постоянному его развитию, вовлекают его в непрерывный процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами поведения (общения). Непрерывное образование… Читать ещё >
Список литературы
- «Об оценке эффективности обучения персонала», Кадровик.РУ, № 8(21), август 2008
- «Схема успеха: приоритет — план — обучение», Кадровик.РУ, № 11 (12), ноябрь 2007
- «Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организации, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (РД 03−19−2007)
- Постановление об утверждении «Правил устройства и безопасности устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» от 31 декабря 1999 г. N 98ОБ
- Джеральд Коул «Управление персоналом в современных организациях» — М.: ООО «Вершина», 2004
- Кибанов А.Я., «Управление персоналом организации» — М.: Инфра-М, 2005
- Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. «HR-практика. Управление персоналом как это есть на самом деле» — Спб. Питер, 2005
- Щукин Г. В. «Теория и практика управления персоналом» учеб-метод. пособие. — К.: МАУП, 2003