Создание и особенности развития рабочего движения в Германии (XIX — начало ХХ вв.)

Введение

ПРОФСОЮЗЫ (Trade unions) — добровольные профессиональные объединения трудящихся, созданные с целью защиты экономических интересов работников (прежде всего, улучшения условий труда и повышения заработной платы).

В процессе становления капиталистического общества появляются на свет новые основные социально-экономические классы — предприниматели (капиталисты) и наемные работники. Взаимоотношения работников и работодателей уже изначально порождали конфликты, в связи с тем, что в эпоху раннего капитализма одним из основных способов, который мог дать увеличение дохода предпринимателей, являлось ужесточение требований к работникам, что проявилось в увеличении рабочего дня, сокращении норм оплаты труда, экономии на охране труда, в штрафах и увольнениях. Обострение взаимоотношений работодателей и их работников зачастую заканчивалось стихийными выступлениями последних. Рабочие оставляли свои рабочие места, покидали предприятие и отказывались снова приступать к работе, до удовлетворения, хотя бы частичного, своих требований. Однако, подобная тактика протеста приносила успех только в случае если протестовали не отдельные рабочие, недовольные условиями труда, а крупные группы рабочих.

Поэтому, кажется, вполне закономерным, что первые профсоюзные организации появились на свет в период промышленной революции, и в наиболее промышленно развитой стране мира — Англии.

Под словом «профсоюз», очень часто подразумевается понятие «забастовка» — на фоне многочисленных стачек немецких машинистов, транспортников, работников здравоохранения и т. д. профессиональные союзы стали стойко ассоциироваться со стачками. Целью профсоюзов является — защита экономических интересов наемных работников. Прежде всего, это улучшение условий труда, защита от неправомерных увольнений, достойная оплата