Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Государственная служба (понятие, содержание, система, принципы)

Курсовая: Государственная служба (понятие, содержание, система, принципы)
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Глава 1. Общие начала государственной службы1. 1. Понятие и сущность института государственной службы. Формирование кадров государственной службы. Принципы государственной службы. Глава 2. Цели и функции государственной службы, их взаимосвязь с принципами государственной службы. Заключение. Структура и комплексность института государственной службы. Список литературы и источников. Введение. Глава… Читать ещё >

Государственная служба (понятие, содержание, система, принципы) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Общие начала государственной службы
    • 1. 1. Понятие и сущность института государственной службы
    • 1. 2. Принципы государственной службы
  • Глава 2. Цели и функции государственной службы, их взаимосвязь с принципами государственной службы
  • Глава 3. Порядок прохождения государственной службы
    • 3. 1. Принятие на государственную службу
    • 3. 2. Формирование кадров государственной службы
    • 4. Система государственной службы как института государственной власти
      • 4. 1. Институт государственной службы в политико — правовой системе
      • 4. 2. Структура и комплексность института государственной службы
  • Заключение
  • Список литературы и источников

Актуальность темы

исследования. Реформирование института государственной службы является одним из приоритетных направлений государственного строительства и проводится в целях повышения эффективности функционирования государственного аппарата в интересах развития гражданского общества и укрепления государства. Изменениями, которые претерпевает государственный аппарат в ходе осуществляемых в России социально-экономических и политических реформ, обусловлено исследование проблем административно-правового регулирования формирования и эффективного использования кадрового состава государственной службы.

Вступление в силу Федерального закона № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной (муниципальной) службе Российской Федерации» завершили институционально-правовое оформление государственной (муниципальной) службы. Новеллы федерального законодательства, а также принятые в развитие основ правового регулирования государственной (муниципальной) службы нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации закрепляют инновационные подходы, воспринятые отечественной практикой государственного управления.

Таким образом, существующая потребность в научном и организационно-методическом сопровождении реализации нового законодательства о государственной (муниципальной) службе.

Степень научной разработанности проблемы. Различные аспекты правового регулирования государственной службы Российской Федерации, правового статуса гражданских служащих стали предметом исследования ряда диссертационных работ последнего времени.

Цель и задачи исследования

Цель настоящей работы заключается в исследовании института государственной службы с позиций административного права. Задачи работы:

— провести анализ основных положений института государственной службы;

— осветить перспективы и проблемы развития института государствен-ной службы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. ФЗ № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 06.07.2006 № 105-ФЗ, от 01.12.2007 № 309-ФЗ) //Собрание за-конодательства Российской Федерации. 2003. № 22. Ст. 2063.
  2. ФЗ № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной (муници-пальной) службе Российской Федерации» (в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 06.07.2006 № 105-ФЗ, от 01.12.2007 № 309-ФЗ)// Со-брание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.
  3. Постановление Правительства РФ от 24.03.2007 № 177 (ред. от 09.11.2009) «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства российской федерации в 2007/08 — 2012/13 учебных годах» (вместе с «Положением о Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации», «Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреж-дений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими испол-нительными органами государственной власти субъектов Российской Федера-ции осуществлять функции по организации подготовки управленческих кад-ров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Фе-дерации в 2007/08 — 2012/13 учебных годах», «Положением об отборе россий-ских образовательных учреждений для участия в реализации Государственно-го плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хо-зяйства Российской Федерации в 2007/08 — 2012/13 учебных годах», «Положе-нием о подготовке сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов в соответствии с Государственным планом подготовки управленче-ских кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 — 2012/13 учебных годах»)// Собрание законодательства РФ, 02.04.2007, № 14, ст. 1690.
  4. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной (му-ниципальной) службы Российской Федерации"// СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 439.
  5. Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной (муниципаль-ной) службы» (в ред. Указа Президента РФ от 01.09.2009 № 986) //СЗ РФ. 2006. № 1. Ст. 118.
  6. Указ Президента Российской Федерации № 110 от 1 февраля 2005 года «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Рос-сийской Федерации"// СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 437.
  7. С.А. Развитие государственной службы РФ. — М.: Олма-пресс, 2007
  8. Р.В. Вневедомственный контроль за соблюдением законо-дательства Российской Федерации о государственной гражданской службе. Автореф. дис… канд. юрид. наук. — М.: РАГС. 2006.
  9. А.С. Кадровая политика современного государства. — М.: ПРИОР, 2008
  10. С.П. Институт государственной гражданской службы в административном законодательстве. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. — М.:МГИМО (У) МИД России, 2005
  11. М.В. Формирования кадрового потенциала. — М.: Смарт, 2007
  12. Н.А. Современные проблемы развития административ-ного права РФ//Правовед, 2009, № 3
  13. А.В. Ответственность государственных гражданских служа-щих по административному праву. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. — М.:ВНИИ МВД России, 2005
  14. П.А. Институт государственной службы. — М.: ПРИОР, 2007
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!