Организация труда руководителя государственного (муниципального) учреждения
Курсовая
Разделение и кооперация труда взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это выражается в том, что расчленение процесса труда на отдельные составляющие с закреплением их за определенными работниками или группами работников в значительной степени предопределяет и форму взаимодействия. Одним из направлений научной организации труда муниципальных служащих является создание рациональной системы разделения… Читать ещё >
Список литературы
- Васильев В.И. О функциональном назначении местного самоуправления // Журнал российского права, 2007. — № 7. — 10−12.
- «Главное — разобраться в мотивации руководителя» (интервью с Р. О. Никифоровым, управляющим партнером AMT Consulting Group, кандидатом экономических наук) // Управление персоналом, 2005. — № 5. — С. 71.
- Егоров В.В. Приостановление деятельности. Новые полномочия государственных органов // Новое в бухгалтерском учете и отчетности, 2005. — № 12. — С. 14.
- Звоненко Д.П., Малумов А. Ю., Малумов Г. Ю. Административное право: Учебник. — М.: Юстицинформ, 2007.
- Замордуев Д. Содержание трудового договора с руководителем организации // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2006. — № 9. — С. 8.
- Кизилов В.В. Обязанности и ответственность должностных лиц: анализ действующего законодательства России. — Саратов: Издательство Саратовского университета, 2006.
- Кучкаров З. Реорганизация системы организационного управления администрации области // Управление персоналом, 2007. — № 16. — С. 28−31.
- Лахов А.Б. Роль руководителя государственного унитарного предприятия в управлении его деятельностью // Гражданин и право, 2006. — № 7. — С. 21−21.
- Лукичева Л.И. Управление организацией. — М.: Омега-Л, 2006.
- Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Учебник. — Ростов н/Д/, 2007.
- Свистунов В. Организация личной работы руководителей и специалистов // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007. — № 6. — С.66−69.
- Скурихина Т.Г. Механизм управления качеством человеческих ресурсов // Управление персоналом, 2007. — № 19. — С. 12−15.
- Столярова В. Проблемы государственной гражданской службы. Социальные стандарты и нормативы // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007. — № 1. — С.25−28.
- Теория управления. Учебник. — М.: РАГС, 2008.
- Тихомиров Ю.А. Государственное управление: модели и реальность // Право и экономика, 2006. — № 4. — С.40−43.
- Чернова Т.В. Современные проблемы подготовки управленческих кадров // Менеджер, 2007. — № 9. — С.6−7.
- Шамарова Г. М. Эффективность принятия управленческих решении в системах муниципального управления // Управление персоналом, 2008. — № 1. — С. 9−13.
- Шиндер И. Методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных учреждений // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение, 2007. — № 11. С. 34.