Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Влияние психологического климата в коллективе на индивидуальную мотивацию

Курсовая: Влияние психологического климата в коллективе на индивидуальную мотивацию
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Социально-психологический климат — это результат совместной деятельности людей, их межличностных отношений. Он обнаруживается в таких групповых эффектах, как расположение духа и коллективная мысль, индивидуальное самочувствие в коллективе. Эти эффекты имеют отображение во взаимоотношениях, связанных с процессом работы и решениями общих задач коллектива. Психическое расположение духа, как считает… Читать ещё >

Влияние психологического климата в коллективе на индивидуальную мотивацию (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Раздел 1. Теоретические аспекты влияния психологического климата на мотивацию персонала
    • 1. 1. Суть понятия «психологический климат»
    • 1. 2. Детерминанты психологического климата
    • 1. 3. Индивидуальная мотивация и пути ее формирования
  • Выводы к главе 1
  • Раздел 2. Практическое изучение влияния психологического климата в коллективе на индивидуальную мотивацию
    • 2. 1. Проведение и результаты исследования влияния психологического климата в коллективе на индивидуальную мотивацию
  • Выводы к главе 2
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложение 3

1.1 Суть понятия «психологический климат»

Проблеме социально-психологического климата в коллективе посвящено много работ, как в отечественной так и зарубежной психологии. Интерес к этой теме, прежде всего, связан с результатами Хоторнских исследований, которые обнаружили наличие тесной связи между производительностью работы группы и особенностями ее психологического климата (А.Л Свинецкий). В связи с этим появляется потребность выяснить понятие социально-психологического климата (СПК).

Итак, социально-психологический климат коллектива — это присущее определенному коллективу стойкое психическое расположение духа, которое значительно влияет на взаимоотношения людей, их отношение к работе и к окружающей среде.

Психическое расположение духа, как считает известный социальный психолог В. Д. Парыгин, может быть предметным (направленность психики на процесс деятельности) и эмоциональным, тональным (переживанием удовлетворенности деятельностью, ее результатами).

Социально-психологический климат — это результат совместной деятельности людей, их межличностных отношений. Он обнаруживается в таких групповых эффектах, как расположение духа и коллективная мысль, индивидуальное самочувствие в коллективе. Эти эффекты имеют отображение во взаимоотношениях, связанных с процессом работы и решениями общих задач коллектива.

Групповые эффекты, как социально-психологические явления общей деятельности, изучаются с момента возникновения экспериментальной психологии (эксперименты В. Меде, Ф. Олпорта, В.М. Бехтерева) и проведения прикладных исследований многими зарубежными и отечественными психологами. Однако понятие «социально-психологический климат» появилось в научном словаре недавно вместе с такими понятиями, которые характеризуют групповые эффекты общих форм жизнедеятельности людей, как «психологическая атмосфера», «нравственно-психологический климат» .

Процесс трансформации новой группы в коллектив называется динамикой развития группы и характеризуется тем, что в процессе общей деятельности создаются условия для интегративных процессов.

Общая деятельность постепенно приобретает для членов группы все более важный и осознанный характер, и становится основой дальнейшего развития, которое побуждает к более четкой мотивации межгрупповых отношений, основанной не только на опыте общения, а и на результатах общей деятельности каждого члена группы. По мере осознания задач и целей общей деятельности из амфорной структуры выкристаллизовываются такие структуры, как межгрупповые отношения со всей гаммой эмоциональных оттенков (Петровский, Шпалинский). Эти параметры по мнению многих отечественных и зарубежных психологов и характеризуют СПК в группе.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. М. Социальная психология. — М.: Педагогика, 1980.-С.85.
  2. Ю.Е. и др. Спецпрактикум по социальной психологии: опрос, семейное, индивидуальное консультирование. — М.: Изд-во Московского унта, 1989,-89с.
  3. Н.В. Психологический климат в коллективе. — М.: Педагогика, 1989.-246с.
  4. Л.Ф., Савченко Е. П. Психодиагностика (психодиагностический инструментарий и его применение в условиях социальных служб). — К., 2005
  5. Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. -М.: Прогресс, 1988.-400с.
  6. Л., Морозов С. Словарь-справочник по психологической диагностике. -К.: Освіта, 1989.-С.58−73.
  7. А.Ф. Психологическая помощь: теория и практика: (Учебное пособие для студентов старших курсов психологических факультетов, отделений университетов — М.: Укртехпрес, 2007.-216с.
  8. А.А. Рабочая книга практического психолога. Технология эффективной профессиональной деятельности. — М.: Красная площадь, 2006.-400с.
  9. А.И. Проблемы групповой сплоченности. — М.: Мысль, 1979.-С60.
  10. А.И. Психология коллектива. — М.: Мысль, 1984.-4.1.
  11. В.В., Контров Д. В., Контров М. В. Введение в теорию конфликта. -М.: Наука. 1989.-С.65−67.
  12. Ю.Н. Активное социально-психологическое обучение. — Л.: Изд-во Ленинградского ун-та, 1985. — 168с.
  13. Ю.М. Проблемы измерения точности межличностного восприятия // Вестник Моск. Ун-та. Сер. Психология, 1978,№ 1, С.26−29.
  14. А.Л. диагностика межгрупповых отношений в условиях изменения форм собственности // Психологический журнал. 2002. № 4. С.67−69.
  15. А.Л. Социально-психологические проблемы управления // Прикладные проблемы социальной психологии / отв.ред.Е. В. Шорохова и В. П. Левкович. — М.: Наука, 1983. -С. 173−188.
  16. А.Л. Стиль руководства для управления социально-психологическим климатом производственного коллектива / отв.ред. Е. В. Шорохова и О. И. Зотова. -М.: Наука, 1979. -С.137−139.
  17. И.Е., Китов А. И., Малахов С. В. Экономическая психология выходит на новые рубежи // Психологический журнал. 2003. № 2.С. 137−139.
  18. Р.Л. Если Вы — руководитель: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. -М.: Дело, 2003.-352с.
  19. Р.Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты. — М.: Изд-во МГУ. — 207 с.
  20. А.А. Межличностное оценивание в малых группах. — К.: Наукова думка, 1982.-352с.
  21. Е.С., Волков И. П., Емельянов Ю. Н. Руководитель и коллектив. -Л.: Лениздат, 1974.-167с.
  22. Е.С., Волков И. П., Свенцицкий А. Л. Социально-психологические методы регулирования взаимоотношений в трудовом коллективе // Проблемы разработки планов социального развития на промышленных предприятиях / Под общ.ред.В. В. Блинова. -Л.: Наука, 1967.-С.60−73.
  23. О.Г. Профессиональные особенности первого впечатления // Вопросы психологии познания людьми друг друга в общении / отв. ред. О. Г. Кукосян. -Краснодар: КГУ, 1978.-С.118−135.
  24. Ложкин Г. В «Психологический климат трудового колектива», К; 1988г
  25. А.Н. Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-комерческой фирмы // Психологический журнал — 2004.-№ 5.-С.22−29.
  26. Людмила Анн «Психологический тренинг с подростками" — М, 2003 год.
  27. В.А. Связь психологического климата в коллективе с эффективностью // Социальная психология и социальное планирование / Под ред.Е. С. Кузьмина и А. А. Бодалева. — Л.: ЛГУ, 1973.-С.28−33.
  28. В.В. Социальная психология предпринимательства. -Ярославль, 2006.-214с.
  29. Методология и методы социальной психологии / Под ред. Е. В. Шороховой. -М.: Наука, 1977.-246с.
  30. Методики социально-психологической диагностики личности в группе, — М., 2000 г.
  31. С.Г. О личности руководителя и мотивации его деятельности: учебное пособие. — К.: Дип. ин-т подг. Менеджеров.-2001.-96
  32. В.Н. Социальная психология и психология отношений. -проблемы общественной психологии. -М., 2005.-С. 146−147.
  33. В.В., Забродил Ю. М. Психологическое управление производственной организацией. — М.: Ассоциация практических психологов ССС, хозрасч. коне, внедр. центр по социальным и экон. вопр., 2000.-245с.
  34. А.В. О некоторых феноменах межличностных взаимоотношений в коллективе // Методология и методы социальной психологии / отв.ред. Е. В. Шорохова. — М.: Наука, 1977.-С.136−147.
  35. .Д. Социально-психологический климат в коллективе Л.: ЛГУ, 1981, С. 11.
  36. К.К. О формировании психологического климата в коллективе.- Среднее спец. Образов. 1977.-№ 2.-С.45.
  37. Промышленая и социальная психология под редакцией Свинецкого А. Л, Кузьмина Е. С., — Л; издательство Ленинградского университета 1982, 204 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!