Раздел 1. Учетная политика организации и ее влияние на финансовые результаты деятельности хозяйствующего субъекта
1.1. Учетная политика: понятие и сущность
Ведение бухгалтерского учета и составление финансовой и статистической отчетности на каждом предприятии осуществляется на основании нормативно-правовых документов, разрабатываемых органами, на которые возложены обязанности регулирования в стране вопросам учета и отчетности. Это позволяет вести бухгалтерский учет и составлять финансовую отчетность по единым принципам и форме и таким образом обеспечивать сопоставимость учетной информации. Однако это не означает, что предприятие, исходя из конкретных условий хозяйствования, не может выбирать наиболее приемлемые для него формы ведения учета.
Термин «учетная политика» означает совокупность принципов, методов и процедур, используется предприятием для составления и представления финансовой отчетности. Однако учетная политика определяет также способы организации и ведения бухгалтерского учета на предприятии, с учетом конкретных условий его деятельности.
Учетную политику можно рассматривать, с одной стороны, как совокупность приемов и методов, с помощью которых осуществляется руководство бухгалтерским учетом в Украину в лице уполномоченных на то законодательных и исполнительных органов власти, с другой — как совокупность конкретных методов и способов организации и форм бухгалтерского учета, принятых предприятием на основании общих правил и особенностей хозяйственной деятельности.
Учетная политика на уровне страны должно учитывать следующие обстоятельства: уровень развития рыночной экономики и степень демократизации общества, распространения процесса интеграции экономики страны в мировое экономическое пространство и требования международных организаций по стандартизации и гармонизации учета. С этой целью государство разрабатывает и принимает законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие вопросы бухгалтерского и статистического учета и отчетности.
Учетная политика предприятия должна учитывать такие важные факторы: форму собственности и организационно-правовую структуру предприятия; вид экономической деятельности, предопределяет особенности и условия учетной работы; параметры предприятия по объемам деятельности, номенклатуры продукции, численности работающих и т. д.; отношения с налогового системой, наличие льгот и условия их получения; условии обеспечения предприятия ресурсами и условия реализации готовой продукции; материально-техническое обеспечение учетно-аналитической работы предприятия и уровень обеспеченности квалифицированными учетными работниками; условия организации и стимулирования труда, ответственности и т. д[2, c.90].
Учетной политике предприятие определяет самостоятельно в лице его руководителя и главного бухгалтера соответствующим приказом или распоряжением с обязательным раскрытием в отдельных разделах методических принципов построения бухгалтерского учета, техники его ведение и составление финансовой и статистической отчетности, организации работы бухгалтерской службы. Действующее законодательство предоставляет широкие права относительно формирования учетной политики.
Предприятие самостоятельно определяет параметры и направления учетной политики;избирает форму бухгалтерского учета как определенную систему регистров учета, порядка и способа регистрации и обобщения информации в них с соблюдением единых методологических принципов и с учетом особенностей хозяйственной деятельности и существующей технологии обработки учетных данных;разрабатывает систему и формы управленческого учета, отчетности и контроля хозяйственных операций, определяет права работников на подписание бухгалтерских документов; утверждает правила документооборота и технологию обработки учетной информации, дополнительную систему счетов и регистров аналитического учета;может выделять на отдельный баланс филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, обязаны вести бухгалтерский учет, с последующим включением их показателей в финансовую отчетность предприятия.
В формировании учетной политики определяющая роль принадлежит руководителю и главному бухгалтеру. От их компетенции и взаимоотношений зависит успешное осуществление (производство) учетной политики предприятия. Главный бухгалтер или лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета предприятия, имеет определенные обязанности, в частности обеспечивает соблюдение на предприятии установленных единых методологических основ бухгалтерского учета, составление и представление в установленные сроки финансовой и статистической отчетности;организует контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций; участвует в оформлении материалов, связанных с недостатком и возмещением потерь от недостачи, кражи и порчи активов предприятия; обеспечивает проверку состояния бухгалтерского учета в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях предприятия.
