Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Функции заработной платы

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В новых условиях особую значимость получает комплексное изучение организации, нормирования и оплаты труда. По мере развития рыночной экономики все большее значение приобретают проблемы организации рынка труда. Не менее важны вопросы увеличения производства товаров, повышения производительности труда. Без возрождения интереса и уважения к производительному и качественному труду нельзя достигнуть… Читать ещё >

Функции заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Сущность заработной платы
  • Функции заработной платы
  • Заключение
  • Список литературы

Введение

Современные социально-экономические процессы характеризуются принципиальным изменением роли организации, нормирования и оплаты труда в общественном производстве.

В модели плановой экономики из процесса воспроизводства рабочей силы исключалась стадия обмена, так как рабочая сила не являлась товаром. Отсутствие рынка рабочей силы затрудняло определение ее стоимости (цены) и оценку качества труда. В распределении по труду преобладал уравнительный подход, ослабевали стимулы к высокопроизводительному труду, снижались не только темпы роста производительности труда, но и абсолютная выработка.

Социальная направленность экономики обусловила необходимость исследования взаимосвязи организации, нормирования и оплаты труда с рынком и государственным регулированием трудовых отношений.

В новых условиях особую значимость получает комплексное изучение организации, нормирования и оплаты труда. По мере развития рыночной экономики все большее значение приобретают проблемы организации рынка труда. Не менее важны вопросы увеличения производства товаров, повышения производительности труда. Без возрождения интереса и уважения к производительному и качественному труду нельзя достигнуть социального прогресса.

Целью данной работы является рассмотрение функций заработной платы. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

• рассмотреть сущность заработной платы,

• рассмотреть функции заработной платы в рыночной экономике.

Показать весь текст

Список литературы

  1. . М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. — 5-е изд., доп. — М.: НОРМА, 2007. — 416 с.
  2. З. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания: учебное пособие. — М.: Изд-во Омега, 2008. — 224 с.
  3. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З. П., Соломатин Н. А., Акбердин Р. З. и др. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 348с.
  4. В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. — М.: КНОРУС, 2008. — 320 с.
  5. Н. В., Мейксин М. С. Заработная плата в современных условиях (12-е изд.). — СПб.: «Издательский дом Герда», 2008. — 768 с.
  6. Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Перспектива, 2006. — 656 с.
  7. А.Л. Мотивация труда наемных работников // Экономический субъекты постсоветской России (институциональный анализ) / под ред Р. М. Нуреева. — М.: МОНФ. 2007- 350с.
  8. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнёва, З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 521с.
  9. А.И. Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. — М.: КНОРУС, 2010, — 400с.
  10. Е.И. Финансовый Менеджмент. Учебное пособие. — М.: ИД ФБК-Пресс, 2007. — 408 с.
  11. Экономика предприятия: Уч. для ВУЗов / Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара — 3-е изд. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2003. — 718 стр.;
  12. Экономика фирмы: Уч. для ВУЗов / Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2009. — 461 стр.;
Заполнить форму текущей работой