Ответы на вопросы к госэкзамену
Шпаргалка
Основной целью управленческого консультирования является улучшение качества управления, повышение эффективности деятельности фирмы-клиента и увеличение про-изводительности труда ее персонала. Основные задачи: исправление ситуации; усовер-шенствование; задачи на инновации; комбинированный тип. Принципы: научность, гиб-кость, прогрессивность, преемственность, сохранность системы в процессе… Читать ещё >
Список литературы
- Блок П. Безупречный консалтинг. / П. Блок. — СПб.: Питер, 2007. — 170 с.
- Гусева Е.П. Менеджмент: Учебно-практическое пособие. / Е. П. Гусева. — М.: Изд. МЭСИ, 2007. — 298 с.
- Демчук О.Н. Теория организации: Учебное пособие. / О. Н. Демчук, Т. А. Ефремова. — М.: Флинта: МПСИ, 2009. — 264 с.
- Захарова Т.И. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс. / Т. И. Захарова. — М.: Изд. ЕАОИ, 2008. — 330 с.
- Ивасенко А.Г. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. / А. Г, Ива-сенко, Я. И. Никонова, А. О. Сизова. — М.: КНОРУС, 2009. — 416 с.
- Салимова Т.А. Управление качеством: Учебник. / Т. А. Салимова. — М.: Оме-га-Л, 2008. — 414 с.
- Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. / Л. У. Стаут. — М.: Добрая книга, 2006. — 536 с.
- Токмакова Н.О. Основы управленческого консультирования: Учебно-практическое пособие. / Н. О. Токмакова. — М.: МЭСИ, 2006. — 240 с.
- Токмакова Н.О. Организационная диагностика: Учебное пособие. / Н. О. Токмакова, М. В Андриянова. — М.: МЭСИ, 2004. — 84 с.