Разделение и перемена труда

ВВЕДЕНИЕ

Труд, как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента — заработная плата.

Разделение труда — это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и усугубляется сам процесс труда.

Сосредотачивая усилия на изготовлении какой-либо одной вещи и обменивая продукты своего труда на продукты труда других людей, человек вскоре обнаруживал: это сберегает ему время и силы, поскольку растет производительность труда всех участников товарообмена. И потому запущенный в глубокой древности механизм расширения и углубления разделения труда исправно работает, по сей день, помогая людям наиболее рационально использовать имеющиеся ресурсы и получать наибольшую выгоду. Обособление разнообразных видов трудовой деятельности создает условия для достижения каждым участником производственного процесса высокого мастерства в избранном деле, что обеспечивает дальнейшее повышение качества производимых изделий и увеличение их выпуска.

Тема моей работы: разделение и перемена труда. В первой главе я подробно остановлюсь на истоках такого понятия, как разделение труда, его возникновении и развитии. Во второй: на видах разделения труда, разделении труда на предприятии, и, наконец, в третьей я затрону тему международного разделения труда.

Актуальность темы

исследования: Эта тема общественно значима вследствие того, что подробный анализ разделения труда является условием повышения производительности труда в масштабе общества и каждого отдельного предприятия.

Научная разработанность проблемы. Первые упоминания о разделение труда идут с античности. Античные авторы (Сократ, Ксенофонт) подчёркивали положительное значение его для роста производительности труда. Платон видел в разделении труда основу для существования разных сословий, главную причину иерархического строения общества. Представители классической политической экономии, особенно А. Смит (ему принадлежит сам термин «разделение труда»), отмечали, что разделение труда приводит к величайшему прогрессу в развитии производительных сил. Немало трудов этой теме посвятили и российские видные общественные деятели.

Цель и задачи курсовой работы: раскрыть и проанализировать различные представления о понятии разделение труда выработанные исследователями различных школ, проследить путь развития и трансформацию понятия разделение труда, определить его место на современном этапе, проанализировать важность его для России и вытекающие отсюда практические выводы, в условиях современности.

Вышеизложенное позволяет сделать вывод, что разработка задач, представленных в работе, которая начинается с истоков, является актуальной, и обладает значимостью.

Хочется особо отметить некоторых авторов и их книги, которые помогли мне в написании работы, это труды классиков К. Маркса и Ф. Энгельса, Л. Я. Берри Разделение труда, книга, Э. Дюркгейма «О разделении общественного труда», Г. Н Соколова «Социология труда» и т. д.