Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Понятие и виды переводов на другую работу. 
Перемещение

Курсовая: Понятие и виды переводов на другую работу. Перемещение
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Законодатель довольно подробно прописал содержание трудового договора, выделив его существенные условия, дав примерный перечень факультативных условий, указав, что условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Трудовой договор, как и прежде, является центральным институтом российского трудового права. При его заключении стороны договариваются… Читать ещё >

Понятие и виды переводов на другую работу. Перемещение (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения
    • 1. 1. Понятие перевода на другую работу
    • 1. 2. Понятие и особенности перемещения
  • Глава 2. Классификация переводов на другую работу
    • 2. 1. Постоянные переводы на другую работу
    • 2. 2. Временные переводы на другую работу
    • 2. 3. Иные основания классификации переводов на другую работу. Переводы по медицинским показателям
  • Заключение
  • Список использованных источников

Актуальность темы

Трудовой договор, как и прежде, является центральным институтом российского трудового права. При его заключении стороны договариваются практически по всем важнейшим аспектам будущего правоотношения, уточняют содержание своих прав и обязанностей.

Законодатель довольно подробно прописал содержание трудового договора, выделив его существенные условия, дав примерный перечень факультативных условий, указав, что условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

Одним из случаев изменения условий заключенного трудового договора является перевод работника на другую работу.

Необходимость в переводе работника достаточно часто возникает в кадровой практике. Причины перевода различны: это и производственная необходимость, приводящая к внесению изменений в штатное расписание, расширение деятельности организации или, наоборот, сокращение, решение проблем профессионального и карьерного роста персонала, результаты аттестации, приведшие к повышению или понижению работника в должности и т. п.

Выбранная тема работы в настоящее время приобретает все большую актуальность в связи со следующими существенными моментами. Во-первых, современный этап развития производственных отношений предполагает высокую степень динамики и различных вариаций развития, кадровой политики, рационального распределения трудовых ресурсов, что часто сопряжено с изменениями трудовых функций отдельных работников на предприятии. Во-вторых, по-прежнему высок уровень нарушений, связанных с неприменением или ненадлежащим применением норм трудового законодательства, регламентирующих переводы на другую работу.

Объект работы — общественные отношения, складывающиеся в сфере трудового права в связи с переводом работника на другую работу.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009 г.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 27.07.2010) // СЗ РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
  4. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 03.07.2006, N 27, ст. 2878.
  5. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487−1) (ред. от 28.09.2010) // «Ведомости СНД и ВС РФ», 19.08.1993, N 33, ст. 1318.
  6. Конвенция Международной Организации Труда № 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 28 июня 1930 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 1956. N 13. Ст. 279.
  7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.12.2006) // «Бюллетень Верховного Суда РФ», N 3, март, 2007.
  8. И.А. Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от простого перемещения // Право, общество, власть, современность. Тезисы докладов и выступлений студентов, аспирантов и преподавателей. — М.: МГИУ, 2008.
  9. И.И. Роль преемственных положений в регулировании переводов на другую работу // Трудовое право. № 5 (111), 2009.
  10. В.С., Акопов Д. Р., Сулейманова Г. В. Трудовое право. Издание 2. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.
  11. В.Л., Дмитриева И. К. Трудовое право. — М.: Юрайт, 2010.
  12. В.В. Перевод на другую работу // Трудовые споры. № 8, 2007.
  13. В. Временный перевод в интересах работника // Хозяйство и право. № 9, 2009.
  14. М.Ю. К вопросу о понятии переводов на другую работу // Право и государство: теория и практика. № 10 (58), 2009.
  15. М.Ю. Проблемы перевода на другую работу в связи с состоянием здоровья работника // Право и государство: теория и практика. № 5 (65), 2010.
  16. В.И. Совместительство, совмещение, перевод, перемещение работника, временное заместительство — как разобраться? // Право в вооруженных силах. № 5, 2010.
  17. А.В., Коробченко В. В. Трудовое право России. Издание 2. — М.: Норма, 2010.
  18. Р.Н. Новое в правовом регулировании переводов на другую работу по Трудовому кодексу Российской Федерации в редакции от 30 июня 2006 г. // Антология научной мысли: К 10-летию Российской академии правосудия. Сборник статей. — М.: Статут, 2008.
  19. А.Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Трудовое право России. Учебник для ВУЗов. Издание 2. — М.: Юрайт, 2010.
  20. С.Е. Перевод на другую работу: вопросы теории и практики // Трудовые споры. № 12 (48), 2008.
  21. Л. Изменение условий трудового договора (перевод на другую работу, перемещение) // Хозяйство и право. № 9, 2009.
  22. Л. Трудовой договор // Хозяйство и право. 2006. N 9.
  23. И.П., Хильчук Е. Л. Трудовое право Российской Федерации. Издание 3. — М.: Проспект, 2010.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!