Исследования межличностных отношений в неформальной группе
Курсовая
Таким образом, чтобы работа коллектива была продуктивной необходим благоприятный морально-психологический климат, над созданием которого надо потрудиться и самим сотрудникам и, конечно, руководителю. Каждый сотрудник хочет ощущать себя частью коллектива, причем нужной частью, частью команды. Сплоченный коллектив является сильнейшим мотиватором к работе, гораздо более сильным, нежели материальные… Читать ещё >
Список литературы
- Методы психологической диагностики. — М., 1993
- Методики социально-психологической диагностики личности и группы. — М., 1990
- Немов Р.С. Психология. В трех кн. Кн 2. -М.: Владос, 1999. -608с.
- Обозов Н.Н. Межличностные отношения. -Л.: Изд-во Ленингр. универ., 1979. -150с.
- Петровский А.В., Ярошевский М. Г. ПсихологияМ.: Академия, 2001.
- Петровский А.В., Шпалинский В. В. Социальная психология коллектива. — М.: Просвещение, 1978. -175с.
- Поршнев Б.Ф. Социальная психология и история. -М.: Владос, 1999. -47с.
- Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом /Под ред.А. Бодалева, А. Деркача, Л. Лаптева. -М.: Изд-во Ин-та Психотерапии, 2003. -640с.
- Семечкин Н.И. Социальная психология: Учебник для вузов. -СПб.: Питер, 2004. -376с.
- Социальная психология /Под ред. академ. А. Петровского. -М.: Просвещение, 1978. — 224с.
- Столяренко Л.Д. Психология: Учебник для вузов. -СПб.: Лидер, 2005. -592с.
- http://www.prostobankir.com.ua/hr/stati/neformalnye_gruppy_vnutri_organizatsii
- http://www.supersova.ru/oppsixolist/show/3734