Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Дисциплина «Конфликтология» Итоговый контрольТема «Способы предупреждения конфликта»

КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. Поэтому конфликт определяют как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами. Термин «конфликт» произошел… Читать ещё >

Дисциплина «Конфликтология» Итоговый контрольТема «Способы предупреждения конфликта» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. КОНФЛИКТ: ЕГО ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТ
  • 2. СТРУКТУРА КОНФЛИКТА
  • 3. СПОСОБЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
    • 3. 1. Профилактика и прогнозирование конфликтов
    • 3. 2. Технология предупреждения конфликтов
    • 3. 3. Приемы предупреждения конфликтов
  • 4. ТОЛЕРАНТНОСТЬ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Термин «конфликт» произошел от латинского conjlictus, что означает буквально «столкновение, серьезное разногласие, спор».

Известно, что у всех конфликтов имеется психологическая составляющая, основанная на специфике внутренней жизни человека, а также его социальных отношениях. Среди специалистов, занимающихся изучением конфликта, нет единой точки зрения по вопросу о том, что он собой представляет. Это обусловлено рядом причин: сложностью самого феномена конфликта, а также неоднозначным пониманием того, чем вызвано его возникновение.

В настоящее время конфликт стал доминирующей ячейкой общественных отношений. Он присутствует как в явных, так и в латентных формах. Он наличествует в столкновениях предлагаемых перспектив развития страны и в повседневной жизни, пронизывая ткань межличностных отношений. Конфликт присутствует и там, где есть сотрудничество и согласие. Главный вопрос состоит, следовательно, не в возвращении к бесконфликтному состоянию, а в том, чтобы научиться жить с конфликтом, отдавая себе отчет в его стимулирующем воздействии в тех случаях, когда он развивается в определенных рамках, и, осознавая его разрушительный характер, когда он перерастает эти рамки. Конфликты относятся к наиболее динамично развивающейся области психологии.

Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. Поэтому конфликт определяют как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.

Показать весь текст

Список литературы

  1. А. Г. Слово о толерантности // Век толерантности. — 2006. — № 1.
  2. С.А., Зубань Е. Н. Конфликтология. Спб., 2001.
  3. Н. В. Психология конфликта. — СПб., 2000.
  4. Н. В. Психология конфликта. — СПб., 2003.
  5. СМ. Практикум по конфликтологии. — 3-е изд. — СПб., 2004.
  6. Конфликты: борьба, взаимодействие, сотрудничество: Учеб. пособиe / Под ред. Г. М. Потанина. — М., 2007.
  7. Д. Социальная психология. — СПб., 1997.
  8. М. С. Конфликтология: Учебник. — 3-изд., исправ. — М.: Издательский центр «Академия», 2006.
  9. М. С. Толерантность как проблема воспитания // Развитие личности. — 2002. — № 2.
  10. Мольц М, Я — это Я, или Как стать счастливым. — СПб., 1992.
  11. Н. Психотерапия повседневной жизни: Тренинг разрешения конфликтов. — СПб., 2001.
  12. Д. Г. Конфликты: пути их преодоления. — Киев, 2001.
  13. Д. Г. Сила ума: Способы разрешения конфликтов. — СибВИС, 1994.
  14. Г. У., ШайгероваЛ.А., Шарова О. Д. Жить в мире с собой и другими: Тренинг толерантности для подростков. — М., 2000.
  15. Социальная психология личности в вопросах и ответах / Под ред. В. А. Лабунской. — М., 2004.
Заполнить форму текущей работой