Анализ производственно-хозяйственной деятельности ПРУП «Транзистор»
Управление энергетики обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия электроэнергией, теплом, сжатым воздухом, водой, кислородом и другими видами энергии. Это подразделение проводит планирование и осуществляет ремонт энергетического оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по реконструкции, техническому перевооружению и перспективному развитию энергетического хозяйства… Читать ещё >
Анализ производственно-хозяйственной деятельности ПРУП «Транзистор» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА РЕФЕРАТ НА ТЕМУ:
«Анализ производственно-хозяйственной деятельности ПРУП „Транзистор“»
МИНСК, 2009
1. Общая характеристика ПРУП «Транзистор»
Производственное республиканское унитарное предприятие (ПРУП) «Транзистор», входящий в состав научно-производственного объединения «Интеграл», является предприятием Министерства промышленности Республики Беларусь и одним из крупнейших производителей полупроводниковых приборов в СНГ. Предприятие имеет замкнутый технологический цикл производства полупроводниковых приборов, начиная с резки кремниевых слитков диаметром 3, 4, 6 дюймов и заканчивая сборкой и измерением приборов. Имеет собственное заготовительное производство, энергетическое подразделение по подготовке энергоносителей и технологических сред. Имеется современное инструментальное хозяйство, обеспечивающее проектирование и изготовление требуемых пресс-форм и штампов.
Предприятие создавалось в 1968 году как крупный производитель радиоэлектронных компонентов и спец технологического оборудования для радиоэлектронной промышленности. В 2008 году предприятию исполнилось 40 лет со дня основания. За этот период ПРУП «Транзистор» прошло сложный путь становления, развития и превращения в современное предприятие по производству наукоемких изделий электронной техники. Начав производственную деятельность с выпуска простейших германиевых транзисторов, предприятие в настоящее время производит несколько сотен типономиналов полупроводниковых приборов.
Постоянно участвуя в реализации научных разработок в области электроники, предприятие проводит целенаправленную работу по внедрению сверхточных технологий, современного оборудования, создает необходимые условия для повышения и совершенствования уровня квалификации специалистов.
Предприятие обладает современным кристальным производством с мощностью более 40 тысяч пластин в месяц, удовлетворяющим 1,5 мкм проектным нормам изготовления кристаллов методом проекционной печати, современными технологиями ионно-лучевых и плазмохимических обработок. 90% типономиналов продукции, выпускаемой ПРУП «Транзистор», разработаны и освоены за последние 7 лет. Ежегодно предприятие обновляет 20−30% типономиналов производимых изделий. Доля новой продукции в объеме отгрузки составляет 20−30%. Выпускаемые предприятием изделия отвечают всем требованиям потребителей электронных компонентов, а по параметрам не уступают аналогичным приборам мировых лидеров производства полупроводниковых изделий.
На предприятии внедрена организационная система, которая уже на стадии НИР и ОКР позволяет задействовать производственные подразделения, службы серийного конструкторского и технологического сопровождения. Это дает возможность сократить сроки от начала разработки до производства изделий с полутора лет до полугодия. Благодаря указанной организационной системе, за последние годы коллективом предприятия обновлено 90% номенклатуры выпускаемых изделий, поставляемых на экспорт.
Сборочное производство предприятия оснащено автоматизи-рованными технологическими установками, разработаны технологические процессы сборки более двадцати типов корпусов: от мини-корпуса КТ-46Т (SOT-23) до 64-выводных корпусов для герметизации СБИС.
В состав предприятия входят собственное заготовительное производство, энергетическое управление по подготовке энергоносителей и технологических сред, современное инструментальное хозяйство, обеспечивающее проектирование и изготовление требуемых нестандартной оснастки и оборудования. Для разработки новых изделий и модернизации серийных на предприятии создан собственный дизайн-центр.
Более 90% своей продукции предприятие поставляет в страны дальнего зарубежья — США, Великобританию, Германию, Польшу, Венгрию, Китай и другие страны.
В настоящее время ПРУП «Транзистор» может производить более 500 наименований типономиналов разнообразных полупроводниковых приборов и интегральных микросхем по следующим основным направлениям:
— мощные вертикальные Nи P-канальные полевые транзисторы (MOSFET) с областью рабочих напряжений 50?800 В;
— мощные биполярные n-p-n и p-n-p транзисторы с областью рабочих напряжений 30?1500 В и транзисторы Дарлингтона с областью рабочих напряжений 60?300 В;
— мощные и маломощные нерегулируемые и регулируемые стабилизаторы напряжения, в т. ч. с низким остаточным напряжением;
— микросхемы вольт-детекторов;
— мощные СВЧ-транзисторы;
— мощные и маломощные аналоговые и импульсные интегральные схемы;
— маломощные импульсные высоковольтные полевые и высокочастотные биполярные транзисторы;
— высокочастотные варикапы, варикапные матрицы и диоды;
— импульсные маломощные и мощные диодные матрицы;
— микросхемы генераторов мелодий;
— микропроцессорные БИС;
— мощные выпрямительно-ограничительные диоды (18?32 В, 40?50 В);
— мощные диоды Шоттки;
— СБИС СОЗУ и ПЗУ.
Характеристики и область применения выпускаемой продукциии ПРУП «Транзистор» приведена в приложении А.
Продукция ПРУП «Транзистор» может быть классифицирована следующим образом:
Общего назначения:
— диоды и варикапы (варикапные матрицы, варикапы, диоды Зенера, диоды Шоттки, импульсные диодные матрицы, мощные диоды и матрицы, СВЧ-диоды);
— IGBT,
— транзисторы (биполярные, полевые),
— интегральные схемы (автоэлектроника, вольт-детекторы, генераторы мелодии, ИС для телевидения, ИС для телефонии, источники опорного напряжения, МП БИС для ЭВМ, серии КР512, КА512; серии КР588, КА588, K588; серия КР537; стабилизаторы напряжения, прочие),
— тиристоры.
Спецназначения:
— интегральные схемы (источники опорного напряжения; серии 1617, 537; серии 1623, М1623; серии Н588, 588; серия 133; серия 1114; серия 136; серия 1564; серия 1824; серия 1842; серия 512; стабилизаторы напряжения),
— полупроводниковые приборы (IGBT, биполярные транзисторы, диоды Шоттки, импульсные диодные матрицы, полевые транзисторы).
Кроме того, ПРУП «Транзистор» предоставляет возможность размещения в производстве фаундри-заказов. Данный вид заказа включает в себя производство законченного изделия или любой его части, включая выполнение отдельных технологических операций. Применительно к интегральной микросхеме или полупроводниковому прибору это может быть любой набор технологических операций от изготовления кремниевых пластин до сборки и испытаний:
— изготовление эпитаксиальных структур;
— производство пластин с кристаллами без контроля функционирования, включая контроль функционирования или разделенных кристаллов;
— производство пластин с кристаллами,
— полный цикл производства интегральных схем и полупроводниковых приборов (изготовление кристаллов и сборка);
— сборка (корпусирование) интегральных схем и полупроводниковых приборов с использованием кристаллов, предоставленных заказчиком.
2 Анализ кадрового потенциала и организационной структуры управления ПРУП «Транзистор»
Трудовой потенциал — сложное сочетание физических и творческих способностей, знаний, навыков, опыта, духовных и нравственных ценностей, культурных установок и традиций. Представляя собой обобщенный показатель человеческого фактора производства, понятие трудовой потенциал позволяет рассматривать целостный спектр производительной способности работника с позиций не только ее настоящего состояния, но и условий формирования и воспроизводства, а также перспектив общественного развития.
Трудовой потенциал зависит от ряда взаимосвязанных количественных и качественных факторов, таких, например, как численность трудоспособного населения, состояние здоровья, общеобразовательная подготовка, профессиональные знания, опыт, активность работников. Трудовой потенциал выступает как часть всего экономического потенциала предприятия.
Состав и структуру персонала ПРУП «Транзистор» представим в таблице 1.
Таблица 1 — Состав персонала ПРУП «Транзистор»
Категория работников | Списочная численность работников, чел. | |||
2006 год | 2007 год | 2008 год | ||
Служащие | ||||
в том числе из них: | ||||
руководители | ||||
специалисты | ||||
технические исполнители | ||||
Рабочие | ||||
Непромышленный персонал | ||||
Всего работников | ||||
На предприятии используются внешние и внутренние источники формирования кадров.
Внешними источниками формирования кадров ПРУП «Транзистор» являются высшие и средние учебные заведения, центры занятости, агентства по найму, поиск через средства массовой информации.
Таблица 2. - Динамика комплектования кадров ПРУП «Транзистор»
Наименование мероприятий | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |
Источники комплектования | ||||
Принято по направлению: | ||||
— высших и средних спец. учебных заведений | ||||
— в счет брони | ||||
— прочие источники | ||||
Комплектование кадров | ||||
Прием — всего | ||||
в том числе на замену уволенных по уважительным причинам (ВС, пенсия, по состоянию здоровья, на учебу и др.) | ||||
Прирост численности в связи с ростом объема производства | ||||
Из приведенных данных видно, что с 2006;го года наблюдается тенденция снижения приема новых работников, что свидетельствует о снижении текучести кадров, повышении эффективности комплектации работников и распределения обязанностей между ними, о совершенствовании организационной структуры предприятия. Основными источником комплектования кадров в 2008 году стали учебные заведения, ежегодно увеличивается численность работников, получивших среднее специальное или высшее образование, что способствует улучшению профессиональных способностей отдельных работников и коллектива в целом.
Внутренними источниками формирования кадров являются сами работники предприятия. В некоторых случаях целесообразно использовать совмещение должностей работниками предприятия, обеспечивать переподготовку и повышение квалификации кадров. Мероприятия по формированию кадров за счет внутренних источников предприятия представим в таблице 3 за период 2006;2008 гг. В течение данного периода численность обучающихся работников варьируется, что обусловлено изменением востребованности той или иной профессии, а также изменениями кадровой политики предприятия.
Таблица 3 - Мероприятия по формированию кадров за счет внутренних источников ПРУП «Транзистор»
Наименование мероприятий | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |
1 Подготовка, переподготовка рабочих (учеников) — чел. | ||||
2 Повышение квалификации рабочих | ||||
Всего (чел.) | ||||
в том числе | ||||
на предприятии | ||||
в учебных заведениях | ||||
3 Освоение смежных профессий | ||||
4 Повышение квалификации руководителей и специалистов | ||||
Всего (чел.) | ||||
в том числе | ||||
на предприятии | ||||
в учебных заведениях | ||||
Переподготовка | ; | ; | ||
5 Обучение без отрыва от производства | ||||
Всего (чел.) | ||||
в ВУЗах | ||||
в техникумах | ||||
Повышение квалификации и обучение персонала осуществляется преимущественно без отрыва от производства, то есть сотрудникам предоставляется возможность посещать курсы, семинары, делегироваться на различные выставки и ярмарки.
Политика по сохранению трудового потенциала ПРУП «Транзистор» заключается в следующем:
— упрощение системы управления предприятием и его звеньями, сокращение и удешевление административного аппарата, повышение ответственности органов управления всех уровней за конечные результаты;
— совершенствование оплаты труда. Осуществлять повышение заработной платы в прямой зависимости от роста объемов производства, реализации продукции и эффективности хозяйствования. Внедрение технически обоснованных норм выработки;
— постоянное повышение квалификации производственного персонала с использованием разнообразных форм обучения;
— организация профессиональной подготовки управленческих работников.
Организационно-штатная структура предприятия отражает систему рационального управления предприятием. Здесь взаимосвязаны производство, снабжение и сбыт в целом. Во исполнение этой цели, проводится подбор, подготовка и расстановка персонала. Расчет численности персонала проводится исходя из планов производства, штатной расстановки, норм обслуживания и норм выработки, а также уровня квалификации персонала. Структура управления ПРУП «Транзистор» представлена в приложении Б.
Действующую структуру управления предприятием, по нашему мнению, можно отнести к линейно-функциональному типу, так как во главе предприятия находится директор, то есть линейный руководитель, а в непосредственном подчинении находится функциональный аппарат, состоящий из функциональных подразделений.
Директор организует всю работу предприятия и несет полную ответственность: за результат производственно-хозяйственной деятельности ПРУП «Транзистор»; за выполнение принятых обязательств перед потребителями выпускаемой продукции; за удовлетворение запросов потребителей на новые изделия; за обеспечение продвижения продукции на рынки ближнего и дальнего зарубежья; за достижение высокого качества выпускаемой продукции; за рост благосостояния работников; за обеспечение рентабельности реализованной продукции; за обеспечение наличия трудовых ресурсов. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, заключает договора, издает приказы по предприятию, открывает в банках счета предприятия и выполняет целый ряд других функций.
В непосредственном подчинении директора предприятия находятся:
— заместитель директора предприятия по общим вопросам;
— первый заместитель директора предприятия по маркетингу и перспективному планированию;
— директор технический — замдиректора предприятия по обеспечению промышленной безопасности;
— финансовый директор;
— заместитель директора по персоналу и идеологической работе
Также в прямом подчинении директора РУП «Транзистор» находятся: Главное управление производства, Главное управление обеспечения и контроля качества, Главное управление подготовки и обеспечения производства, управление сбыта, юридическое бюро, ГУП «Ролан», УП «Трансерв», ТД «Транзистор».
Работу, связанную с учетом, планированием, разработкой, обслуживанием и ремонтом основных средств предприятия осуществляют следующие отделы и подразделения предприятия.
Отдел бухгалтерского учета предприятия ведет аналитический учет основных средств по классификационным группам, а внутри групп по инвентарным объектам и месту нахождения (эксплуатации) объектов у лиц, ответственных за их сохранность; начисляет амортизацию; производит переоценку; осуществляет учёт поступления, движения и выбытия основных средств. Порядок организации учета основных средств, его документального оформления, присвоения инвентарных номеров производится в соответствии с Законом РБ «О бухгалтерском учете и отчетности». Отдел подчиняется непосредственно главному бухгалтеру, который, в свою очередь, находится в подчинении директора и обеспечивает организацию бухгалтерского учета на предприятии, контроль за рациональным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности завода.
Планово-экономический отдел планирует и рассчитывает потребность в основных средствах, затраты на их приобретение, эксплуатацию, оценивает эффективность их использования, планирует затраты на проведение ремонтов, модернизации оборудования и других основных средств. Руководит деятельностью планово-экономического отдела главный экономист, находящийся в прямом подчинении финансового директора, и осуществляет планирование и анализ производственно хозяйственной деятельности с целью повышения эффективности деятельности предприятия.
Начальник Главного управления подготовки и обеспечения производства — под его руководством реализуется комплекс мероприятий, направленных на обеспечение оборудованием, запасными частями, технологической оснасткой и инструментом; обеспечение энергоресурсами и производственной средой; подготовку, ремонт, надзор за производственными зданиями и помещениями, строительно-монтажных работ. В обязанности начальника Главного управления подготовки и обеспечения производства входит контроль за выполнением планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, заключение договоров подряда с организациями для проведения ремонтов, учет и контроль за наличием и движением оборудования. В непосредственном подчинении данного начальника находятся такие подразделения предприятия как: отдел подготовки производства, управление энергетики, ремонтно-восстановительное производство в составе отдела главного механика и ремонтно-восстановительного комплекса, инструментальное производство в составе инструментально-механического комплекса «ИНЗАР» и цеха № 40, ремонтно-строительное управление.
— Отдел подготовки производства осуществляет расчет мощности под план производства, планирование вспомогательного производства, разрабатывает мероприятия по подготовке к осенне-зимнему сезону, планы организационно-технических мероприятий.
— Управление энергетики обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия электроэнергией, теплом, сжатым воздухом, водой, кислородом и другими видами энергии. Это подразделение проводит планирование и осуществляет ремонт энергетического оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по реконструкции, техническому перевооружению и перспективному развитию энергетического хозяйства предприятия, проводит нормирование расходов электроэнергии, тепла, топлива, сжатого воздуха и др., а также мероприятия по их экономии, использованию вторичных энергоресурсов, разрабатывает технические и организационные мероприятия по повышению надежности и увеличению срока службы энергетического оборудования, проводит работы по оптимизации режимов использования энергетического оборудования в цехах, проводит работы по совершенствованию учета, расчету потребностей и составления энергобалансов, анализу, учету и представлению отчетности по нормам расхода энергоносителей и по экономии теплоэнергоресурсов, проводит инструктаж и обучение персонала, осуществляет производственные связи с другими подразделениями предприятия.
— Основными задачами ремонтно-восстановительного производства является осуществление заточки и восстановления инструмента, ремонт оснастки и мерительного инструмента.
— Отдел главного механика участвует в составлении и проверке дефектно-сметных ведомостей на ремонтируемое оборудование, обеспечивает контроль за работой технологического оборудования, производит его наладку, проводит все виды ремонта технологического оборудования, а также монтаж нового и демонтаж устаревшего оборудования, следит за экономным расходованием материалов, предназначенных для ремонта, составляет планы профилактического ремонта.
— Инструментальное производство выполняет следующие функции: своевременное и бесперебойное обеспечение основного производства качественной технологической оснасткой и инструментами; определение потребности в различных видах инструментов; осуществление контроля за хранением и эксплуатацией инструмента.
— Ремонтно-строительное управление разрабатывает планы капитального строительства, занимается реконструкцией, вводит в действие новые производственные мощности, организует приемку в эксплуатацию законченных строительством объектов, составляет графики осмотра зданий и сооружений.
Директор технический — заместитель директора предприятия по обеспечению промышленной безопасности — обеспечивает проведение политики в области качества на этапах производства продукции. Одной из основных его является постановка продукции на производство в соответствии с планом освоения с целью увеличения доли новых конкурентоспособных изделий в объеме производства. В непосредственном подчинении директора технического находятся три заместителя: заместитель директора технического по серийному производству и замдиректора технического по новой технике и системной технологии (руководят и координируют: отдел главного технолога, отдел главного конструктора, бюро технической документации, отдел испытаний), заместитель директора технического по производственной безопасности.
— Отдел главного технолога разрабатывает и внедряет в производство наиболее прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки.
— Отдел главного конструктора занимается разработкой новых конкурентоспособных конструкций и модернизацией ранее изготовленных предприятием изделий, изучением действующих отечественных и зарубежных материалов, созданием патентоспособных изделий.
— Бюро технической документации осуществляет прием, регистрацию, выдачу и учет движения подлинников, дубликатов и копий конструкторских, технологических и других технических документов, производит комплектование, оформление и рассылку технической документации.
Деятельность административно-хозяйственного отдела направлена на решение следующих задач: хозяйственное обслуживание подразделений предприятия, содержание в надлежащем состоянии зданий и помещений заводоуправления и территории в соответствии с правилами и нормами санитарии и пожарной безопасности.
Следует отметить, что каждый отдел функционирует в тесной взаимосвязи с другими подразделениями и службами завода.
3 Анализ производственно-хозяйственной деятельности ПРУП «Транзистор»
Оценку экономического состояния и производственно-хозяйственной деятельности ПРУП «Транзистор» проведем на основе анализа основных технико-экономических показателей работы предприятия за период 2006;2008 гг. Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия отражены в таблице 4.
Таблица 4 - Показатели производственно-хозяйственной деятельности ПРУП «Транзистор»
Наименование реквизита | Ед. изм. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |
Объем производства продукции без налогов из выручки в фактических ценах отчетного года | млн. р. | 32 254,0 | 40 596,5 | 45 117,5 | |
Соотношение между отгруженной и произведенной продукцией | % | 101,6 | 100,0 | 100,0 | |
Выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) | млн. р. | 36 284,1 | 46 087,9 | 51 220,1 | |
Затраты на производство и сбыт реализованной продукции (товаров, работ, услуг) | млн. р. | 28 142,0 | 35 123,0 | 39 742,1 | |
Прибыль от реализации продукции | млн. р. | 3 231,0 | 5 473,5 | 5 375,4 | |
Балансовая прибыль | млн. р. | 2 671,0 | 4 175,0 | 4 064,4 | |
Рентабельность реализованной продукции | % | 11,5 | 15,6 | 13,5 | |
Рентабельность производства (капитала) | % | 7,5 | 9,9 | 8,2 | |
Производительность труда | млн. р./чел | 13,77 | 18,28 | 19,30 | |
Фондоотдача | р./р. | 1,37 | 1,72 | 1,88 | |
Материалоемкость продукции | р./р. | 0,467 | 0,450 | 0,446 | |
Анализ объемов производства и реализации продукции Динамика объема производства продукции по основным видам: интегральные микросхемы, полупроводниковые приборы (IGBT, биполярные транзисторы, диоды Шоттки, импульсные диодные матрицы, полевые транзисторы), потребительские товары и прочие виды изделий (КМОП преобразователь напряжения питания, контроллер постоянного напряжения и постоянного тока для адаптеров и зарядных устройств) за 2006;2008 гг. представлена в таблице 5.
Таблица 5 — Динамика объема производства промышленной продукции по основным видам
Основные виды продукции | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | ||||
Кол-во, млн. шт. | Млн.р. | Кол-во, млн. шт. | Млн.р. | Кол-во, млн. шт. | Млн.р. | ||
Интегральные микросхемы (ИМС) | 19 749 | 28 262,2 | 31 254,3 | ||||
Полупроводниковые приборы (ППП) | 12 221 | 11 334 | 12 724,5 | ||||
Фаундри-заказы | x | 63,8 | x | 130,3 | x | 151,7 | |
Прочие виды услуг | x | x | x | 987,0 | |||
Итого (млн. руб.) | x | 32 253,8 | x | 40 596,5 | x | 45 117,5 | |
Темп роста к соответствующему периоду прошлого года | 134,6 | 125,9 | 111,1 | ||||
В период 2006;2008 гг. увеличивается объем производства интегральных микросхем, это связано с увеличением спроса на данную продукцию в Российской Федерации, и выходом на новые рынки сбыта в странах СНГ.
Снижение объемов производства полупроводниковых приборов связано с повышением цен на них и, как следствие, падением спроса, а также высокой конкуренцией производителей аналогичной продукции в странах дальнего зарубежья.
Динамику объема производства в анализируемом периоде представим на рисунке 1.
Рисунок 1 — Динамика объема производства ПРУП «Транзистор»
Структуру основных видов продукции наглядно представим на диаграмме (рисунок 2)
Рисунок 2 — Структура основных видов продукции ПРУП «Транзистор»
Таким образом, соотношение продукции предприятия свидетельствует о преимущественном выпуске интегральных микросхем и полупровод-никовых приборов, а товары, изготовленные по фаундри-заказам и прочие товары занимают незначительную долю. Данная ситуация обусловлена тем, что производство интегральных микросхем и полупроводниковых приборов является основным видом деятельности ПРУП «Транзистор», на которое предприятие ориентировано в наибольшей степени.
Если проследить за динамикой соотношения между запасами готовой продукции и среднемесячным объемом производства в фактических ценах, то можно выявить тенденцию роста объемов реализации продукции (рисунок 3)
Рисунок 3 — Динамика соотношения запасов готовой продукции и объемом производства За период 2006;2008 гг. наблюдается тенденция роста объема реализованной продукции и увеличения полученной выручки (в 2007;м году прирост составил 27%, в 2008 г. в сравнении с показателем выручки за 2007 г. — 11%). Рост объема выручки реализованной продукции на заводе получен в основном за счет роста объема производства полупроводниковых приборов и интегральных микросхем. Также на полученный результат в значительной степени оказало влияние увеличение продаж кристаллов (безкорпусных изделий). Это одно из главных направлений в развитии завода и наращивании экспорта. Хорошее качество, конкурентоспособные цены, новые разработки позволят стабильно наращивать экспорт данных изделий. Однако наблюдается падение продаж приборов в корпусе ТО-92. Себестоимость сборки данного корпуса в Китае, как минимум, в 1,5 раза меньше чем у ПРУП «Транзистор», что привело к снижению конкурентоспособности данных изделий и снижению продаж. Анализ рынка показывает, что по этой причине многие ведущие фирмы-производители полупроводниковых изделий переносят свое производство (в том числе сборочное) в Китай. Единственный способ сохранить сборочное производство данного корпуса — это производство наукоемких изделий, имеющих более высокую цену, позволяющую компенсировать высокую стоимость сборки.
Динамика выручки за 2006;2008 гг. изображена на рисунке 4.
Рисунок 4 — Динамика выручки от реализации продукции за период 2006;2008 гг.
Сбытовая стратегия предприятия имеет комбинированный характер и зависит от рынка, на который продвигается продукция завода.
Существуют три основных пути сбыта продукции:
а) Прямые поставки потребителям, занимающимся производством. Данный способ практикуется в основном при поставках в Россию и на внутренний рынок, где есть ряд промышленных предприятий имеющих долгосрочные связи и стабильную номенклатуру зарубежным фирмам организующим сборку приборов из покупных кристаллов.
б) Реализация через дилеров (дистрибьюторов). Данный способ используется при поставках в Россию, что позволило за счет аккумулирования мелких потребителей увеличить объемы поставок и стабилизировать объемы реализации (заключены дилерские договоры с двумя Российскими компаниями: ООО СКБ «Спецтехника-импульс» и ООО «Фирма БЕА»).
в) Реализация через посредников. Данный способ используется при большой географической отдаленности потребителей и при необходимости аккумулировать заказы мелких заказчиков в одном месте, а так же в случае невозможности работы напрямую (языковые, культурные барьеры и т. д.).
Для ПРУП «Транзистор» основные рынки можно разделить на четыре группы:
Рынок кристаллов линейных ИМС, регуляторов напряжения:
IL78XX, IL79XX, IL78LXX, IL79LXX, TL431, TL432, IL1117A-xx, IL1084-xx, IL108 — IL1086.
Первый рынок включает в себя рынки Китая (в т.ч. Гонконга), Тайваня, Ю. Кореи, Малайзии и других стран ЮВА. На долю этого рынка приходится 40% поставок продукции предприятия. Этот рынок характеризуется наличием собственных мощных сборочных заводов в этих странах. Сборка приборов производится из материалов местного производства, поэтому себестоимость сборки невысокая. К тому же заводы оснащены высокопроизводительным оборудованием. Все это обеспечивает конкурентоспособную цену готовых изделий в корпусах ТО-92, ТО-251 (DPAK), ТО-252 (IPAK), TO-218, ТО-220, TO-263, ТО-247, ТО-3, TO-3P и DIP и др. По этой причине в последние годы явно отслеживается тенденция перемещения и концентрации сборочных заводов в регион ЮВА. Данные сборочные заводы являются потребителями кристаллов ИМС, необходимых для производства полупроводниковых приборов.
Рынок кристаллов диодов Шоттки. Второй рынок также включает с себя рынки ЮВА, где расположены сборочные заводы полупроводниковых приборов. Основная номенклатура экспортных поставок на этот рынок — кристаллы диодов Шоттки. На долю этого рынка приходится 11% экспорта завода.
Рынок готовых изделий в корпусах ТО-92, ТО-126, ТО-220, ТО-218, DIP-8 и т. д. Он включает рынки Ирана, Китая, Индии, Сингапура, Европы, Беларуси, России и других стран. УП «Транзистор» испытывает на нем острую конкуренцию с изделиями китайских, корейских и российских производителей, а также с продукцией известных компаний, таких как Philips, Motorola, SGS, IR, NEC, Toshiba, FSC, KEC и др. На долю этого рынка приходится 12% отгрузок УП «Транзистор». Потребителями продукции являются производители электронных блоков и готовых изделий, где используются электронные компоненты (транзисторы, диоды, интегральные микросхемы). Примером такого потребителя является телевизионные заводы «Витязь», «Горизонт».
Рынок изделий спецназначения. Рынок характеризуется стабильностью номенклатуры и постоянством потребителей. Изменения объемов рынка в основном зависит от политической ситуации и объемов финансирования ВПК России, Украины и Беларуси. Рынок изделий спецназначения включает в себя рынки России, Беларуси, Украины. Потребителями являются предприятия ВПК, выпускающие военную, авиационную и космическую технику. Данный рынок характеризуется стабильной номенклатурой и большой зависимость. Объемов потребления от политико-экономической ситуации в данных странах и финансирования ВПК и высокой рентабельностью поставляемых изделий. На долю этого рынка приходится 37% поставок предприятия.
Из всей экспортной продукции предприятия кристаллы полупроводниковых приборов составляют 49%, готовые изделия (собранные кристаллы) — 51%.
Анализ структуры и динамики себестоимости продукции Одним из существенных факторов, определяющих эффективность работы предприятия и величину прибыли является себестоимость продукции. Динамика затрат на производство продукции представлена в таблице 6.
Таблица 6 — Динамика затрат на производство продукции за период 2006;2008 гг.
Показатели | Единица измер. | год | год | год | |
Затраты на производство и реализацию | млн. р. | 28 142,0 | 35 123,0 | 39 742,1 | |
В том числе: | |||||
Материальные затраты | млн. р. | 15 074,0 | 18 271,0 | 20 105,8 | |
Амортизационные отчисления | млн. р. | 812,0 | 1 109,0 | 1 701,6 | |
Заработная плата | млн. р. | 7 101,0 | 9 723,0 | 11 400,1 | |
Отчисления на социальные нужды | млн. р. | 2 607,0 | 3 488,0 | 3 881,9 | |
Прочие затраты в том числе отчисления в инновационные фонды | млн. р. | 2 548,0 810,0 | 2 532,0 356,0 | 2 652,7 103,0 | |
В течение анализируемого периода наблюдается рост затрат на производство продукции, так в 2007 г. к уровню 2006 г. затраты увеличились на 24,8%, а в 2008 г. еще на 13,2%. Затраты на производство увеличились в основном в результате роста материальных затрат, вызванного повышением цен и тарифов на потребляемые материальные ресурсы. Так же повлияло увеличение уровня заработной платы и, следовательно, отчислений на социальные нужды. Рост заработной платы в анализируемом периоде обусловлен повышениями минимальной заработной платы и тарифной ставки первого разряда по Республике Беларусь. Сумма амортизационных отчислений повысилась в результате роста стоимости основных фондов предприятия после проведения переоценки, а также приобретения и введения в эксплуатацию дополнительных основных средств. Прочие затраты возросли в основном в связи с ростом цен и тарифов на работы по проведению сертификации продукции, страхованию, обучению и переподготовке кадров.
Динамика структуры затрат на производство за 2006;2008 гг. представлена на рисунке 5.
Рисунок 5 — Динамика структуры себестоимости продукции Удельный вес материальных затрат в течение периода 2006;2008 гг. снизился на 3%, что обусловлено снижением материалоемкости производства в связи с экономией материальных ресурсов, таких как фоторезист, прессматериал, полирующие материалы, изделия из полимеров и др. Амортизационные отчисления увеличились на 1% в результате введения в эксплуатацию дополнительных основных средств. Удельный вес заработной платы повысился до 28%, что обусловлено повышениями минимальной заработной платы и тарифной ставки первого разряда по Республике, а также вследствие высокой трудоемкости производимой продукции. Доля отчислений из заработной платы возросла до 10% в результате роста заработной платы. Уровень прочих затрат снизился на 2%, так как на предприятии предусмотрены однообразные периодические расходы без дополнительных затрат. В целом, на протяжении анализируемого периода структура затрат не имела существенных изменений.
При сопоставлении затрат на производство продукции с выручкой от ее реализации за период 2006;2008 гг. можно проследить динамику себестоимости 100 рублей выручки (рисунок 6).
Рисунок 6 — Динамика себестоимости 100 рублей выручки за период 2006;2008 гг.
Анализируя динамику себестоимости 100 рублей выручки видно, что в 2007 году наблюдается уменьшение данного показателя на 1,4 рубля; а в 2008 году наблюдается рост себестоимости 100 рублей выручки до прежнего уровня (показатель увеличился на 1,4 рубля).
В 2007 году наблюдался рост как себестоимости продукции, так и выручки от реализации, однако, темп роста затрат составил 124%, а выручки 127%, что обусловлено экономией материальных ресурсов (снижение материалоемкости продукции составило 3,6%) и умеренным ростом цен на них. В 2008 году рост себестоимости составил 13,2%, а выручки от реализации — 11,1%, то есть темп роста на материальные ресурсы, закупаемые по импорту, стал опережать рост цен на продукцию предприятия.
Для определения факторов и их влияния на изменение общей суммы затрат на производство и реализацию проведем факторный анализ затрат на производство продукции в 2007;2008 гг. Факторная модель имеет вид:
Стп= Ипос +?NiИ`перi, | (2.1) | |
где Стп — полная себестоимость продукции, млн. р.;
Ипос — сумма постоянных расходов на производство и реализацию продукции, млн. р.;
Ni — объём производства i-той продукции, шт.;
И`перi — удельные переменные расходы по i-той продукции, млн. р./шт.
Определение изменения общей сметы затрат за счёт изменения объёма произведенной продукции
Су1тп= Стп0К стрвп, | (2.2) | |
где Стп0 — плановая полная себестоимость продукции, млн. р.;
К стрвп — коэффициент выполнения плана производства продукции по структуре.
Снижение объемов производства товаров народного потребления (в основном, электрорадиаторов и обогревателей) связано с устареванием моделей, а также высокой конкуренцией производителей аналогичной продукции на российском рынке.
?СNтп= Су1тп — Стп0, | (2.3) | |
где ?СNтп — изменения общей сметы затрат за счёт изменения объёма произведенной продукции, млн. р.
?СNтп= 39 742,1 — 35 123,0 = 4 619,1 млн. р.
Изменение за счёт структуры произведённой продукции
Су2тп= Ипос0 +?N1iИ`пер0i, | (2.4) | |
где Ипос0 — плановая сумма постоянных расходов на производство и реализацию продукции, млн. р.;
N1i — фактический объём производства i-той продукции, шт.;
И`пер0i — плановые удельные переменные расходы по i-той продукции, млн. р./шт.
Су2тп= 4354,3 млн. р. + 1001 млн. шт.· 33,67 р.= 38 057,97 млн. р.
?Сстртп= Су2тп — Су1тп, | (2.5) | |
где ?Сстртп — изменения общей сметы затрат за счёт изменения структуры произведённой продукции, млн. р.
?Сстртп= 38 057,97 — 39 742,1 = -1 684,13 млн. р.
За счёт изменения переменных расходов
Су3тп= Ипос0 +?N1iИ`пер1i, | (2.6) | |
где Ипос0 — плановая сумма постоянных расходов на производство и реализацию продукции, млн. р.;
N1i — фактический объём производства i-той продукции, шт.;
И`пер1i — фактические удельные переменные расходы по i-той продукции, млн. р./шт.
Су3тп= 4 354,3 млн. р. + 1051 млн. шт. · 31,45 р. = 37 408,25 млн. р.
?Спертп= Су3тп — Су2тп, | (2.7) | |
где ?Спертп — изменения общей сметы затрат за счёт изменения переменных расходов, млн. р.
?Спертп= 37 408,25 — 38 057,97 = -649,72 млн. р.
За счёт изменения постоянных расходов
?Спостп = Стп1 — Су3тп, | (2.8) | |
где ?Спостп — изменения общей сметы затрат за счёт изменения постоянных расходов, млн. р.;
Стп1 — фактическая полная себестоимость продукции, млн. р.;
?Спостп =39 742,1 — 37 408,25 = 2 333,85 млн. р.
?Стп = ?СNтп + ?Сстртп + ?Спертп + ?Спостп, | (2.9) | |
?Стп= 4619,1 + (-1684,13) + (-649,72) +2333,85 = 4619,1 млн. р.
Результаты факторного анализа причин изменения общей сметы затрат в 2008 по сравнению с 2007 г. приведены в таблице 7.
Таблица 7 — Факторы, влияющие на изменение общей сметы затрат на производство продукции в 2008 г.
Причина изменения общей сметы затрат | Значение показателя, млн. р. | |
Изменение объема произведенной продукции | 4619,1 | |
Изменение структуры произведенной продукции | — 1684,13 | |
Изменение переменных расходов | — 649,72 | |
Изменение постоянных расходов | 2333,85 | |
Общее изменение | 4619,1 | |
Приведенный анализ свидетельствует, что за последние годы наиболее эффективно использовались резервы снижения себестоимости за счет изменения структуры произведенной продукции и снижения переменных расходов, то есть увеличивался удельный вес интегральных микросхем в общем объеме производства, и уменьшался удельный вес материальных затрат в общей смете затрат на производство.
Анализ прибыли и рентабельности предприятия Балансовая (валовая) прибыль — это конечный финансовый результат, выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета организаций и оценки статей их баланса. Балансовая прибыль представляет собой сумму прибыли от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов, иного имущества организации и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.
К внереализационным операциям на ПРУП «Транзистор» относятся: сдача помещений в аренду, услуги по ремонту радиоэлектронной аппаратуры, курсовые разницы, расходы по уплате процентов за пользование банковским кредитом, не относимых на себестоимость продукции.
Динамику прибыли ПРУП «Транзистор» за период 2006;2008 гг. отразим на рисунке 2.7
Рисунок 7 — Динамика балансовой прибыли ПРУП «Транзистор» за период 2006;2008 гг.
Балансовая прибыль в 2006 г. составила 2671 млн. рублей, в 2007 г. возросла на 1504 млн. рублей, а в 2008 г. величина данного показателя снизилась на 110,6 млн. рублей.
Увеличение балансовой прибыли произошло за счет прибыли от реализации. Уровень реализация продукции возрос в результате заключения дилерских договоров с двумя Российскими компаниями: ООО СКБ «Спецтехника-импульс» и ООО «Фирма БЕА». Однако, УП «Транзистор» испытывает острую конкуренцию с изделиями китайских, корейских и российских производителей, а также с продукцией известных компаний, таких как Philips, Motorola, SGS, IR, NEC, Toshiba, FSC, KEC, в связи с чем в 2008 г. растут расходы на работы по расширению товаропроводящей сети с целью увеличения объемов реализации продукции на экспорт, а показатель прибыли от реализации снижается.
Изменение структуры прибыли по годам отразим на рисунке 8
Рисунок 8 — Динамика структуры балансовой прибыли за период 2006;2008 гг.
Превышение величины прибыли от реализации в период 2006;2008 гг. над величиной балансовой прибыли связано с получением убытка от прочей реализации и внереализационных операций, который обусловлен неэффективной работой сервиса по ремонту радиоэлектронной аппаратуры (прочие виды услуг) и оздоровительного лагеря, находящегося на балансе предприятия.
Несмотря на значительный рост внереализационных расходов, которые в 2006 г. составили 560 млн. р., а в 2007 г. увеличились до 1298,5 млн. р., наблюдается рост чистой прибыли в результате увеличения прибыли от реализации продукции. В 2008 г. внереализационные расходы увеличились еще на 12,5 млн. р. и составили 1311 млн. р., прибыль от реализации снизилась и, под влиянием данных показателей, уровень чистой прибыли понизился.
Чистая прибыль в 2006 г. составила 1779 млн. р., в 2007 г. повысилась на 47%., а в 2008 г. чистая прибыль снизилась на 1,6%.
Проведем факторный анализ изменения прибыли от реализации продукции. Факторная модель имеет вид:
Прп = ?Nрi (Црi — Срi), | (2.10) | |
где Прп — прибыль от реализации продукции, млн. р.;
Nрi — объём реализации продукции i-ого вида, шт.;
Црi — цена продукции i-ого вида, млн. р.;
Срi — себестоимость продукции i-ого вида, млн. р.
Определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения объёма реализации продукции.
, | (2.11) | |
где ?Пр (Nр)п — изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения объёма реализации продукции, млн. р.;
Пр0п — прибыль от реализации продукции в 2007 г., шт.;
Крпс — коэффициент выполнения плана по объёму реализованной продукции, рассчитанный по себестоимости.
, | (2.12) | |
где Nр1i — объём реализации продукции i-ого вида в 2008 г., шт.;
Nр0i — объём реализации продукции i-ого вида в 2007 г. шт.;
Ср0i — себестоимость продукции i-ого вида в 2007 г. млн. р.
?Пр (Nр)п = 5 473,5 млн. р.· (1,0724-1)=396,28 млн. р.
— определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения объёма производства продукции.
, | (2.13) | |
где ?Пр (Nт)п — изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения объёма производства продукции, млн. р.;
Ктпс — коэффициент выполнения плана по объёму произведённой продукции, рассчитанный по себестоимости.
(2.14) | ||
— определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения остатков нереализованной продукции.
?Пр (онт)П = ?Пр (Nр)П — ?Пр (Nт)П, | (2.15) | |
где ?Пр (онт)п — изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения остатков нереализованной продукции, млн. р.
?Пр (онт)П= 396,28 млн. р. — 273,13 млн. р. = 123,15 млн. р.
Определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения структуры продукции.
?Пр (стр)п = Прпу2 — Прпу1, | (2.16) | |
где ?Пр (стр)п — изменение прибыли от реализации продукции за счёт изменения структуры продукции, млн. р.
Прпу2 = 1400,39 млн. р.
?Пр (стр)п = 1523 млн. р.
— определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения структуры и объёма реализации продукции.
?Пр (сNр)п = Пр0п(Крпц — Крпс), | (2.17) | |
где ?Пр (сNр)п — изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения структуры и объёма реализации продукции, млн. р.;
Крпц — коэффициент выполнения плана по объёму реализованной продукции, рассчитанный по цене.
, | (2.18) | |
где Цр0i — цена реализации продукции i-ого вида в 2006 г. млн. р.
?Пр (сNр)п =5473,5 млн. р. (1, 05-1, 0724)=-122,61 млн. р.
— определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения структуры себестоимости продукции.
?Пр (ссб)п = ?Пр (стр)п — ?Пр (сNр)п, | (2.19) | |
где ?Пр (ссб)п — изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения структуры себестоимости продукции, млн. р.;
?Пр (ссб)п = 1400,39 млн. р — (-122,61 млн. р.) = -2590,1 млн. р.
Определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения цены.
?Пр (ц)п = Прпу3 — Прпу2, | (2.20) | |
где ?Пр (ц)п — изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения цены, млн. р.
?Пр (ц)п = 695,33 млн. р.
Определим изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения себестоимости
?Пр (сб)п = Пр1п — Прпу3, | (2.21) | |
где ?Пр (сб)п — изменений прибыли от реализации продукции за счёт изменения себестоимости, млн. р.;
Пр1п — прибыли от реализации продукции в 2008 г., млн. р.
?Пр (сб)п = 10 400,39-13113,1 = -2712,71 млн. р.
?Прп = -98,1 млн. р.
По результатам факторного анализа изменения прибыли можно сделать вывод о том, что наиболее весомым фактором для снижения прибыли является рост себестоимости продукции. В качестве резервов для увеличения прибыли от реализации считаем сокращение затрат на производство и реализацию продукции, и сокращение запасов нереализованной продукции.
Чистая прибыль предприятия используется следующим образом: 4,5% - резервный фонд; 31% - на пополнение собственных оборотных средств; оставшаяся сумм распределяется между фондом накопления и фондом потребления. Распределение чистой прибыли показано в таблице Распределение чистой прибыли представим в таблице 8.