Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Развитие территориальной социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка труда: На примере Мурманской области

Диссертация: Развитие территориальной социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка труда: На примере Мурманской области
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Апробация работы и практическая значимость исследования. Основные положения и выводы диссертации были представлены на международной научно-практической конференции «Интеграция экономики в систему мирохозяйственных связей» (Санкт-Петербург, 2001), межрегиональной научно-практической конференции «Темпы и пропорции социально-экономических процессов на российском Севере» (Апатиты, 2001… Читать ещё >

Развитие территориальной социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка труда: На примере Мурманской области (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

Глава 1. Теоретические основы трансформационных процессов рынка труда и их влияние на развитие территориальной социально-экономической системы 8 1.1 .Рынок труда: формирование основных составляющих и функций

1.2.Особенности развития территориальной социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка

1.3.Государственное регулирование процессов развития территориальных социально-экономических систем: зарубежный и отечественный опыт

Глава 2. Развитие территориальной социально-экономической системы Мурманской области

2.1.Формирование рынка труда в концепции экономического развития Мурманской области

2.2. Состояние рынка труда как индикатор развития территориальной социально-экономической системы

2.3. Механизм взаимодействия регионального рынка труда с другими рынками территориальной социально-экономической системы

3. Разработка информационно-экономического механизма регулирования регионального рынка труда

3.1. Структурно-функциональный подход к созданию информационно-экономического механизма регулирования рынка труда

3.2. Разработка прогноза потребности в специалистах на основе статистических методов

3.3. Моделирование механизмов рыночного регулирования спроса на специалистов 130

Заключение 141

Список литературы 143

Приложения

Актуальность темы

исследования. Эффективность и успешное завершение экономических реформ в России во многом будут зависеть от учета в стратегии рыночных преобразований территориальной специфики и особенностей развития различных регионов. Основой данных преобразований является территориальная социально-экономическая система, представляющая собой совокупность производительных сил и производственных отношений. Это сложная, вероятностная, динамическая система, охватывающая процессы производства, обмена, распределения и потребления материальных благ.

Органичной частью данной системы является рынок труда. Поэтому ее развитие необходимо рассматривать с точки зрения трансформации регионального рынка труда.

Многие процессы, протекающие на рынке труда, носят инерционный характер, корни которого кроются еще в экономике 80-х годов и более ранних периодов (например, устаревшая отраслевая и профессиональная структура занятости). Другие процессы носят циклический характер и обладают определенной повторяемостью. Третьи — являются реальностью 90-х годов, причем часть из них можно отнести к позитивным, связанным с трансформацией экономики, часть — к негативным, связанным с последствиями спада производства и нарастания напряженности на рынке труда, сопровождающимся таким сложным социальным процессом как рост безработицы. Обострившиеся проблемы занятости свидетельствуют о недостаточно активной государственной политике в этой области.

Определение основных направлений, форм и методов регулирования рынка труда сдерживается неопределенностью конечных целей реформирования экономики, отсутствием окончательной стратегии экономического развития.

Поэтому в создавшихся условиях усиливается необходимость исследования процессов развития территориальной социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка труда.

Целью работы является научное решение комплекса задач по развитию территориальной социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка труда.

В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие прогнозно-аналитические задачи:

— формирование основных составляющих рынка труда и его функций;

— определение особенностей развития территориальной социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка труда;

— изучение отечественного и зарубежного опыта государственного регулирования процессов развития территориальной социально-экономической системы;

— выявление влияния социально-экономических, демографических и миграционных факторов на развитие территориальной социально-экономической системы;

— разработка территориальной типологии рынка труда Мурманской области в условиях его трансформации;

— построение структурно-функциональной модели информационно-экономического механизма регулирования рынка труда;

— прогнозирование потребности рынка труда Мурманской области в специалистах на основе имитационного моделирования.

Объектом исследования является территориальная социально-экономическая система Мурманской области в условиях трансформации рынка труда.

Предметом исследования является оценка влияния трансформационных процессов регионального рынка труда на развитие территориальной социально-экономической системы.

Методология исследования основывается на базовых положениях системного подхода к исследованию процессов развития социально-экономической системы в условиях трансформации регионального рынка труда.

В работе широко используются методы статистического, экономического и корреляционно-регрессивного анализа, имитационного моделирования и прогнозирования.

Защищаемые положения:

1. В условиях цикличности развития не существует такой реальной территориальной социально-экономической системы, в которой на рынке труда полностью преодолены как «избыточный спрос», так и «избыточное предложение». Нельзя достичь оптимума, требуя полной занятости и возражая против дефицита на рынке труда. Это тесно взаимосвязанные явления, совместное существование которых неизбежно, но острота проблемы частично может быть снижена с помощью государственного регулирования.

2. Рынок труда как составляющая территориальной социально-экономической системы основывается на интегрированной системе взаимозависимых ресурсных, природно-климатических, социально-экономических, демографических (в том числе миграционных), образовательных факторов. Его результативность приводит к сбалансированности развития территориальной социально-экономической системы с соответствующим изменением индуцированного спроса и расширенного предложения.

3. Ситуационный анализ позволяет прогнозировать текущее ь перспективное состояние рынка труда в совокупности региональных экономических отношений. В условиях постоянного изменения взаимодействия комплекса факторов это достигается посредством имитационного моделирования.

Вклад автора в проведенное исследование характеризуется степенью новизны и практической значимостью полученных результатов.

Научная новизна работы определяется следующими результатами теоретического и прикладного характера:

— определены подходы к регулированию рынка труда как составляющей территориальной социально-экономической системы, заключающиеся в целенаправленном воздействии законодательной и исполнительной власти на трансформацию рынка труда из области с ограниченными ресурсами в область с ограниченным спросом;

— выявлено влияние ресурсных, природно-климатических, социально-экономических, демографических, образовательных факторов, определяющих процессы развития территориальной социально-экономической системы;

— разработана территориальная типология рынка труда Мурманской области в условиях его трансформации, включающая определение типов территорий по показателям уровня общей и регистрируемой безработицы;

— предложена структурно-функциональная модель информационно-экономического механизма регулирования потребности в специалистах;

— на основе имитационного моделирования выполнен прогноз рынка труда Мурманской области, разработаны вероятностные сценарии его развития, учитывающие пессимистический и оптимистический варианты.

Апробация работы и практическая значимость исследования. Основные положения и выводы диссертации были представлены на международной научно-практической конференции «Интеграция экономики в систему мирохозяйственных связей» (Санкт-Петербург, 2001), межрегиональной научно-практической конференции «Темпы и пропорции социально-экономических процессов на российском Севере» (Апатиты, 2001), всероссийской научно — методической межвузовской конференции «Проблемы управления качеством образования в гуманитарном вузе» (Санкт-Петербург, 2002), научно-технических конференциях профессорско-преподавательского состава Мурманского государственного технического университета (г. Мурманск, 2000;2002 г. г.).

Ряд выводов и результатов, полученных автором в ходе диссертационного исследования, использованы при разработке региональной программы «Образование Мурманской области. Основные направления деятельности на 2000;2005 годы», при чтении лекций по дисциплинам «Предпринимательство и рынок труда», «Экономика отраслевых рынков» в Мурманском государственном техническом университете.

Предложения автора могут быть использованы исполнительными и законодательными органами субъектов Российской Федерации при разработке перспективной политики развития территориальной социально-экономическои системы.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 11 научных работ.

Структура и объем диссертации

Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы 138 наименований, 3 приложений, содержит 154 страницы, в том числе 15 рисунков, 20 таблиц.

Заключение

.

В заключении представлены основные выводы и результаты проведенного исследования.

1. На основе обобщения теоретических положений о сущности рынка труда как составляющей территориальной социально-экономической системы, особенностях его формирования и функционирования в совокупности региональных экономических отношений выявлено, что, являясь важнейшим элементом рыночной экономики, он оказывает влияние на реализацию экономической и социальной политики региона, выполняя при этом, в свою очередь, ряд специфических функций.

2. Одной из основных характеристик рынка труда Мурманской области в условиях его трансформации является ограниченный спрос на одни профессионально-квалификационные группы и ограниченное предложение на другие, что проявляется на региональном рынке труда в существовании одновременно дефицита рабочей силы и безработицы.

3. Изучен отечественный и зарубежный опыт государственного регулирования процессов развития территориальных социально-экономических систем. На основе мирового опыта отмечены преимущества модели «активного рынка труда» как наиболее действенной в реализации политики занятости, которая предполагает, с одной стороны ужесточение условий, связанных с получением пособий, возрастание параметров «гибкости» рынка труда и т. д., а с другой — ужесточение контроля за необоснованными отказами от рабочего места.

4. Рынок труда как составляющая территориальной социально-экономической системы, основывается на интегрированной системе взаимозависимых ресурсных, природно-климатических, социально-экономических, демографических (в том числе миграционных), образовательных факторов. Его эффективность способствует сбалансированности развития территориальной социально-экономической системы с соответствующим изменением индуцированного спроса и расширенного предложения.

5. Применение имитационного моделирования позволяет прогнозировать ситуацию на региональном рынке труда на основе различных сценариев развития экономики региона. Анализ экспериментальных расчетов, проведенных на основе различных сценариев развития экономики региона, подтверждает целесообразность и возможность применения имитационной модели при разработке региональной политики занятости.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. А., Российский Север //ЭКО, № 1, 2000.
  2. В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.:ЮНИТИ, 1999. — 407 с.
  3. Э. Б. Социально-экономическая география: Понятийно-терминологический словарь. -М.: Мысль, 1983. 350 с.
  4. С. В. Кадровый потенциал в условиях становления рынка труда. Диссертация на соискание ученой степени д. э. н. М., 1998. — 337 с.
  5. К.А. Модели и методы экономической кибернетики. -М.:Экономика, 1973.-206 с.
  6. К.А., Основы согласования плановых решений. М.: Наука, 1977.-304 с.
  7. К.А., Егорова Н. Е., Радченко В. В. Имитационные системы в планировании экономических объектов. Наука, 1980. — 144 с.
  8. Базовые отрасли экономики Мурманской области. Мурманский областной комитет Государственной статистики. Мурманск, 2000. 84 с.
  9. А.А., Костина Н. И., Яровицкая Н. В. Имитационные модели в экономике. Киев: Наукова Думка, 1978. — 300 с.
  10. Е. Россия: проблема безработицы в переходный период. /Проблемы теории и практики управления, № 1, 1993. С. 12−17.
  11. Ю. К., Никифорова А. А. Концепция глобальной занятости и пути ее реализации в развитых капиталистических странах.// Труд за рубежом, 1989, № 4 С. 34−40.
  12. Бараненкова Т Состояние региональных рынков труда РФ и проблемы их регулирования. // Проблемы теории и практики управления, 1998, № 4-С. 50−55
  13. Басовский J1. Е Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Учеб. Пособие. -М.: ИНФРА М, 2001.- 260 с. (Серия «Высшее образование»).
  14. С.Д., Гурвич Ф. Г. Математико-статистические методы экспертных оценок. — М.: Статистика, 1980. 120 с.
  15. Дж., Дженкинс Г. Анализ временных рядов, прогноз и управление. — М.: Мир, 1974. Вып.1. 280 е.- Вып. 2. — 197 с.
  16. .Д., Вороновская О. Е. Рынок труда: Некоторые аспекты анализа и прогноза. Проблемы прогнозирования, 1994, № 5, С. 51−65.
  17. .Д., Костенко Т. Н., Нанавян A.M. Особенности политики занятости в переходный период // Проблемы прогнозирования, 1998, № 5, С. 56−63.
  18. В.К., Ириков В. К. Модели и методы управления организационными системами. — М.: Наука, 1994. 140 с.
  19. Бушмарин И. В. Трудовые ресурсы в экономике России и Запада-М.: ЭПИцентр- Харьков: Фолио, 1998. 190 с.
  20. В.В., Лузин Г. П., Малиновский Н. С. Исследование структурных сдвигов в экономике экстремального района (на примере Кольского Севера). -Апатиты.: Изд-во Кол. науч. центра, 1991. 134 с.
  21. Вендров A.M. CASE-технологии — современные методы и средства проектирования информационных систем. М.: Финансы и статистика, 1998. -253 с.
  22. Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов//Рос. эконом, журнал. 1997.№ 10, С.57−65
  23. Н.Т. Рынок труда на фазе подъема: наступит ли перелом// МЭМО.- 1996. -№ 3. С. 67−71.
  24. К., Сарсон Т. Системный структурный анализ: средства и методы. -М.: Эйтекс, 1992.-378 с.
  25. . М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. —М.: Издательская группа НОРМА— ИНФРА-М, 1999. 384 с.
  26. А.А., Орлова И. В. Компьютерные экономико-математические модели. — М.: ЮНИТИ, 1995.- 115 с.
  27. А.А., Орлова И. В., Половников В. А. Методы экономико-математического моделирования и прогнозирования в новых условиях хозяйствования. —М.: ВЗФЭИ, 1991.- 236 с.
  28. Государственное регулирование рыночной экономики- Учебное пособие. -М.: Дело, 2001.-280 с.
  29. И. С. Альтернативы шельфу нет// Эксперт, 1999. № 5. С. 11
  30. А. Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. М.: ГУ ВШЭ, 2001.- 495 с.
  31. А., Масакова И., Зайцева Ю. Валовой региональный продукт как индикатор дифференциации экономического развития регионов //Вопросы статистики. 1998. № 9. С.5
  32. И.А. Управление системой профессионального образования в условиях становления рыночной экономики: региональный аспект. Дисс. на соискание уч. ст. к. э. н., ИЭП КНЦ РАН, Апатиты, 1999. — 157 с.
  33. В.В., Залкинд JI.O. Методология воспроизводственного подхода в анализе инвестиционного процесса региона. Темпы и пропорции социально-экономических процессов на Севере. 2001. С. 11 — 13
  34. П., Смит Г. Прикладной регрессионный анализ. — М.: Финансы и статистика, 1986. 366 с.
  35. А.И. Методы прогнозирования потребности в специалистах региона // Тезисы 4-ой научно-практ. конф. «Интеграция экономики в систему мирохозяйственных связей». СПб, СПб гос. тех. университет, 2001. — С. 20−21
  36. А.И. Понятие трудового потенциала в трудах отечественных и зарубежных ученых // Поиск. Философские и социально-экономическиеисследования. Выпуск II. Серия «Экономические исследования». — Мурманск: НИЦ «Пазори», 2001.-С.8−15
  37. А.И., Гущина И. А. Профессиональное образование: социальный заказ и возможности прогнозирования // Тезисы докладов научной конференции. Апатиты, 2001. — С.20−21
  38. Л.Г. Теория и практика принятия решений. М.: АНХ СССР, 1981.-212 с.
  39. Е.А. Экономика труда: Учеб.пособие. Омск, 1997. — Ч. 1. -С.137.
  40. В.И. Экономика образования: проблемы и перспективы. М., 1997. — 128 с.
  41. С. А. Региональная экономика и региональное рынковедение. — СПб.: Санкт-Петербургская инженерно-экономическая академия, 1996. 50 с.
  42. Г. П. Экономика: Учебник. М.: Юристъ, 2001. — 574 с.
  43. Занятость в небольших городах (Экономико-демографический аспект) /Под ред. А. Э. Котляра. М.: Статистика, 1978. 208 с.
  44. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. Под ред. Чижовой J1.C. М., 1998.-254 с.
  45. И.Е. К новой парадигме рынка труда//Вопросы экономики. М., № 2. 1998. 56 с.
  46. Н.И. Диагностика состояния и регулирование развития регионального промышленного комплекса (на примере Мурманской области).
  47. Диссертация на соискание ученой степени к. э. н., ИЭП КНЦ РАН, Апатиты, 2002.- 173 с.
  48. ЕЗ. Реинжиниринг + информационные технологии = новое системное проектирование // Открытые системы. 1996. -№ 1.- С. 56−59.
  49. Имитационное моделирование экономических систем. М.: Наука, 1978. -221 с.
  50. Инвестиционный потенциал Российских регионов в 1999—2000 гг. г. //Эксперт, 2000.-№ 41 (53)
  51. З.И., Вершинина Т. Н. От полной занятости к трудоизбыточной конъюнктуре: методологические подходы к исследованию формирующегося рынка труда.//Регион: экономика и социология, 2000, № 3.
  52. Калянов Г. Н. CASE. Структурный системный анализ (автоматизация и применение). М.: Лори, 1996. — 112 с.
  53. М.С. Системный подход к проектированию сложных систем // Журнал д-раДобба. 1993. — № 1. — С. 9−14.
  54. А.И. Устойчивость сложных экономических систем в условиях рынка. Апатиты: изд. Кольского науч. центра РАН, 2000. — 197 с.
  55. Ким Дж. и др. Факторный, дискриминантный и кластерный анализ. — М.: Финансы и статистика, 1989. 189 с.
  56. М.С. Системный подход к проектированию сложных систем // Журнал д-ра Добба, 1993. № 1. — С. 9−14.
  57. С. Ю. Военно-промышленный комплекс в хозяйственных системах Севера. Темпы и пропорции социально-экономических процессов на Севере, Апатиты, 2001.- С. 55−58
  58. С.Ю., Селин B.C. Концептуальные подходы к регулированию естественных монополий в Северных регионах. Апатиты, изд. КНЦ РАН, 2001.-82 с.
  59. Концепция программы социально-экономического развития Мурманской области на период до 2005 г.- 98 с.
  60. Корнай Янош. Дефицит.- М.: Наука, 1990. 607 с.
  61. А. Д. Рынок труда как инструмент управления развитием региональных экономических систем (на примере Кольского Севера). Дисс. на соискание ученой степени к. э. н., ИЭП КНЦ РАН, Апатиты, 1996. 154 с.
  62. А. О понятии рынка труда/ Вопросы экономики. -1998. № 1. -С.ЗЗ
  63. С. А. Занятость: Стратегия России. М., Эдиториал УРСС, 2001. -304 с.
  64. С. А. Узловые аспекты управления занятостью и инвестиционная политика в России //Проблемы теории и практики управления. -1998. № 4. -С. 56−60.
  65. А. А., Овсянников А. А. CASE-моделирование информационных процессов. Орел: ВИПС, 1998. — 89с .
  66. Л. М. Основы экономической теории: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. — 400 с.
  67. Н.И., Кисельников А. А. Региональная политика в странах рыночной экономики: Учеб. пособие /НГАЭиУ- М.: ОАО «Издательство „Экономика“. 1998.- 172 с.
  68. В.Н., Швецов А. Н. Государство и регионы: теория и практика государственного регулирования территориального развития. М.: УРСС, 1997.-128 с.
  69. Г. П., Селин В. С., Лунцевич В. В., Псарев Г. М., Истомин А. В. Экономика Мурманской области: тенденции, проблемы, стратегия развития. Апатиты: изд-во КНЦ РАН, 1999, 55 с.
  70. Г. П., Селин B.C. Корчак А. Д. Уровень жизни на Севере. Апатиты, изд. КНЦ РАН, 1998. 270 с.
  71. Г. П., Селин B.C., Лунцевич В. В. Экономика Мурманской области: тенденции, проблемы, стратегия развития. Апатиты: изд-во КНЦ РАН, 1998. -55 с.
  72. А.С., Новоселов А. С. Основы теории региоального воспроизводства. М.: Экономика, — С. 57.
  73. С. Г. Судоремонтные предприятия оборонно-промышленного комплекса и проблемы конверсии. / Мурманская область: тенденции экономического и социального развития на рубеже тысячелетий. Ч. 1. ИЭП КНЦ, Апатиты. 2001.-С. 150−156
  74. Макконнелл Р, Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. -М., Республика, 1992. Т. 1,2. — 649 с.
  75. Макроэкономическая нестабильность на европейском Севере России: индикаторы, тенденции, механизм регулирования / Кол. авторов Апатиты, 1997.- 126 с.
  76. Минеральные ресурсы Мурманской области. Афанасьев А. В., Бичук Н. И., Дайн А. Д., Жабин С. В., Каменев Е. Ф. Минеральные ресурсы России, 1997. М., 1997. № 3. С. 17−22.
  77. Мурманская область: тенденции экономического и социального развития на рубеже тысячелетий /Коллектив авторов Апатиты: изд. Кольского научного центра РАН, 2001. — 340 с.
  78. Т. Машинные эксперименты с моделями экономических систем. Перев. с анг. М.: Мир, 1975. — 500 с.
  79. А.А. Рынок-труда: занятость и безработица. М., 1991. -146 с.
  80. Образование в Мурманской области. Мурманский областной комитет Государственной статистики. Мурманск, 1999. 39 с.
  81. Основные показатели деятельности органов государственной службы занятости. //Статбюллетень. 1998. — С.5.
  82. Положение рабочей силы на рынке труда Мурманской области за 1999 год. Департамент федеральной государственной службы занятости по Мурманской области. Мурманск, 2000. 21 с.
  83. Прогноз потребности Российской Федерации в специалистах с высшим профессиональным образованием и структуры их подготовки до 2010 года. Научно-исследовательский институт высшего образования при Министерстве образования РФ. М., 2000. 51 с.
  84. Прогнозирование развития и мониторинг состояния высшего и среднего профессионального образования (теория, методология, практика). Под ред.проф.А. Я. Савельева -М.:НИИВО. 1999.-192 с.
  85. Программа „Образование Мурманской области 1998−2001 гг.“ Мурманск, 1998.-80 с.
  86. Производительные силы Мурманской области: современный уровень, направления развития. Сб. науч. статей.- Апатиты: Изд-во Кольского науч. центра АН ССР, 1988. 108 с.
  87. В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд. /Российский экономический журнал, № 3, 1995. С.37−44.
  88. Развитие региональной системы образования. Материалы областной научно-практической конференции.//Под ред. В. Ф. Костюкевича. Мурманск, 1993.-260 с.
  89. Региональная экономика: Учебник для вузов /Т.Г. Морозова, М. П. Победина, Г. Б. Поляк и др.- Под ред.проф. Т. Г. Морозовой. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. — 472 с.
  90. А.И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие. М.: Изд-во МИК, 1997. -160 с.
  91. М.Н. Региональный рынок труда: механизм формирования и функционирования (на примере Республики Карелия). Автореферат на соискание ученой степени д. э. н. СПб, 2002, С. 13
  92. Рыбаков J1.H. Проблемы формирования современного рынка труда и его региональные особенности. Дис. на соис. уч. ст. д. э. н. Чебоксары, 2001.- 320 с.
  93. Рыночная экономика: Словарь /Азроянц Э.Л., Бадалов JI.M., Велик Ю. А. и др.- под общей редакцией Кипермана Г. Я. М.: Республика, 1993. — 524 с.
  94. СавельевА.Н. Организация региональной транспортно-логистической системы (на примере Октябрьской железной дороги). Автореферат на соискание ученой степени к. э. н., Апатиты, 2000, С. 19
  95. П., Нордхаус В. Экономикс. М.: НПП Экотехсервис -1992.320 с.
  96. А.Д. Буржуазная региональная теория и государственно-монополистическое регулирование размещения производительных сил. М., 1981.- 185 с.
  97. М. Структурные изменения в экономике и структурная политика// Проблемы теории и практики управления, 1996. № 1. — С. 13−17
  98. B.C. Региональные проблемы регулирование трудовых отношений на Севере в переходный период (организационно-экономический аспект).-Апатиты, КНЦ РАН, 1994- 152 с.
  99. B.C. Теоретические основы измерения и регулирования в территориальных экономических системах. /Учебное пособие/ Апатиты. Изд. КНЦ РАН, 1999.-87 с.
  100. А. Приоритеты политики занятости в России. // Проблемы теории и практики управления., 1998, № 3.
  101. Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. -М.: ИНФРА-М, 1996. 336 с.
  102. С. Н. Региональные аспекты социальной политики — М.: Гелиос АРВД999. 320 с.
  103. Социально-экономическое положение Мурманской области в 2000 году. Мурманский областной комитет государственной статистики. Мурманск, 2001. 122 с.
  104. Социально-экономическое развитие Мурманской области в переходный период: современное состояние и прогнозы / Под ред. Г. П. Лузина. Апатиты: Изд-во Кол. науч. центра РАН, 1992. — 218 с.
  105. Статистическое моделирование и прогнозирование / Под ред. А. Г. Гранберга. — М.: Финансы и статистика, 1990. 145 с.
  106. Дж. Ф. Экономикс для начинающих. М.: Республика, 1994.-210 с.
  107. А.Г. Особенности стратегического планирования на Европейском Севере. Темпы и пропорции социально-экономических процессов на российском Севере. Апатиты. -2001. С.55
  108. Структурная политика на Севере России в переходный период к рыночным отношениям (Кольский регион) /под ред. Г. П. Лузина, В. В. Васильева, Апатиты, 1994. 270 с.
  109. И.М. Планомерность, планирование, план. М.: Экономика, 1998.-248 с.
  110. И.М. Очерки теории производственных организаций. М.: Экономика, 1970. — 247 с.
  111. Ю.А. Управленческое решение. М.: Наука, 1972. — 288 с.
  112. В.В. Экономико-математические методы и модели в маркетинге. — М.: Финстатинформ, 1996. 197 с.
  113. Я.И. Региональный рынок: проблемы и решения. /Сб.научных трудов Даг. науч. Центра РАН. Махачкала, 1993. — С.58−67.
  114. Ю.В., Авдеева Т. Т. Основы развития местного хозяйства. М., 2000. 263 с.
  115. Ф. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор „делового цикла“, — Экономические науки, № 12, 1991 С.24
  116. Цыгичко.В. Н. Прогнозирование социально-экономических процессов. -М.: Финансы и статистика, 1986. 207 с.
  117. А.Д., Акинфиев В. К., Филиппов В. А. Имитационное моделирование в задачах синтеза структуры сложных систем. М.: Наука, 1985.- 174 с.
  118. Человеческий капитал России на рубеже XXI века: Монография /Под ред. И. В. Ильинского. СПб.: СПГУТД, 1999. — 200 с.
  119. Е.М. Статистические методы прогнозирования. М.: Статистика, 1977.- 200 с.
  120. Чижова J1. Россия: основные приоритеты политики занятости.// Проблемы теории и практики управления, № 2, 1996, с. 80−84.
  121. М.Д. Инструментальные средства поддержки реинжиниринга бизнес-процессов // Материалы семинара „Динамические интеллектуальные системы в управлении и моделировании“. — М.: ЦРДЗ, 1996. 200с.
  122. Р. Имитационное моделирование систем искусство и наука. Перев. с анг. — М.: Мир, 1978. — 418 с.
  123. М.А. Управление равновесием социально-экономических систем и процессов. СПб: СПГУЭФ, 1997. — 197 с.
  124. .М., Веденская В. Г. Региональная политика России: теоретические основы, задачи и методы. М., 2000. 206 с.
  125. Экономико-математические методы и прикладные модели / В. А. Половников и др. — М.: Финстатинформ, 1997. 189с.
  126. Экономическая энциклопедия /Науч.- ред. совет изд-ва „Экономика“ ин-т экон. РАН- ред. Л. И. Абалкин М.:ОАО „Изд-во“ Экономика», 1999. — 1055 с.
  127. Экономические и социальные аспекты использования производительных сил Кольского региона. Сб. науч. статей. Апатиты: Изд-во Кол. науч. центра АН СССР, 1991.- 107 с.
  128. Р. Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда: теория и государственная политика. М., 1996. — 203 с.
  129. Ю. Циклы, кризисы, прогнозы. М.: Наука, 1999. — 448 с.
  130. Е.И. Машинная имитация. М.: Наука, 1975.- 158 с.
  131. Fridman М., Hayek F. A ct. Al. Infltion: Causes, Conseguences. 1980. 235c.
  132. Neokonservative und sozialreformistische Theorien zur Arbeitslosigkeit -Bonisch Alfred. / Wirtschaftswissenschaft. 1990. — 38, № 1. — c. 97−115. — Нем.
  133. The Macroeconomics of Demographic employment. / Gariberg Michael. /Jahrb. Nationalokon. unr Statistik. 1990. — 207 c., № 1. — C. 1−13. — Англ.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!