Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях

Диссертация: Социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Решение проблем гуманизации условий труда позволяет повысить качество трудовой жизни работников промышленных предприятий и качество жизни населения страны в целом. Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена: во-первых, необходимостью государственного регулирования процесса формирования социально-экономических отношений в сфере условий и охраны трудаво-вторых, важностью проблемы… Читать ещё >

Социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Теоретические аспекты возникновения последствий неблагоприятных условий труда на предприятии
    • 1. 1. Социально-экономическая сущность условий труда
    • 1. 2. Влияние неблагоприятных условий труда на работников предприятий, их последствия
    • 1. 3. Формирование социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях
  • Глава 2. Исследование последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях
    • 2. 1. Факторы, влияющие на формирование условий труда
    • 2. 2. Показатели оценки уровня последствий неблагоприятных условий труда на предприятии
    • 2. 3. Анализ последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях Омской области
  • Глава 3. Направления совершенствования условий труда на предприятии
    • 3. 1. Методика оценки уровня последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях
    • 3. 2. Комплексная программа улучшения условий труда на промышленных предприятиях

Актуальность темы

исследования. Изменения, произошедшие в общественной жизни, политическом устройстве и экономике России в последние десятилетия, способствовали переходу от административно-плановых методов управления народным хозяйством к экономическим, что в полной мере затронуло сферу социально-трудовых отношений. Одним из основных социальных факторов, обеспечивающих научно-технический прогресс в стране, могут в настоящее время выступать условия труда. В Российской Федерации «каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены», как провозглашает Конституция РФ (ст. 37), но это право не всегда реализуется на практике.

Исследование социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда приобретает особое значение для решения задач гуманизации условий труда. Результатами недостаточного внимания работодателей к условиям труда на предприятии, если они еще не приняли угрожающего характера, являются профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. Сохранение здоровья и повышение работоспособности персонала предприятий обеспечиваются в том случае, когда содержание и характер выполняемых работ, предметы и средства труда, а также состояние окружающей среды соответствуют требованиям безопасности труда.

Решение проблем гуманизации условий труда позволяет повысить качество трудовой жизни работников промышленных предприятий и качество жизни населения страны в целом. Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена: во-первых, необходимостью государственного регулирования процесса формирования социально-экономических отношений в сфере условий и охраны трудаво-вторых, важностью проблемы сохранения здоровья работников промышленных предприятий в условиях рыночной экономики современной Россиив-третьих, необходимостью исследования социально-экономических последствий неблагоприятных условий труда с целью его гуманизациив-четвертых, недостаточной — исследованностью ряда теоретико-методологических и прикладных аспектов воздействия неблагоприятных условий труда на работников промышленных предприятий.

Степень научной разработанности проблемы. Многие российские ученые занимались исследованием количественных и качественных характеристик условий труда, влияния условий труда на работоспособность и производительность труда. Эти вопросы нашли отражение в работах таких авторов, как М. Р. Абрамов, А. И. Амоша, H.A. Волгин, А.Н. Гржегоржев-ский, Р. К. Иванова, Д. Н. Карпухин, Р. П. Колосова, В. Г. Макушин, Ю. Г. Одегов, B.C. Пригарин, B.C. Рубин, Г. Г. Руденко, П. В. Савченко, Г. Э. Сле-зингер, Г. Н. Черкасов, Н. Г. Чумаченко.

Экономические аспекты деятельности предприятий по улучшению условий труда рассматривали зарубежные и отечественные ученые П. Дор-ман, JI.A. Еловиков, Б. Г. Збышко, Н. П. Калинина, Н. К. Кульбовская, Е. В. Шубенкова и другие. Исследования социально-экономической престижности и эффективности труда, роли условий труда в процессе его гуманизации проводили В. Н. Белкин, Н. М. Воловская, Е. Д. Катульский, Ю. П. Кокин, А. Д. Косьмин, В. Ф. Потуданская, П. Э. Шлендер, Д. Г. Щипанова. Вопросы формирования экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда раскрывались в трудах Н. В. Иволгиной, В. В. Куликова, Э. В. Петросянца, П. Ф. Петроченко, В. Д. Ройка и других.

Вместе с тем ряд проблем, связанных с преодолением последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях в условиях рыночной экономики, требуют дальнейших исследований и практического решения.

Целью диссертационного исследования является разработка основных направлений преодоления социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда работников промышленных предприятий на базе развития теоретико-методологических основ и практических рекомендаций.

Реализация цели исследования предопределила постановку и решение следующих основных задач:

— уточнить сущность понятия «социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда»;

— выявить особенности формирования социально-экономических отношений по поводу условий труда на промышленных предприятиях;

— классифицировать социальные и экономические последствия неблагоприятных условий труда, определить их влияние на результаты трудовой деятельности;

— выявить факторы, влияющие на формирование условий труда на предприятии;

— разработать систему оценочных показателей для определения уровня последствий неблагоприятных условий труда и рассмотреть состояние условий труда на промышленных предприятиях регионаразработать методические подходы к оценке последствий неблагоприятных условий труда и затрат на охрану и улучшение условий труда на уровне предприятияопределить направления совершенствования условий труда на предприятии в части преодоления последствий неблагоприятных условий труда.

Область исследования. Диссертационное исследование соответствует специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» и выполнено в соответствии с пунктом 5.10 — Условия, охрана и безопасность труда — научного направления паспорта специальности ВАК.

Объектом диссертационного исследования являются наемные работники промышленных предприятий, находящиеся под воздействием неблагоприятных условий труда.

Предметом диссертационного исследования является совокупность социально-трудовых отношений, обеспечивающих регулирование условий труда персонала промышленных предприятий.

Методологические и теоретические основы исследования. Теоретико-методологической основой исследования явились работы ведущих отечественных и зарубежных ученых — экономистов, социологов, психологов, специалистов в области гигиены труда, трудовых отношенийзаконодательные и нормативные акты государственных и региональных органов властипринципы экономической и социальной политики государстваосновы функционирования реальных секторов экономики. В трактовке социально-экономических последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях автор опирался на идеи, выводы и обобщения, представленные в материалах периодической печати, электронных средствах массовой информации последних лет. В работе учитывались также результаты многочисленных исследований Международной организации труда.

При разработке и решении поставленных задач применялись следующие методы: группировка, детализация, сравнение, обобщение, методы научной абстракции, методы сравнений и аналогий. При решении конкретных задач использовались общенаучные методы исследования, методы логического, функционального и системного анализа, методы экспертных оценок, а также приемы графического отображения функциональных зависимостей и схематического представления анализируемых категорий.

Информационной базой исследования послужили законодательные и нормативные акты, изданные на федеральном и региональном уровняхстатистические данные, справочно-аналитические материалы Федеральной службы государственной статистики РФ и Омской областиматериалы статистической отчетности и первичной документации предприятий за 20 042 008 гг. (ОАО «Омскгидропривод», ООО «ПФ «Октан», ФГУП «Омский завод подъемных машин», ФГУП «НПО им. Баранова») — материалы периодической печати, конференций, семинаров и другие.

Научная новизна заключается в разработке основных направлений предотвращения и преодоления социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда работников промышленных предприятий на основе гуманизации условий труда. Научные результаты, полученные лично автором в ходе исследования и выносимые на защиту, состоят в следующем:

— уточнено понятие «последствия неблагоприятных условий труда» с учетом изменения роли условий труда в рыночной экономике на основе систематизации различных теорий и направленийвыявлены особенности формирования социально-экономических отношений по поводу условий труда на промышленных предприятиях (заинтересованность работников в работе в неблагоприятных условиях труда за счет возможности получения повышенной заработной платы и компенсационных выплат, раннего выхода на пенсиюнеобходимость регулирования содержательности труданеобходимость совершенствования трудовых отношений на основе увеличения охвата предприятий социальным партнерством и пр.);

— классифицированы последствия неблагоприятных условий труда (по форме, природе и тяжести проявления, возможности устранения, уровню (объекту) проявления и по виду воздействия на объект, а также по виду затрат, формирующихся в результате наступления или предотвращения тех или иных последствий неблагоприятных условий труда), определено их влияние на результаты трудовой деятельности;

— выявлены и классифицированы факторы условий труда, в том числе формирующие неблагоприятные условия труда на предприятии (по степени воздействия на организм работающего — опасные и вредные производственные факторы, способствующие возникновению профессиональных рисков на производстве: санитарно-гигиенические, психофизиологические, эстетические и социально-психологические факторы производственной средыпо характеру воздействия на организм человека — социально-экономические и социально-психологические, технические и организационные, естественно-природные и отраслевые, в зависимости от особенностей производства) и вызывающие социальные и экономические последствия (травматизм и профессиональные заболевания, неудовлетворенность трудом и снижение производительности, повышенные страховые выплаты и др.);

— разработана методика оценки условий труда, включающая систему показателей (показатели санитарно-гигиенических условий труда, травматизма и профзаболеванийзатраты предприятия на улучшение условий труда и компенсацию последствий неблагоприятных условий трудачастный показатель эффективности труда — доходность труда), которая позволяет оценить последствия неблагоприятных условий труда и затраты на охрану и улучшение условий труда на предприятии;

— предложены рекомендации по разработке комплексной программы по устранению неблагоприятных условий труда и их последствий на промышленных предприятиях.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Теоретическая значимость диссертационного исследования определяется актуальностью постановки проблемы и состоит в уточнении сущности условий труда на промышленных предприятиях, функционирующих в условиях рыночной экономики, выявлении их специфических характеристик и социально-экономических последствий неблагоприятных условий труда, что позволило развить представления о природе данного явления и формах его проявления в современной экономике России. Теоретические положения и выводы могут использоваться как теоретико-методологическая основа в дальнейшем комплексном исследовании социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда, позволяют выявить направления регулирования условий труда работников промышленных предприятий.

Предлагаемые в работе методические подходы к оценке условий труда работников промышленности представляют интерес для руководителей предприятий и специалистов служб охраны труда и могут применяться при разработке программ по улучшению условий производственной среды предприятия, для выявления путей наиболее эффективного преодоления социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда. Рекомендации и выводы теоретического и прикладного характера могут быть применены для совершенствования охраны труда на предприятиях, при разработке региональных программ социально-экономического развития, выработке социально-экономической политики промышленных предприятий, направленной на гуманизацию условий труда.

Материалы диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплин: «Экономика и социология труда», «Организация, нормирование и оплата труда», «Организация производства на предприятиях».

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационного исследования прошли апробацию на международных, всероссийских и региональных конференциях: «Третьи апрельские экономические чтения» (Омск, 1998), «Современное общество» (Омск, 1999), «Шестые апрельские экономические чтения» (Омск, 2001), «Региональные проблемы условий труда в экономике переходного периода» (Омск, 2001), «Актуальные проблемы труда в современных условиях» (Омск, 2002), «Актуальные проблемы труда и социальной политики» (Омск, 2003, 2004), «Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений» (Омск, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009), «Наука. Технологии. Инновации» (Новосибирск, 2006), «Современные проблемы экономического развития» (Омск, 2006), «VII межрегиональная научно-практическая конференция аспирантов и молодых ученых» (Новокузнецк, 2007), «Под знаком «Сигма».

Омск, 2007), «Социально-экономические проблемы и перспективы развития в сфере труда» (Омск, 2010).

Публикации. По теме диссертационного исследования опубликована 21 статья, в том числе две в журналах, включенных в Перечень ВАК Минобразования РФ, общий объем — 7,06 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Содержание работы изложено на 165 страницах, цифровой и графический материал представлен в 18 таблицах, 11 рисунках.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

В условиях рынка принципиально меняется сам подход к решению проблемы улучшения условий труда. С учетом изложенных в диссертационной работе положений, можно отметить, что потребность в регулировании организации и процесса труда определяется объективными условиями развития общества. В современной России эта потребность особенно актуальна в связи с необходимостью построения действительно рыночных отношений, в том числе в социально-трудовой сфере. Таким образом, проблема безопасности жизнедеятельности человека в рамках его профессиональной деятельности не может основываться только на собственно законодательной базе. Необходимо проведение научных исследований в области охраны труда, поскольку внедрение новых технологий предусматривает новые условия и принципы безопасной профессиональной деятельности человека. Это, в свою очередь, предполагает разработку и апробацию новых научных методов оценки экономической целесообразности осуществления мероприятий по улучшению условий труда в условиях современного производства.

Устанавливая гарантии, государство также возлагает и обязанность за обеспечение условий труда работникам на работодателя, предусматривает возможность контроля за работодателями со стороны госорганов, и устанавливает, что за неисполнение правовых норм по соблюдению правил безопасности труда виновные могут быть привлечены к ответственности.

В настоящее время требования безопасности и эргономичности являются определяющими при создании и внедрении новых технических объектов и технологий. Специалисты многих российских предприятий, осознавая это и понимая, что современная система управления охраной труда и профессиональными заболеваниями на производстве является неотъемлемым условием для выхода на международный рынок, уже разрабатывают такие системы, что всемерно способствует гуманизации условий труда работников. Для того, чтобы этот процесс развивался, необходимо пересмотреть действующих правил и нормы по охране труда с целью их сокращения, унификации, адаптации к реальной жизни. Серьезного рассмотрения требует также существующая система скидок и надбавок к страховым тарифам в связи с невыполнением ею своей главной задачи — стимулирования совершенствования условий и охраны труда на предприятии. Главным механизмом решения данной проблемы может стать обеспечение более доступных для предприятий условий и тарифов проведения аттестации рабочих мест, упрощение и понятность механизма предоставления страховых скидок ФСС.

Следует отметить и необходимость пересмотра некоторых нормативных актов, регламентирующих функции и полномочия службы охраны труда на предприятии.

На государственном, региональном и местном уровнях управления охраной и улучшением условий труда необходимо вести дальнейшую работу по активизация аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда, совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и работников по охране труда (создание центров подготовки специалистов по охране труда, предоставляющих возможность обучения работников на доступных для предприятий условиях) и пропаганде вопросов охраны труда (проведение различных конкурсов на лучшую организацию по охране труда, научно-практических конференций, семинаров по данной тематики с активным участием работодателей, тематических ярмарок-выставок), а также по организации работы по обеспечению организаций информационными, нормативно-методическими материалами по охране труда, пропаганде новых информационных технологий.

Работа государственных органов также должна охватывать все аспекты стимулирования обеспечения безопасных условий труда на предприятиях: организационные, методические, исследовательские, конструкторские, производственные, санитарно-гигиенические, учебно-пропагандистские и другие мероприятия.

Только целенаправленная и четко организованная работа по этим направлениям всех участников трудовых отношений позволит обеспечить здоровые и безопасные условия труда работников, эффективное функционирование предприятий, а значит высокий уровень качества жизни населения и производственной культуры.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция РФ.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. — СПб.: «Весь», 2002. — 292с.
  3. ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 № 125-ФЗ.
  4. Постановление Правительства РФ от 6.09.2001 № 625 «Об утверждении правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  5. ГОСТ 12.0.003−74 Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
  6. ГОСТ 19 605–74 Организация труда. Основные понятия. Термины. Определения.
  7. Межотраслевые рекомендации по НОТ вспомогательных рабочих. -М.: Экономика, 1971.
  8. , Н. Управление охраной труда в условиях административной реформы / Н. Абрамов // Человек и труд. 2005. — № 3. -С. 86−88.
  9. , В.В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. -М.: ЮНИТИ, 2000.-407 с.
  10. , C.B. Социально-экономическая эффективность улучшения условий труда на промышленных предприятиях Ленинграда / C.B. Алексеев, A.B. Кадыскин. — Л.: Лениздат, 1974. 196 с.
  11. , H.A. Условия труда в Российской-Федерации: практ. пособие / H.A. Алимова // Управление персоналом. 2005. — Спецвып. журн. «Охрана труда и техника безопасности» — С. 159−160.
  12. Амоша, А. И- Условия труда в регионе / А. И. Амоша. Киев: Науко-ва думка, 1985.-254 с.
  13. Анализ трудовых показателей: учеб. пособие для вузов / A.B. Никитин, H.A. Кольцов, И. Л. Самарина и др.- под ред. П. Ф. Петроченко.- 2-е изд., перераб: -М.: Экономика, 1989- 288 с.
  14. , F. Подводная часть.айсберга / Г. Ананьева // Безопасность и медицина труда. Приложение к журналу «Социальная защита" — 2001. -№ 5. — С. 8−11... ¦, '
  15. Бабаджанян^ М.'. Улучшение условий труда важная задача НОТ / М: Г. Бабаджанян, С. З. Славина. -М.: Экономика, 1967. -46 с.
  16. И. Реализация мероприятий- по улучшению условий и охраны труда. / И. Барановский // Охрана труда и социальное страхование. — 2005. -№ 2.-С. 1,7−20.
  17. Башкатов, Б. Й: Международная статистика труда: учебник / Б. И. Башкатов, Г. КХ Карпухина. М-: Издательство «Дело и Сервис», 2001. -207 с.
  18. Безопасность жизнедеятельности: учебник / Под ред. проф: Э. А. Арустамова: 2-е изд., перераб. и доп. -М.: Изд. дом «Дашков и К», 2000. -678 с.
  19. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (охрана труда): учебное пособие, для вузов / Г1.П. Кукин, B.JI. Лапин, H.JI. Пономарев, Н. И. Сердюк. 2-е изд., испр. и доп. -М.: Высшая школа- 2002. — 317 с.
  20. , В.Н. Основы организации и экономики промышленного производства: учеб. пособие для проф.-техн. училищ / В. Н. Белкин. М.: Высшая школа, 1978. — 175 с.
  21. , В.Н. Повышение экономической и социальной эффективности труда: методологический аспект / В. Н. Белкин. — М.: Высш. школа, 1980.-175 с.
  22. , В. Уровень и доступность социальных гарантий / В. Бобков // Человек и труд. 2001. — № 12. — С. 55−59
  23. , В.П. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда / В. П. Бойко // Экономика и учет труда. — 2004. — № 3. С. 74−76.
  24. , А.Н. Санитарно-бытовое обслуживание работающих на строительных площадках / А. Н. Бойцов, В. Г. Миронова, И. В. Степанов. -М.: Стройиздат, 1981. 189 с.
  25. , Т.А. Системный анализ и обеспечение безопасных условий труда в строительстве: Автореф. дис. на соиск. степени канд. техн. наук: 05.26.01 / Т.А. Брусенцова- Дальневосточный государственный технический университет. Владивосток, 1999. — 27 с.
  26. , В.Я. Экономика охраны труда / В. Я. Бубес, Л. Б. Гринберг, И. М. Улицкая. М.: МАДИ, 1988. — 54 с.
  27. , В.Б. Организация и нормирование труда: учеб. для студентов / В. Б. Бычин, C.B. Малинин, Е. В. Шубенкова — под ред. Ю. Г. Одегова — Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. М.: Экзамен, 2003. — 460 с.
  28. , В. Золотые правила успеха: охрана труда в группе Mondi / В. Валюков // Человек и труд. 2005. — № 4. — С. 46−48.
  29. , Г. А. Переход к управлению рисками как необходимые условия обеспечения безопасности труда / Г. А. Варення // Безопасность жизнедеятельности. 2004. — № 12. — С. 14−15.
  30. Г. А. Управление рисками несчастных случаев как аксиома трудоохранной деятельности / Г. А. Варення. // Безопасность жизнедеятельности. -2003. -№ 12. С. 6−7.
  31. , Е.В. Условия труда и рост народного благосостояния / Е. В. Васильева, В. Е. Комаров. М.: Экономика, 1964. — 216 с.
  32. , В. Структура профессионального риска в производственной сфере России / В. Ветров, И. Панферова, А. Хрупачев // Охрана труда и социальное страхование. 1999. — № 5. — С. АЪ-М.
  33. , JI.A. Создание среды трудовой деятельности маломобильных групп населения на промышленных предприятиях/ JI.A. Викторова. -М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. 144 с.
  34. , М.И. Организация охраны труда на предприятии / М. И. Волина, Д. Г. Сегеда. М.: Знание, 1990. — 64 с.
  35. , Н.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Н. М. Воловская, Новосибирская государственная академия экономики и управления. -М.: ИНФРА-М- Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. -204 с.
  36. Вопросы социального страхования, расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний / Сост.: М. Ф. Маркова и др. М.: НТБПОТ, 2002. — 216 с.
  37. , Ф. Новое в организации охраны труда / Ф. Габдрахманов // Человек и труд. 2005. — № 1. — С. 77−78.
  38. Ф. Охрана труда: как оценить эффективность целевых программ / Ф. Габдрахманов // Человек и труд. 2004. — № 4. — С. 73−74.
  39. , В. Если захочешь сделаешь / В. Гасилин, JI. Крикун // Охрана труда и социальное страхование. — 2004. — № 7. — С.22−23.
  40. , И.В. Охрана труда: учеб.-практ. пособие / И. В. Гейц. М.: Дело и Сервис, 2004. — 558 с.
  41. , Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов по экономическим специальностям / Б. М. Генкин. 5-е изд., доп. — М.: НОРМА, 2001.-448 с.
  42. В.В. Исследование систем управления: социологические, экономические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования / В. В. Глущенко. г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2000. — 416 с.
  43. , Т. За что боремся? / Т. Гниденко // Социальная защита. -2003.-№ 4.-с. 28−37.
  44. А.Н. К постановке вопроса об управлении процессами формирования и улучшения условий труда / А. Н. Гржегоржевский // В книге «Пути ускорения научно-технического, экономического и социального прогресса». Челябинск, 1973. — 180 с.
  45. , А.Н. НОТ и улучшений условий труда. / А. Н. Гржегоржевский // Сб. «НОТ и экономика производства" — под ред. А. Н. Гржегоржевского и И. П. Цымбалова. -М.: Мысль, 1965. -238 с.
  46. , А. Н. Обоснование В.И. Лениным проблемы условий труда / А. Н. Гржегоржевский // Сб. «Экономическое учение В. И. Ленина и современность». М.: Изд-во «Мысль», 1971. — 153 с.
  47. , А.Н. Условия труда и экономика производства. /
  48. A.Н. Гржегоржевский // Сб. «Проблемы повышения эффективности общественного труда в СССР». М.: Мысль, 1965. — 366 с.
  49. , А.Н. Факторы, воздействующие на формирование условий труда / А. Н. Гржегоржевский, Н. П. Калинина // Социалистический труд. 1977. — № 6. — С. 117.
  50. , С. Оценка условий труда / С. Грибанова, О. Грибанова // Охрана труда и социальное страхование 2004. — № 12. — С. 30−31.
  51. Ф.А. Условия труда и культура производства / Ф. А. Громов,
  52. B.Н. Лужбин. -М.: Экономика, 1971.-230 с.
  53. , Е. Учет расходов на охрану труда. / Е. Гусаковская // Бухгалтерский учет. — 2004. № 11. — С.11−15.
  54. К.Н. Трудовое законодательство. Сборник документов. М.: Проспект, 2010. — 672 с.
  55. , В.А. Охрана труда: учебник / В. А. Девисилов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.-400 с.
  56. , JI. Индустриально-организационная психология / JI. Джу-элл- пер. с англ.: Н. О. Мальгина, С.Е. Рысев- О. С. Советова. 4-е изд., меж-дунар. — СПб.: Питер, 2001. — 710 с.
  57. , С.С. Политическая экономия / С. С. Дзарасов М.: Политиздат, 1998.-386 с.
  58. , A.A. Социология труда: учеб. пособие / A.A. Дикаре-ва, М. И. Мирская. М.: Высшая школа, 1989. — 304 с.
  59. , Ю.Н. Основы научной организации, труда: учебник / Ю. Н. Дубровский. -М.: Экономика, 1971. 118 с.
  60. , A.C. Методические основы количественной оценки уровня организации труда, производства и управления на предприятиях / A.C. Довба, В. П. Черных, А. П. Голов и др. М.: Изд-во НИИ труда, 1970. — 35 с.
  61. , Ю. Травматизм и экономия / Ю. Евсиков // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 5. — С. 78−80.
  62. , В. Акцент на процедуру экспертизы / В. Егоров // Социальная защита. № 1. — 2001. — С. 19−23.
  63. , А. О состоянии нормативно-правового обеспечения охраны труда в современных условиях / А. Елин // Охрана труда и социальное страхование. 2004. — № 7. — С. 79−82.
  64. , JI.A. Экономика труда / JI.A. Еловиков. М.: Финстатин-форм, 2002. — 268 с.
  65. , О.С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и норматив, док.: сборник / О. С. Ефремова. М.: Альфа-Пресс, 2007. — 557 с.
  66. , М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций / М. Г. Завельский. -М.: Изд-во «Палеолит»: Изд-во «Логос», 2001. -208 с.
  67. Занятость и труд в рыночной экономике: слов, понятий и терминов / Н. И. Еремеев, Б.С. Кичигин- авт.-сост.: Н. И. Еремеев, Б. С. Кичигин. Ульяновск: Дом печати, 1997. -48 с.
  68. , А. Структура условий труда и ее элементы / А. Зарецкий // Человек и труд. 2002. — № 7. — С. 85−87.
  69. , И.А. Демографическая ситуация в России накануне XXI века / И. А. Злоказов, Е. Д. Катульский, Г. Г. Меликьян // Социологические исследования. 1997. — № 6. — С. 37−45.
  70. , А. Социально-экономические проблемы охраны труда / А. Зубкова // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 2. — С.29−34.
  71. , Н.В. Рассчитываем социальные пособия по-новому / Н. В. Иволгина // Российский налоговый курьер. 2004. — № 4. — С. 17−26.
  72. , Е.С. Экономика и социология труда: учебник / Е. С. Ильина. -Ростов-на-Дону: Наука, 1998. -421 с.
  73. , Т. Аттестация рабочих мест по фактору тяжести труда / Т. Каверзнева, Л. Маркитанова // Охрана труда и социальное страхование. -2005.- № 8. -С. 36−37.
  74. , Л.Л. Методологические вопросы изучения условий труда и пути их совершенствования / Л. Л. Калачёва. Новосибирск: Наука, 1978. -157 с.
  75. , Л. Ответственность бизнеса в обеспечении безопасных условий и охраны труда / Л. Калашникова // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 6. — С. 10−15.
  76. , Н.П. Условия труда и основные направления их улучшения на предприятиях текстильной промышленности / Н. П. Калинина. М.: Экономика, 1969. — 92 с.
  77. , Н.П. Экономическое исследование условий труда. Канд. диссертация. -М., НИИ труда, 1968. 109 с.
  78. , Н.П. Влияние условий труда и пути их совершенствования / Н. П. Калинина, В. Г. Макушин. М.: Наука, 1966. — 216 с.
  79. , А.Т. Повышение внимания к вопросам условий труда как характеристика гуманистического подхода к персоналу / А. Т. Камалова // Управление персоналом. 2006. — № 18. — С. 74.
  80. , Е.Д. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в России: эволюция, критерии оценки / Е. Д. Катульский, О. И. Меньшикова. 86 с.
  81. Классификация факторов, воздействующих на формирование условий труда (методические рекомендации). М.: НИИ труда, 1977. — 12 с.
  82. , Г. Профессиональные риски: совершенствование законодательной базы защиты работников / Г. Климатова // Человек и труд. -2003. -№ 5. -С. 10−12.
  83. , А. Доплаты за условия труда / А. Климчук // Социальная защита. 2004. — № 8. — С. 3−8.
  84. , В.Ф. Охрана труда / В. Ф. Кобевник. Киев: Выща школа, 1990.-268 с.
  85. Комментарий к закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // Право и экономика. 2001. — № 8. — С. 3−18.
  86. Комментарии к Трудовому кодексу. / Под ред. В. А. Гайхмана, E.H. Сидоренко. М.: Юрайт, 2010. — 944с.
  87. Комментарии к Трудовому кодексу. / Под ред. Ю. П. Орловского. -М.: Инфра-М, 2010. 576с.
  88. Конвенции и резолюции, принятые Конференцией Труда 1919 -1957,1957 1990. В 2 т. -Женева: МВТ, 1990.
  89. , И.Е. Выплаты пострадавшим от несчастных случаев или профзаболеваний / И. Е. Корочкина, Н. В. Иволгина //Российский налоговый курьер. 2004. -№ 13. — С. 7−13.
  90. , А.Д. Социально-экономическая престижность труда в системе экономических отношений социализма / А. Д. Косьмин. Иркутск: Изд-во Иркут. ун-та. 1991. — 288 с.
  91. , Г. Контакты для помощи / Г. Кривушкина // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 6. — С.61−64.
  92. , В.А. Оценка условий труда, выбор и экономическое обоснование мероприятий по их улучшению: учеб. пособие / В. А. Крылов. М.: Изд-во МАИ, 1994.-48 с.
  93. , Г. Во что обходится несчастный случай / Г. Кузнецов // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 7. — С.51−53.
  94. , Г. Германская статистика учета травматизма в ведении органов социального страхования / Г. Кузнецов // Охрана труда и социальное страхование — 2005. — № 1. — С. 47−50.
  95. , B.B. Достигнут ли баланс интересов работников и работодателей? (к оценке принятого трудового кодекса РФ) / В. В. Куликов // Российский экономический журнал. — 2002. № 2. — С. 48−60.
  96. , Н. Как стимулировать улучшение условий труда / Н. Кульбовская И Человек и труд. 2000. — № 9. — С. 85−88.
  97. , А.П. Научные основы управления охраной труда на предприятиях / А. П. Купчин, P.M. Газизов, Ф. Ш. Алиев — Выст. достижений нар. хоз-ва СССР. Павильон ВЦСПС «Труд и отдых», ВНИИ охраны труда ВЦСПС. Казань, 1981. — 12 с.
  98. , O.A. Льготные условия труда женщин и несовершеннолетних / O.A. Курбангалеева // Главбух. 2001. — № 17. — С. 15−19.
  99. , В.Л. Управление охраной труда на предприятии / В. Л. Лапин. М.: МИПК МАТИ, 1986. — 273 с.
  100. , Б.С. Совершенствование условий труда в период развёрнутого строительства коммунизма. Канд. диссертация. ЛГУ, 1965. 116 с.
  101. , Д. Оценка профессионального риска / Д. Лобанов // Охрана труда и социальное страхование. 1997. — № 20. — СА1-А1.
  102. , С. Страховые принципы организации реабилитационной помощи пострадавшим на производстве / С. Лобанов // Человек и труд-2004.-№ 6. С. 9−12.
  103. , С. Эффективная модель медико-реабилитационной помощи пострадавшим на производстве / С. Лобанов // Человек и труд. 2005. -№ 3.-С. 31−35.
  104. , А. Технический прогресс и развитие социалистического труда / А. Ляпин, А. Гржегоржевский // Социалистический труд. 1969. — № 1. -С. 15−18.
  105. , В.Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях (социально-экономические проблемы) / В. Г. Макушин. -М.: Экономика, 1981. -216 с.
  106. , В.Г. Производственные условия труда / В. Г. Макушин // Автоматизация и современные технологии. 1994. — № 7. — С. 21−28.
  107. , JI.B. Промышленные рабочие ФРГ: борьба за улучшение условий труда / JI.B. Макушина- отв. ред. Р.Я. Евзеров- АН СССР, Ин-т ме-ждунар. рабочего движения. М.: Наука, 1989. — 127 с.
  108. , JI.M. Труд в контексте российской цивилизации: Соц.-филос. аспект: Моногр. / JI.M. Марцева — Ом. гос. ун-т путей сообщ. Омск: ОмГУПС, 2002.-310 с.
  109. , В.Т. Травматизм в электроэнергетике / В. Т. Медведев, A.B. Каралюнец, Ю. И. Жуков // Безопасность жизнедеятельности. 2005. -№ 5.-С. 2−8.
  110. Методические указания по обследованию и оценке условий труда на рабочих местах в промышленности строительных материалов / НИПИОТ-стром- разраб. В. Г. Макушин и др. М.: Стройиздат, 1986. — 24 с.
  111. Модель Тута: инструмент оценки стоимости охраны производственной среды на предприятии. Министерство социального обеспечения и здравоохранения. -Финляндии: Темпере, 2000. 51 с.
  112. , Н. Досрочное пенсионное обеспечение по вредным условиям труда / Н. Молодкина, А. Корбакова // Охрана труда и социальное страхование. 1998. — № 15. — С. 33−36.
  113. , Е. Активация, утомление и другие состояния работника / Е. Моргунов // Управление персоналом. 2004. — № 8. — С. 12—15.
  114. , В.М. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды: учеб. для вузов/ В. М. Мунипов, В. П. Зинченко. -М.: Логос, 2001. 356 с.
  115. , В.В. Анализ факторов социального управления трудовыми коллективами промышленных предприятий отрасли / В. В. Николаев, С.С. Фролов- Всесоюз. науч.-исслед. ин-т информ. и техн.-экон. исслед. в электротехнике. -М.: Информэлектро, 1982. -43 с.
  116. , О.Ф. Условия жизнедеятельности и активная социальная политика / АН УССР, Ин-т экономики пром-сти. Киев: Наукова думка, 1991.-148 с.
  117. Обеспечение безопасности жизнедеятельности в машиностроении: учеб. пособие для вузов / В. Г. Еремин, В. В. Сафронов, А. Г. Схиртладзе, Г. А. Харламов. -М.: Машиностроение, 2000. 391 с.
  118. , Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. К. Лунева. М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2007. — 900 с.
  119. , Ю.Г. Рынок труда и социальное партнерство: монография / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. Г. Митрофанов. М.: Хронограф, 1998. — 240 с.
  120. Омская область пути и перспективы развития. — Омск: Администрация Омской области, 2002. — 364 с.
  121. Омская область в цифрах «2006»: стат. сборник. / Омскстат. Омск, 2007. — 64с.
  122. Омский областной статистический ежегодник «2007». / Омскстат. -Омск, 2008.-238 с.
  123. Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч. 1 / Омскстат. — Омск, 2006. — 231 с.
  124. Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч. 1 / Омскстат. — Омск, 2005. — 241 с.
  125. Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч. 1 / Омскстат. Омск, 2004. — 237 с.
  126. Организация работы инженера по охране труда: Прием на работу. Допуск к работе: Офиц. док. Коммент. Рекомендации / Авт.-сост. В. И. Путин. М.: НТБ ПОТ, 2002. — 221 с.
  127. Основы научной организации труда на предприятии: Учебн. пособие для высш. профсоюз, школ / Под общ. ред. И.А. Полякова-2-e изд. испр. и допол.-М.: Профиздат, 1987.-376 с.
  128. Основные положения по научной организации труда рабочих на промышленных предприятиях. Новосибирск, Институт экономики и организации промышленного производства, 1966. — 32 с.
  129. , Ю.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Ю. М. Остапенко. -М.: ИНФРА-М, 2001. 199 с.
  130. , P.A. Проблемы статистики условий труда рабочих промышленного предприятия. Канд. диссертация. Ростов-на-Дону, Институт народного хозяйства, 1969
  131. , В. Между нормой и патологией / В. Пашуто // Трудовые отношения. Приложение к журналу «Социальная защита» 2004. — № 9. — С. 20−24.
  132. , В. Страхование профессиональных рисков: проблемы совершенствования законодательства / В. Пашуто, В. Дубровский // Человек и труд.-2003.- № 2. -С. 15−19.
  133. , П.Ф. Производственная санитария и охрана труда / П. Ф. Петроченко. -М.: Экономика, 1971. 304 с.
  134. Планирование условий труда / Под ред. Н. Г. Чумаченко, А.И. Амо-ши. Киев: Наукова Думка, 1982. — 344 с.
  135. , О.Н. Экономические методы и показатели оценки уровня интенсивности труда рабочих на промышленных предприятиях. Канд.диссертация. Л., ЛФЭИ, 1971
  136. , Т. Профзаболевания под контролем / Т. Пожидаева // Безопасность и медицина труда. Приложение к журналу «Социальная защита"-2001.-№ 10-С. 34−38.
  137. Политическая экономия. Экономическая энциклопедия. Т. 4. М.: Советская энциклопедия, 1975. -410 с.
  138. , Л. Нормативные кульбиты / Л. Потемкин // Охрана труда и социальное страхование. 2004. — № 7. — С. 24−25.
  139. , Л. Об эффективности предупредительных мер / Л. Потемкин // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 4. — С.71−73.
  140. , В.Ф. Гуманизация технологии / В. Ф. Потуданская // Автоматизация и современные технологии. 1994. -№ 2. — С. 10−16.
  141. , В.Ф. Гуманизация труда и повышение его эффективности / В. Ф. Потуданская // Актуальные проблемы труда и социальной политики: сб. науч. тр. -М., 1994. С. 5−26.
  142. , В.Ф. К вопросу об определении основных понятий в сфере труда / В. Ф. Потуданская // Человек и труд. — 2004. № 6. — С. 79−81.
  143. , В.Ф. Мотивация трудовой деятельности: подходы к исследованию и управлению: Монография / В. Ф. Потуданская, О.В. Копы-лова. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005. — 172 с.
  144. , В.Ф. Современные аспекты формирования регионального рынка услуг по охране труда / В. Ф. Потуданская, A.A. Михайлов // Автоматизация и современные технологии. 2003. — № 32. — С.35−39.
  145. , В.Ф. Повышение эффективности труда в условиях перехода к рыночной экономике: вопросы теории и методологии / Автореферат на соискание степени доктора экономических наук. — М.: НИИ труда, 1996.-56 с.
  146. , В.Ф. Проблемы эффективности труда в условиях перехода к рынку / В. Ф. Потуданская. М.: Ин-т Минтруда РФ, 1996. — 185 с.
  147. , В.Ф. Роль социотехнологических систем в повышении эффективности труда / В. Ф. Потуданская // Внутрифирменный рынок: тенденции и прогнозы, проблемы развития и перспективы: сб. науч. тр. / Омский филиал МГУК. Омск, 1999. — С. 50−53.
  148. , В.Ф. Экономика и социология труда: учебное пособие / В. Ф. Потуданская. Омск: Изд-во ОмГТУ, 1998. — Кн. 1, 2. — 54 с.
  149. , В.Ф. Экономика труда: учеб. пособие / В. Ф. Потуданская, И. В. Цыганкова, 2006. 78 с.
  150. , B.C. Условия труда при социализме: (Политико-экономический анализ) / B.C. Пригарин. JL: Изд. ЛГУ, 1985. — 128 с.
  151. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации. 2008: Стат. сб. / Росстат. М., 2008. — 668 с.
  152. Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./Росстат. М., 2009. — 795 с.
  153. Рекомендации в области обеспечения охраны труда, жизни и здоровья работающих // Охрана труда и социальное страхование. 1999. — № 8. -С. 4−20.
  154. , A.A. Организация труда: учебное пособие / A.A. Родин, В. П. Рылов. Омск: Изд-во ОмГТУ, 1997. — 116 с.
  155. , В. Аспекты управления условиями и охраной труда / В. Роик // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 4. — С. 17−20.
  156. , В. Профессиональные риски: проблемы анализа и управления /
  157. B. Роик // Человек и труд. 2003. — № 3. — С. 17−20.
  158. , В.Д. Социальная защита: управление условиями и охраной труда (Опыт зарубежных стран) / В. Д. Роик. М., 1992.
  159. , В. Условия труда и социальная защищенность трудящихся / В. Роик // Известия Академии наук СССР. Серия «Экономика» 1991. — № 1. —1. C. 64−73.
  160. , А. Менеджмент охраны труда / А. Романчук // Охрана труда и социальное страхование. 2004. — № 3. — С. 13−14.
  161. , М.Н. Статистика охраны труда / М. Н. Романчук. М.: МЭСИ, 1988.-53 с.
  162. Российская энциклопедия по охране труда: В 2 т. / Гл. ред. А. П. Починок. М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2005. — 400 с.
  163. , B.C. Экономическое управление условиями труда / B.C. Рубин. -Киев: Наукова думка, 1987. 129 с.
  164. Руководство Р 2.2.755−99 «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда» 18 с.
  165. Славина, С. Э. Методика психофизиологических исследований в
  166. НОТ / С. Э. Славина. М.: НИИ труда, 1968. — 118 с.
  167. , Г. Э. Вопросы организации труда и социальных отношений: По материалам зарубежных научных изданий / Г. Э. Слезингер // Труд за рубежом. М.: НИИ труда, 2000. — № 3. — С. 106−120.
  168. , Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: учеб. пособие / Г. Э. Слезингер // М.: ИНФРА-М, 1996. 336 с.
  169. , С. Дорогу осилит идущий / С. Соболев // Охрана труда и социальное страхование. 2004. — № 3. — С. 21−22.
  170. Современная экономика труда / В. В. Куликов, Г. Э. Слезингер, A.A. Никифорова и др.- под ред. В. В. Куликова. — М.: Финстатинформ, 2001. — 660 с.
  171. , Э. Как оценивать риск / Э. Соколов, В. Ветров, И. Панферова // Охрана труда и социальное страхование. 1998. — № 3. — С. 3741.
  172. , Ю.Г. О состоянии и проблемах охраны труда в РФ / Ю. Г. Сорокин // Безопасность жизнедеятельности. -2001. — № 2. С. 2−5.
  173. Социально-экономические проблемы охраны труд / Под ред. проф. Э. В. Петросянца. -М.: Изд-во Московского НИИ охраны труда. 180 с.
  174. , В. США: сфера труда на пороге 21 века / В. Супян // Человек и труд. 2000. — № 12. — С. 39−42.
  175. , В.В. Охрана здоровья горняков на современном этапе / В. В. Ткачев // Безопасность жизнедеятельности. —2001. № 5. — С. 20−22.
  176. , Ж.Т. Социальные резервы труда: Актуал. вопр. социологии труда / Ж. Т. Тощенко. М.: Политиздат, 1989. — 287 с.
  177. , В. Стоимость травмы / В. Трумель // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 1. — С. 17−20.
  178. , M. Компенсации за работу во вредных условиях труда / М. Тулянкин // Социальная защита. — 2004. — № 7. — С. 26−30.
  179. , Т.М. Условия труда и их влияние на экономические показатели производства. Канд. диссертация. М., ВШПД, 1969. 146с.
  180. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А .Я. Киба-нова. 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М — 638 с.
  181. Управление условиями труда: проблемы перестройки / Под ред. А. И. Амоши, B.C. Рубина, Д. В. Гурьянова и др.: Институт экономики промышленности. — Киев: Наукова думка, 1990. 216 с.
  182. , М.В. Оценка социально-экономического ущерба от несчастных случаев на производстве / М. В. Ушакова // Безопасность жизнедеятельности. 2004. — № 9. — С. 15−21.
  183. , А. Составляющая рентабельности / А. Фоминых // Охрана труда и социальное страхование. 2004. — № 2. — С. 77−80.
  184. , Л.К. Гигиена труда и промышленная санитария / Л.К. Хо-цянов, Р. Г. Лейтес, Б. И. Марцинковский. М.: Медгиз, 1958. — 475 с.
  185. , Б.В. Условия труда и организация промышленного производства / Б. В. Цетлин. М.: Социальная экономика, 1963. — 321 с.
  186. , И.В. Нестандартная занятость и качество трудовой жизни молодежи / И. В. Цыганкова. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2008.-256 с.
  187. , А. Трудовые отношения на российских малых предприятиях: по материалам социологических обследований/ А. Чепуренко, Т. Обыденнова // Вопросы экономики. 2001. — № 4. — С. 110−122.
  188. , Г. Н. Социально-экономические проблемы интенсивности труда в СССР / Г. Н. Черкасов. М.: Мысль, 1966. — 228 с.
  189. , Г. Н. Условия труда: анализ и пути совершенствования / Г. Н. Черкасов, В. А. Громов. — М.: Профиздат, 1974. 252 с.
  190. , Е.Д. Улучшение условий и охраны труда: учебник / Е. Д. Чистов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. — 400 с.
  191. , А. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании / А. Шарова // Человек и труд. -2004.- № 7.- С.77−81.
  192. , Г. Основы и проблемы экономики предприятия / Г. Шмален- А. Г. Поршнев, В.А. Антонов- пер. с нем.: В. А. Антонова и др. М.: Финансы и статистика, 1996. — 511 с.
  193. , Е.В. Обеспечение безопасных условий труда (опыт Германии) / Е. В. Шубенкова \ Управление персоналом. 2004. — № 10. — С. 2325.
  194. , Н.И. Условия труда и их влияние на уровень жизни рабочего класса в СССР. Канд. диссертация. Одесский Госуниверситет им. И. И. Мечникова, 1965. 103с.
  195. , Л.П. Справочник по охране труда в Российской Федерации: (по состоянию на 1 июля 2003 г.) / Л. П. Щуко. 5-е изд., перераб. и доп. -М.- СПб.: Герда, 2003. — 709 с.
  196. Экономика предприятия / В .Я. Хрипач, П. З. Суша, E.H. Андросович и др.- под ред. В. Я. Хрипача. 2-е изд., стер. — Минск: ЭкономПресс, 2001. -460 с.
  197. Экономический словарь. Современная рыночная экономика. Государственное регулирование экономических процессов / Общ. ред.: д.э.н., проф. Кушлин В. И., д.э.н., проф., член-корр. РАН Чичканов В. П. М.: Изд-во РАГС, 2004. — 744 с.
  198. Экономика труда / А. Ф. Зубкова, Е. Д. Катульский, Б. И. Колесников и др. М.: Финстатинформ, 2002. — 498 с.
  199. Экономика труда: Социально-трудовые отношения: учебник для вузов / Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2006. 736 с.
  200. Экономика труда: учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина). -М.: Юристъ, 2002. 592 с.
  201. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. для экон. специальностей вузов / Р. П. Колосова, В. Г. Костаков, А.А. Ткаченко- Г. Г. Меликьян- под ред.: Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: ЧеРо, 1996. -623 с.
  202. Drucker P. Post Capitalist Sociaty. New York, 1993.
  203. Gianaris N. Contemporary Economic Systems. A Regional and Country Approach. Westport Conn. London, 1993.
  204. Kalleberg A., Berg J. Work and Industry. Structures. Markets and Processes. New York, 1990.
  205. LawlerE. High-involvent management. San-Francisco London, 1986.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!