Совершенствование механизмов экономического роста предприятий

Актуальность темы

исследования обусловлена необходимостью совершенствования механизмов экономического роста, способов производства, моделей хозяйственного механизма, и, на этой основе, дальнейшего повышения экономической эффективности предприятий нефтедобывающей отрасли страны, которые, в силу сложившейся за многие десятилетия сложной экономической ситуации, продолжают оставаться основой стабильного социально-экономического развития общества.

По мнению авторитетных источников нефть в настоящее время и в обозримом будущем останется основным источником энергии и сырья для химической промышленности и других отраслей экономики, потребление которых неуклонно растет и расширяется вместе с развитием мировой экономики. К 2030 году доля нефти и газа в общем составе энергоносителей возрастет до 60−70%. В связи с этим вопросы добычи, разведки и подтверждения запасов нефти с каждым годом становятся все более актуальными.

Одним из ключевых аспектов развития современной экономики России является наличие у государства нефтяных ресурсов, а также технологий по переработке углеводородного сырья, позволяющих развивать ресурсную базу, снижать расходы на энергоресурсы, горюче-смазочные материалы составляющие важную статью в калькуляции себестоимости продукции, производимой национальной экономикой, и определяющие ее конкурентоспособность на внутреннем и внешних рынках.

Повышение эффективности современной нефтедобывающей отрасли невозможна без развития отечественной производственной и товарно-сырьевой базы, модернизации существующих нефтедобывающих мощностей и создание новых для максимально возможного удовлетворения спроса на производимую продукцию, реализации инвестиционно-инновационной политики, повышающей её привлекательность для зарубежного и отечественного капитала. При этом все большее значение приобретают финансовая диагностика, факторный и стоимостный анализ, как наиболее эффективные методы мониторинга состояния основных фондов, ликвидности активов, финансовой устойчивости, платежеспособности и кредитоспособности, инновационной активности, рентабельности предприятий и оценки общей эффективности деятельности менеджмента.

Экономический рост предприятий нефтяной отрасли, и прежде всего крупных вертикально-интегрированных компаний в значительной мере зависит, как считает соискатель, от интенсивного развития нефтедобывающего производства, т.к. возможности дальнейшего экстенсивного развития в большинстве своем уже исчерпаны. Однако переход к интенсивному типу роста связан со значительными трудностями — требуются структурная перестройка экономики отрасли, опережающее развитие наукоемких технологий, повышение квалификации рабочей силы, в т. ч. рост её способности получать и перерабатывать производственно-технологическую информацию, совершенствовать профессиональное и экологическое образование.

Степень разработанности проблемы. В настоящее время состоянию и развитию экономики топливно-энергетического комплекса России в целом, и нефтяной промышленности в частности, вопросам организации её оптимального функционирования, с учетом решения социально-экономических и экологических проблем, уделяется всё большее внимания. Этим непосредственно занимается ряд академических и отраслевых научноисследовательских институтов, Минпромторг РФ, Минэкономики РФ, субъекты федерации и местные органы. Правительством России принят ряд важнейших решений в данной области. Ежегодно с проектом федерального бюджета в Федеральное Собрание Российской Федерации вносится прогноз социальноэкономического развития страны, в котором предусмотрены конкретные разделы, посвященные развитию нефтяной промышленности. В стране ещё 28 августа 2003 года утверждена «Энергетическая стратегия России на период до 2020 года». Опубликовано заметное количество научных работ, посвященных вопросам совершенствования экономики нефтяной промышленности и её предприятий.

Различные аспекты проблем нефтяной отрасли представлены в трудах отечественных ученых и специалистов. Среди них: А. И. Абалкин, А. Г. Аганбегян, В. Ю. Алекперов, В. В. Бушуев, В. А. Гуржиев, А. Н. Дмитриевский, В. В. Ивантер, А. А. Конопляник, Л. Д. Криворуцкий, В. А. Крюков, А. А. Куклин, А. А. Макаров, Б. 3. Мильнер, А. Л. Мызин, А. И. Перчик, Б. Г. Санеев, А. И. Татаркин, Ш. Ф. Тахаутдинов, А. Д. Хайтун, Ю. К. Шафраник и др.

Много полезного в контексте рассмотрения и решения поставленных задач содержат также труды ведущих зарубежных ученых — И. Ансофа, Э. Б. Аткинсона, Д. Джонстона, П. Дойля, П. Друкера, М. Мескона, Д. Ю. Стиглица, А. Томпсона, В. Хойера и др.

Между тем, в отечественной экономической науке ещё недостаточно освещены ключевые проблемы теории и практики развития нефтедобывающей промышленности и её предприятий (особенно крупных компаний), их модернизации в условиях рыночной экономики. В этой связи требуется их дальнейшее развитие и системное изучение с целью совершенствования механизмов экономического роста предприятий и повышения их эффективности. Изменяющееся под воздействием рыночных институтов законодательство, накапливаемый практический опыт вызывают необходимость продолжения исследования рассматриваемой проблематики. Поэтому актуальность отмеченных аспектов, их недостаточная изученность и обусловили выбор темы, цель, задачи, объект и предмет исследования настоящей работы.

Целью диссертации является определение путей совершенствования механизмов устойчивого экономического роста предприятий нефтедобывающей отрасли, моделирование и обоснование основных направлений, обеспечивающих достижение результатов в рыночных условиях.

Реализация поставленной цели предопределяет необходимость решения следующих задач:

— сформулировать стратегические подходы к обеспечению экономического роста российских нефтедобывающих предприятий (компаний) и определить их место на реальных рынках;

— уточнить содержание механизмов устойчивого экономического роста предприятий, и раскрыть воздействующие на них внутренние и внешние факторы;

— раскрыть содержание финансово-инвестиционного, социально-экологического, и организационно-кадрового механизмов устойчивого экономического роста предприятий (компаний);

— обобщить практику структурирования и повышения имиджа нефтедобывающих предприятий (компаний) как фактора и условия их устойчивого экономического роста;

— предложить основные направления использования механизмов инновационного экономического роста нефтедобывающих компаний.

Объектом исследования являются отечественные предприятия нефтедобывающей отрасли экономики России, особое место при этом отведено ОАО «Татнефть».

Предметом исследования выступает совокупность социально-экономических отношений между органами государственной власти, хозяйствующими субъектами, а также другими членами общества по поводу совершенствования и развития механизмов экономического роста нефтедобывающих предприятий (компаний) в рыночных условиях.

Область исследования охватывает разработку современного состояния и развития теории и практики реструктуризации предприятий промышленности России. Сфера исследования соответствует паспорту специальностей ВАК Минобрнауки Российской Федерации, в частности, пп. 1.1.1- 1.1.2- 1.1.3- 1.1.13- 1.1.18−1.1.21- 1.1.27- 1.1.28 по специальности 08.00.05 — экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность).

Теоретической и методической основой исследования является системный анализ экономических явлений и процессов, научные труды отечественных и зарубежных ученых по разработке новых и совершенствованию существующих методов, механизмов и инструментов функционирования нефтедобывающей отрасли, организации и управлению предприятиями (компаниями), диверсификации вертикальнои горизонтальноинтегрированных хозяйственных структур отрасли, стратегии инноваций, совершенствованию хозяйственного механизма, направленного на стабилизацию и экономический рост промышленного производства, повышение роли интеграции хозяйствующих субъектов.

В работе использованы методы анализа и синтеза, статистики, классификации, группировки причинно-следственных связей, комплексного и системного подхода к исследованию проблем предприятий добывающей отрасли с целью выработки направлений повышения эффективности их функционирования и устойчивого развития.

Информационной базой диссертационного исследования явились законодательные и нормативные документы Президента и Правительства РФ, материалы Федеральной службы государственной статистики, Министерства экономического развития РФ, аналитические отчеты финансово-консалтинговых компаний по нефтедобывающему сектору, внутренней отчетности компании ОАО «Татнефть», публикации в периодической российской и зарубежной печати, источники в сети Интернет и официальные данные о результатах работы предприятий и крупных вертикально-интегрированных компаний, регламентирующие деятельность хозяйствующих субъектов в нефтяном секторе экономики страны в целом и Республики Татарстан, в частности, материалы конференций по проблемам устойчивого развития и экономического роста нефтедобывающих предприятий (компаний).

Научная новизна исследования и его основные научные результаты, полученные лично автором, заключаются в следующем:

1. Сформулировано современное содержание механизмов управления экономическим ростом предприятий нефтедобывающей отрасли, представляющих собой совокупность способов, методов и подходов по организации, мотивации, регулированию, планированию и контролю, необходимых для планирования и достижения долговременного роста обобщающих показателей результатов их хозяйствования и рыночной трансформации структурных подразделений. Установлено, что совершенствованию данных механизмов способствует вертикальная интеграция, объединяющая этапы нефтедобычи, начиная с разведки и разработки месторождений нефти, её транспортировки, переработки и заканчивая реализацией нефтепродуктов конечным потребителям, сопровождающаяся инновациями и сокращением затрат за счет единого контроля указанных процессов, улучшения информационного обеспечения, условий поставок и т. д.

2. Раскрыты факторы, воздействующие на экономический рост нефтедобывающих компаний: внутренние — производственные (уровень технической и технологической оснащенности, обеспеченность информационными технологиями), управленческие (кадровый потенциал, мотивация персонала, финансовая политика, инвестиционная активность, уровень и качество менеджмента, маркетинговая стратегия), рыночные (положение компании на рынке, фонд месторождений, доступность нефти к добыче, качество нефти, объем её запасов) — и внешние — прямые (альтернативные источники энергии, строительство новых нефтепроводов, новые научные открытия, потеря репутации, монополизация рынка), косвенные (финансовоэкономические, внешнеэкономические, нормативно-правовые и институциональные, рыночные и пр.).

3. Установлены особенности, присущие российским нефтедобывающим предприятиям (компаниям) и исследованы механизмы, оказывающие влияние на их развитие и модернизацию: активное развитие технологической цепочки «от скважины до бензоколонки" — принятие на себя функций, ранее закрепленных исключительно за правительством и министерствами, и включающих экспорт нефти, разведку нефтегазовых месторождений, присвоение части рентыактивное привлечение отечественных и иностранных инвесторов, что в свою очередь влияет на рыночные котировки их акций и, соответственно, повышает величину их рыночной капитализации, при этом за государством остается право определять для каждой компании долю иностранного капитала в уставном капиталесохраняющаяся высокая доля государственного участия в уставных капиталах ряда крупных компаний, что достаточно негативно отражается на эффективности их функционирования;

4. Выявлено устойчивое влияние особых условий труда в нефтегазовой отрасли (экстремальный природно-климатический характер, высокая травмоопасность, круглосуточность работ и вахтовый метод организации, психофизиологические нагрузки, проигрывающие альтернативной занятости условия труда), определяющих специфику организационно-кадровых факторов и оказывающих значительное влияние на функционирование и устойчивый экономический рост нефтедобывающих предприятий. В ходе диссертационного исследования выработаны теоретические подходы и сформулированы практические мероприятий по совершенствованию социально-трудовых отношений, разработке новых конкурентных методов поиска, обучения и закрепления кадров, использованию углубленных дифференцированных подходов к кадровым работникам и потенциальным кадрам, учитывающих региональную специфику рынка труда.

5. Определены основные составляющие механизмов управления экономическим ростом нефтедобывающих компаний:

— финансово-инвестиционного (бюджетные, внебюджетные и общественные фонды финансирования экономических программувеличение собственного капиталаперераспределение доли акционеров в уставном капитале компании за счет дополнительной эмиссии акцийсохранение и укрепление контроля над компанией за счет вводимых ограничений в обращении собственных акций и поддержание уровня колебания цен на нихоптимизация налогообложения);

— социально-экологического (правовое обеспечениеучет природных ресурсов и контроль рациональности их использованияпланированиерегулированиеплатно-рентное природопользованиеэкономическое стимулирование и экономическая ответственность, а также добровольное и обязательное государственное экологическое страхование);

— организационно-кадрового (эффективность и профессионализм менеджментастабильность кадрового составауровень его квалификацииспособность осуществлять перемену трударазвитие человеческого потенциала, внутрикорпоративных социально-трудовых взаимоотношений, института наставничества, общественной деятельности).

6. Сформулированы предложения и методологические подходы по совершенствованию механизмов управления экономическим ростом нефтедобывающих компаний, включающие: разработку стратегических планов, направленных на обновление оборудования, разработку новых и реконструкцию старых месторожденийразвитие перемены труда и повышение его производительности, обеспечение менеджмента объективной и достоверной информациейконтроль за материальными, финансовыми и трудовыми ресурсамивыработку оперативных управленческих решений по нормализации финансовой ситуации согласно планам инноваций, их корректировку в зависимости от изменяющихся условий деятельностипрогнозирование и разработку наиболее эффективных основных и вспомогательных путей развития.

Практическая значимость диссертационного исследования состоит в доведении полученных результатов до конкретных научнопрактических рекомендаций и использования их в хозяйственной деятельности. В частности, они могут быть полезны в качестве ориентиров для дальнейшей модернизации нефтедобывающей промышленности и достижения устойчивого экономического роста предприятий и компаний отрасли.

Предложенные подходы к определению основных направлений совершенствования механизмов экономического роста нефтедобывающих предприятий и компаний могут использоваться представительными и исполнительными органами власти субъектов федерации и местного самоуправления при принятии решений по вопросам организации нефтебизне-са.

Основные теоретические и методические положения работы могут быть полезны: в учебном процессе вузов при изучении таких дисциплин, как «Экономика организаций (предприятий)», «Управление предприятием», «Корпоративное управление" — программах повышения квалификации государственных и муниципальных служащихразработке курсов по проблемам управления предприятиями нефтяного профиля в регионенаучно-исследовательской работе по указанным аспектам.

Результаты исследования апробированы в деятельности исполнительного комитета Альметьевского района, нефтедобывающего региона Республики Татарстан, представлены в материалах научно-практической конференции: «Актуальные проблемы рыночной экономики: модернизация в нестабильных условиях» (Казань, 2011 г.) и в работе научно-исследовательской проблемной группы кафедры управления общественным сектором РАГС (Москва, 2012 г.).

Некоторые положения диссертации, выводы соискателя использованы в 2008;2011 гг. в деятельности ряда подразделений ОАО «Татнефть».

По теме диссертации опубликовано 4 работы общим объемом 1,75 п. л., в т. ч. сборнике и научно-аналитическом журнале из перечня ВАК Ми-нобрнауки России: Сегодня и завтра российской экономики. Научно-аналитический сборник.- 2011. — № 46- Финансовая экономика. — 2011. — № 1−2- - 2010. — № 5−6- Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. -2010. -№ 5.

Структура работы обусловлена поставленными целями, задачами и логикой исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, вклю.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Проведенное исследование совершенствования механизмов экономического роста нефтедобывающих компаний позволяет утверждать, что новые рыночные условия, сложившиеся в России, вынуждают органы федеральной и региональной власти искать нетривиальные подходы к механизмам экономического роста нефтедобывающих компаний. Их сущность диктуется рядом объективных причин.

На федеральном уровне. Во-первых, необходимостью России, владеющей большой территорией, громадным природно-ресурсным, экономико-промышленным и углеводородным потенциалом, адекватно реагировать на сложившуюся обстановку в мировом хозяйстве и экономике страны. Последняя не всегда в состоянии удовлетворять свои внутренние и экспортные потребности в нефтедобыче и восстанавливать нефтяные запасы в виду резко увеличившегося давления хозяйственной деятельности. Страна вынуждена следовать принципам допустимого развития, разработанным мировым сообществом, чтобы не допустить, с одной стороны, необратимых деструктивных истощений запасов нефтяных ресурсов, а с другой — добиться не только сохранения, но и наращивания экономического роста нефтедобывающих компаний. Результатом является переход экономики на путь инновационного развития, который, безусловно, требует, кроме прочего, дальнейшего совершенствования механизмов экономического роста нефтедобывающих компаний.

Во-вторых, вступление в свое время России в Европейское Сообщество и в ВТО влечет за собой необходимость принятия соответствующих законов, регулирующих экономическую деятельность на уровне требований мировых стандартов. И такие законы принимаются. Однако опасность состоит в том, что их принятие с целью регулирования экономической деятельности и жизни общества часто не рассчитано на реальное состояние ни технологий, ни системы управления рыночной экономикой. Разрыв в желаниях и возможностях темпов развития последней может попросту дискредитировать самые благие устремления в достижении поставленных целей управления.

В-третьих, в сложившихся условиях политико-административная элита на разных уровнях не всегда осознает свою роль в деле: а) самой стратегии совершенствования механизмов управления экономикой нефтедобывающей отрасли страныб) создания рациональной структуры хозяйствования в данной сфере и управления нефтедобывающей деятельностью, направленных на включение механизма саморегулирующего природного фактора восстановления социально-экологической среды обитанияв) обеспечения уровня подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров различных категорий, включая саму административно-управленческую элиту, способных совершенствовать механизмы экономического роста нефтедобывающих компаний в условиях возросших требованийг) осознания того, что ощутимость реального экономического роста отечественных нефтедобывающих компаний будет зависеть не только от принятия правильных управленческих решений, но и от мобилизации новейших знаний, инновационных возможностей, «экологизации» топ-менеджмента, специалистов, рабочих, способных по-современному экономически мыслить и действовать, осуществлять перемену труда.

На региональном уровне. Принятие концепции устойчивого развития (экономического роста) регионов в качестве законодательных актов и соответствующих программ, учитывающих нефтересурсный потенциал, долю федерального и регионального бюджетного обеспечения, использующих внебюджетные, в т. ч. общественные, фонды, совершенствование структуры управления нефтедобывающей деятельностью. Красной нитью принимаемых Программ социально-экономического развития регионов должна быть мысль о том, что если нефтедобывающая компания ищет источник финансирования на стороне, то она не знает возможности собственного производства, а если использует только свои средства, — она не знает общества, в котором функционирует. Только сочетание возможностей нефтедобывающих компаний, общества и механизмов экономического роста вместе может дать тот эффект, к которому стремятся регионы.

Слабость региональной власти заключается в том, что она еще накрепко привязана к Центру вертикалью финансового обеспечения, которая не всегда срабатывает должным образом. Она не будет разорвана еще долго, поскольку здесь есть объективная и достаточно опасная подоплека, заключающаяся в передаче Центром целого ряда функций регионам без соответствующего финансового сопровождения. В то же время Центр никогда не решит ряда проблем регионов, поскольку это прерогатива их компетенции, в задачу которых входит управление экономикой и обществом на гране искусства балансирования между количеством ресурсов, возможностью их использования и желанием регионов жить безбедно.

На локальном уровне. Это уровень нефтедобывающей отрасли, соответствующих компаний и других предприятий. Сущность совершенствования механизмов управления их экономическим ростом заключается, как показало исследование, не только в модернизации технологии производства,' обслуживания и т. д., но и в жестком соблюдении кадровых, экологических и финансовоинвестиционных стандартов. Доведение до сознания каждого работающего, что прибыль, полученная нефтедобывающей компанией, например, за счет ущерба, нанесенного окружающей среде, есть невозвращаемый кредит, взятый у последующих поколений. Современная парадигма нефтедобывающих компаний должна быть заключена не только в передовых технологиях, сколько в умении получать прибыль за счет балансирования на грани самовосстанавливающихся свойств природных ресурсов, всей среды обитания (или её составляющих).

Первоочередной задачей местного самоуправления является расширение темпов нефтедобычи, производства продуктов её переработки, строительства, транспортировки и другой хозяйственной деятельности только в рамках, не превышающих обоснованные предельно допустимые нагрузки.

Зарабатывание средств в процессе экономического роста нефтедобывающих компаний, особенно в условиях преодоления последствий мирового финансово-экономического кризиса, является непростой задачей и доставляет серьезные сложности для их менеджмента. Однако, если на основе механизмов управления специалисты сумеют найти возможности реализации внутренних резервов и резервов общества, то поиск средств для них может обернуться новым подъемом активности производства даже в условиях ужесточения соответствующего (трудового, экологического, финансово-инвестиционного и др.) законодательства. Иначе говоря, превратить возможности в эффективный механизм совершенствования экономического роста нефтедобывающих компаний и на этой основе решить все финансовые проблемы, стоящие перед ними. Естественно для этого нужны новые, нестандартные решения.

Во-первых, необходимо осознание факта, что дальнейший экономический рост нефтедобывающего производства немыслим без сбережения качества всех составляющих механизмов управления данным процессом.

Во-вторых, средства на расширенное воспроизводство могут зарабатывать сами нефтедобывающие компании, что подтверждает мировая практика.

В-третьих, существующие механизмы управления их экономическим ростом позволяют найти различные источники финансирования, вплоть до получения льготных кредитов банков, средств из различных специально созданных для этого фондов, за счет зарубежных инвестиций, мудрой и согласованной политики регионов (муниципалитетов) и центра. В-четвертых, правовое регулирование отношений внутри ТЭК и за его пределами, а также с населением, что, несомненно, должно дать ощутимый вклад в оздоровление не только экономики, но и общества и среды их обитания в целом.