Теория и методология формирования системы управления трудом строительного предприятия в современных условиях
Диссертация
Анализ статистической информации, характеризующей динамику показателей рынка труда и уровня жизни, свидетельствует о том, что в течение рассматриваемого периода (1995;2003) развитие исследуемого сектора экономики страны протекало неоднозначно. Практически по всем показателям наблюдалась негативная динамика в период 1995;1999 гг. и едва заметное улучшение ситуации начиная с 2000;го года… Читать ещё >
Список литературы
- Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: ООО «ТК Велби», 2003. -191 с.
- Федеральный закон Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» // Российская газета. 1995. — 5 дек.
- Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» // Сборник документов: Социальная политика в России. М.: Республика, 1992. — С. 37−41.
- Абалкин Л.И. Логика экономического роста. М.: ИЭ РАН, 2002.228с.
- Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев- Под ред. В. В. Адамчука. М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.-431с.
- Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2000. 407 с.
- Алимарина Е.А., Брязгин Ю.В.Экономические основы трудовых отношений. М.: Экон, 1999. — 144с.
- Ананьева Ю., Кокин Ю. Оптимизация оплаты труда в бюджетной сфере // Человек и труд. 1999. — № 4. — С.71−75.
- Андрюкин Ю. Трудовой кодекс Российской Федерации // Территория права. 2002. — № 5. — С. 14−16.
- Ю.Ардзинов В. Д. Организация и оплата труда с строительстве. СПб.: Питер, 2004.-160с.
- П.Афанасьев В. Г. Системность и общество. М.: Политиздат, 1980.368с.
- Бартунаев Л. Изучение трудовых процессов: от наблюдения к использованию IT // Человек и труд. 2005. — № 2. — С.85−88.
- Барышев В. Совершенствование оплаты труда работников бюджетной сферы // Человек и труд. 1997. — № 12. — С.73−77.
- Беккер Г. С. Человеческое поведение. Экономический подход: Избран, труды по экономической теории: Пер. с англ./Г.С. Беккер М.:ГУ ВШЭ, 2003, — 672с.
- Белкин В., Белкина Н. Система, в которой присутствуют «кнут» и «пряник» // Человек и труд. 2005. — № 2. — С.67−68.
- Белов М., Кудрявцева Л. Бартер «регулируют», но он сопротивляется: статистика // Экономика и жизнь. 1999. — № 20. — С.28.
- Бузырев В.В., Гусарова М. С., Чикишева Н. М. Кадровые стратегии управления персоналом. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. — 127с.
- Буфетова Л.П. Общественно необходимые затраты труда: Динамика, структура, использование в экономическом анализе. Новосибирск: Наука. Сибирская издательская фирма, 1993. — 189с.
- Валь Е. СОТ-ЭП: система оплаты труда на основе экономических показателей // Человек и труд. 2003. — № 7. — С. 71−74.
- Веснин В.Р. Менеджмент персонала. М.: Элит, 2001. — 304 с.
- Владимирова Л.П. Экономика труда. М.: Издательский Дом «Дашков и К0 «, 2002. — 300 с.
- Волгин Н., Валь Е. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. 2000. — № 4. — С. 75−79.
- Волгин Н. Многовариантность моделей оплаты труда // Человек и труд. 2003. -№ 4. — С. 66−69.
- Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (анализ, проблемы, решения) / Н. А. Волгин. М.: Изд-во «Экзамен», 2003. 224с.
- Вопросы методологии и методики по оплате труда // Экономист.-1996,-№ 3.- С. 34.
- Врублевский В.К. Развитой социализм: Труд и НТР. Очерки теории труда. М.: Политиздат, 1984. — 240с.
- Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд. 2000. — № 1.- С.84−89.
- Галкин Т.П. Социология управления М.: ЮНИТИ, 2 001 224 с.
- Гастев А.К. Как надо работать. М.: Экономика, 1972. — 478 с.
- Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Юрайт, 1998.332с.
- Гейц И.В. Особенности организации оплаты труда работников СМО, Учета выработки и рабочего времени // Заработная плата, расчеты, учет, налоги. 2001. — № 5. — С.21−28.
- Гейц Н.В. Рабочее время как основа нормирования труда: Практ. пособие.- М.: Дело и сервис, 2003.- 207с.
- Генкин Б.М. Оптимизация норм труда. М.: Экономика, 1982. 200с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Изд-во НОРМА, 2002.-416с.
- Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА, 2003. — 400с.
- Германова О.Е. Производительность: экономическое содержание и проблемы измерения.- М.: Наука, 1996. 188с.
- Глазунов А. Факторы, влияющие на повышение заработной платы // Человек и труд. 2001. — № 7. — С.21−25.
- Государство и экономика = State and economy: факторы роста /А.Г. Зельдин, Г. В. Баткалин и др.М.: Наука, 2003.- 213с.
- Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая (с алфавитно-предметным указателем). М.: Издательская группа ИНФРА-М-НОРМА, 1996.-481с.
- Грачев М.В. Управление трудом. (Теория и практика капиталистического хозяйствования)-М.: Наука, 1990. 135 с
- Грейсон Дж.К.мл., О Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. / Авт предисл. Б. З. Мильнер. М.: Экономика, 1991. -319с.
- Григорьева О.В. Трудовые ресурсы Тюменской области: Аналитические материалы О. В. Григорьева. Тюмень, 2003. 162с.
- Грюнштам В. А. Оплата труда в строительстве. СПб.: Питер, 2002.224с.
- Гуияр Ф.Ж., Келли Дж.Н. Преобразование организации: Пер. с англ. М.: Изд-во «Дело», 2000. 376с.
- Гупалов В.К. Управление рабочем временем. М.: Финансы и статистика, 1998. — 240с.
- Гусарова М.С., Зоткина Н. С. Управление трудом и его оплатой.-Тюмень: ТюмГНГУ, 2004.- 195с.
- Дмитриев М. Город Солнца по-русски: экономический анализ // Эксперт. 2000. — № 14. — С.8−10.
- Драккер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. М.: Технол. шк. бизнеса, 1992. 192с.
- Дряхлова А.И., Кравченко В. В. Социология труда. М.: Изд-во Московского университета, 1993. — 368 с.
- Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. М.: Наука, 1991. —572с.
- Дятлов В.А. Управление персоналом. М.: Юрайт, 1998. 512 с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. Н-Новгород: НИМБ, 1997. -607 с.
- Ежов А.Н. Рыночные реформы хозяйствования (Вопросы истории, теории и практики экономики строительного комплекса в ретроспективе). -СПб.: Ман, 2002.- 720с.
- Ерохина Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебн. пособие для вузов. М.: МИК, 2000. — 159с.
- Жуков А. Методы регулирования заработной платы // Человек и труд. 1998. — № 6. — С.76−80.
- Жутовская Т.С. Политика формирования доходов в Тюменском регионе: Социально-экономические проблемы региона в переходный период. -Тюмень, 1997 вып. 1. — 78с.
- Зайкин А.Д., Ремизов К. С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. М.: НОРМА: ИНФРА-МД999. — 315с.
- Зенкина М.В., Зоткина Н. С., Чикишева Н. М. Методические основы разработки внутрифирменной тарифной сетки// Региональный инвестиционный комплекс в рыночных условиях. Сборник статей./Пол общ. ред. Н. М. Чикишевой. Тюмень: Блиц, 1996.- С.52−60.
- Зоткина Н.С. Концептуальные и методические основы формирования системы управления трудом строительного предприятия. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005.-217с.
- Зоткина Н.С. Экономика и социология труда: Учебное пособие. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. 261с.
- Зоткина Н.С. Основы механизма управления оплатой труда //Современные проблемы управления: Сборник статей. Вып.1/ Под ред. Н. М. Чикишевой. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. — С. 69−74.
- Зоткина Н.С., Бардасов С. А. Нормирование труда служащих на основе регрессионной модели Бокса-КоксаУ/Современные проблемы менеджмента: сборник материалов открытой научно-практической конференции/Под ред. Н. М. Чикишевой Тюмень, 2005. — С. 135−140.
- Зоткина Н.С., Прудаева Е. А. Методический подход к формированию механизма управления оплатой труда //Современные проблемы управления: Сборник статей. Вып.2/ Под ред. Н. М. Чикишевой. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. — С. 66−75.
- Зоткина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. — 202с.
- Зоткина Н.С. Некоторые аспекты формирования системы управления трудом на предприятии // Современные проблемы управления: Сборник статей. Вып. З/ Под ред. Н. М. Чикишевой. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. — С. 34−39.
- Зудина JI.H. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. -М.: ИНФРА-М, 1997. 256с.
- Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд. 2003. -№ 12. — С. 61- 64.
- Инвестиционная и строительная деятельность в Российской Федерации в 2004 г.//Экономика строительства. 2005.-№ 2.- С.31−42.
- Иноземцев B.JI. К теории постэкономической общественной информации.- М.: Таурус, 1995. 336с.
- Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнениями организациями форм федерального государственного статистического наблюдения. Утверждена постановлением Госкомстата России от 24.11.00 № 116.
- Итоги работы строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства России в 2003 г. Юкономика строительства. 2004.-№ 3.- С.2−9.
- Каз М. С. Многофакторные системы оплаты труда: Учебн. пособие. -Томск, Изд-во Томского ун-та, 1991. 140с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом: регламентация труда: Учебн. пособие 3-е изд., перераб. и доп. / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде. Т. А. Родькина. — М.: Изд-во «Экзамен», 2003. — 480с.
- Кирсанов К.А., Буянов В. П., Михайлов JI.M. Теория труда: Учебн. пособие. М.: Изд-во «Экзамен», 2003. — 416с.
- Ковязина Н.З. Оплата труда в организациях и на предприятиях // Экономико-правовой бюллетень. 2000. — № 10. — С.5−25.
- Когородин И.Т. Качество труда: содержание, проблемы роста. -Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1990. 223 с.
- Козлов О. Разработка эффективных формул стимулирования персонала // Консультант директора.- 2001.- № 19.- С.28- 31.
- Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду //Человек и труд.- 1996.- № 10.- С.70−73.
- Кокин Ю., Ананьева Ю. Система оплаты труда бюджетников: как ее реформировать? // Человек и труд. 2001. — № 7. — С.41−45
- Количественные методы в экономических исследованиях / Под ред. М. В. Грачева М.: Юнити-Дана, 2004. — 791с.
- Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов балакавриата экономических вузов. М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. — 240с.
- Колотушкин В., Белкин В., Белкина Н. Зарплата как зеркало результатов труда //Человек и труд. 2001. — № 3. — С. 74−77.
- Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учеб. пособие М.: ДеКа, 1998.-304с.
- Костюченко В.В., Крючков К. М., Кожухар В. М. Организации оплаты труда и сметное дело в строительстве: Учеб. пособие / Под ред. В. В. Костюченко. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. 256с.
- Крайкова Т.Г. Формирование фонда оплаты труда на предприятии: учебн. пособие. Самара, 1994. — 72с.
- Кривенко JI.B. Качество труда: факторы роста. Харьков: Основа, 1990. — 147с.
- Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. — 288 с.
- Кучма М. Оплата труда и нормирование // Человек и труд. 2003. -№ 9. — С. 75−77.
- Левашов В.И. Социальная политика доходов и заработной платы. -М.: Центр экономики и маркетинга, 2000. 360с.
- Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 1997. — 112с.
- Мазманова Б.Г. Проблемы политики в области планирования заработной платы// Менеджмент в России и за рубежом. 1999. — № 5. — С. 5872.
- Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. — 368с.
- Мазманова Б.Г. Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. — № 4. — С.62−69.
- Макаров B.JI. Справочник экономического инструментария. М.: Экономика, 2003.- 514с.
- Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. М.: Юриспруденция, 2002.- 304с.
- Маркс К. Капитал, т. I //Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд., т. 23,785с.
- Маршалл А. Принципы экономической науки: В Зт: Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1993. Т. 1 — 414с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. -М.: Новосибирск, 2001. -312с.
- Матрусова Т. Япония: организация заработной платы // Человек и труд. 2000. — № 12. — С.61−63.
- Мельников О. От трудовых к интеллектуально-креативным ресурсам // Человек и труд. — 2005. — № 3. — С.78−81.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1999.-800с.
- Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. М.: Экономика, 1987. — 224с.
- Методические рекомендации по оценки сложности и качества работы специалистов. М.: Экономика, 1989.- 52с.
- Механизм оптимального стимулирования труда // Консультант директора.- 2002.- № 4.- С.29−32.
- Милгром П., Роберте Дж. Экономика, организация и менеджмент. -СПб.: Экономическая школа, 1999.- 487с.
- Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестарифной системы оплаты труда // Человек и труд. 2001. — № 4.- С. 49−53.
- Миляева Л., Пьянков С. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях // Человек и труд. 2003.- № 10. — С.58−61.
- Миускова Р. Возрождение организации и нормирования труда путь к повышению конкурентоспособности // Человек и труд. — 2003.-№ 10. — С. 8687.
- Мишин А. Оплата труда: регулирование на основе социального партнерства // Человек и труд. 2001. — № 1. — С. 85−87.
- Муханбетов Т.П. Стратегия управления трудом. Алма-Ата: Казахстан, 1992. — 212с.
- Никитина И.А. Управление персоналом. Ч. 1.:Учеб. пособие. -СПб.: СПбГИЭУ, 2001.-207с.
- Никифоров А., Лубков А. Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. 1999. — № 4. — С.38−45.
- Новожилов В.В. О тенденциях в развитии производительности труда в СССР//В кн.: Вопросы развития социалистической экономики. М.: Экономика, 1972. — С. 248−259.
- Нормативы численности инженеров по научно-технической информации. М.: НИИ труда, 1982. — 51с.
- Нормативы численности работников по охране труда и технике безопасности. М.: НИИ труда, 1976. — 17с.
- Нормативы численности работников юридической службы. М.: НИИ труда, 1983.-34с.
- Нормирование труда рабочих в строительстве / Е. Ф. Балова, Р. С. Бекерман, Н. Н. Евтушенко и др. Под ред. Е. Ф. Балловой. М.: Стройиздат, 1985.-440с.
- Нормирование труда служащих: Метод рекомендации.- М.: НИИ труда, 1979.- 147с.
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов: ОК 016−94/ Госстандарт России. М.: ИПК издательство стандартов, 1994. — 172с.
- Оганесян А.С., Оганесян И. А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. — № 1. — с.78−88.
- Озерникова Т. Повышение мотивационной функции системы вознаграждений //Человек и труд. 2003.-№ 9. -с. 40−44.
- Олкок Дебра. Управление временем и рабочей нагрузкой: Пер. с англ. М.: Финпресс, 1996. — 123с.
- Определение нормативов времени на отдых и личные надобности: Межотраслевые методические рекомендации. М.: НИИ труда, 1982. — 57с.
- Определение численности служащих производственных объединений (комбинатов) и предприятий. Общеотраслевые методические рекомендации. М.: НИИ труда, 1980. — 104с.
- Организация оплаты труда работников в условиях либерализации цен и приватизации: Рекомендации. М.: Институт труда, 1995.- 204с.
- Основные результаты работы строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в 2002 г.//Экономика строительства. 2003.-№ 2.- С.2−11.
- Основные социально-экономические показатели по Российской Федерации за 1999−2004 гг. (по материалам Росстата) //Вопросы статистики. -2005. № 3. — С.59−70.
- Основы методики образования фонда заработной платы. // ЭКО.-1987.- № 6.- С.173−175.
- Основы управления персоналом / Под ред. Б. М. Генкина. М., 1996. — 326с.
- Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2003.-268 с.
- Пак Ю.Е., Хализов С. С. Экономика труда в строительстве. М.: Стройиздат, 1988. -320 с.
- Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие. Минск.: Новое знание, 2001. — 304с.
- Политика доходов и заработной платы / Под ред. Савченко П. В., КокинаЮ.П. // Вопросы экономики. 2000. — № 6 — С. 156−161.
- Посадсков E.JI. Заработная плата на российском рынке труда: проблемы, концепции, практика. Новосибирск, Соцтехсервис, 2001.- 78с.
- Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. -М.: Изд-воМГУ, 1991.- 147с.
- Пошерстник Е.Б., Мейксин М. С. Заработная плата в современных условиях. 3-е изд., перераб. и доп. — М.: СПб.: Герда, 1999. — 414с.
- Производительность труда «белых воротничков»: Пер. с англ. Общ. ред. и вступ. ст. В. В. Зотова М.: Прогресс, 1989. — 246с.
- Разработка нормативных материалов для нормирования труда рабочих: Методические рекомендации. М.: НИИ труда, 1983. — 126 с.
- Разработка нормативов численности служащих и типовых структур аппарата управления предприятий и производственных объединений. Методические указания. М.: НИИ труда, 1972. — 73с.
- Ракоти В.Д. Реальная заработная плата // Человек и труд. 1999. — № 6 — с.80−82.
- Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход. М.: Финансы и статистика, 2001. — 224с.
- Ремизов К.И. Основы экономики труда: Учеб. пособие. -М.: Изд-во Московского университета, 1990. 208 с.
- Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. пособие. М.: Гардарики, 1999.-320с.
- Россия в цифрах. 2003: Стат. сб./Госкомстат России. М., 2004.693 с.
- Рофе А.И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения и экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие. М.: Изд-во «МИК», 1997. — 16о с.
- Рофе А. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. -М.: МИК, 2001.-368с.
- Рощин С.Ю., Разумова Т. О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. — 400с.
- Самойлов И.В. Учет и нормирование оплаты труда в строительстве // «Главбух», прил. «Учет в строительстве». 1999. — № 3. — С.34−42.
- Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам: Пер. с финск./ Общ. ред. Я. А. Леймана. -М.: Прогресс, 1993. 232с.
- Сергеева Н.А. Оплата труда в строительстве при особых режимах работы // «Главбух», прил. «Учет в строительстве». 1999. — № 2. — С.41−48.
- Серов В.М. Инвестиционно-строительная сфера России: источники и направления повышения эффективности // Экономика в строительстве. -2001.-№ 1.-С. 4−20.
- Серов В.М. Актуальные проблемы экономики и организации труда в строительстве // Экономика в строительстве. 2002. — № 10. — С. 2−17.
- Симионова Н.С. Управление реформированием строительной организации.- М.: СИНТЕГ, 1998.- 221с.
- Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989. — 528с.
- Система управления трудом в развитом социалистическом обществе / Редкол.: И. М. Владеченко и др.- Рук. авт. колл. В. М. Сухаревский.- М.: Экономика, 1983.-584с.
- Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 1996. — 336с.
- Смирнов E.JI. Справочное пособие по НОТ. М.: Экономика 1986.399с.
- Солунский А.П. Организационно-экономические проблемы перестройки управления строительством.- М.: Стройиздат, 1993.- 127с.
- Справочник нормировщика/А.В. Ахумов, Б. М. Генкин, Н. Ю. Иванов и др.- под общ. ред. А. В Ахумова. Д.: Машиностроение, 1986. — 458с.
- Статистический ежегодник: Стат. сб. в 7-ми частях. Ч. 1./ Тюменский областной комитет госстатистики. Тюмень, 2004. — 624 с.
- Степанов B.C. Повышение эффективности труда рабочих в строительстве М.: Стройиздат, 1991.- 189с.
- Строительство: Бухгалтерский и налоговый учет у инвестора, заказчика и подрядчика /С.А. Верещагин (3-е изд., перераб. и доп.). М.: Информцентр XXI, 2005. — 320с.
- Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982.471с.
- Стукен Т.Ю. К вопросу об управлении трудом // Вестник Омского ун-та, 1997, Вып. 3. с.90−93.
- Суетина JL, Корнеева Е. О возрождении и развитии науки «Нормирование и организация труда» // Человек и труд. 2001. — № 4. — С. 7073.
- Тайков С. Оплата по трудовому рейтингу // Социалистический труд.-1991.- № 3.- С.66−69.
- Типовые межотраслевые нормативы численности служащих, занятых в экономических и административно-хозяйственных службах производственных объединений (комбинатов) и предприятий. М.: НИИ труда, 1979. — 57с.
- Тонышева JI.JI. Технология управления персоналом и его поведением в организации. Тюмень: ТюмГНГУ, 1998. — 76 с.
- Тюленева Н. Эффективность труда и эффективность бизнеса // Человек и труд. 2005. — № 1. — С. 61−64.
- Управление организацией /Под ред.А. Я. Поршева. М.: Гардарики, 1999.-369 с.
- Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А .Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2004.- 638с.
- Фатхутдинов Р.А., Сивкова Л. А. Организация производства: Учеб. пособие. -М.: Юрайт, 2001. 168 с.
- Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда в развитых странах. Опыт зарубежных стран: Великобритания, Германия, Италия, США, Франция, Япония и др. М.: Изд-во журнала «Юридический бюллетень предпринимателя», 1996.-96с.
- Фрумкин К. Сезон долгов: местные бюджеты задерживают выплату заработной платы // Финансовая Россия. 2000. -№ 31.- С. 2.
- Фурман Б.А. Эффективность труда в строительстве. М.: Стройиздат, 2001.- 144с.
- Фурман Б.А. Эффективность труда в строительстве и ее оценка // Экономика строительства. 2002. -№ 10.- С. 17−30.
- Хентце Й., Метцнер Й.Теория управления кадрами в рыночной экономике: Пер. с нем. Г. А. Рахманина. М.: Международные отношения, 1997.-664с.
- Цандер Э. Оплата труда на малых и средних предприятиях: пер. с нем. /Под ред. P.M. Гринева, — Обнинск, ГЦИПК, 1995.- 256с.
- Чикишева Н.М., Зоткина Н. С., Голышева Ю. В. Формирование системы бюджетного планирования на строительном предприятии в современных условиях. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. — 171с.
- Шаванс Б. Эволюционный путь от социализма // Вопросы экономики. 1999. — № 6. — С.4−26.
- Шаховой В.А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. М.: ООО «Вершина», 2003. — 224 с.
- Шим Джей К., Сигел Джоэл Г. Методы управления стоимостью и анализа затрат /Пер. с англ. М.- Информационно-издательский дом «Филинъ», 1996.-344с.
- Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Юрист, 2000.- 183с.
- Шкурко С., Король С. Организация заработной платы: справедливое распределение и стимулирование высоких результатов труда // Человек и труд. 2000. — № 11. — С.72−75.U
- Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.-452с.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. -М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. 623с.
- Эренберг Р.Дж., Смит Р. Современные проблемы экономики труда. Теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996.- 800с.
- Юрганова Е. Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование // Человек и труд. 2005. — № 2. — С.73−75.
- Юцковская И.Д. Современные системы оплаты труда // Финансовые и бухгалтерские консультации. 1999. — № 9. — С.54−64.
- Яковлев Р.А. Концепция реформирования заработной платы. М.: НИИ труда, 1998.- 125с.
- Яковлев Р. А. Оплата труда в организации.-М.: МЦФЭР, 2003.448с.
- Burda М. Labour Markets in Eastern Europe // Economic Policy: 102−37,1993.
- Check-Teck Foo. Organization Human Resources Development and Technology // The International Journal of Human Resources Management. Vol. 6, № 1. L., Febr. 1995.
- Eyraud F. et al. Equal pay protection in industrialized market economies: in search of greater effectiveness. Geneva, 1993.
- Harbizon F. H. The elements of human resource of development planning and integration of manpower planning with general economic development programming. Geneva, 1963.
- International labour standards. A worker’s education manual. Geneva, 1990.
- Labour statistics for a market economy. Challenges and Solutions in the Transition Countries of Central and Eastern Europe and the Former Soviet Union. Central European University Press in association with ILO. Geneva, 1994.
- Easter by Smith M., Malina D., Yuan L. How culture-sensitive is Human Resource Management? A comparative analysis of practice in Chinese and UK companies. // The International Journal of Human Resources Management. Vol. 6, № 1. L., Febr. 1995.
- Mc Cornel. B. Contemporary Labour Economics. 1992.
- Nelson R., Winter S. An Evolutionary Theory of Economic Change. Belknar Press and Harvard University Press, 1982.