Экономическая ценность человеческого фактора

Заключение

.

Проведенное теоретическое исследование позволяет сделать ряд выводов и предположений.

1. Гуманизация современного общества, переход на инновационный путь развития усиливает значимость личного фактора и ставит человека в центр социально-экономических исследований. Новое место и роль человека определяются тем, что он является одновременно и целью и средством достижения общественного прогресса.

2. Переход от постиндустриальной к неоэкономике обусловил необходимость трансформации категории «человеческий капитал» в категорию «человеческий фактор». В ходе анализа выявлена многоплановость понятия человеческий фактор как совокупности экономических отношений между хозяйствующими субъектами по поводу формирования, использования и совершенствования его репродуктивных и творческих способностей в целях повышения эффективности применения ресурсов, увеличения дохода и социальной стабильности.

В работе показана специфика свойств «человека экономического» как основы человеческого капитала и — «человека творческого» как основы человеческого фактора, который объединяет в себе как экономические, так и внеэкономические свойства человека. Причем, в новых условиях социальные атрибуты играют более значимую роль.

3. Автором выделены некоторые особенности человеческого фактора, наиболее тесно коррелирующие с теорией ценности, которая реализуется через отношение полезности блага к его стоимости. Теория ценности позволяет дать более точную оценку любому полученному результату в соотношении со средствами его достижения. Эта оценка' носит объективно-субъективный характер и выполняет функцию «направляющих» воздействий.

4. Применение теории ценности к исследованию категории «человеческий фактор» позволяет полнее раскрыть его содержание через анализ структуры затрат и форм проявления его полезности на уровне государства и предприятия. Повышение ценности человеческого фактора способствует формированию качественно новых свойств человека, адекватных требованиям неоэкономики. Здесь имеет место процесс расширения спектра возможностей человека в разных сферах деятельности в результате позитивного изменения его интеллектуальных, творческих, психологических, морально-нравственных, т. е. внутренних качеств, а также социально-экономических условий внешней среды.

5. Поскольку повышение ценности человеческого фактора не является саморегулирующим процессом и нуждается во внешнем воздействии, переосмыслена роль государства в осуществлении общественно-приемлемых мер социальной политики, формирующих человека как творческую личность.

Автор делает вывод, что для современной российской экономики наиболее целесообразной является, смешанная модель государственной социальной' политики, в которой присутствуют положительные черты всех моделей развитых стран е элементами патернализма, доставшиеся от плановой экономики. В работе рассмотрены государственные программы, направленные на те сферы общественной жизни, которые прямо или косвенно определяют развитие человеческого фактора, его более эффективное использование в условиях неоэкономики для гармонизации личных, коллективных и общественных интересов.

6. К числу базовых государственных программ относятся инвестиции в образование, а также модернизация самого образовательного процесса, что способствует повышению ценности человеческого фактора, формируя креативные характеристики работника, готового к принятию неординарных решений. Показаны некоторые рычаги государственной стратегии в сфере образования, связанные с использованием льготного налогообложения и кредитования. Раскрыты противоречия российской системы образования в трансформационный период, для преодоления которых предлагается использовать новые институциональные механизмы, способствующие преодолению разрыва между характеристиками человеческого фактора и потребностями неоэкономики.

7. В современных условиях основные рычаги воздействия на человеческий фактор частично смещаются с государственного уровня на уровень предприятия. Тем самым, происходит перераспределение их функций по обеспечению возможностей самореализации работника, его образования, карьерного роста, стремления к здоровому образу жизни, социальной адаптации.

Отсюда, значительно меняется отношение предприятий к своим работникам в направлении более полного использования всех качеств человеческого фактора через эффективную систему мотивации, которая учитывает не только экономические, но и внеэкономические стимулы. Для этого предприятие должно использовать многопрофильную систему повышения квалификации, меры по охране труда, здоровья и профилактике заболеваний, расширять объекты социальной инфраструктуры. Новые схемы взаимоотношений предприятия и работников показаны на конкретном примере организации финансовой сферы, где автор предлагает для повышения ценности человеческого фактора применить принцип мультипликатора и дистанционные методы обучения.

1. Абалкин Л. И. Динамика и противоречия экономического роста // Экономист. 2001. № 12.

2. Австрийская школа в политической экономии. М.: Экономика, 1992.

3. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. — СПб.: Экономическая школа, 1998. 230 с.

4. Аганбегян А. Г. Социально-экономическое развитие России. М.: Дело, 2003.

5. Андрианова A.B. Формирование и динамика капитала здоровья нации: дис.. канд.экон.наук. Улан-Удэ, 2006. С. 52.

6. Антология экономической классики: в 2-х томах / предисловие, составление И. А. Столярова. -М.: ЭКОНОВ, 1993. т. 1. 402 с.

7. Антонович A.A. Теория ценности. Критико-экономическое исследование. -Варшава. 1877.

8. Арабян К. К. Учёт и анализ' интеллектуального потенциала при формировании стоимости предприятия: дисс.. канд. экон. наук. — М., 2007.

9. Аузан В., Шпагина М. Новая экономика. Эксперт-Интернет. № 1. 29 мая 2000 г. -http://archive.expert.ru/internet/00/00−20−31.

10. Бабич А. М. Социальное развитие предприятий: формы, методы, и источники финансирования// Кадровик. 2003. — № 6. — С. 16−17.

11. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги). Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал//США. ЭПИ. 1993. № 11.

12. Белкин Е. В. Человеческий фактор общественного производства. — М.: Мысль, 1989. 176 с.

13. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. — М.: Academia, 1999. — 785 с.

14. Бем-Баверк Е. Основы теории ценности хозяйственных благ. СПб.: Типография В. Качурина, 1903.

15. БлаугМ. Экономическая мысль в ретроспективе. Пер. с англ. М., 2004. 522 с.

16. Бойко С. И. Полезностно-трудовая теория стоимости: Синтез основ теории предельной полезности с основами трудовой теории стоимости / Дальневост. гос. мор. акад. им. Г. И. Невельского. Владивосток, 1998.

17. Бондаренко Г. И. Человеческий капитал: основные факторы его воспроизводства и развития. Ростов-на-Дону: Терра, 2005.

18. Бостанова А. И. Организация конкурентоспособного производства за счётсовершенствования системы комплексной оценки трудового потенциала промышленного предприятия: дисс.. канд. экон: наук. Кисловодск, 2007.

19. Брагинский C.B. Певзнер Я. А. Политическая экономия: дискуссионные проблемы, пути обновления. — М.: Мысль, 1991.

20. Бреслав Л. Б. Человеческий капитал: организация и эффективность накопления в условиях формирования рынка труда. СПб.: ПФП, 2002. 161с.

21. Бузгалин A.B. Россия* на пути к неоэкономике: потенциал, цели, сомнения / Формирование российской модели рыночной экономики: противоречия и перспективы / Под ред. К. А. Хубиева. Ч. 1. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2003. 323 с.

22. Бурага С. А. Возрастание роли человеческого фактора в условиях глобализации экономики: дисс. канд. экон. наук. М., 2009.

23. Бутовский А. И. Опыт о народном богатстве, или о началах политической экономии. СПб., 1847. — 517 с.

24. Бухарин Н. Политическая экономия рантье. М.: Орбита, 1988. Репринтное воспроизведение изд. 1925 г. — 192 с.

25. Васильев П. П. Человеческий капитал и роль образовательной сферы в его развитии: Автореф. дис.. канд. экон. наук. — Ростов-н/Д: Изд-во РГУ, 2000. 25 с.

26. Васильчук Ю. Фактор интеллекта в социальном развитии человека// Общественные науки и современность. 2005. № 1.

27. Винер Дж. Концепция полезности в теории ценности и ее критики //Вехи экономической мысли. Теория потребительского поведения и спроса. Т. 1./ Под ред. В. М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 2000. — С. 78−116.

28. Герасина О. Н. Теоретико-методологические основы потребительско-ценностной системы хозяйствования в рыночных условиях: дисс.. канд. экон. наук. М., 2004.

29. Гильфердинг Р. Бем-Баверк как критик Маркса М.: Московский рабочий, 1923.

30. Гойло В. Интеллектуальный капитал.//МЭ и МО. 1998. № 11.

31. Голованова Е. Н Формирование модели эффективного использования инвестиций в человеческий капитал организаций: дисс. канд. экон. наук. -М., 2008. С. 80.

32. Гончаров А. И. Роль человеческого капитала на современном этапе социально-экономического развития России: дисс.. канд. экон. наук. -СПб., 2003.

33. Гуськова М. Ф. Теория полезности в российской экономической науке // Современная экономика. Приложение к журналу «Экономические науки», Москва-Казань, 2006.

34. Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество. — М.: Прогресс, 1969. 480с.

35. Демченко Т. А. Проблемы исследования человеческого капитала. М.: ИСПИ, 2001.40 с.

36. Ден В. Э. К учению о ценности. В 3 т. СПб., 1895.

37. Дмитриев В. К. Теория ценности Давида Рикардо. Опыт органического синтеза трудовой ценности и теории предельной полезности. СПб., 1898.

38. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Курганский С. А. Человеческий капитал (методологические аспекты анализа). — СПб.: СПбУЭФ, 1999. 209 с.

39. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999. 309 с.

40. Долгополова И. С. Институциональные аспекты теории человеческого капитала: дисс.. канд. экон. наук. Иркутск 2004. С. 63.

41. Дунаев Э. П. К вопросу о синтезе трудовой теории стоимости и теории предельной полезности // Вестник МГУ. Сер. 6, Экономика. М., 2002.

42. Дунаев Э. П., Колганов А. И., Кондрашова Т. К. Формирование структурных сдвигов, обеспечивающих движение России к неоэкономике. М.: МАКС Пресс, 2002.

43. Дятлов С. А. Теория человеческого капитала: учебное пособие. — СПб.: Изд. СПбГУЭФ, 1996. С. 25.

44. Евменьев И. Ю. Модификация человеческого капитала в информационной экономике: дисс.. канд. экон. наук. СПб., 2001.

45. Евсеев В. О. Человеческие ресурсы: оценка факторов конкурентоспособности: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2007. 270 с.

46. Ерохин С. Г. Развитие человеческого капитала в условиях становления постиндустриального общества: дисс.. канд. экон. наук. — М., 2005. С. 19.

47. Журавлева Г. П. Необходимость обновления современной экономической 5 теории.// Теоретическая экономика. 2007. № 1.

48. Забродин Ю. М. Развитие человеческих ресурсов, как главная задача активной социальной политики.// Общество и экономика. 2000. № 11−12. С. 49.

49. Залесский В. Ф. Учение о ценности. Казань, 1893.

50. Заславская Т. И. Человеческий потенциал в современном трансформационномпроцессе // Общественные науки и современность. 2005. № 4.? 51. Иноземцев В. Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. М.: ЛОГОС, 2000. — 304 с.

51. Институциональная экономика: Учебное пособие / Под рук. акад. Д. С. Львова. М: ФРА-М, 2001. — С.10−11.

52. Иншаков О. В. «Ядро развития» в контексте новой теории факторов производства// Экономическая наука современной России. 2003. № 1. С. 11— 25.

53. Казначеева М. А. Развитие социально-экономических условий формирования интеллектуальной собственности: дисс.. канд. экон. наук. -М., 2003. С. 38.

54. Канторович J1.B. Экономический расчет наилучшего использования ресурсов. М., 1960.

55. Капелюшников Р. Вклад Гэри Беккера в экономическую теорию// Беккер Г. С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. М.: ГУ ВШЭ, 2003. — С. 645−671.

56. Капелюшников Р. И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению // США: экономика, политика, идеология. 1993. № 11.

57. Капелюшников Р. Российский рынок труда: Адаптация без реструктуризации. — М.: ГУ ВШЭ, 2001.-308 с.

58. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Экономика, 1991.-447 с.

59. Кириллова Н. Здоровье и долголетие граждан — стратегический капитал страны // Человек и труд. 2007. № 3.

60. Классика экономической мысли. -М.: ЭКСМО-Пресс, 2000. 894 с.

61. Клочко A.A. Эволюция социальных функций государства: автореф. дис. .канд. экон. наук.-М., 2001.

62. Клюкин П. Н. Развитие теории ценности в «экономических очерках» В. К. Дмитриева: дисс.. канд. экон. наук. — М., 2005.

63. Коваленко С. А., Надточий Ю. Е., Юрьева Г. И. Человеческий капитал в контексте социально-экономического развития / Под. ред. Г. И. Юрьевой — Рязань: Изд. Рязанского филиала Московского ун-та МВД России. 2006.

64. Корицкий A.B. Экономическая теория. Трансформация теорий человеческого капитала и современность. Новосибирск: Сиб. ун-т. потреб, кооперации, 2006.

65. Корнай Я. Путь к свободной экономике. Страстное слово в защиту экономических преобразований. М.: Экономика, 1990. — 104 с.

66. Корнейчук Б. В. Человеческий капитал во временном измерении. СПб.: СПбГПУ, 2003.

67. Косянкова H.A. Трансформация экономической сущности человеческого потенциала в условиях современной парадигмы образования: дисс.. канд. экон. наук. -М., 2008.

68. Коуз Р. Г. Природа фирмы: истоки // Природа фирмы/ Пер с англ. М.: Дело, 2001.-С. 53−73.

69. Кравченко Л. Г. Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами: дисс.. канд. экон. наук. М., 2006.

70. Критский М. М. Человеческий капитал. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 19 911.

71. Кузьмин A.M. Инфраструктура развития человеческого потенциала организации: дисс.. канд. экон. наук. М., 2007.

72. Курганский С. А. Теория формирования и использования человеческого капитала. Иркутск: Изд. БГУЭП- 2004. — С. 134;

73. Курганский С. А., Даниленко H.H., Долгополова И. С. Институциональные аспекты теории человеческого капитала. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2005.

74. Леиашвили П. Р. Анализ экономической ценности. — М.: Экономика, 1990. 78с.

75. Логинов Д. Возможности альтернативных оценок человеческого капитала//Экономический журнал. 2001. — № 2. — С. 169−174.

76. Логунов М. А. Концепция стоимости в современной экономической науке: классификация и сравнительный анализ: дисс.. канд. экон. наук. — Вологда, 2006.

77. Магомедов Ш. Сущность теории потребительской ценности товаров // Стандарты и качество. 2004. — № 6.

78. Макаренков О. П. Технико-технологические условия формирования конкурентоспособного человеческого капитала информационной экономики: дисс. канд. экон. наук. — СПб., 2004.

79. Макаров В.Jl. Экономика знаний: уроки для России./ЛГеоретическая экономика. 2009. № 1.

80. Малыгин В. А. Человеческий капитал как определяющий фактор развития инновационной экономики. //Вестник экономики, права, социологии. 2007. № 1.

81. Малышев П. А., Стерликов Ф. Ф. Законы экономической жизни. М.: Мысль, 1991.

82. Мануйлов A.A. Понятие ценности по учению экономистов классической школы. -М., 1901.

83. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. т.1. С. 552−553.

84. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. т.23. С. 120.

85. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. т.26. ч.2. С. 222.

86. Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека. — М.: Аспект Пресс, 1995.

87. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т. 2. — М.: Прогресс, 1993.

88. Мелиховский В. М., Тростин A.C. Формирование человеческого капитала и роль мотивации в его функционировании. Ярославль, 2007.

89. Мелюхин И. С. Информационное общество и государство. http://www.relcom.ru/ win/Internet/ComputerLaw/State.htm.

90. Мендельсон А. Проблема стоимости в экономической литературе на русском языке. Библиографический обзор. — Гос. изд-во: Москва-Петроград, 1923. 112 с.

91. Мещеряков C.B. Управление организацией на основе формирования и развития человеческого капитала: дисс. канд. экон. наук. -М., 2008.

92. Мизес JI. Человеческая деятельность: Трактат по экономической теории. Пер, с 3-го испр. Англ. Изд. A.B. Куряева. -М.: Экономика, 2000. 878 с.

93. Милль Дж. Основы политической экономии. Пер. с англ. М., 1980. т.1. С. 151.

94. Миропольский Д. Ю. Синтез теории трудовой стоимости и предельной полезности: взгляд со стороны производства и потребления продукта // Очерки теории переходной экономики / сост. и науч ред А. И Муравьев, А. И. Попов. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1995 — С. 174−187.

95. Мусихин С. Г. Формирование ценности товара и роль управленческого труда в её образовании в современной экономике: дисс.. канд. экон. наук. М., 2001.

96. Мясоедов Т. Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия. //Менеджмент в России и за рубежом. № 3. 2005. С.29−38.

97. Некипелов А. Д. Теория трудовой стоимости и предельной полезности: взаимодействие издержек и полезности // Проблемы прогнозирования. -1996. № 1.-С. 18.

98. Нельсон P.P., Уинтер С. Д. Эволюционная теория экономических изменений // Пер. с англ. М.: Дело, 2002. 536 с.

99. Нестеренко А. Н. Экономика и институциональная теория Отв. ред. Л. И. Абалкин. М.: Эдиториал УРСС, 2002. — 416 с.

100. Николаев А. Б. Теория трудовой стоимости и современность. М.: Международные отношения, 2003. 192 с.

101. Николаев A.B. Новые методологические подходы к исследованию человеческого фактора в информационном обществе. — М.: МИЭМ, 2007.

102. Николаев A.B. Теоретические основания идеи человеческого фактора в производстве. //Эк. науки. № 4. 2008. С. 126.

103. Новичкова В. И. Человеческий капитал: сущность и эффективность использования в рыночной экономике. — М.: Дашков и К, 2007.

104. Новожилов В. В. Измерение затрат и результатов. — М., 1967.

105. Новолодская Г. И. Человеческий капитал в экономике третьего тысячелетия: методологические аспекты воспроизводства. Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2001. 168 с.

106. Нуреев Р. Теории развития: новые модели экономического роста (вклад человеческого капитала) // Вопросы экономики. 2000. — № 9. — С. 136−157.

107. Образование и общество: готова ли Россия инвестировать в своё будущее? М.: ГЭУ ВШЭ, 2007. С. 25.

108. Олейник А. Н. Институциональные аспекты социально-экономических трансформаций. М.: Экон. ф-т МГУ, ТЕИС, 2000. — 330 с.

109. Ольсевич Ю. Я. Трансформация хозяйственных систем.—М., 1994.

110. Орженцкий P.M. Полезность и цена. Политэкономический очерк. Одесса, 1895.

111. Орлов А. Развитие экономики зависит от человеческого фактора// Экономист. 2002. — № 12. — С. 51−56.

112. Очерки по трудовой теории ценности: монография / В. И. Сиськов, Н. З. Солодилова, О. Н. Герасина и др. — М., 1997. — 537 с.

113. Певзнер А. Я. Экономическое учение К. Маркса перед судом XX столетия. М.: ИМЭМО, 1996.

114. Петти У. Экономические и статистические работы. М., 1940. С. 164.

115. Покоякова Г. М. Человеческий капитал в экономике России на рубеже XX—XXI вв.еков. Абакан: Изд-во Хакасского гос. ун-та, 2006. 251с.

116. Положение об организации профессионального обучения персонала.

117. Среднерусского банка СБ РФ от 29.06.2009 г. 24 с.

118. Попов А. И. Теории трудовой стоимости и предельной полезности — методологическая основа институционализма. СПб.: Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2003.

119. Пороховский A.A. Вектор экономического развития. М.: ТЕИС, 2002. -304 с.

120. Пороховский A.A. Политическая экономия современного кризиса.// Теоретическая экономика. 2008. № 2.

121. Пюкке С. Информационное общество и проблемы социального развития// Computerra. 2001. № 37.

122. Рогов С. О роли государства в возрождении созидательного потенциала России. //РЭЖ. 2005. № 7−8. С. 34.

123. Ромашкина Т. И. Исследование взаимосвязи ценности человеческого потенциала и рыночной стоимости бизнеса фирмы: дисс.. канд. экон. наук. М., 2004.

124. Россия в цифрах: Крат стат. сб. / Госкомстат России. -М., 2001. 397 с.

125. Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Теория рынка труда. М.: ИНФРА-М, 2000. -398 с.

126. Рубинштейн А. Наука, культура и образование: препятствие или условие экономического роста? //РЭЖ. 2005. № 4. С. 35−40.

127. Рязанова O.E. Проблемы инновационной России и политика научной интервенции // Новая парадигма экономического развития. Тез. докл. научно-практической конф. ФГУ МГУ им. М. В. Ломоносова 11−13 марта 2011 г. М.: Изд-во МГУ, 2011.

128. Рязанова O.E. Трансформация института собственности в условиях глобализации экономики: дисс.. докт. экон. наук. — М., 2009.

129. Сей. Ж. Б. Трактат политической экономии. Пер. E.H. Каменецкой. М., 1996.-212 с.

130. Семёнов А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала//МЭ и МО. -1995.-№ 9.-С. 20−36.

131. Симкина Л. Г. Человеческий капитал в инновационной экономике: дисс.. докт. экон. наук. СПб.: СПбГИЭА,. 2000. 151с.

132. Синицына Г. И. Человеческий капитал: оценка качества и эффективности использования: Дис.. канд. экон. наук. — Иркутск, 2002. с. 12, 15.

133. Сиськов В. И. От трудовой теории стоимости к трудовой теории ценности // Формы и методы эффективного хозяйствования. — М., 1997. — С. 50−105.

134. Скорев М. М. Институционализация воспроизводства знания и человеческого капитала в условиях неоэкономики. Ростов-на-Дону: Изд. Ростовского Ун-та, 2003.

135. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Соцэкгиз, 1956. — 473 с.

136. Современная экономика труда / В. Куликов и др. М.: Финстатинформ, 2001.-428 с.

137. Современная экономическая теория: проблемы разработки и преподавания /Под. ред. К. А. Хубиева М.: ТЕИС, 2002. — 751 с.

138. Стерликов П. Ф. Ошибки Смита или адептов? //Экономические науки. 2008. № 2 (39). С. 125.

139. Стерликов Ф. Ф. Очерки экономической теории качества. М.: ИНИОН АН СССР, 1978.

140. Стерликов Ф. Ф. Теория ценности как обобщенная теория полезности и стоимости // Теоретическая экономика. 2007. № 1.

141. Стерликов Ф. Ф. Экономика качества. М., 2000.

142. Стерликов Ф. Ф., Гуськова М. Ф., Стерликов П. Ф. Развитие методологии анализа и синтеза экономических теорий стоимости и полезности. М.: Экономические науки, 2006.

143. Струве П. Хозяйство и цена. Ч. 1. -М., 1913. С. 96.

144. Струве П. Б. Основная антиномия трудовой теории ценности // Жизнь. 1900. Кн. 2.

145. Струмилин С. Проблемы экономики труда. М., 1957. — 735 с.

146. Судова T.JI. Инвестиции в человеческий капитал и их роль в формировании информационного общества: Дис. д-ра экон. наук 2002. С. 91.

147. Сумарокова Е. Человеческий капитал России: тенденции макроуровня // Экономика образования. 2005. № 4 (29).

148. Супрун В. А. Интеллектуальный капитал: главный фактор конкурентоспособности экономики в XXI веке. М.: КомКнига, 2006. -192с.

149. Сычев Н. В. Этапы развития российской политической экономии: к истории вопроса/УТеоретическая экономика. 2008. № 1.

150. Тамошина Г. Повышение конкурентных преимуществ промышленного предприятия на основе улучшения использования человеческого потенциала. Воронеж: Воронежская государственная технологическая академия, 2006. — 137с.

151. Терещенко О. В., Мадатова A.M. Нетрадиционная ценность товара против традиционной себестоимости // Науч. зап. НГАЭиУ. Новосибирск, 2001. -Вып. 1.-С. 91−94.

152. Титова Н. Е. История экономических учений. М.: ВЛАДОС, 1997. 284 с.

153. Томашевская Л. И. Механизм формирования стоимости (ценности) благ: канд. дисс. Уфа, 2004.

154. Тоффлер Э. Смещение власти: знание, богатство и принуждение на пороге XXI века. -М.: ЮНИОН, 1991. С. 5.

155. Туган-Барановский М. И. Основы политической экономии. СПб., 1911. С. 47.

156. Туган-Барановский М. И. Труд и предельная полезность, как факторы ценности // Вестн. СПб. ун-та. Сер. 5. Экономика. СПб., 1993.

157. Г57. Туган-Барановский М. И. Учение и предельной полезности хозяйственных благ как причине их ценности/ЯОридический вестник. 1890- № 10.

158. Туган-Барановский М. И. Учение о предельной полезности хозяйственных благ как причине их ценности //Юр. вестник. 1890. № 10: С. 75.

159. Уэбстер Ф. Теория информационного общества. — М.: Аспект Пресс, 2004. 134 с.

160. Франк CJI. Теория ценности К. Маркса и ее значение. Критический этюд. — СПб., 1900.

161. Хадиулина Ю. В. Развитие человеческого капитала в процессе становления инновационной экономики: дисс.. канд. экон. наук. — Чебоксары, 2006.

162. Хвинтелиани В. Г. Эволюция теории стоимости в XIX веке: затратные и маржиналистские версии. -М.: Наука, 2003.

163. Хикс Дж. Р., Аллен Р.Г. Д. Пересмотр теории ценности // Вехи экономической мысли. Теория потребительского поведения и спроса. Т. 1. Под ред. В. М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 2000. С. 117−141.

164. Человеческий капитал в России в 1990;х годах / Под ред. А. А. Саградова. — М.: МАКС ПРЕСС, 2000. 92 с.

165. Человеческий капитал в российском измерении / Под ред. Боенко Н. И. -СПб.: Изд. Санкт-Петербургского университета, 2004.

166. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, Е. Д. Цыренова. -СПб.: Наука, 1999. 309с.

167. Человеческий капитал в условиях современной трансформации экономики // Сб. науч. тр. СПб.: С.-Петерб. гос. инж.-экон. ун-т, 2000. — 163 с.

168. Человеческий капитал и образование / Под ред. В. Н. Черковца, E.H. Жильцова, Р. Т. Зяблюк. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2009.-324 с.

169. Человеческий капитал России на рубеже XXI века / Под ред. И. В. Ильинского. СПб.: СПбГУТД, 1999. — 200 с.

170. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. В. Колесов, Т. Маккинли. М.: Права человека, 2000. — 464 с.

171. Чернышевский Н. Г. Основания политической экономии по Миллю. СПб., 1909.

172. Шапошников В. В. Развитие трудовой теории ценности в социально-ориентированной рыночной экономике: дисс.. канд. экон. наук. М., 2000.

173. Шаститко А. Е. Модели рационального экономического поведения человека // Вопросы экономики. —1998. —№ 5.-С 53−63.

174. Шаститко А. Е. Новая институциональная экономическая теория. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2002. — 591 с.

175. Шелкова Е. Ю. Человеческий фактор в условиях формирования рыночной экономики России: дисс.. канд. экон. наук. М., 2000.

176. Шухов Н. С. Ценность и стоимость (опыт системного анализа). М.: Изд-во стандартов, 1994. 4.1. с. 295.

177. Щетинин В. П. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки// Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 12. С.42−49.

178. Эволюция теории стоимости. Учебное пособие. Под ред. Ядгарова Я. С. -М.: Современная экономика и право, 2007.

179. Юм Д. Трактат о человеческой природе: В 2-х т. — М., 1995.

180.

Литература

на иностранном языке.

181. Becker G. Human Capital and Poverty Alleviation. Lecture presented at the World Bank on December 16, 1994. P. 87. № 3. — C. 16−29.

182. Schultz T. Investment in man: An economists view // Social Service Review. -1959. Vol. 33.-P.109.

183. Shultz T. Resources for Higher Education: at Economict View // The jornal of political Ekonomi 1968, vol. 76.№ 3. P. 328.

184. Aghion Ph., Howitt P. A Model of Growth Through Creative Destruction //Econometrica. 1992 — Vol. 60(2). — P. 323−351.

185. Allee V. Value Creation in the Knowledge-Based Economy// HRMonthly. -April 1998.-287 p.

186. Anderson M., Bechhofer F., Gershuny Y (eds.): The Social and Political Economy of the Hausehold. Oxford: Oxford University Press, 2004.

187. Barrett A., Hovels В., den Boer P., Kraayvanger G. Exploring the returns to continuing vocational training in enterprises: a review. CEDE-FOP, Thessaloniki. 1998.-227 p.

188. Barro R. J., Lee J.-W. International measures of schooling years and schooling quality// American Economic Review. 1996. — № 86(2). — 218−223.

189. Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empical Analisis with Special Reference to Education. N.Y.: Columbia University Press, 1975.

190. Ben-Porath Y. The Production of Human Capital and the Life Cycle of Earnings//The Journal of Political Economy. 1967. P.354−363.

191. Blasi JR., Kroumova M., Kruse D. Kremlin Capitalism. (N.Y.)-L. 2007.

192. Bowen H.R. Investment in Human Capital and Economic Growth//Perspectives on Economic Growth. N.Y., 1968. 165 p.

193. Fisher I. The Nature of Capital and Income. L., 1927. — 145 pp.

194. Gronau R. Home Production A Servey/ Ashenfelter O., Layard R. (eds.) Handbook of Labor Economics. Vol. I. Ansterdam. -N.Y.: North-Holland, 2006.

195. Hamouda O.F., Tarshis L. Stagflation for Our Grandchildren. // Keynes and Public Policy After Fifty Years. Ed. by Hamouda O. & Smithin J. Vol. II. New-York: 2008.

196. Handy L., Barham K., Panter S., Winhard A. Beyond the Personnel Function: The Strategic Management of Human Resource // Journal of European Industrial Training.- 1989.-Vol. 13.-№ 1.-P. 172.

197. Kendrick J.W. Understanding Productivity. Baltimore: Baltimore Press, 1 977 470 pp.

198. Mingione E. Fragmented Societies: Sociology of Economic Life. Beyond the Market Paradigm. Oxford: Basil Blackwell, 2001.

199. Mitchel W.C. The Backward Art of Spending Money. New York, 1937.

200. Polany K. The Livelihood of Man. -N.Y.: Academic Press, 2007.

201. Rutherford M. Institutions in Economics. The Old and The New Institutionalism. — Cambridge: Cambridge University Press, 2005.

202. Schultz T. Investment in Human Capital // The American Economic ReviewMarch 1961 .-№ l.-P. 38−56.

203. Schultz T. Investment in the Schooling and Health of Women and Men: Quantities and Returns // The Journal of Human Resources. 1995. -Vol. XXVIII. — № 4. -P. 694−734.

204. Schultz T. Resources for Higher Education: an Economists' View // The Journal of Political Economy. ~ 1968. Vol. 76. — № 3. — p. 328−337.

205. Social Economics. The New Palgrave: Dictionary of Economics. New York: The Macmillan Press Ltd., 1989. — 299 pp.

206. Thurow L. Investment in Human Capital. Belmont, 1970. — 125 pp.

207. Vehlen T. Absentee Ownership and Business Enterprise in Recent Times. New York, 1924.

208. Vehlen T. The Instinct of Workmanship. New York, 1914.

209. Vehlen T. The Place of Science in Modern Civilization. New York, 1919.

210. Vehlen T. Theory of the Leisure Class. New York, 1899.