Разработка мероприятий по совершенствованию этики бизнеса
Дипломная
ЗАДАЧИ РАБОТЫ. Отработка общего видения организации, ее стратегических целей, перспективных направлений развития, концептуальных подходов. Оптимальное позиционирование членов коллектива с учетом их сильных сторон. Сформулированы принципы трансляции этических норм. Разработано положение о нормах делового поведения и этики ООО НПФ «ВАПА». Сегодня многие компании ставят перед собой задачу… Читать ещё >
Список литературы
- Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М.: Наука, 1991. С. 69.
- Алехина И. Имидж и этикет делового человека. М.: ЭНН, 2000.
- Браим И.Н. Этика делового общения: учебное пособие. Минск: Экоперспектива, 2000;
- Весенин. В.Р. Практический менеджмент персонала. М., 1998. С. 269.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Гардарика, 1998.
- Волгин А.П., Матирков В. П., Мордин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. М.: Дело, 2002.
- Волгина О.Н. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2004.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: Сувенир", 2004.
- Грейсон Дж./мл./O'Делл К. Американский менеджмент на пороге XX века. Пер. с англ. М.: Экономика, 2000.
- Иноземцев В. Творческие начала современной корпорации // Международная экономика и международные отношения. 1997. № 11.
- Иванов И.Н. Менеджмент корпорации. М.: Инфра-М. 2000
- Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
- Карташова Л.В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение. М.: Инфра-М, 2002.
- Крылов Н.И. Корпоративная культура. М.: Инфра-М. 2000.
- Колганов А.И. Коллективная собственность и коллективное предпринимательство. М., 1993.; Боуман Э., Стоун Р. Рабочая собственность (Мондрагонская модель): ловушка или путь в будущее? М., 1994.
- Кудюкин П.М. Неформальные трудовые отношения в России: сущность, формы проявления, общественные последствия // Трудовые отношения и коллективные действия в современной России: политические, правовые и социальные аспекты / Отв. ред. А. М. Кацва, П. М. Кудюкин, С. В. Патрушев. М.: Эдиториал УРСС, 1999; Барсукова С. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России // Pro et Contra. 2000. Т. 5. № 1. и др.
- Лоуга Д. Преобразование предприятий: Американский опыт и российская действительность / Под общей ред., С. Плеханова, Дж. Симмонса. П. Вече, Персей, 1997. С.331−366.;
- Мескон М. и др. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.
- Организационная культура в схемах и таблицах / Сост. Т. О. Соломанидина и
- Петрунин Ю.Ю., Борисов В. К. Этика бизнеса. М.: Дело, 2000. С. 106 107.
- Переосмысливая грядущее. Крупнейшие американские экономисты и социологи о перспективах и противоречиях современного развития // Мировая экономика и международные отношения. 1998. № 11. С. 11.
- Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М., 1998. С. 29.
- Попов Ю.Н. Христианское учение и социальные отношения // Труд и социальные отношения. 1994. № 3.; Предприятие в контексте христианского социального учения. // Человек и труд. 1995. № 5.
- Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: Бизнес-книга. 2004.
- Погорадзе А.А. Культура производства: сущность и факторы развития. Новосибирск: Наука, 2000.
- Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: Эком, 2000.
- Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. М.: Управление персоналом, 2003.
- Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб.: Питер, 2001.
- Симмонс Дж., Мэрс У. Как стать собственником: Американский опыт участия работников в собственности и управлении. М.: Аргументы и факты, 1993. С. 146−162
- Томилов В.В. Роль организационной культуры в предпринимательской деятельности / Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе. СПб.: Питер, 2004.
- Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. М., 1989. С. 89, 98.
- Хизрич Р., Питерс М. Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха. М.: Прогресс-универс, 1991. Вып. 5. С. 76 108.
- Хекхаузен Х. Психология мотивации достижений. СПб.: Речь, 2001.
- Чемпи Д. Перестройка управления / пер. с англ. М.: Экономика и управление. 2003.
- Шувалов В.И. Социальная психология менеджмента. М., 1997. С. 83.
- Шихирев П.Н. Возможна ли этика бизнеса? // Общественные науки и современность. 1997. № 6. С. 23.
- Щекин Г. Социальное управление как система // Проблемы теории и практики управления. 1997. № 2.
- Этические принципы ведения дел в России / Под общ. ред. С. А. Смирнова. М.: Финансы и статистика, 1999. С. 156.
- Статьи и публикации:
- Баринов В.А., Макаров Л. В. Корпоративная культура организации в России. // Менеджмент в России и за рубежом 2002. № 2
- Бендиков М. А. Багриновский К.А. Корпоративная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 2.
- Этические принципы ведения дел в России / Под общей ред. С. А. Смирнова. М.: Финансы и статистика, 1999. С. 65.
- О различных формах сопротивления работников менеджменту см.: Радаев В. В. Экономическая социология. М.: Аспект-пресс, 1997. С. 171 176.
- Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании. //Кадры. 2004. № 7
- Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия.//Проблемы теории и практики управления. 2001. № 6.
- Дубинина М.В. Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 4.
- Кольцов П. Однозначное решение. // Business-Class. № 21(37) от 13 июня 2005
- Корпоративная культура российских промышленных предприятий: прошлое никогда не умирает. // Топ-менеджер. 2005. № 3
- Крылов Н. Корпоративная культура и кадровый отдел // Кадры предприятия. 2002. № 3.
- Маслюкова М. Золотые правила менеджмента новой эпохи. // Консультант 2005. № 9
- Петрова Е. А Система дополнительного вознаграждения в международной компании // Управление персоналом. 2002. № 6.
- Ставка на молодых. // Карьера. № 5, 2005.
- Ушакова Д. Корпоративная культура — опыт формирования.// Персонал. 2004. № 6
- Шевченко Д. Корпоративная газета зеркало фирмы. // Консультант" 2005. № 11
- Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью. //Проблемы теории и практики управления, 1995, № 3.