Другие работы
Качество сформированного психологического климата проверяется в сложных условиях функционирования коллектива, в ситуации нарушения привычных жизненных обстоятельств. Хорошие отношения проверяются на прочность в конфликтных ситуациях, выход из которых является оценкой психологического климата, его истинного содержания. Психология конфликтов, изучающая их специфику и динамику, одной из своих задач…
Реферат Главной целью финансового менеджмента является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде. Эта цель получает конкретное выражение в обеспечении максимизации рыночной стоимости предприятия, что реализует конечные финансовые интересы его владельцев. Характеризуя общепринятую в рыночной экономике вышеизложенную главную цель финансового…
Реферат Приведенная модель позволяет детально проанализировать составляющие показателя и выявить те, которые более всего требуют коррекции для достижения положительного итогового результата. Считается, что в России принцип планирования осуществляется «от достигнутого». Модель Дюпона предполагает, что основой для планирования являются стратегические задачи предприятия, поэтому топ-менеджеры формируют…
Реферат В отличие от атмосферы, создаваемой применением этих техник, ситуация прямого расспрашивания является эмоционально напряженной. Это напряжение и настороженность особенно сильны, когда партнер не знает, зачем ему задается тот или иной вопрос. Его воображение и тревога могут «разыграться» и пойти в непродуктивном направлении. Если мы не ставим перед собой цель выбить партнера из равновесия, надо…
Реферат Сменная производительность труда определяется делением объема произведенной (товарной) продукции на число отработанных чел-дней. На этот показатель влияют число отработанных дней в году и внутрисменные простои. При одной и той же длительности рабочей смены и при одинаковом уровне часовой производительности дневная выработка может изменяться в зависимости от внутрисменных простоев (фактически…
Реферат На практике же в большинстве случаев встречаются промежуточные структуры участников проекта. Каково же распределение ролей и как связаны с проектом и между собой участники проекта? Основные участники проекта и их функции Инициатор — сторона, являющаяся автором идеи проекта, его предварительного обоснования и предложений по осуществлению проекта. В качестве инициатора может выступать практически…
Реферат На основе теоретических аспектов оперативно-производственного планирования на предприятии можно сделать вывод, что оперативное планирование производства играет главную роль в обеспечении своевременного выпуска и поставки продукции потребителям на основе рационального использования ограниченных экономических ресурсов в текущем периоде времени. Оперативное планирование производства продукции…
Курсовая Взаимодействие людей в организации может быть как кооперативным (объединение человеческих усилий), так и конфликтным. Нигде конфликты не проявляются так очевидно, как в мире бизнеса. В ранних трудах по управлению конфликты рассматривались как очень негативное явление. Однако сегодняшние исследователи отмечают разнообразие конфликтов, их не только негативные, но и позитивные последствия. Во многих…
Реферат Наиболее последовательными являются теории лидерских качеств, теории лидерского поведения и ситуационные теории лидерства. Несмотря на изобилие открытий, есть ряд лейтмотивов, которые в совокупности дают возможность достаточно глубоко понять лидерство как поведенческий феномен. Теория лидерских качеств приводит к тому, что лидеры обладают определенным набором качеств, которые позволяют им вести…
Курсовая В эпоху Возрождения в результате развития экономических связей между государствами начинают широко использоваться различные методы стандартизации. Так, в связи с необходимостью строительства большого количества судов в Венеции галеры начинают собирать из заранее изготовленных деталей и узлов (был использован метод унификации). В период перехода к машинному производству имели место такие…
Курсовая Осуществление взвешенной и разумной дисциплинарной практики. Право поощрять и наказывать подчиненных — это действенное воспитательное средство в руках начальника. Поощрение способствует развитию активности, инициативы сотрудников, стимулирует у них уверенность в своих силах, а взыскание — повышает ответственность подчиненных за результаты служебной деятельности, соблюдение порядка и дисциплины…
Реферат На наш взгляд самой оптимальной стратегией для данного предприятия на данном этапе является стратегия совершенствования деятельности, потому что предприятие достаточно молодое, и прежде чем переходить на новые рынки, выпускать совершенно другую продукцию, как приведено в других стратегиях, необходимо сначала улучшить имеющуюся деятельность. Это, на наш взгляд, является главной стратегией. Тем…
Реферат Мотивация зависит от временной близости к цели. Чем человек ближе к цели, тем выше его внутренняя мотивация и уровень активности, и не следует усиленно стимулировать его к деятельности, так как может возникнуть «эффект перемотивации» с последующим снижением эффективности. Чем дальше субъект от цели, тем эффективнее будет дополнительное стимулирование. Итак, учет психологических особенностей…
Реферат Составление целевых моделей — это начальный этап процесса управления по целям — концепции, широко используемой современным менеджментом. Её суть состоит в следующем. Менеджмент как целостная система управления ориентируется на достижение всей совокупности целей и задач, стоящих перед организацией. Поэтому каждый руководитель, от высшего до низшего, должен иметь чёткие цели в рамках возложенных…
Реферат Цель финансового контроля — создание гарантий бесперебойного и эффективного финансового обеспечения деятельности государства и органов местного самоуправления. Экономический аспект финансового контроля отражает совокупность действий и операций по проверке финансовых и связанных с ними вопросов деятельности субъектов хозяйствования и управления. Юридический аспект финансового контроля…
Реферат