Другие работы
Компания Zespri Intmational, которой владеют новозеландские фермеры, сегментирует рынки по географическому признаку, этнической принадлежности, частоте покупок и вкусовым предпочтениям, чтобы укрепить свой бренд золотистой разновидностью фрукта киви Zespi Gold. Сегментируя по географическому признаку, специалисты по маркетингу Zepsi решили продавать продукт в Европе, Японии, Южной Корее…
Реферат Концепция «стоимость капитала» — одна из базовых концепций теории капитала. Сущность этой концепции состоит в том, что капитал как фактор производства и инвестиционный ресурс в любой своей форме имеет определенную стоимость, уровень которой должен учитываться в процессе вовлечения капитала в операционный процесс. Концепция стоимости капитала не сводится только к исчислению относительной величины…
Курсовая Я довольна результатами практики. Для себя я осознала следующие очень важные вещи: Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации неизбежно связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Отбор кадров является одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации…
Реферат Итак, коммуникационное управление — это социальная технология, целью которой является создание желаемого поведения субъекта. Основная проблема менеджмента предприятия при конструировании технологии информационного управления состоит в выработке идеальной модели поведения коллектива, отдельного сотрудника. Моделей поведения может быть множество. Каждое предприятие уникально само по себе как…
Курсовая Материальный поток — совокупность грузов, деталей, товарно-материальных ценностей, рассматриваемая в процессе приложения к ней ряда логистических (транспортировка и складирование) и технологических (механообработка, сборка) операций. Материальный поток может быть охарактеризован таким показателем как интенсивность. Под интенсивностью материального потока понимается количество объемных или…
Реферат Отечественные бестарифные модели оплаты труда представляют собой индивидуальные разработки конкретных предприятий, основанные на соб-ственных принципах группировки персонала и уровня его квалификации. Эти системы позволяют использовать в качестве фондообразующих различные по-казатели, достижение которых составляет группу актуальных интересов пред-приятия, и сочетать в оплате за труд, как оценку…
Реферат В соответствии с действующими нормами организации обязаны вести бухгалтерский учет и представлять налоговым органам отчетность о своей финансово-хозяйственной деятельности, а также сведения и документы, связанные с исчислением и уплатой налогов, в том числе подтверждающие право на льготы по налогообложению, своевременно и в полном объеме уплачивать причитающиеся налоги, допускать должностных лиц…
Курсовая В предыдущем параграфе мы рассмотрели взаимодействия в простых звеньях управления, типа цепочка. Однако в структуре системы управления существует несколько типов звеньев. В этой связи необходимо рассмотреть другие виды звеньев организационной структуры. Одной из разновидностью таких элементарных структур являются иерархические (веерные) структуры. Исследуя характеристики указанных структур, можно…
Реферат Для тарифно-квалификационной системы оценки работ и профессий рабочих характерна закономерность возрастания сложности работ по каждому из факторов, взятому за основу определения разряда. Например, по технологическому фактору: при переходе от 1-го разряда к последующему возрастают сложность, мощность, габариты единицы обслуживаемого оборудования аналогичного назначения. По организационному фактору…
Реферат Инновация характеризуется такими родственными терминами, как инновационный процесс, инновационная деятельность, инновационный потенциал и потенциал инновации. Инновационный процесс рассматривается как процесс прохождения новшеством цикла «исследование — производство — потребление». Инновационная деятельность — это различные виды работ по созданию новшеств, в состав которых входят исследования…
Реферат Решение проблемы и завершение переговоров Каждая сторона соглашается с принимаемым решением, а также заинтересована в том, чтобы и партнеры сделали это. Если вы не согласны с тем, что предлагает другая сторона, и не можете достичь согласия относительно других возможных вариантов, вы имеете право не принимать предложение, поскольку переговоры предполагают добровольное согласие с решением обеих…
Реферат Когда статусы, возможности власти и контроля, а также интересы сторон не позволяют им найти «серединное» решение, то стороны могут прийти к асимметричному решению, при котором уступки одной стороны значительно превышают уступки другой. Оппонент, получающий явно меньше условной половины, сознательно идет на это, поскольку иначе он понесет еще большие потери. Асимметричность решения наблюдается при…
Реферат Базисным для управления конфликтными ситуациями является понимание социального конфликта как такого типа социальных взаимодействий, который характеризуется противоборством социальных субъектов (индивидов, групп, общностей, партий, стран и т. д.), обусловленным противоречием их потребностей, интересов, целей, а также социальных статусов, ролей и функций, и ориентированным на достижение…
Реферат Технология управления отражает содержание управления, характеризуется процессами движения и обработки информации и определяется составом и порядком выполнения управленческих работ, в ходе которых эта информация преобразуется и оказывает воздействие на управляемый объект. Отсюда вытекает основное назначение технологии управления — установление рациональной схемы взаимодействия структурных…
Реферат Элементарная задача фирмы, попавшей в кризисную ситуацию, — снизить рас-ходы. В докризисной ситуации на большинстве предприятий наблюдалась избы-точность персонала. В условиях кризиса сокращение его численности становится острой необходимостью. Нужен взвешенный, рациональный подход при увольне-нии персонала, отказе от выплаты доплат и надбавок, сокращении социальных льгот (бесплатные обеды…
Дипломная