Другие работы
Следует отметить, что доминирующие ценности, упомянутые Фредом Люстенсом, также носят название «фундаментальных» в работах других ученых. В частности, Ф. А. Кузин выделяет пять составляющих фундаментальных ценностей корпоративной культуры: символы, предания, герои, девиз и корпоративные церемонии. Символы определяются как объект, слово или утверждение, вид действия или материальный феномен…
Дипломная Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации: предоставление максимума реалистичной информации в процессе отбора, формирование реалистичных ожиданий, управление персоналом по целям, постановка реальных целей, разделение сложных целей на краткосрочные этапы, активное использование дополнительных навыков сотрудников, внимание к идеям и предложениям…
Реферат Внутрикорпоративный кодекс дает компании комплекс преимуществ, начиная от создания комфортных условий для сотрудников и до создания конкурентных преимуществ для компании в целом. Особо следует отметить, что внутрикорпоративный кодекс, объединяя сотрудников компании на базе внутрикорпоративных ценностей и корпоративной культуры, существенно повышает управляемость системы в целом. Управление…
Контрольная Сравнительный анализ методов обучения Метод обучения Функции Основная область применения Обратная связь Подкреп ление Практика Мотива ция Лекции Передача информации Ограни ченная Ограни ченное Ограни ченная Невысокая Семинары Передача информации Ограни ченная Ограни ченное Ограни ченная Средняя Учебные видео фильмы Передача информации Ограни ченная Ограни ченное Ограни ченная Средняя Компьютерное…
Дипломная Второй группой работ ученых можно считать труды, когда теоретики, изучая практику, перешли к созданию моделей организационной культуры. Таких теоретических моделей на сегодня существует свыше десятка. В модели П. Харриса и Р. Морана в содержание организационной культуры включены 10 основных характеристик, таких, как сознание себя и своего места в организации; коммуникационные системы и язык…
Курсовая Одним из основных КФУ в данном сегменте является известность бренда, так как лояльные бренду клиенты являются залогом успеха в высоко конкурентных условиях современного бизнеса. Большое значение для бизнес-туристов имеет известность бренда гостиницы, в том числе — принадлежность гостиницы к международной сети с известным именем, с которой уже знакомы иностранные туристы. Именно бренд зачастую…
Реферат Норма дисконта Показатель Значение показателя по годам расчетного периода 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Чистый текущий доход -238 302 -83 100,4 19 431,67 36 613,43 53 710,29 191 973,4 189 754,3 187 424,3 184 977,7 182 408,7 179 711,3 176 879 236 118,9 19 Коэффициент дисконтирования 1 0,84 0,71 0,59 0,5 0,42 0,35 0,3 0,25 0,21 0,18 0,15 0,12 Дисконтированный текущий доход -238 302…
Курсовая ГОСТ Р 6.30−97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. — М., 1997, с. 2 — 3. С изменениями № 1, утвержденными постановлением Госстандартом России от 21.01.2000 № 9-ст «О принятии и введение в действие изменения ГОСТ Р». Документы и делопроизводство: Справочное пособие /Т.В. Кузнецова, М. Т…
Реферат Микроэлементное нормирование устанавливает меру трудовых действий работника, детализированных на микроэлементы, т. е. простейшие движения в краткий момент времени. Для замеров этим методом применяются разнообразные системы микроэлементных нормативов времени и их модификации, которые различаются составом микроэлементов, порядком учета факторов, влияющих на их продолжительность, и другие. Может…
Реферат Написание сценариев обычно совершается в явно выраженных временных координатах. Вначале метод написания сценариев использовался для выявления возможных военных и дипломатических кризисов. Затем он стал применяться в стратегическом корпоративном планировании, а потом и как интеграционный механизм прогнозирования отдельных социально-экономических процессов, в том числе рыночных. Метод сценариев…
Реферат Целями деятельности предприятия является извлечение прибыли в области организации лесозаготовок и переработки древесины. ООО «Лузалес» создало в Прилузском районе стабильное, постоянно действующее лесозаготовительное предприятие со сроком аренды лесного фонда не менее 49 лет, с ежегодным объемом лесозаготовок до 400 тыс. кбм. в год. Кроме этого предприятие имеет арендные участки, переданные…
Реферат В последнее время все больше и больше компаний начинают делегировать свои непрофильные направления. В первую очередь, это связано со стремлением отечественных компаний к прозрачности их бизнес-процессов, повышением эффективности бизнеса за счет передачи непрофильных направлений специалистам в этой области, стремлением повысить привлекательность бизнеса в глазах иностранных инвесторов и партнеров…
Дипломная В отношении тех пар, которые были выбраны с поля «СИВ», следует разрабатывать стратегию пол использованию сильных сторон организации, чтобы получить отдачу от возможностей, появившихся во внешней среде. Для тех пар, которые оказались на поле «СЛВ», стратегия должна строиться таким образом, чтобы за счёт появившихся возможностей попытаться преодолеть имеющиеся в организации слабости. Если пара…
Реферат На этапе планирования определяются все необходимые параметры реализации проекта — продолжительность (в целом, отдельных этапов и работ), потребности в трудовых, материально-технических и финансовых ресурсах, сроки поставки сырья, материалов, комплектующих и технологическое оснащение, сроки и объемы привлечения проектных, строительных и других организаций. Принятые решения должны обеспечить…
Реферат В основе современной концепции управления предприятием лежит принцип управление посредством качества, который выдвигает на первое место потребности покупателя и позволяет добиться предприятию конкурентных преимуществ во всех сферах деятельности. По некоторым оценкам, отставание по управленческому уровню российских предприятий реального сектора экономики от аналогичных показателей развития…
Реферат