Другие работы
По состоянию на 01.01.2013 г. списочная численность работников составляет 214 чел., в т. ч. в г. Минске — 108 чел., на филиале № 1 г. Воложин — 76 чел., на филиале № 2 д. Красное — 30 чел. В отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет находится 8 женщин. Численность руководителей и специалистов составляет — 58 чел., в т. ч. с высшим образованием 45 чел. Достаточно опытны и квалифицированы…
Бизнес-план Самая верхняя стрелка «человеческий фактор», (2) означает людей, занятых на предприятии. Расположение этой стрелки на «крыше» организации показывает особую роль данного фактора в деятельности предприятия. Это связано со значительным влиянием так называемых неэкономических факторов, главным из которых является развитие методов управления предприятием. На стороне денежного процесса затраты на этот…
Дипломная Определение безубыточного объёма производства может осуществляться в несколько этапов. На первом из них общая сумма постоянных затрат распределяется между видами продукции пропорционально выбранной базе распределения, за которую в данном случае принята величина переменных затрат. На втором этапе рассчитывается безубыточный объём производства и реализации по каждому виду продукции (Ккрi…
Реферат Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с руководством. Быть руководителем и быть лидером в организации — это не одно и тоже. Руководитель в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношении с ними, прежде всего, использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство, же как специфический тип отношений управления, основывается…
Реферат Карта условий труда на рабочем месте" является документом, содержащим сведения о психофизиологических, санитарно-гигиенических условиях на рабочем месте, рекомендациях по режиму труда и отдыха, подбору рабочих на рабочее место, периодичности медицинских осмотров, сведения о спецодежде, защитных средствах, льготах и компенсациях за работу в этих условиях и рекомендации по улучшению условий труда…
Реферат Возрастающая сложность и динамичность экономической среды, возрастающий уровень конкуренции на рынке товаров, работ и услуг требует от руководства значительных усилий по созданию эффективного механизма функционирования предприятия. Успешность управления определяется в немалой степени интенсивностью применения на предприятии усовершенствованных подходов и методов анализа, планирования и контроля…
Курсовая Кроме того, финансовая отчетность является связующим звеном между предприятием и его внешней средой. Целью представления предприятием отчетности внешним пользователям в условиях рынка является прежде всего получение дополнительных финансовых ресурсов на финансовых рынках. таким образом, от того, что представлено в финансовой отчетности, зависит будущее предприятия. Ответственность за обеспечение…
Реферат С. Ваддок рассматривает партнерство как обязательство корпорации или группы корпорации работать с организациями из различных экономических секторов (правительственного или некоммерческого). Партнерство включает в себя объединение ресурсов — времени и усилий людей от всех организаций партнеров. Эти люди работают в кооперации, чтобы решать проблемы, которые затрагивают их всех. Проблема может быть…
Реферат На изменения в организационных структурах российских предприятий значительное влияние оказали проводимые в нашей стране реформы. На первом этапе реформ (1992;1993 гг.) были искусственно разукрупнены многие производственные и научно-производственные комплексы. Изменения организационных структур управления предприятиями осуществлялись за счет повышения самостоятельности их подразделений, создания…
Реферат Почему другие возможности приобретения ресурсов не используются или используются недостаточно энергично в данной компании? Можно ли повысить эффективность работы компании (минимизировать издержки, максимизировать прибыль), если перейти на другие методы / использовать другие методы более активно? Разработайте свою оптимальную стратегию закупочной деятельности для данной компании. Что нужно…
Реферат Очевидно, уже не требует специальных доказательств то, что успешная деятельность предприятия на современном конкурентном рынке возможна лишь на основе применения принципов маркетинга, предполагающих нацеленность на достижение конечного практического результата производственно-сбытовой деятельности путем реализации в единстве и взаимосвязи стратегии и тактики активного приспособления…
Курсовая Система правил и процедур, в высокой степени адаптивности рабочей силы приводит, могут быть использованы в качестве адаптации кадровой политики рассматриваются. Основная норма мер по адаптации является разработка принципов, таких как гибкость и мобильность сотрудников. Все технологии для адаптации к реализации программ качества жизни снижается. Для того, чтобы определить их эффективность, требует…
Реферат Commissioners of Accounts" Его задачи — управление государственным хозяйством и контроль за использованием средств. В 1880 г. впервые контроллинг использован на предприятии для решения финансово-экономических задач, управления финансовыми вложениями и основным капиталом. Затем в 1892 г. в США компания «General Electric Company» первой из индустриальных компаний вводит должность контроллера…
Реферат Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. ОСУ определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение…
Реферат Для интегральной оценки в виде некоторого обобщенного количественного показателя степени соответствия качества АСУ поставленным при ее создании задачам, сравнения уровня разработки различных по назначению систем, сопоставления с тенденциями и уровнем научно-технического прогресса введен показатель научно-технического уровня (Т/ТУ) АСУ предприятиями и производственными объединениями. Оценка НТУ…
Реферат