Другие работы
Таким образом, современное научное знание о человеке позволяет выделить набор его основных врожденных свойств как активного существа, способного к достижению результатов. Эти свойства позволяют ему осуществлять действия, имеющие смысл с точки зрения реализации внутренних или внешних побуждений. Они обеспечивают также человеку возможность организовывать отношения с окружением так, чтобы…
Реферат Интересные отличительные особенности системы мотивации и стимулирования отечественных организаций, во многом определяемые и существующим стилем управления, выделил Л. Я. Кибанов: 1) использование одной-единственной мотивационной модели (по принципу «кнута и пряника»); 2) неизменность, негибкость существующих моделей мотивации и стимулирования труда, когда любое отклонение от существующих норм…
Реферат Кроме того, Амадеус перешел к сотрудничеству с Сэйбром. Последний поставляет ему ряд программ, которые недостаточно развиты у основного поставщика — System One. Для маркетинга своих систем и телефонного обслуживания по бронированию гостиниц и проката автомобилей Амадеус и Сэйбр создали совместную фирму для работы первоначально в Европе, Африке и на Ближнем Востоке, а затем и в других регионах…
Реферат В кибернетике сформулировано понятие обратной связи, означающее получение системой информации о результатах ее взаимодействия с окружающей средой, а также о работе ее подсистем и элементов. Эта информация используется субъектом управления для принятия решений о корректировке и изменении внутренних и внешних процессов для повышения эффективности объекта управления. Появление кибернетики вызвало…
Реферат Актуальность данной темы обуславливается тем, что необходимость совершенствования нематериальной мотивации значительно возросла в условиях кризиса. Эта ситуация предполагает необходимость применения новых методов трудовой мотивации работников. Система преимущественно материальных факторов мотивации трудовой деятельности, традиционно применяемая в классических российских организациях…
Реферат Совершенствование. Зрелая организация становится большой и бюрократизированной, с экстенсивными системами контроля, правилами и процедурами. Для предотвращения дальнейшей бюрократизации менеджеры организации пытаются развивать командную ориентацию в рамках бюрократии. Топ-менеджеры стараются сохранить целостность организации. Приобретают значение статус и репутация организации. Инновации…
Реферат Планирование предприятие кафе Планирование в организации — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Механизм планирования включает: принципы, определение приоритетных целей, обеспечение взаимосвязи между показателями, учет факторов и конъюнктуры развития рынка, контроль за реализацией планов. Процесс планирования базируется…
Реферат Информация о заказанных блюдах через кассовый терминал поступает в систему SMS. В ней она обрабатывается примерно следующим образом. Предположим, человек заказал 2 гамбургера и средний стакан пепси-колы. Кассир вводит эту информацию в терминал. В системе SMS она раскладывается на составляющие элементы: 2 булки, 2 котлеты (заранее заданного и принятого за стандарт размера и веса), определенное…
Реферат Социально-психологические методы управления составляют способы воздействия на поведение личности и коллектива; на состояние и настроение организации; активизации климата в организации на базе высокой нравственной культуры, глубокого уважения человека и коллектива. В менеджменте социально-психологические методы являются не только нравственной категорией управления, но и материальной, дающей…
Реферат Четкое установление тектологических границ, характера, целей, интересов пограничных объектов, их возможных реакций и воздействий должны быть методической основой разработки любого решения по формированию любого комплекса малых предприятий, акционерных обществ, крупных компаний, а также организационного и экономического механизмов управления ими. Учет этого тектологического положения имеет…
Курсовая Серьезное внимание вопросам сохранности документов по личному составу уделяет Правительство Российской Федерации. В Распоряжении Правительства РФ от 21 марта 1994 г. № 358-р намечены пути обеспечения сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников в результате образования, реорганизации и ликвидации юридических лицРаспоряжение Правительства РФ от 21 марта 1994 г. № 358-р…
Реферат В план производства и эксплуатации должно войти описание типов оборудования, места расположения производственных мощностей и необходимой для них площадей, а также размеры основного капитала и численность рабочей силы (постоянной и временной), которые требуются для производства товаров или оказания услуг. Важно также указать методы учета инвентаря, закупок, производственного контроля и принятия…
Реферат Управленческий решение персонифицированный влияние Классификация управленческих решений необходима для определения общих и конкретно-специфических подходов к их разработке, реализации и оценке, что позволяет повысить их качество, эффективность и преемственность. Управленческие решения могут быть классифицированы самыми разнообразными способами. Наиболее распространенными являются следующие…
Реферат Результатом процесса восприятия является построение образа ситуации, который более значим для поведения, чем сам объект восприятия. Образ ситуации — это обобщенная картина фрагмента реального мира, воспринимаемого человеком с помощью пяти органов чувств: зрения, слуха, вкуса, обоняния и осязания — складывающаяся в результате переработки информации о нем. С помощью процессов категоризации…
Реферат В выделены несколько этапов развития ИКД в системе управления организацией в России, которые сменяют друг друга, начиная с 90-ых гг. XX века, определен вектор перспективного развития ИКД в компаниях. Предлагаемые этапы (несистемных организационных коммуникаций, контролируемых односторонних коммуникаций, симметричных двухсторонних коммуникаций) являются последовательными в развитии ИКД…
Реферат