Другие работы
Вполне оправданной представляется позиция западных специалистов в области менеджмента в отношении деловой оценки работника: она должна рассматриваться как возможность открытого обсуждения прогресса в деятельности работника, выбора путей улучшения этой деятельности. Необходимо, чтобы работник понимал, какие ошибки он совершает, какие из них связаны с его личностью, как наиболее полно реализовать…
Дипломная Стремительное развитие производства и связанная с этим проблема совершенствования деловых отношений заставляют обращать внимание не только на прямые, но и на косвенные факторы, определяющие эффективность деловых связей. Современного делового человека можно сразу вычислить из толпы других людей по определенным признакам и внешнему облику. Сейчас уже никто не отрицает, что стиль одежды деловых…
Курсовая В то же время в СНС-93 сказано, что при плохом качестве данных использование метода двойного дефлятирования приводит к худшим результатам, чем использование других методов. Тогда выбор альтернативных методов расчета добавленной стоимости может косвенно свидетельствовать о том, что в Росстате, который ориентируется на стандарты СНС-93, рассматривают качество текущих данных как недостаточно…
Курсовая Предлагаемая система состоит из постоянного самообразования и активных форм обучения, которые по стандарту должны проходить раз в 5 лет, но по факту необходимы не менее 1 раза в год, так как сисема образования очень динамична и активные формы обмена опытом через посещение семинаров, конференций очень востребованы. Здесь необходимо участие региональных властей, как финансового звена обеспечения…
Дипломная 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта». При этом отсутствие той или иной записи в заказе-наряде подтверждается прочерком в соответствующей графе. Если в процессе перевозки груза изменились условия фрахтования, фрахтовщик (водитель) обязан отразить это, сделав запись в графе «Оговорки и замечания фрахтовщика» заказа-наряда.Заказ-наряд составляется…
Дипломная Холерики больше стремятся к трудовой деятельности в условиях риска, работе, связанной с многочисленными межличностными контактами, активными перемещениями и т. п. Люди этого темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы, все психические процессы протекают у них быстро, интенсивно. Преобладание возбуждения над торможением, свойственное этому типу нервной деятельности, ярко…
Реферат По количеству сторон, участвующих в коммуникации, — односторонняя коммуникация (в данном случае очевидное противоречие самому понятию коммуникации можно не считать существенным, поскольку наличие у одной стороны хотя бы только намерения наладить коммуникацию уже ведет к соответствующим поступкам, к подготовке к общению, которое рассматривается как неотъемлемый этап, начало коммуникации…
Реферат При назначении должностных лиц, ответственных за организацию проведения работ по СМК, необходимо ориентироваться на руководителей высшего и среднего звена предприятия. При этом уполномоченным по качеству, ответственным за общую организацию работ, традиционно назначается один из заместителей генерального директора, а руководителем работ по проекту создания и развития СМК — один из профильных…
Реферат В 2009 году реализованы важные этапы внедрения корпоративной интегрированной системы менеджмента качества. Завершен 5-й этап «каскадного» обучения управленцев компании методам и инструментам менеджмента качества, и уже более 5 тыс. человек получили новые знания и вовлечены в процесс изменений работы компании. В 2010 году будет завершен 6-й уровень каскадного обучения, подготовки специалистов…
Реферат В учебных помещениях желательно иметь возможности для установки компьютеров. Многие современные учебные программы предполагают использование компьютерной техники для презентаций, тестирования слушателей, проведение деловых игр. Если во время занятий предполагается использовать проекционную аппаратуру и/или демонстрировать видеофильмы, проводить съемки на видеокамеру, то желательно иметь…
Реферат По мнению Елены Морозовой, независимого консультанта в области управления персоналом и сотрудницы Организации Объединенных Наций по проекту трудовой эмиграции, коммуникации должны быть регулярными, поскольку недостаток информации вызывает слухи и потерю мотивации у сотрудников. 10] Поэтому все новости и планы компании в первую очередь должны распространяться среди сотрудников. Не стоит забывать…
Реферат Объект исследования: группа М-201 Сахалинского государственного колледжа бизнеса и информатики. Предмет исследования: виды контроля используемые в организации. Методы исследования: наблюдение, изучение литературы, беседа. Определение качественных характеристик исследования; Управленческий оперативный стратегический контроль. В исследовании поставлены следующие задачи: Анализ полученных…
Реферат Она основывается на принципе единства распределения поручений, согласно которому право отдавать распоряжения имеет только вышестоящая инстанция. Соблюдение этого принципа должно обеспечивать единство управления. Такая организационная структура образуется в результате построения аппарата управления из взаимоподчинённых органов в виде иерархической лестницы, т. е. каждый подчинённый имеет одного…
Реферат Кроме того, к каждом квартале Wal-Mart определяет лучшую компанию-партнера по каждой категории продукции, руководствуясь рекомендациями покупателей, а также критериями баланса цены и качества, инновационности продукта, работы сервисных центров и эксплуатационными характеристиками товара. Например, в четвертом квартале 2008 года обладателем премии Supplier Award of Excellence от Wal-Mart стала…
Реферат В своей работе я постаралась рассмотреть основы кадровой политики, то есть, то на чём она базируется, как кадровая политика взаимодействует со стратегией предприятия, какие факторы, влияющие на кадровую политику и др. В настоящее время особое значение придаётся повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет…
Реферат