Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Особенности и перспективы развития налогообложения доходов физических лиц

Дипломная Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ— На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое, финансово — экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.— При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что… Читать ещё >

Особенности и перспективы развития налогообложения доходов физических лиц (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В РОССИИ
    • 1. 1. История развития налогов на доходы физических лиц в России
    • 1. 2. Сущность НДФЛ и его роль в формировании бюджета страны
    • 1. 3. Налоги на доходы физических в отдельных странах
    • 1. 4. Особенности налогообложения физических лиц в налоговой системе России
  • 2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ НА ПРИМЕРЕ ООО
    • 2. 1. Организационно-экономическая характеристика
  • ГБОУ СПО МО «МЫТИЩИНСКОЕ МЕДИЦИНСКОЕ училище»
    • 2. 2. Анализ исчисления и уплаты НДФЛ
    • 2. 3. Основные направления совершенствования налогового учета
  • ГБОУ СПО МО «МЫТИЩИНСКОЕ МЕДИЦИНСКОЕ УЧИЛИЩЕ»
  • 3. ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В РФ
    • 3. 1. Проблемы НДФЛ
    • 3. 2. Совершенствование механизма исчисления и уплаты НДФЛ в России
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.— Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации.— Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам незамедлительной разблокировки расчетного счета размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.— Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.— Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.— Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.— Оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.— Руководит работниками бухгалтерии. Главный бухгалтер должен знать: — законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;— структуру организации, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;— формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами;— условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;— экономику, организацию производства, труда и управления;— основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде;— правила и нормы охраны труда.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРАГлавный бухгалтер ОБЯЗАН, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечить: — использование современных средств автоматизации учетно — вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;— полный учет поступающих денежных средств, товарно — материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;— достоверный учет исполнения бюджета отделений ПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения;— точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленными правилами;— государственное социальное страхование в филиалах ФСС, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы;— участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;— составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;— осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности отделения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;— сохранность бухгалтерских документов и их немедленное восстановление, оформление и передачу их в установленном порядке в архив. Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб обязан тщательно контролировать: — соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;— правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;— соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;— взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;— законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.— Главный бухгалтер обязан активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом управляющему отделением для принятия мер.— Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются управляющим отделением и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этими лицами должно быть оформлено приказом по отделению. Указанные выше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии отделения.— Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей.— В случае разногласий между управляющим отделением и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения управляющего отделением, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.— Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб отделения. За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению управляющего отделением премий полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке.

3. ПРАВА— Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.— Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производится по согласованию с главным бухгалтером.— Договоры и соглашения, заключаемые отделением на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ или услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером. Главный бухгалтер имеет право: — требовать от руководителей отделов, а в необходимых случаях и от руководителя отделения принятия мер к усилению сохранности собственности отделения, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля, в частности, пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов и других норм; улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд отделения; проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов;— проверять в структурных подразделениях отделения соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;— подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий руководителей отделов и структурных подразделений, не обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬГлавный бухгалтер несет ответственность в случаях: — неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;— принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно — материальных и других ценностей;— несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;— нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;— составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;— других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета. Главный бухгалтер несет наравне с руководителем отделения ответственность: — за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;— за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством.

5. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ— На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое, финансово — экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.— При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный бухгалтер: — всесторонне владеет современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;— знает действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению;— систематически повышает свою квалификацию в учебных центрах, на курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами.

6. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ— Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.— В связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).— Для решения оперативных вопросов по обеспечению экономической деятельности, Главному инженеру может выделяться служебный автотранспорт.— Главному бухгалтеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________(подпись) (Ф.И.О.)"__"___________ ____ г. ПРИЛОЖЕНИЕ 7Карточка Счета «70» Дата.

ДокументСодержание.

ДтКтСумма.

СубконтроДтСубконтро.

КтНомер журнала.

Оплата труда2670.

Карточка Счета «68» Дата.

ДокументСодержание.

ДтКтСумма.

СубконтроДтСубконтро.

КтНомер журнала.

Накопленный НДС68.0219НДС реализация90.

0368.

02НДС в бюджет68.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации / Федеральный конституционный закон РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. — 1993. — 25 декабря.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая / Федеральный закон РФ от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — Ст. 3301.
  3. Налоговый Кодекс Российской Федерации (части первая и вторая) (ред. от 01.01.2015) (Статья 41 НК РФ) // СПС «Гарант», 2015
  4. О.Г. Налоги.- М.: АСТ, 2014.- 399 с.
  5. В.М. Налогообложение доходов физических лиц. Монография.- М.: Верто-М5, 2014.- 109 с.
  6. И.М. Налоги и налогообложение: Учеб. Пособие. — М.: Инфра-М, 2014. — 515 с.
  7. М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 288 с.
  8. Н.Н., Литвиненко А. Н. Налоговое планирование на предприятии: Учебное пособие. — М.: Знание, ИВЭСЭП, 2014. — 59 с.
  9. Г. И. Каждому из граждан Российской Федерации надлежит четко уяснить // Ведомости.- 2004.- 31 марта
  10. Т.Г. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. — М.: Герда, 2014. — 160 с.
  11. Л. П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. — М.: Дашков и К, 2012. — 308 с.
  12. Е.С., Романовский, М.В. Налоговое планирование. — СПб.: Питер, 2013. — 634 с.
  13. В.Д. Налоги.- М.: АСТ, 2014.- 326 с.
  14. М. Л. Фискальное содержание налога на доходы физических лиц и факторы, влияющие на его поступление [Текст] / М. Л. Дедусенко, М. О. Прудникова // Молодой ученый. — 2014. — № 7.
  15. Л. Налоги и налогообложение.- М.: Пресс, 2012.- 649 с.
  16. С.Я. Налогообложение.- М.: Дрофа, 2014.- 395 с.
  17. Е.В. Направления совершенствования налоговой политики РФ // Jour-club.- 2014.- май
  18. Я.Б. Налогообложение граждан в России. Современные тенденции // Мир налогов.- 2013.- 3 сентября
  19. В.М. История финансовой мысли и политики налогов: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2011. — 487 с.
  20. А.А. Теория налогов.- М.: ЮрИнфоР-Пресс, 2011. — 712 с.
  21. Г. Ю. Налогообложение в России.- М.: ВиД, 2014.- 412 с.
  22. Д.Г. Статистика налоговых поступлений // Налоги.- 2013.- 1 февраля
  23. Д. Что изменилось в стандартных вычетах по НДФЛ // Бухгалтерия.- 2013.- 1 декабря
  24. Р.С. Налоговое право.- М.: Дрофа, 2014.-399 c.
  25. Д.Б. Налоги.- М.: Проспект, 2014.- 329 с.
  26. Официальный сайт: http://info.minfin.ru/kons_doh_isp.php (дата обращения 10.05.2015 г.)
  27. Официальный сайт ФНС: http://www.nalog.ru/ (дата обращения 10.05.2015 г.)
  28. Электронный ресурс http://buh7.ru/articles/423 (дата обращения 10.05.2015 г.)
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ