Другие работы
Обеспечение финансового равновесия в длительном периоде. Полная финансовая стабилизация достигается только тогда, когда предприятие обеспечило длительное финансовое равновесие в процессе своего предстоящего экономического развития, т. е. создало предпосылки стабильного снижения стоимости используемого капитала и постоянного роста своей рыночной стоимости. Эта задача требует ускорения темпов…
Реферат Второй этап — структурирование. Здесь элементы перечня группируются соответственно заданным критериям. В рамках данного этапа проводится исследование полученной структуры, включающее выяснение представленности в ней компонентов (например, когнитивного, социального, мотивационного и исполнительского). Третий этан — фильтрация. Он состоит в оптимизации контрольного перечня посредством его…
Реферат В России целенаправленная деятельность, направленная на борьбу с распространением за рубежом негативных сведений и формированию позитивного информационного фона, осуществлялась с 1660-х годов. Необходимость этой работы была обусловлена тем, что русское правительство стремилось развивать контакты с европейскими странами, а от того, как в Европе оценивают Россию, зависел успех или неудача…
Дипломная Управление организационными изменениями в современных компаниях: Вопросы теории и практики: Монография / В. В. Фаузер; Санкт-Петербургский государственный университет, Экономический факультет; Под общ. ред. В. В. Фаузера. — СПб.: ОЦЭиМ, 2009. — 180 с. Баданина, Л. П. Управление адаптацией персонала: Учеб. пособие / Л. П. Баданина, Л. К. Фоканова; Коми республиканская академия государственной…
Реферат Для многих небольших предприятий смысл конкуренции сводится к тому, чтобы быть похожими на своих более крупных (мощных) конкурентов. Это придает им уверенность в себе. Но подражать другим — значит лишиться какого-либо преимущества. Отсутствие конкурентных преимуществ — верный путь к банкротству. Некоторые предприятия, обладая определенным конкурентным преимуществом, не предпринимают никаких…
Реферат Объединение личностей для выполнения определенных задач представляет собой коллектив. Для менеджера коллектив — это главная опора. Поэтому рациональная организация работы коллектива является актуальнейшей. В соответствии с теорией системного подхода организацию работы коллектива можно считать удовлетворительной, если ее результат больше суммы результатов членов коллектива. В коллективе возникает…
Реферат Врублевская М. В. Бюджетная система Российской Федерации: учебник / М. В. Врублевская, под ред. О. В. Врублевской, М. В. Романовского. — 4-е изд., испр. и перераб.- М.: Юрайт, 2009. — 838 с. Совершенствование системы управления и финансирования бюджетных учреждений. / Авт. колл.: Баткибеков С., Гребешкова Л., Дежина И. и др. — М., 2009. — 365 с. Анализ финансово-хозяйственной деятельности…
Реферат Следствием снижения текучести кадров в свою очередь будет повышение у работников такого мотивационного фактора, как потребность в безопасности (в частности уверенность в своей занятости на данном предприятии). Эффективность таких методов управления персоналом как повышение квалификации работников, грамотная подготовка и переподготовка кадров, может быть оценена в результате интенсивного…
Реферат В представленной выше модели предложения труда общее время жизнедеятельности человека распадается на время труда и время досуга. При этом труд рассматривается как процесс производства благ, а досуг — как процесс их потребления. Однако в реальной жизни люди используют значительную часть нерабочего времени для создания различных благ в домашнем хозяйстве: они готовят пишу, убирают квартиру, стирают…
Реферат Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. (Принята Государственной Думой Российской Федерации 21октября 1994 г. Введен в действие с 1 января 1995 г.) М., Издательская группа «ИНФРА-М — НОРМА», 2007 г. Бюджетное послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации «О бюджетной политике на 2009 год"// Российская газета. 2009. 26 января. Масленченков Ю. С…
Реферат Оборудование перевязочного кабинета: стол для инструментов и перевязочного материала — 1 шт. Ультралайтдля хранения стерильных инструментов 1 шт, Сухожаровой шкаф для стерилизации инструментов 1 шт, Бактерицидная лампа — 1 шт.; штатив; Кровоостанавливающие жгуты — 2 шт.; Стулья и табуретки — 3 шт.; Подставки-скамейки — 2 шт.; операционный стол / гинекологическое кресло — 1 шт.; шкаф…
Реферат Второй — принцип учета и согласования внешних и внутренних факторов развития организации. Развитие организации определяется как внешними, так и внутренними факторами. Стратегические решения, принятые на основании учета влияния только внешних или только внутренних факторов, будут неизбежно страдать недостаточной системностью, что, в свою очередь, приведет к ошибочным решениям. А ведь…
Реферат Запятыми. «Метаязык — это не только необходимый инструмент исследования, применяемый логиками и лингвистами; он играет важную роль и в нашем повседневном языке. Наподобие мольеровского Журдеиа, который говорил прозой, не зная этого, мы пользуемся метаязыком, не осознавая метаязыкового характера наших операций. Если говорящему или слушающему необходимо проверить, пользуются ли они одним и тем же…
Реферат Японский стиль управления активно изучается, адаптируется и заимствуется в деятельности многих компаний за пределами Японии, особенно в промышленно развитых странах (например, в США и странах Западной Европы). Многие авторы японской литературы по управлению персоналом сходятся в признании высокоэффективного японского управления истоком японского «экономического чуда». В организациях Страны…
Реферат Для сотрудников, обладающих средним уровнем зрелости, когда они хотят брать на себя ответственность, но не могут делать этого, руководитель должен одновременно и давать исполнителям указания, и поддерживать их стремление творчески и самостоятельно работать. Когда сотрудники могут, но не хотят отвечать за решение поставленных задач, несмотря на наличие для этого всех условий и обладание…
Реферат