Другие работы
В последнее время в связи с развитием электронного бизнеса, активным применением Интернет и других новых информационных технологий в производственной и управленческой практике выделяют как отдельный вид виртуальные инкубаторы или «инкубаторы без стен». Такие инкубаторы помогают оценить коммерческий потенциал инновационного проекта, рассматриваемого как основа для создания новой компании; провести…
Реферат Еще одна сторона отрицательного влияния аутсорсинговых схем связана как раз со стратегическим фактором. Приведу такой пример из жизни. Производственное предприятие выделило ИТ-службу в отдельную сервисную компанию. При этом оборудование осталось на балансе материнской фирмы, а к сервисной компании помимо услуг поддержки отошли вопросы ИТ-стратегии, ИТ-архитектуры и т. п. Оплата услуг этой…
Дипломная Коммерческий директор занимается вопросами снабжения и сбыта, координации деятельности работы магазинов. У него в подчинении находятся начальник отдела снабжения, занимающийся непосредственно закупкой товаров, а также заместитель, обязанностями которого является управление магазинами через заведующих магазинов и складами через заведующих складов. Заведующие магазинов и складов занимаются текущими…
Реферат Чтобы узнать, какая интенсивность обслуживания необходима для достижения этого 95%-ного уровня обслуживания, следует просто решить уравнение ?/? = 0,47, где ?= 15—- интенсивность прибывающих в течение часа клиентов. Это дает значение? = 32 в час. Таким образом, чтобы иметь 95%-ную уверенность в том, что в системе не будет находиться больше трех автомобилей, банковский клерк должен обслуживать…
Контрольная Главой редакции газеты «Обозреватель» является директор, он же главный редактор. Он несет ответственность за всю работу, выполняемую редакцией, представляет интересы редакции, заказывает материалы журналистам, заключает договоры с рекламодателями. Основную работу по подготовке материалов для газеты выполняют редакторы, журналисты, корректоры и технические редакторы. Журналисты готовят материалы…
Бизнес-план Ключевые аспекты корпоративного управления Для повышения качества управления очень важны следующие элементы: корпоративный управление конкурентоспособность По нашему мнению, весьма важным фактором является четкое понимание структуры собственности и контроля в компании, которая претендует на получение высокого рейтинга, а также понимание интересов тех лиц, которые в конечном итоге обладают…
Реферат В-третьих, прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования и удовлетворения совместных общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, социальных и других программ, принимает участие…
Реферат Прежде всего это связано с тем, что понятие «деловые качества» не имеет единого толкования, нет и общепризнанного перечня такого рода качеств. На практике используются, например, такие похожие понятия, как организаторские способности, «деловая квалификация» и др. Из-за неразработанности проблемы классификации качеств работника не исключен большой субъективизм в трактовке того или иного качества…
Реферат В нормальных условиях производства использование различных рычагов стимулирования способствует росту потребностей, а последние, в свою очередь, стимулируют развитие производства и повышение качества продукции. На уровне мотива такое сочетание порождает личный интерес, цель которого — удовлетворение определенной потребности, и одновременно возникает общественный интерес — повышение качества…
Реферат В заключении хотелось бы отметить, что формирование кадрового резерва и организация работ по профессиональной подготовке является важной составной частью развития персонала. Успешное решение кадровых проблем в управлении во многом зависит от того, насколько хорошо организована работа с резервом на выдвижение. Отсутствие четко разработанной и продуманной системы работы с кадровым резервом…
Реферат Перечислите полномочия органов ГМФК в рамках производства по делам об административной ответственности за совершение нарушений бюджетного законодательства. Что представляют собой нарушения бюджетного законодательства и недостатки, выявляемые органами ГМФК в ходе проведения контрольных мероприятий? Опишите модели организации внутреннего ГМФК на региональном и местном уровнях. Сформулируйте, в чем…
Реферат Внутрифирменные факторы мотивации (факторы внутреннего характера по отношению к организации) учитывают, что работа — это часть жизни любого сотрудника, что она связана с его эмоциями и чувствами, что работник начинает себя чувствовать членом команды. (Команда — частный случай коллектива, объединенного общими целями, интересами, использующего взаимоподдержку, взаимозаменяемость и групповые…
Реферат Многие предприятия пытаются в том или ином виде осуществлять инновационную деятельность самостоятельно, через создаваемые специально для этого дочерние структуры или инновационные центры, призванные способствовать продвижению и использованию инновационной продукции. Нанимаются специалисты, разбирающиеся в патентно-лицензионной деятельности, охране интеллектуальной собственности и прочим…
Реферат В 1975 году специальный фонд (Foundation for Public Relations Research and Education) предложил следующую дефиницию: «Паблик рилейшнз» — это особая функция управления, которая способствует установлению и поддержанию общения, взаимопонимания и сотрудничества между организацией и ее общественностью, решению различных проблем и задач; помогает руководству организации быть информированным…
Курсовая Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями законодательства, состоянием рынка труда. Кадровую политику можно также разбить на типы: закрытый тип и открытый тип. Рассмотрим и сравним данные типы более подробно. Открытая кадровая…
Дипломная