Другие работы
Частные агентства занятости — основной источник клерков для чистой работы и управляющего персонала. Такие агентства получают плату за каждого работника, которого они устраивают на работу. Одним из главных преимуществ агентства занятости является проведение предварительной работы. Но у этого преимущества есть и отрицательная сторона — агентство занятости может пропустить ряд необходимых для…
Реферат Что касается, например, японского компьютерного сленга, то здесь тенденции к активному использованию аббревиатур менее выражены. Можно говорить о том, что некоторые из англоязычных сокращений перешли в японский язык в виде транскрипций или транслитераций, которые представляются современному носителю языка немотивированными. Аббревиатуры, аналогичные английским, в составе японского компьютерного…
Реферат Малые предприятия зачастую не имеют возможности содержать собственную кадровую службу. Разработкой и реализацией кадровых решений обычно занимаются первые лица в организации, например ее собственник. При этом положительным является то, что лицо, определяющее стратегию развития организации, одновременно принимает стратегические кадровые решения, обеспечивающие реализацию стратегии развития…
Реферат Задача первичного отбора состоит в определении ограниченного числа кандидатов, с которыми организация могла бы работать индивидуально. На следующем этапе отдел человеческих ресурсов (специалист по подбору персонала) проводит индивидуальные собеседования с отобранными кандидатами. Собеседования до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Даже работников неуправленческого…
Реферат Как уже говорилось выше, концепция человека как социального существа, способного к объединению с другими для совместной результативной деятельности, позволяет говорить о необходимости накопления соответствующего опыта в формах, имеющих общественную, а не только индивидуальную значимость, с целью поддержания общественного и индивидуального существования при повторяющихся и вновь возникающих…
Реферат Поведение человека в рамках данной теории представляется как процесс выбора из двух или множества альтернатив. От того, чему человек отдаст предпочтение, и зависит картина его действий. Теория ожидания разработана для того, чтобы объяснить, как человек делает тот или иной выбор, сталкиваясь с несколькими альтернативами, и насколько он способен добиваться результатов в соответствии с этим выбором…
Реферат Влияние на восстановительные работы есть", отвечают 80% респондентов, «Главы пострадавших регионов и их идеи «потускнели», отвечают 60%. Исследование газеты Майнити Симбун) // URL: http://mainichi.jp/sportsspecial/articles/20 150 923/ddm/001/050/18 7000c (дата обращения: 24.04.2016). Что говорят противники Олимпиады в Токио? Лучше потратьте огромный бюджет на благосостояние, не тратьте деньги…
Реферат Качественная характеристика трудового потенциала направлена на оценку: физического и психологического потенциала работников предприятия; объёма общих и специальных знаний, трудовых навыков и умений, обусловливающих способность к труду определенного качества; качество членов коллектива, как субъектов хозяйственной деятельности. Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая…
Реферат Также можно оценить скорость обработки и прохождения информации, направленной на сокращение времени оформления грузовых таможенных деклараций. Для реализации поставленной задачи на этапах таможенного оформления произведена замена ПВЭМ на современную вычислительную технику, локальные сети позволяют повысить скорость обработки данных. Такие решения достаточно эффективны. Решения, обретенные…
Дипломная В американских школах есть такой предмет — «построение взаимоотношений». Даже дети знают основы взаимоотношений. Например, приходят на день рождения к твоему ребенку, и ты потом должен каждому написать открытку: «Спасибо, что ты пришел. Твой подарок был самый лучший». Так же и в бизнесе. Если посетил какую-то фирму, то обязательно придет отзыв: «Спасибо. Извините, нам с вами нечего делать…
Реферат Инновации могут быть разделены на продуктовые, технологические и организационно-распорядительные. Последние в большинстве случаев неизбежны при внедрении как продуктовых, так и технологических инноваций. Известны классификации инноваций по следующим признакам: распространенность, место в производственном цикле, преемственность, охват рынка, степень новизны и инновационный потенциал. Инновационный…
Реферат Например, при некоторых страховых компаниях в России созданы школы страховых агентов, которые проводят обучение всех желающих основам страхования, принципам работы страховых агентов. Лекции читают непосредственно работники страховых компаний, в частности привлекаются руководители подразделений, которые владеют опытом организации страхования в той области, в которой они работают. По окончании…
Реферат На рис. 5.1 видно, что при увеличении ставки заработной платы вплоть до эффективного значения прирост выручки превышает прирост издержек на оплату труда, поэтому увеличение ставки заработной платы целесообразно. При увеличении ставки заработной платы сверх равновесного значения прирост выручки меньше прироста издержек, поэтому дальнейшее увеличение ставки заработной платы нецелесообразно. В этом…
Реферат На предынвестиционной фазе этот шаг очень короткий. Основная задача регулирования — определить являются ли отклонения, выявленные на предыдущем шаге настолько значительными, что необходимо принятие соответствующих решений. Если отклонения не могут оказать значительного воздействия на дальнейший ход работ по реализации проекта, то функция регулирования сводится к инициализации следующего этапа…
Реферат Трудовые: директор, бухгалтер, снабженец, водитель, начальник склада, грузчик К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для…
Реферат