Другие работы
В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл. Предполагается, что проектирование, развитие и поведение организаций может быть описано с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий — теории жизненных циклов. В основе теории жизненных циклов организации…
Реферат На основе имеющейся информации, ООО «Автопорт» мы определили как организацию, находящуюся на этапе жизненного цикла Юность. Этап «Давай-Давай» уже завершился, и компания в своей кадровой политике переходит от широкого набора систем стимулирования к более формальным и устоявшимся системам. Размеры вознаграждения для исполнителей работ уже не определяются на основе спонтанных решений, а имеют…
Курсовая Они делятся на болезни роста (которые можно уподобить детским инфекционным болезням) и организационные патологии, с которыми, в отличие от болезней роста, самостоятельно организация справиться не может. Куинн и Камерон — По мнению автора, была разработа-на модель жцо, состоящую из четырех стадий В 1983 году Куинн и Камерон предложили вариант, обобщающий вышеперечисленные модели. Основной акцент…
Реферат Основной целью Assessment Center, как следует из названия метода, является оценка персонала. Метод Центра оценки исходит из того, что лучший и наиболее быстрый способ предварительной оценки потенциального или реального сотрудника наблюдение за тем, как он выполняет задачи, типичные для должности, которую он занимает или будет занимать. С помощью тестов, деловых игр и упражнений важнейшие для этой…
Курсовая По прогнозам специалистов, российской экономике в ближайшее время не грозит бум корпоративных слияний, подобный по масштабам западным или американским аналогам. Хотя в 1998 году о своем намерении объединиться было сделано немало громких заявлений со стороны российских компаний, прогнозируется, что наиболее распространено будет не их слияние, и их поглощение, причем вернее всего иностранными…
Реферат Принцип делегирования полномочий сводится к тому, чтобы руководитель определенного уровня не опускался до проблем более низкого иерархического уровня и занимался только проблемами соответствующей сложности. Делегирование полномочий способствует также повышению ответственности исполнителей за порученное дело, лучшему проявлению их способностей и инициативы, учит сотрудников организации…
Курсовая Главной целью для предприятия при достижении данной стратегии является — обеспечение высокого развития предприятия ООО «Громада» в стратегической перспективе и возрастания его конкурентных позиций на рынке столярных услуг за счет повышения эффективности принимаемых управленческих решений. Целесообразно определить данную цель как совокупность нескольких подцелей: повышение эффективности…
Курсовая В научной литературе проблеме функционирования ТНК уделяется достаточно много внимания. Наибольшее количество работ принадлежит перу американских ученых, поскольку ТНК впервые зародились в США и играют большую роль в мировой экономике. К наиболее авторитетным зарубежным учёным относятся Р. Вернон, Ч. Киндлбергер, Дж. Даннинг, Р.Мюллер. В советский период ТНК рассматривались как элемент…
Курсовая Организуются процесс изготовления технологического оснащения. Листовыводного транспортера регулирует печатник перемещением. Всеми производственными и вспомогательными цехами и службами. Элементы 21 0формы 2Ф 0наносится краска 2К 0ровным и приблизитель; Проверяет правильность захвата листа форграйфером и передачу. Обслуживающего назначения должны размещаться при минимальных. Оборудованию…
Реферат Руководители, стремящиеся проводить радикальные культурные преобразования, понимают, что изменение культуры их компаний — это не роскошь, не прихоть и не дань моде, а насущная необходимость. В период больших организационных перемен организационная культура также претерпевает значительные изменения. При современных масштабах сложности перемен поддержание соответствия организационной культуры…
Курсовая Для России осмысление, разработка и реализация новых подходов в области управления чрезмерно важная проблема. Традиционные для экономики России управленческие преимущества могут раскрыться в инновационной сфере, организации производства, в области профессионализма менеджеров и управленческого персонала в целом. Вместе с тем при выборе управленческих преимуществ анализируются все характеристики…
Курсовая Термин «организация» происходит от греческого слова «органон», что означает устройство, инструмент, орудие, сочетание, объединение чего-либо или кого-либо в одно целое, приведение в стройную систему. Первоначально слово «организация» означало «нечто, обладающее органами», т. е. совокупность частей, функционально специализированных и приспособленных к нуждам целого. Во-первых, организация есть…
Курсовая После второй мировой войны научно-технический прогресс, вызвавший усложнение производственного процесса, обусловил необходимость внедрения новых механизмов мотивации труда работников, повышения их квалификации, регулирования трудовых отношений на основе партнерства и сотрудничества, активного вовлечения персонала в управление, участие в прибыли. Именно с 5060-х гг., когда технократический подход…
Курсовая В организации ОАО «Хлебпром» программное обеспечение планируется установить для 103 сотрудников, это руководители и специалисты. Z = 103 * 15 000 * (1 + 34% / 100) = 2 070 300 руб. В данном случае, накладные и прочие расходы до и после введения программы будем анализировать как постоянные, т. е. внедрение программы не вызовет экономию чернил в картриджах принтеров, расходование бумаги и т. п…
Курсовая В любой фирме постоянно происходят изменения, проводником которых как на уровне разработки решения, так и на уровне исполнения, является человек. Типовой процесс рационализации включает в себя четыре стадии, а именно: формирование цели, оценка существующей ситуации, выявление проблем и разработка конкретных мероприятий. Рационализм как процесс должен привести к новому состоянию фирмы, т. е…
Реферат