Другие работы
Согласование включает консультации на уровне рядовых сотрудников различных отделов (их проводит работник, отвечающий за подготовку предварительного проекта решения), на уровне руководителей отделов и иных подразделений (осуществляются в форме циркуляции проекта решения по всем отделам, имеющим отношение к данному вопросу), а затем более высокими руководителями — заместителями и начальниками…
Курсовая Необходимость реализации активной и целенаправленной кадровой политики в полной мере была осознана в странах с рыночной экономикой в связи со становлением системного менеджмента (после Второй мировой войны), что повлекло возникновение принципиально новой модели кадрового менеджмента — управление человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами развило и обогатило систему…
Дипломная Каждому человеку приходится сталкиваться с тем, что принято называть деловым общением. Как правильно составить официальное письмо или приглашение, принять партнера и провести переговоры с ним, разрешить спорный вопрос и наладить взаимовыгодное сотрудничество? Всем этим вопросам во многих странах уделяется очень большое внимание. Особое значение деловое общение имеет для людей, занятых бизнесом…
Реферат Об утверждении Положения о трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2007 г., № 105: в ред. от 19.06.2010 г. // КонсультантПлюс: Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. — Минск, 2011. Об утверждении…
Реферат Неудачи постигают лидеров по разным причинам, но успех к лидерам приходит во многом при наличии у них достаточно одинаковых способностей и умений. Изучение опыта работы многих лидеров-практиков свидетельствует. Что для успеха им необходимо иметь способность создавать образ будущего состояния организации и доведения его до последователей. Также успешного лидера характеризует то, что он наделяет…
Реферат Производственное предприятие «Декор» с 2007 года успешно разрабатывает и поставляет на рынок оборудование для холодной художественной ковки, позволяющее превращать обычный металлопрокат в элементы художественной ковки. Холодная художественная ковка — это реальность, ставшая возможной благодаря оборудованию серии «Декор». Станки «Декор» запатентованы и являются неоднократными призёрами…
Отчёт Требования, предъявляемые к оформлению реквизитов и составлению текстов кадровых документов Создание документов по кадрам, их оформление и унификация форм базируются на требованиях, указанных в Постановлении Госкомстата России N 1. Документы, для которых нет унифицированных форм, необходимо оформлять в соответствии с ГОСТом Р 6.30−2003 «Унифицированная система документации. Унифицированная…
Реферат Прогнозировaние в риcк-менеджменте предcтaвляет cобой рaзрaботку нa перcпективу изменений финaнcового cоcтояния объектa в целом и его рaзличных чacтей. Прогнозировaние — это предвидение определенного cобытия. Оно не cтaвит зaдaчу непоcредcтвенно оcущеcтвить нa прaктике рaзрaботaнные прогнозы. Оcобенноcтью прогнозировaния являетcя тaкже aльтернaтивноcть в поcтроении финaнcовых покaзaтелей…
Реферат Важным качеством руководителя любого уровня считается умение перекладывать ответственность на подчиненных. Полагают, что в сложных условиях конкурентной борьбы начальник не имеет права заниматься второстепенной работой, повторно решать какие-либо задачи. Только тот, кто умеет перекладывать часть своих функций на других и, вместе с тем, сохранять в своих руках контроль за выполнением этих функций…
Реферат Совокупность целей организации обычно подразделяют на четыре блока: производственно-коммерческие; экономические; научно-технические; социальные (управление персоналом). Производственно-коммерческие цели связаны с производством продукции (услуг) в соответствии с миссией организации (предприятия). Экономические цели организации (предприятия) сводятся в конечном счету к получению прибыли…
Реферат Таблица 4 — Возможности и ограничения применения стратегий концентрированного роста для компании Наименование стратегии Возможности Ограничения 1 2 3 Стратегия проникновения на рынок Увеличение рыночной доли на рынке за счет активного продвижения компании, формирования имиджа успешной, стабильной компании, качественно предоставляющей услуги по поставке услуг Концентрация усилий на существующих…
Дипломная Лидером, согласно этой теории, может быть лишь такой человек, который обладает определенным набором личностных качеств или совокупностью определенных психологических черт. Различные авторы пытались выделить эти необходимые лидеру черты или характеристики. В американской социальной психологии эти наборы черт фиксировались особенно тщательно, поскольку они должны были стать основанием для…
Реферат Финансовое состояние, ликвидность и платежеспособность организации в большей степени зависят от уровня активности, оптимальности использования оборотного капитала, оценки его величины и структуры. В связи с тем, что оборотные активы образуют основную долю ликвидных активов фирмы, их величина должна быть достаточной для обеспечения ритмичной и равномерной работы организации и — как следствие…
Курсовая Опенка регулирующего воздействия, или Regulatory Impact Analysis (RIA), была впервые применена в Дании в 1966 г. В 1970;х гг. ее стали использовать в США для оценки мер по ликвидации последствий инфляции 1973 г. В 1980;х гг. ее стати применять Великобритания, Нидерланды и Германия. В 1990;х гг. примерно половина стран ОЭСР имела в составе правительств аналитические центры. Их значение постоянно…
Реферат Межличностный подход (интерперсональный) — сфокусирован на улучшении межличностных отношений в группе и основан на том, что межличностная компетентность увеличивает эффективность существования группы как команды. Его цель — увеличение группового доверия, поощрение совместной поддержки, а также увеличение внутрикомандных коммуникаций. Ролевой подход — проведение дискуссии и переговоров среди…
Реферат