Другие работы
Термин «бенчмаркинг» впервые появился в 1972 г., когда ряд консалтинговых фирм констатировал, что для эффективной конкуренции необходимо знать лучший опыт других предприятий. В 1979 г. американская компания «XEROX» осуществила проект «Бенчмаркинг конкурентоспособности» с целью анализа затрат и качества своей продукции, проигрывавшей в конкуренции с японской. Проект имел большой успех. Сегодня все…
Реферат Во-первых, на предприятии была создана система так называемого тотального маркетинга — некоторые упраленческие работники и бригадиры переориентировались на работу сбытовых агентов, реализуя продукцию не только мелким оптом, но и в розницу. До сих пор некоторые работницы с содраганием вспоминают те времена — торговля на уличных рынках, проблемы с рэкетом… Тем не менее к 2004 году главная задача…
Курсовая И, наконец, третий, но, конечно, не последний случай. Здесь условием совершения быстрого поступка является длительная внутренняя работа с ценностями, проведенная ранее или ведущаяся непрерывно. Эта работа позволяет поступку длиться, не прерываясь, как сказал бы М. К. Мамардашвили. В этом случае поступок-факт превращается в поступок-акт. А язык наделяет такой поступок отглагольной формой…
Реферат Конфликт— наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников конфликта, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм. Развитие конфликта от возникновения до решения следует подразделять на шесть этапов. На этапе 3 «Поиски возможных вариантов…
Реферат Контракт на консалтинг по управлению изменениями должен быть прагматическим, реалистическим и менее жестким Мы должны согласовать границы и рамки консалтингового проекта, и обеспечить механизм для изменений условий в случае необходимости Рамки проекта могут «расползаться» и нужна система для управления изменениями в консультационном проекте Мы должны гарантировать, что ожидания заказчиков…
Эссе На основе проведенной оценки ФМОМ и SWOT-анализа было выявлено, то основная ресурсная зона совершенствования системы управления ООО АСК «Территория качества» лежит в области функции организации. Было выявлено, что работы по проектированию, оценке проектов и смет производят отдел технического надзора и отдел строительных экспертиз помимо основной деятельности. Поэтому страдает качество и сроки…
Дипломная График почасовой реализации блюд Наименование блюда Коли-чество блюд Часы реализации 8 — 9 9 — 10 10−11 11- 12 12−13 13−14 14−15 15−16 17−18 18−19 19−20 20−21 Коэффициент пересчета 0,06 0,04 0,04 0,06 0,12 0,12 0,14 0,08 0,06 0,08 0,09 0,09 Количество блюд, порций 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Горячие напитки Кофе на молоке 20 1 1 1 1 2 2 3 2 1 2 2 2 Кофе чёрный 15 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1…
Курсовая Коэффициент оборота по приему в 2010 г.- 2011 г. составлял 0,17. В отчетном году снизился на 14% и составил 0,14. Темп роста за 3 года составляет 85,1%. Коэффициент выбытия кадров за период имеет тенденцию к снижению. В базисном году он составлял 0,11, в следующем году сократился до 0,09, и в отчетном году составил 0,08. Коэффициент по приему за 3 года превышает коэффициент по выбытию. Это…
Реферат В настоящее время среди руководителей отечественных предприятий достаточно широко распространено представление, что ИС более эффективно создавать своими силами, чем заказывать стороннему изготовителю. Здесь приводятся аргументы, что свои специалисты лучше знают условия и традиции конкретного предприятия, они всегда рядом и могут непосредственно контактировать с любым работником, за их работу…
Реферат BRAUN ES 3 Satin Hair Colour поддерживает яркость и здоровый вид окрашенных волос. Обеспечивая равномерное распределение температуры, которая никогда не бывает слишком высокой, его уникальная технология сохранения цвета, добавляет волосам еще больше яркости и блеска. Стайлер для выпрямления Braun’s Satin Hair™ Colour гарантирует, что укладка не будет слишком горячей для окрашенных волос. На самом…
Курсовая Почему в специальный этап выделяется «прощание»? Потому что неплохо, если человек уйдет с презентации с подарком (книгой, бутылкой вина, компакт-диском и проч.). Причем, если вы станете раздавать подарки в начале, они превратятся в некоторую обузу, которую некуда деть, а когда человек уходит — подарок окажется в самый раз. Поскольку одной из главных задач в этом случае является привлечение…
Реферат Клиентская продажа договор Переговоры — это факт нашей повседневной жизни, основное средство получить от других людей то, чего вы хотите. Каждый человек хочет участвовать в принятии решений, которые его затрагивают; все меньше и меньше людей соглашаются с навязанными кем-то решениями. Хотя переговоры происходят каждый день, вести их как следует нелегко. Обычно считается, что переговоры нужны…
Отчёт Социально-психологические методы исходят из мотивации и морального воздействия на людей и известны как «методы убеждения» (социально-психологический анализ, социально-психологическое планирование, создание творческой атмосферы, участие работников в управлении, социальное и моральное стимулирование развития у работников). Социально-психологические методы управления основаны на использовании…
Реферат Существует много разновидностей, вариантов структур управления предприятием. Предприятие, организация обычно возглавляется директором либо президентом. В большинстве крупных предприятий есть и президент, осуществляющий стратегическое руководство, и генеральный (исполнительный) директор, занятый преимущественно оперативным управлением. Чаще всего директор имеет нескольких заместителей по отдельным…
Реферат Важным элементом в системах управления рисками является стандартизация — нормотворческая деятельность, которая находит наиболее рациональные нормы, а затем закрепляет их в нормативных документах типа стандарта, инструкции, методики и требований к разработке управленческих процессов, т. е. это комплекс средств, устанавливающих соответствие стандартам. Абчук В. А. Менеджмент.- «Союз», 2002.-С. 273…
Реферат