Другие работы
Благодаря достижениям кибернетики появились мощные быстродействующие средства обработки информации электронно-вычислительные машины. Велик соблазн погрузиться в ностальгические воспоминания о легендарной «Урал-1» и других ЭВМ этого славного семейства: «Урал-14Д», «Урал-16», о малых машинах «Проминь», «Стрела», «Мир», «Наири-2», «Наири-К», о «чуде XX века» быстродействующей БЭСМ-6, подумать только…
Курсовая Информационной базой данной работы является: нормативно законодательные акты РФ, ФСФО, отчетные данные Ф-1и Ф-2 предприятия, работы отечественных и зарубежных экономистов, занимающихся вопросами анализа финансово-хозяйственной деятелности, среди которых: Гребельный В. И., Гринькова В.М.и Корда В. О., Стасюк Г. А., Филимоненков О. С., Подцерьогин А, М, Мочерный С. В., Моляков Д. С. Коробов М. Я…
Дипломная Цели и задачи исследования определили структуру работы, которая состоит из введения, трех глав, включающих 9 параграфов, заключения, списка использованной литературы из 29 источников. Работа содержит 32 страницы машинописного текста, 2 рисунка, 2 таблицы, 1 приложение. Временной горизонт исследования составляет 3 года (с 2005 по 2007), данный период показывает современные проблемы политики…
Курсовая А теперь подумаем вместе. Вот на Солнце произошла мощная вспышка. Излучение достигло Земли и у множества людей «забарахлила» сердечно — сосудистая система, поднялось (или упало) давление. День — ночь. Солнце взошло — люди проснулись, пошли на работу, в школы … или загорать. Солнце зашло — нормальные люди ложатся спать. Солнце взошло — цветы распускаются. Солнце зашло — и цветы «засыпают». Солнце…
Контрольная Но некоторые тенденции все же можно выделить. Во-первых, зарегистрированная безработица начала расти раньше, уже с 2001 г. В 2004 г. она составила 2,6% в среднем по стране, увеличившись почти вдвое по сравнению с 2000 г. С 2005 г. началось медленное сокращение и в 2006 г. уровень зарегистрированной безработицы составил 2,3%. Группа регионов с экстремально высокими показателями устойчива — это…
Курсовая В ряде отраслей — таких, как авиационно-космическая или оборонная промышленность, — создаваемые объекты являются настолько сложными, что работа над ними осуществляется не в составе проектов, а в составе Программ, которые можно определить как совокупность проектов или проект, отличающийся особой сложностью создаваемой продукции и/или методов управления его осуществлением. При таком подходе термин…
Лекция Второй блок функционально направлен на овладение теоретическими знаниями различных дисциплин, которые являются основой формирования имиджа. Следовательно, обучение включает теоретическую и практическую подготовку по гуманитарным дисциплинам, частным методикам, специальную подготовку по формированию имиджа, самоимиджированию и самопрезентации. Студенты овладевают знаниями общей и социальной…
Реферат Руководители высшего звена. Самая малочисленная категория. Они отвечают за разработку и реализацию стратегии организации, за принятие особо важных для нее решений. К руководителям высшего звена относятся: президент компании, министр, ректор и т. д. Работа руководителя высшего звена является весьма ответственной, так как фронт работы большой, а темп деятельности напряженный. Их работа, в основном…
Реферат В ФРГ банкротство понимается как конкурсное производство (удовлетворение требований кредиторов). При этом очень четко разделены все кредиторы по уровням в порядке распределения конкурсной массы (сотрудники, государство и прочие кредиторы). Санация предприятия-банкрота происходит лишь в том случае, если кредиторы видят в этом перспективу спасения своих капиталов. В такой ситуации акции предприятия…
Реферат Для достижения исследовательской цели и реализации поставленных задач, был использован комплекс научных методов. Главными методами исследования стали изучения литературных источников, наблюдение, анализ результатов деятельности, анализ документов. Основные результаты исследования получены с использованием различных методик: методики оценки уровня организационной структуры. Такой интерес определен…
Реферат Одной преданности организации недостаточно для продолжительной работы в ней. Материальные потребности также обязательно должны быть удовлетворены, особенно когда они связаны с такими потребностями, как потребность в уважении и признании, которая в наше время базируется на размере оклада. В организации должна быть гибкая система отпусков для всего персонала, а не только для руководителя. При…
Реферат Разрабатывают и внедряют операционные системы, в том числе и производственный процесс, принимают решения о распределении производственных мощностей, занимаются проектированием продукта, вводят стандарты и нормы на проведение работ; Основной элемент системы управления — это люди (кадры трудовые ресурсы), занятые как в производстве, так и в управлении им. От уровня их компетентности и квалификации…
Реферат Не разработаны положения и инструкции, регламентирующие работу в области поиска и отбора кадров; Не хватает финансовых ресурсов для организации работы в области поиска и отбора персонала; Недостаточный опыт и уровень квалификации работников, занимающихся отбором кадров. Используемые методы отбора нуждаются в совершенствовании и дополнении; Не установлены четкие критерии для отбора разных…
Реферат Вторым фактором, влияющим на создание команды изменений, по мнению Мастерова, является «миссия и ценности». Он считает, что команда действует как команда, когда у нее есть миссия и ценности, они осознанны, они функционируют как рабочий инструмент. У миссии и ценностей есть внутренние и внешние стороны. Внешняя — роль компании в обществе, мощный цементирующий фактор. Например, во внешней миссии…
Реферат Практическая деятельность современного менеджмента показывает непродуктивность шаблонных заключений трудных социально-экономических проблем. Настоящий экономический рост сопряжен с введением методов, которые обеспечивают реализацию новых подходов в управлении человеческими ресурсами на основе интеграции интересов предпринимателей и персонала. Непосредственно инновационные подходы к управлению…
Реферат