Системы местного отопления подразделяются на электрическое, газовое, печное и др. Наиболее перспективным является электрическое. Среди электрических систем отопления наиболее рациональными являются тепловые конвекторы, которые просты в регулировании, достаточно быстро осуществляют обогрев помещений, что позволяет использовать их непосредственно только в рабочее время, что сэкономит электрическую энергию. При этом воздух постоянно циркулирует, что не позволяет теплому воздуху скапливаться вверху помещения, оставляя тем самым холодный внизу — в рабочей зоне. Они не осушают воздух и не сжигают кислород. Холодный воздух поступает в конвектор и нагревается в нем, а после нагрева воздух расширяется и выходит через специальные жалюзи (рис.
6.1).Рисунок 6.1 — Общий вид теплового конвектораAPPLIMO SOLOРасчет требуемой мощности конвектора осуществляется по формуле.
В = S · H · K, где В — мощность конвектора, Вт;S — площадь помещения, м2;H — высота помещения, м;K — коэффициент теплопотерь здания, для производственного помещения К = 50 Вт/м3.В = 200 · 4 · 50 = 40 000 Вт = 40кВт, Для одного конвектора это недопустимая мощность. Предлагается установить 20 ед. 2кВт конвекторов.
6.2 Мероприятия по обеспечению нормативного освещения рабочих мест оператора автомата по производству сосисок и составителя специй.
Для нормализации показателей световой среды необходимо выполнить расчет искусственного освещения и установить необходимое количество ламп требуемой мощности. Поскольку на рабочих местахоператора автомата по производству сосисок и составителя специйфактические значения освещенности не соответствует нормативным значениям по СП 52.
13 330.
2011 [18], то для нормализации этого показателя необходимо проведение специальных мероприятий. Правильно выбранная система освещения имеет большое значение в снижении производственного травматизма, создает нормальные условия для работы органов зрения, повышает работоспособность. Устройство электрического освещения производственных, административно-бытовых и других помещений вновь строящихся и реконструируемых зданий должно удовлетворять требованиям СП 52.
13 330.
2011 [18]. Естественное и искусственное освещение производственных и других помещений, рабочих мест должно обеспечивать освещенность, достаточную для безопасного пребывания и передвижения рабочих комбината, безопасного выполнения работ, и составлять — при системе комбинированного освещения 750 лк;
— при системе общего освещения — 300 лк. Расчёт общего равномерного искусственного освещения горизонтальной рабочей поверхности выполняется методом коэффициента светового потока, учитывающим световой поток, отражённый от потолка и стен. Световой поток лампы определяется по формуле:
где Ен — - нормируемая минимальная освещённость по СП52.
13 330.
2011, лк; S — площадь освещаемого помещения, м2; Kз- коэффициент запаса, учитывающий загрязнение светильника (источника света, светотехнической арматуры, стен и пр., т. е. отражающих поверхностей), наличие в атмосфере цеха дыма, пыли;Z — коэффициент неравномерности освещения; N — число ламп в помещении;
использования светового потока. Примем размер освещаемого помещения равным длиной А=8,25 м, шириной В=8 м, высотой Н= 3,8 м. Высоту рабочей поверхности принимаем h=1,2 м. Коэффициент отражения стен- ρc = 50%; потолка- ρп = 70%. Коэффициент запаса К=1,3, коэффициент равномерности Z=1,2. Коэффициент использования светового потока показывает, какая часть светового потока ламп попадает на рабочую поверхность. Он зависит от индекса помещения i, типа светильника, высоты светильников над рабочей поверхностью h и коэффициентов отражения стен ρс и потолка ρn.Индекс помещения определяется по формуле:
Рассчитываем системы общего люминесцентного освещенияhр=H-hп-hc=3,8−1,2−0,5=2,1 мПринимаем тип светильников ОД, =1,2.Расстояние между светильниками L=hpxI=2,1×1,2=2,5 м. Число рядов светильников в помещении Nb=B/L=8/2,5= 3. Число светильников в ряду Na=A/L=8,25/2,5=4.На схеме выполняем расположение светильников в помещении (см. рис.
6.2).Расчет показал, что выбранные лампы, их количество и расположение обеспечивают норму освещенности рабочих мест. Общее число светильников равноN= Na x Nb=4×3=12.По индексу помещения определяем коэффициент использования светового потока =0,55.Определяем потребный световой поток ламп в каждом из рядов.
Выбираем ближайшую стандартную лампу ЛБ 80 Вт со световым потоком 5200 лм. Рисунок 6.2 — Схема расположения светильников.
Делаем проверку выполнения условия.
ПолучаемНеобходимое условие выполняется, следовательно, принятый тип ламп обеспечит необходимое освещение в помещении.
6.3 Снижение запыленности и загазованности рабочей зоны колбасного цеха.
Технические решения по вентиляции должны соответствовать ГОСТ Р ЕН 13 779−2007 [15]. Размещение приточных и вытяжных каналов должно выбираться с учётом строительных и технологических норм. Расположение вентиляционных систем должно обеспечивать безопасный и удобный монтаж, эксплуатацию и ремонт технологического оборудования. При размещении вентиляционных систем должны соблюдаться нормы освещения помещения, рабочих мест и проходов. Поскольку в производственном цикле используются целый ряд специй и растворов, а также само сырье также выделяет в атмосферу ряд загрязняющих веществ, опасных и вредных для здоровья человека, то помещение комбината должно быть оборудовано системой вытяжной вентиляции. Расчёт вытяжной системы вентиляции начинается с определения часового объема воздуха, удаляемого вытяжной вентиляцией с одного рабочего места по выражениюL=n· Vгде V — объем помещения, м3 ;n -коэффициент кратности воздухообмена. Общее количество воздуха, удаляемого вытяжной вентиляцией для цеха производства колбас составит=23· 10·9=2070 м3Воздухообмен на каждом участке определяется по формулам =4· 250=1000; =4· 300=1200; =4· 485=1940.
Для обеспечения скорости движения воздуха по воздуховоду до 10 м/с диаметр воздуховода на участках 1 и 2 должен быть равен.
Полученное значение d округляется до ближайшего из следующего стандартизированного ряда, мм: 108, 200, 225, 250, 280, 315, 355, 400, 450, 500, 560, 630 и т. д.Принимаем диаметр воздуховода равным 200 мм. После этого, для принятого диаметра воздуховода уточняется скорость движения воздуха в воздуховодах на 1, 2 участках.
Определение сопротивления движению воздуха на 1, 2 участках сети осуществляется по выражению где p=353/(273+23)=1, 197 кг/м — плотность воздуха при заданной температуре в помещении; λ =0,02 для воздуховодов из металлических труб; ε - коэффициенты местных потерь напора приняты: ε =0,5 для жалюзи на входе; ε= 1,13 для колена круглого сечения при = 900, ε=0,1 для внезапного расширения отверстия при отношении площади воздуховодов на последующем участке к площади воздуховодов на предыдущем участке, равном 0,7. Диаметр воздуховода на участках вентиляционной сети 3 и 4 определяется с учетом принимаемой скорости движения воздуха равной 9 м/с по выражению Также из стандартного типового ряда диаметров воздуховода принимается ближайшее значения. Таким образом, на участке вентиляционной сети 3 и 4 диаметр воздуховода принят равным 225 мм. Для принятого диаметра воздуховода уточняется скорость движения воздуха на заданной участке по формуле.
Сопротивление движению воздуха на 3, 4 участках сети определяется по формуле.
Таким же образом определяется диаметра воздуховода на 5, 6 участках.
Принимаем из стандартизированного ряда ==315 мм.
Уточненная скорость движения воздуха в воздуховодах на участках 5 и 6 составит.
Сопротивление движению воздуха на участках сети 5, 6 равно.
Последним является 7 участок цепи. Его диаметр равен 70% от диаметра предыдущего участка, т. е.Скорость движения воздуха на 7-м участке равна.
Сопротивление воздуха на 7-м участке условия труд цех санитарный помещениегде ε =0,15-коэффициент местных потерь напора для диффузора вентилятора. Общее сопротивление воздуховодов определяется суммированием сопротивлений на всех участках.
Требуемая производительность вентилятора с учётом подсосов воздуха в вентиляционной сети составит.
По известным Hc и Lв принимаем центробежный вентилятор серии Ц4−70 № 6 обычного исполнения с КПД =0,58 и параметром А=5000.
Частота вращения вентилятора равна.
Так как частота вращения стандартного электродвигателя не совпадает с расчётной частотой вращения вентилятора, то привод его осуществим через клиноременную передачу с КПД η =0, 95. Поскольку работа вентилятора сопровождается шумовым эффектом, то для недопущения воздействия этого фактора на здоровье работающих необходимо проверить выполнение условия снижения шумности Для вентилятора № 6 1517,6<1800Т.е при выбранном вентиляторе и принятых его характеристиках данное условие выполняется. Мощность электродвигателя системы вентиляции рассчитывается по формулегде Lвтребуемая производительность вентилятора, м/ч; H-давление, создаваемое вентилятором, Па (оно численно равно Hc);
— КПД вентилятора;
— КПД передачи: колесо вентилятора на валу электродвигателя — =1; соединительная муфта — =0,98; клиноременная передача- =0,95; плоскоременная передача — =0,9. 20. Установленная мощность электродвигателя для вытяжной системы вентиляции равна.
Кз.м =1,15Примем для выбранного вентилятора электродвигатель марки 4А112М4УЗ нормального исполнения с частотой вращения 1445 мощностью 5,5 кВТ. Оборудование вентиляцией данного типа позволит нормализовать воздух рабочей зоны, а также микроклимат в колбасном цеху.
6.4 Организационные мероприятия по охране труда.
С целью снижения напряженности трудового процесса использовать правильное чередование режимов труда и отдыха. Рекомендуется соблюдать режим труда и отдыха (сократить сверхурочные часы работы за счет рационального использования (защита временем)).Все работники комбината подлежат обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медосмотрам. Периодический медосмотр — не реже одного раза в год. Медицинские осмотры лиц «шумовибрационных» профессий должны проводиться с соблюдением медицинских регламентов, установленных приказами Минздрава России, в частности Приказ Минздравсоцразвития России от 12.
04.2011 N 302н (ред. от 05.
12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» .К медицинским мероприятиям относятся предварительные и периодические медицинские осмотры. Предварительным медицинским осмотрам подвергаются лица, поступающие на работу с шумои виброопасными условиями (шумои виброопасные участки и оборудование). Периодические медицинские осмотры работающих в шумои виброопасных условиях проводятся с периодичностью, которая определяется степенью превышения уровней шума и вибрации относительно санитарных норм. В таблице 6.1 приведен перечень профессий комбината и нормы проведения медицинских осмотров, а также график режима труда и отдыха. Таблица 6.1 — Периодичность медицинских осмотров и график режима труда и отдыха основных рабочих профессий комбината ООО «СКМ"Наименование профессии.
Периодичность медицинских осмотров.
Режим труда и отдыха.
Оператор автомата по производству сосисок1 раз в 1 год6-часовой рабочий день, четырехсменный режим работы.
Оператор куттера1 раз в 1 год6-часовой рабочий день, четырехсменный режим работы.
Составитель специй1 раз в 1 год6-часовой рабочий день, четырехсменный режим работы.
Оператор автомата по производству колбас1 раз в 1 год6-часовой рабочий день, четырехсменный режим работы.
Резчик мясоколбасных изделий1 раз в 1 год6-часовой рабочий день, четырехсменный режим работы.
Аппаратчиками термической обработки1 раз в 2 года8-часовой рабочий день, трехсменный режим работы.
Водитель погрузчика1 раз в 2 года8-часовой рабочий день, трехсменный режим работы.
Как видно из приведенных в таблице 6.1 данных режим работы различен для разных профессий, также различна периодичность осмотров.
7 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ СВЕТЛОВСКОГО КОМБИНАТА МЯСОПРОДУКТОВСоциально-экономический эффект от проведения мероприятий по улучшению условий труда состоит в снижении количества травм на предприятии и заболеваемости. Обычно оценка социального эффекта заключается в проведении расчетов, которые показывают сокращение численности работников, которые находятся в условиях, не соответствующих нормативным, снижение производственного травматизма и заболеваемости[24]. Экономическая составляющая социально-экономического эффекта в денежном выражении отображает улучшение условий труда1. Сокращение численности работников, находящихся в условиях, не соответствующих гигиеническим нормативам, в том числе находящихся под воздействием повышенного уровня показателей: шума, ультразвука, инфразвука, вибрации, запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны, неионизирующего и ионизирующего излучения, чел.
2. Сокращение численности работников, занятых тяжелым физическим трудом, чел.
3. Сокращение численности работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, чел. Сокращение численности работников по каждому перечисленному выше показателю определяется по формуле:ΔЧ = Ч1 -Ч2 = 28−0 = 28где Ч1, Ч2- численность работников, находящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; занятых тяжелым физическим трудом; работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, до и после проведения трудоохранных мероприятий.
4. Сокращение ΔЧсг удельного веса рабочих, находящихся в условиях, несоответствующих требованиям санитарных норм, %:где Ч1ну, Ч2н-у — численность рабочих, находящихся в условиях, не соответствующих санитарным нормам, до и после проведения мероприятия, чел.;Ч — среднесписочная годовая численность рабочих, чел.
5. Сокращение удельного веса рабочих мест ΔКСГ, не удовлетворяющих нормативным требованиям санитарно-гигиенического состояния условий труда, %:где Ч’РМ, Ч2рм — число рабочих мест, не удовлетворяющих требованиям санитарных норм, до и после проведения мероприятий; Чрм — общее количество рабочих мест.
8. Снижение удельного веса числа случаев травматизма и профессиональных заболеваний, %:где N1стN2ст, — число случаев травмирования до и после внедрения мероприятия;
Ч — средняя численность работников по участку, цеху, предприятию, чел.
9. Коэффициент, характеризующий снижение тяжести полученных травм и профессиональных заболеваний:
где Д1нт, Д2нт — количество дней нетрудоспособности по причине травмирования и профессиональных заболеваний до и после внедрения мероприятия.
10.Снижение удельного веса продолжительности дней нетрудоспособности в результате полученных травм и профессиональных заболеваний, %:где К — коэффициент, учитывающий возможный прирост производительности труда в результате увеличения работоспособности, в среднем составляет 0,2;11. Интегральная балльная оценка категории тяжести труда на рабочемместе:
где Хм — элемент, получивший наибольшую количественную оценку в баллах;
— сумма количественной оценки биологически активных элементов без Х1баллов;
п — количество производственных факторов (элементов условий труда, биологически значимых).Получаемые в результате расчетов разница или отношение показателей до и после проведения мероприятий и являются итоговым показателем социального эффекта от реализации трудоохранных мероприятий.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В выпускной квалификационной работе на тему «Оценка условий труда работников на предприятии ООО „СКМ“ и пути их улучшения».В первом разделе работы выполнен анализ нормативно-правовой базы федеральной и локальной в области охраны труда. Во втором, третьем и четвертом разделах выполнены анализ структуры предприятия, системы охраны труда, применяемых мероприятий по охране труда, приведена общая характеристика рабочих мест, в общем виде проанализированы вредные и опасные факторы. Установлено, что среди опасных и вредных факторов, которые могут воздействовать на работников СКМ: пониженная температура воздуха рабочей зоны; выделение в воздух рабочей зоны пыли и загрязняющих веществ; недостаточная искусственная освещенность рабочей зоны; зрительное напряжение; травмоопасность. Впятом разделе рассмотрен весь порядок проведения специальной оценки условий труда — от издания соответствующего приказа по предприятию до утверждения карт специальной оценки условий труда и планов мероприятий. Для трех специальностей рабочих комбината выполнена оценка микроклимата, освещенности, содержания пыли в воздухе, рассмотрены соответствие рабочих мест параметрам их организации. Установлены классы опасности и вредности по всем исследуемым параметрам. В шестом разделе разработаны и обоснованы мероприятия по улучшению условий обучения в ООО «СКМ». В частности приведен расчет требуемой освещенности, вентиляции и отопления. Предлагается установить требуемое количество ламп необходимой мощности. Приведен план установки светильников в количестве 12 шт. Также предлагается установить электрические конвекторыAPPLIMO SOLOв количестве 20 единиц на цех. Кроме того, для сокращения содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны предусмотрена установка вытяжной вентиляции с оборудованием ее центробежным вентилятором серии Ц4−70 № 6 обычного исполнения с КПД =0,58.Таким образом, в работе достигнута цель и решены все задачи.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Налоговый кодекс РФ. — «Российская газета» от 6 августа 1998 г. N 148−1492.
Трудовой кодекс РФ.- «Российская газета» от 31 декабря 2001 г. № 256.
3. Федеральный закон от 21.
12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5438/. — Загл. с экрана.
4. Федеральный закон от 09.
01.1996 N 3-ФЗ «О радиационной безопасности населения» (в ред. от 19.
07.2011) [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8797/. — Загл. с экрана.
5. Федеральный закон от 21.
07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (в ред. от 07.
03.2017) [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_15 234/. — Загл. с экрана.
6. Федеральный закон от 24.
07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 28.
12.2016)[Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19 559/. — Загл. с экрана.
7. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Парламентская газета от 20 декабря 2001 г. N 238−239.
8. Федеральный закон от 27.
12.2002 N 184-ФЗ «О техническом регулировании» (в ред. от 05.
04.2016) [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40 241/. — Загл. с экрана.
9. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (в ред. от 01.
05.2017) [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://base.garant.ru/12 191 967/2/#block120/ - Загл. с экрана.
10. Федеральный закон от 28.
12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. от 01.
05.2016) [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156 555/. — загл. с экрана.
11. Постановление Правительства РФ от 27.
12.2010 № 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда» (в ред. 30.
07.2014) [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://base.garant.ru/55 170 266/. — Загл. с экрана.
12. Приказ Минтруда России от 09.
12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175 841/. — Загл. с экрана.
13. ГОСТ 12.
0.003−74 Опасные и вредные производственные факторы. Классификация / Постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 18 ноября 1974 г. № 2551.
14. ГОСТ Р 12.
0.006 — 2002 ССБТ Общие требования к системе управления охраной труда в организации // Утвержден Госстандарт России от 2002;05−29.
15. ГОСТ Р ЕН 13 779−2007.
Вентиляция в нежилых зданиях. Технические требования к системам вентиляции и кондиционирования. — М.: Стандартинформ, 2008. — 49 с.
16. ГОСТ Р. 12.
0.007−2009 «Система управления охраной труда в организации».
17. ГОСТ 12.
0.004−90 Организация обучения безопасности труда17. Международный стандарт ОН8А5 18 001−99 «Системы управления охраной здоровья и безопасностью персонала. Требования». [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://docs.cntd.ru/document/464 671 066. — Загл. с экрана.
18. СП52.
13 330.
Естественное и искусственное освещение. — М.: Минрегион России, 2010. — 75 с.
19. Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда / Утверждена Приказом Минтруда России № 33н от 24.
01.2014 г. [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://docs.cntd.ru/document/499 072 756, — Загл. с экрана.
20. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов / Утвержден Приказом Минтруда России № 33н от 24.
01.2014 г. [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://docs.cntd.ru/document/499 072 756, — Загл. с экрана.
21. Методика проведения специальной оценки условий труда // Утверждена Приказом Минтруда России № 33н от 24.
01.2014 г. [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://docs.cntd.ru/document/499 072 756, — Загл. с экрана.
22. Руководство Р 2.
2.2006;05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» / Утв. Главным государственным санитарным врачом России 29.
07.05 г. [Электронный ресурс]; режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85 537/. — Загл. сэкрана.
23. National security councils. A debate on institutions and processes for decision-making on security issue. — Islamabad: Pakistan Institute of Legislative Development and Transparency, 2012. — 34 p.
24. Охрана труда: Справочник / Сост. Проф. Э. А. Арустамов. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. — 588 с.
