Другие работы
Взыскание задолженностей с целью ускорения оборачиваемости денежных средств. Возврат задолженностей клиентами может стимулироваться путем предоставления специальных скидок. Необходимо также создать систему оценки клиентов, которая бы суммировала все риски, связанные с ними как деловыми партнерами. Общая зависимость от клиента будет включать его дебиторскую задолженность, товары на складе…
Реферат ЗАО «ВТБ 24» должен распределять привлеченные средства в различные виды активных операций, не снижая прибыльность и ликвидность. При этом ЗАО «ВТБ 24» может руководствоваться методом распределения (конверсии) активов. Данный метод позволяет преодолеть ограниченность метода общего фонда средств. Модель распределения активов устанавливает, что размер необходимых банку ликвидных средств зависит…
Курсовая Лидер, в переводе с английского, означает «ведущий» (за собой). Как нет оркестра без дирижера, так нет команды без лидера. Обычная логика единоличного (авторитарного) лидерства заключается в отделении лидера от группы — «лидер и все остальные». Мы это видим в примерах с детства, глубоко влияющих на наше поведение — политические лидеры и военачальники, стоящие над толпой, армией и т. п. В такой…
Курсовая Порядок описания характера работы секретаря-референта Тип совместной деятельности совместно-взаимодействующий совместно-последовательный совместно творческий совместно-индивидуальный Тип выполняемых операций творческие логические технические Форма организации труда совмещение профессий совмещение функций индивидуальная коллективная Анализ характера работы секретаря позволяет сформировать…
Дипломная Покажите на примере, как внепрофессиональные (или внеорганизационные) мотивы могут положительно повлиять на производительность труда. Покажите на примере, как профориентация в школе может повлиять па формирование трудовой мотивации взрослого человека. Покажите на примере, как взаимосвязаны удовлетворенность трудом и удовлетворенность всей жизнью работника. Покажите на примере, как личные качества…
Реферат Стандарты системы менеджмента качества возникли изначально как процедурные стандарты системы контроля качества. Первым принятым стандартом такого типа был Британский стандарт BS 5750, состоявший из трех частей и утвержденный в 1979 г. Идея создания такого стандарта лежала в обеспечении единых общепринятых подходов к контролю качества в использующих стандарт организациях; в значительной степени…
Реферат После распада Советского Союза завод начал стремительно терять рынки сбыта, строительные организации — потенциальные покупатели стекольной продукции — оказались неплатежеспособными. В начале 2001 года стеклозавод имел большие долги, оборотных средств не осталось совсем. Однако самоотверженность трудового коллектива и организаторский талант нового руководителя завода, который возглавил предприятие…
Реферат Организация — это группа людей с осознанными общими целями. Организация составляет основу мира менеджеров и является причиной существования менеджмента. Менеджмент в основном связан со сложными организациями, которые имеют не одну, а целый набор взаимосвязанных целей. Все многообразные организации характеризуются общими чертами: Под структурой управления организацией понимается упорядоченная…
Реферат В ходе исследования было выявлено, что руководитель и его заместители, в основном, используют авторитарно-демократический стиль управления. А так же, отвечая на главный вопрос, поставленный перед нашей работой — определить наличие взаимосвязи стиля управления руководителей и социально-психологического климата в ООО «Весна» доказано, что умение сочетать различные стили управления, умение…
Реферат Многолетняя практика и научные исследования как в нашей стране, так и за рубежом выработали ряд типовых общепринятых форм построения хозяйственных организаций. Производственные особенности, различная степень интеграции и дифференциации деятельности каждой из них позволили выделить линейную, функциональную, линейно — функциональную, матричную, матрично-штабную и программно — целевые структуры…
Реферат Кадровую политику нельзя отождествлять с управлением. Во-первых, термин «управление» более широкий. Одним из его составляющих является политика управления (в данном случае, персоналом). Во-вторых, нельзя ставить знак равенства применительно к объекту управления между понятиями «трудовой коллектив» и «персонал», ибо наряду с производственной деятельностью в коллективе подлежат управлению целый ряд…
Реферат При появлении новой (третьей по счету) розничной точки нагрузка на от-дел заказов значительно возрастет, что приведет к ухудшению качества обраба-тываемой информации, ведь кроме первичной информации от своего отдела старшему специалисту надо при каждом заказе с розничных точек анализиро-вать предложения поставщиков товара и выбирать наиболее выгодные предло-жения с точки зрения цены/качества…
Курсовая Организация как система может быть представлена в виде совокупности определенным образом взаимосвязанных подсистем (элементов), образующих единое целое. Состав, расположение и характер отношений между ними определяют структуру организации. Элементами структуры являются отдельные работники, функциональные подразделения, а также службы и другие звенья аппарата управления организацией. Отношения…
Дипломная Сталеварам устанавливается 36-часовая рабочая неделя и дополнительный семидневный отпуск. Таким образом, годовой фонд рабочего времени одного рабочего за 2014 г. составляет 1772,40 ч (приложение 3). Предположим, что на агрегате сложился уровень неявки, равный 3%, тогда с учетом сложившегося уровня неявки фонд рабочего времени одного рабочего составляет 1772,4 х х 0,97 = 1719,23 ч. С учетом…
Реферат Создание запасов. Традиционным способом противостояния неопределенности внешней среды всегда было создание вокруг основной производственной деятельности «буферных» подразделений с целью смягчения и поглощения угроз этой неопределенности, тем самым снижается вероятность нарушения деятельности организации. Это достигается созданием запасов для непрерывного поступления в организацию денег…
Реферат