Другие работы
Порядок подписания документов На организационно-распорядительном документе обязательно должна быть подпись должностного лица (подписи если документ разрабатывался и издавался несколькими должностными лицами). Наличие необходимых подписей напрямую связано с тем вопросом, имеет или не имеет документ юридическую силу. Лицо, поставившее подпись на документе, несет ответственность за его содержание…
Контрольная Первый тип. Анимационные туристские маршруты — целевые туристические поездки ради одной анимационной программы, либо непрерывный анимационный процесс, развернутый в пространстве в форме путешествия, переезда от одной анимационной услуги (программы) к другой, которые предоставляются в разных географических точках. Такая анимационная программа является целевой, приоритетной и доминирующей…
Реферат Одной из главных целей любого человека является цель найти работу, чтобы обеспечивать свое существование, реализовать свои способности и применять полученные в процессе обучения знания. Все мы стремимся найти такую работу, которая удовлетворяла бы наши потребности. Однако потребности у всех совершенно разные. Для кого-то главным аргументом при выборе должности является высокая заработная плата…
Курсовая Замещение — проявление инстинктивного импульса (чаще всего — гнева, раздражения) переадресовывается от более угрожающего объекта или личности к менее угрожающему. Эту защиту можно выразить фразой: «Напади на что-то, замещающее это». Высвобождение скрытых эмоций происходит на субъектов, воспринимаемых как менее опасные по сравнению с теми, которые действительно вызвали эмоции, но от которых…
Реферат В современных условиях глобализации и транснационализации бизнеса транснациональные компании выступают важнейшим элементом развития российской экономики, что обуславливает необходимость создания подходов к оценке их стоимости. С учетом того обстоятельства, что создание и последующее функционирование транснациональной бизнес-структуры представляет собой инвестиционный объект, то для определения…
Курсовая Сборочная (сборочно-монтажная) стадия — это производственный процесс, в результате которого получаются сборочные единицы (мелкие сборочные единицы, подузлы, узлы, блоки) или готовые изделия. Предметом труда на этой стадии являются детали и узлы собственного изготовления, а также полученные со стороны (комплектующие изделия). Различают две основные организационные формы сборки: стационарную…
Реферат Потребности — это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определенное индивидуальное проявление у каждого человека. Наконец, это то, от чего человек стремится освободиться, так как, пока потребность существует, она дает о себе знать и «требует» своего устранения. Люди по-разному могут пытаться устранять потребности…
Контрольная Основная цель построения любой системы бюджетирования — решение задач планирования финансов по различным центрам финансовой ответственности. Эти задачи реализуются посредством построения системы бюджетов на предприятии: бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, бюджет дебиторской и кредиторской задолженности и пр. Но сегодня при постановке системы бюджетирования предприятия…
Курсовая В первой главе — различия в трактовке термина «кадровая политика организации», отличие понятия «кадровая политика» от понятия «управление персоналом», основное содержание кадровой политики современной торговой организации. А так же её нормы и цели как теоретически, так и на примере организации ООО «Торговый проект». Была раскрыта сущность кадровой политики организации, этапы её разработки…
Реферат Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей…
Курсовая Значимость лидерства для руководства организацией поднимает вопрос о влиянии на данное явление. Лидерством необходимо управлять (насколько это возможно), т. е. выделять лидеров, развивать конструктивных и устранять деструктивных лидеров, с дальнейшим процессом формирования института лидерства в организации. Роль лидера в управлении организацией сегодня огромна. Лидерство — важнейший компонент…
Курсовая 100%-6) % 10 67,8 Издержки обращения и производства руб. 11 3,627,564 Издержки обращения и производства, в % к обороту % 12 14 Расходы на оплату труда руб. 13 1,800,000 Расходы на оплату труда в % к обороту % 14 7,1 Сумма налогооблагаемой прибыли (5−8−11) руб. 15 2,979,266 Сумма налогооблагаемой прибыли в % к обороту % 16 12 Ставка налога на прибыль % 17 24 Сумма налога на прибыль (5 * 17/100…
Курсовая В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Суть первых состоит в отношениях по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Функциональные связи сопрягаются с теми или иными функциями…
Реферат Существует специальное подразделение, осуществляющее контроль качества выполнения работ. Контроль качества на проектах включает в себя на разных этапах выполнение таких операций, как: планирование работ, проверка на каждом этапе соответствия между выполняемыми работами и подготовленным ранее перечнем работ, контроль следования хода работ разработанной методике, корректность документирования…
Курсовая Подбор и расстановка персонала в организации, являясь непосредственным выражением разделения и кооперации труда, создает производственный коллектив. При его формировании необходимо иметь в виду не только профессиональные, деловые и личностные качества каждого его члена, но и эффект их сочетания — так называемую психологическую совместимость, которая помогает людям быстро и успешно сработаться…
Курсовая