Другие работы
В настоящее время доказано, что расходы, связанные с выпуском некачественной продукции, могут составлять 4−25% оборотных средств предприятия в зависимости от того, какая система обеспечения качества принята на предприятии. Наибольшие затраты (20−25%) зафиксированы на тех предприятиях, где практикуется лишь контроль качества готовой продукции. Мероприятия по обеспечению качества на стадии…
Реферат Эффективность программ обучения во многом определяется отзывами заказчиков кадров. Можно предположить, что увеличение объемов подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров для предприятий и организаций регионов и трудоустройства безработных приведет в перспективе к повышению эффективности использования трудового потенциала территорий. Уже сегодня профессиональное обучение…
Реферат Данные показатели (ограничения) устанавливаются, как правило, для головных компаний холдинга, выполняющих преимущественно владельческие и управленческие функции. В случае когда головная компания занимается и определенной операционной деятельностью, вводятся дополнительные нормативы. Таким нормативом может являться, например, коэффициент отношения задолженности к операционному денежному потоку…
Реферат В научном и практическом менеджменте признанно, что структура в качестве формы организации оказывает существенное влияние на организационную деятельность. Она достаточно тесно связана с главными понятиями управления — целями, функциями, процессом и механизмом управления. По логике менеджмента, в первую очередь, должны устанавливаться миссия организации и цель, далее перечень главных функций…
Реферат Инновационная стратегия развития предприятия — это комплекс целей и установок, правил принятия решений и способов перевода предприятия (фирмы) из старого (существующего) положения в новое (целевое) состояние на основе внедрения инноваций — технологических, продуктовых, организационных, управленческих, экономических, социальных — и позиционирования предприятия на конкурентных рынках товаров…
Реферат Управление изменениями Общее управление качеством — это крупномасштабные изменения в организации, которые обычно и неизбежны, и жизненно важны для ее дальнейшего развития. Они обусловливаются изменением конъюнктуры, совершенствованием технологии, обострением конкуренции, глобализацией и другими факторами. Подобные преобразования необходимы, но многие относятся к ним отрицательно. Люди боятся…
Курсовая Итак, менеджмент это в первую очередь управление. А управление, по оп-ределению Питера Друкера, это особый вид деятельности, превращающий неорга-низованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную груп-пу. Поэтому менеджмент можно определить как совокупность методов, принци-пов, средств и форм управления организацией с целью повышения эффективности ее работы. А менеджера как…
Реферат Принцип преемственности хозяйственных решений. В основе этого принципа лежит единство экономических явлений и процессов как последовательности количественных и качественных изменений, осуществляемых во времени и пространстве. Этот принцип имеет многообразные формы проявления. Преемственность хозяйственных решений необходима при разработке и особенно реализации плана, с тем чтобы информация…
Реферат Параллельно с формированием инновационной идеи проекта проводятся ее маркетинговые исследования. Целью этого этапа выступает определение сферы влияния проекта на развитие народного хозяйства и, как следствие, количественное уточнение цели проекта и задач по отдельным периодам. Конечные цели и задачи инновационного проекта не всегда могут быть установлены в виде конкретных количественных…
Реферат Перевод российской экономики на новые для нее рыночные формы хозяйствования заставляет продолжить исследования в области определения оптимальных пропорций функционирования финансового механизма распределения прибыли предприятий между государством, собственниками предприятий и наемными работниками. По существу, это проблема определения предельных и оптимальных границ формирования и распределения…
Курсовая Различают два типа социальной мобильности: горизонтальную и вертикальную Горизонтальная мобильность — это переход индивида от одной занимаемой должности к другой, лежащей на том же уровне, например переход работника с должности экономиста планового отдела на должность экономиста по сбыту. Во всех этих случаях индивид не меняет социального окружения, к которому он принадлежит, или социального…
Дипломная Таблица 16 — Преимущества и недостатки лизинга Основные преимущества лизинга Основные недостатки лизинга Увеличение рыночной стоимости предприятия за счет получения дополнительной прибыли без приобретения основных средств в собственность Увеличение объема и диверсификация хозяйственной деятельности предприятия без существенного расширения объема финансирования основного капитала Существенная…
Дипломная Определенные трудности относят с управлением неформальной организацией. Невысокое мнение начальства о неформальной организации изначально. Определенные начальники думают, что неформальная организация — это результат неэффективного вправления. Такое представление сдерживает начальников замечать вероятную пользу от неформальных организаций. Чтобы быть членом группы, нужно работать в данной…
Реферат Социокультурная составляющая — это происходящие в обществе и влияющие на деятельность организации социальные процессы и тенденции, которая состоит из существующих традиций, ценностей, привычек, этических норм, стиля жизни, отношения людей к работе, вкусов и психологии потребителей. Она влияет на уровень спроса, потребительские предпочтения, определение рынка сбыта продукции; определяет основные…
Реферат В деятельности любой современной организации задействованы ее многочисленные связи и взаимозависимости: с вышестоящими организациями, с поставщиками, правоохранительными органами, с политическими и другими организациями и институтами, существующими в данном конкретном обществе. Например, очень немногие организации принимают на себя полную ответственность за социализацию и обучение своих членов…
Дипломная